学习科学发展观心得体会：要增强“四种意识”

　　县市在我国的组织结构和政权结构中处于承上启下的重要位置，中央的各项方针政策、决策部署和省、地的工作部署，要靠县市来落实，群众存在的实际困难要靠县市来帮助解决，基层干部和群众的意见和呼声要靠县市来转达。在我们近几年来贯彻落实科学发展观的伟大实践中，我深刻体会到，作为落实层面、操作层面和执行层面的县市领导干部，在推动科学发展中必须要增强机遇意识、团队意识、落实意识、争先意识。

　　推动科学发展要增强机遇意识。机遇是推动科学发展的撑杆，赢得机遇，就赢得发展先机。作为领导干部，必须具备强烈的机遇意识，对每一个机遇都要敏锐捕捉、及时把握、努力用好，否则就会错失发展良机。只要抓住了其中一个机遇，就可能接二连三地抓住一系列机遇，科学发展的道路就会越走越宽广。为此，我们必须进一步增强机遇意识，始终保持与时俱进、勇于创新的闯劲，始终保持破解改革发展中各种矛盾和问题的韧劲，始终保持全心全意为人民谋取最大福址的干劲，在发展中把握机遇，在赶超中缩小差距，在竞争中赢得主动。增强机遇意识，要善于从对本地经济社会发展最具影响的事件中抓住机遇。就我们赤壁而言，被定为中央领导学习实践活动的联系点和湖北省第二批次试点单位，就是最有影响的事件，也是我们发展的最大机遇。中央领导同志亲临赤壁调研，亲自召开协调会，多次对我市经济发展、民生问题和学习实践活动批示，并对我市学习实践活动给予了高度评价，认为我们的活动“有力度、有特色、有成效”；中纪委张惠新副书记和罗清泉、李鸿忠等省委、省政府领导多次来赤壁为赤壁发展和民生问题协调，解决问题。

　　上级领导的高度重视，提高了赤壁市的知名度，为我们争取项目、争取资金提供了极大的机遇。增强机遇意识，要善于从本地区所处的周边环境的变化中捕捉机遇。武汉和长株潭两个城市圈“两型社会”试验区建设全面实施，是我市发展面临的又一重大机遇。我们要把握好这个机遇，加快推进与武汉市各领域的对接，加强与东部沿海地区的交流合作，积极主动承接产业转移。增强机遇意识，要善于从主动转化矛盾中把握机遇。近期，国际金融危机快速扩散和蔓延，使我国经济发展面临的困难明显增加。我们把战胜国际金融危机的严重冲击，保持经济平稳较快发展作为当前经济工作的首要任务。既清醒地看到经济发展面临来自国际国内的严重困难和严峻挑战，又充分认识逆境中蕴含的重大机遇和有利条件，变压力为动力，化挑战为机遇。一方面，抓住国家实施积极的财政政策和适度宽松的货币政策、扩大内需、促进经济平稳较快增长的机遇，充分发挥投资的拉动作用，集中力量抓好一批符合国家产业政策、符合节能减排环保要求的重大项目建设。另一方面，认真落实中央经济工作会议精神，把保增长、扩内需、调结构更好地结合起来，趁机趁势着力推进发展方式转变和结构调整。机遇是青睐有准备的人的，也是叠加的，只要我们增强机遇意识，心无旁骛地行动起来，创造性地开展工作，才能将机遇转化为发展的现实，也会为发展创造下一个机遇。

　　推动科学发展要增强团队意识。团结出战斗力。团队意识是衡量一个领导班子整体素质的重要标志，也是实现集体领导和科学决策的根本前提条件，只有具备强烈团队意识的领导班子，才能同心同德、畅所欲言、集思广益，才能最大限度的集中集体智慧，作出科学决策并贯彻落实，才能真正实现集体领导。增强团队意识，首要的保持整体合力。在坚持民主集中制原则的基础上，把民主讨论、集体决策与明确分工、落实责任有机统一起来。日常工作中分工不分家，加强协作配合。对一些重要事项、交叉工作，主动出主意，切实做到相互补位而不越位，相互抬桩而不拆台，营造既有分工、又有协作的工作氛围。在工作中及时沟通思想，消除误会，增强凝聚力，打造思想统一、动作整齐的团队形象。正确处理好党委与政府、人大、政协的关系，个人与班子成员的关系，带头干与一起干的关系，充分调动方方面面的积极性，创造个人心情舒畅、共同分担责任的工作环境。增强团队意识，最关键的是要坚持深入群众。

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