先进性教育个人整改措施

   在全区开展的保持共产党员先进性教育活动中，我认真学习了十六大报告、党章、《保持共产党员先进性教育读本》等一系列文件和材料。通过对照党员先进性标准，结合自己的工作任务，特别是对照党员先进性标准，切实找到了自身存在的差距，找到了产生问题的根源，深刻认识到问题的危害性。根据区委保持党员先进性教育活动的安排布署，为接受党员群众的评判和监督，确保达到修正错误，纠正缺点，提高觉悟，增强党性，创新发展的目的，现根据查找出来的不足，制定个人整改措施：
    一、整改的目的要求
    以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和”三个代表”重要思想为指导，对照《党章》及机关共产党员先进性标准，按照与时俱进的要求，对照自身党性分析材料，按照边整改边完善逐步提高的整改要求，针对个人存在的问题和不足，不断修正错误，纠正缺点，学习先进，取长补短，真正达到提高觉悟，增强党性，履行职责，以身作则，创新发展的目的，争做新时期共产党员的先进模范。
    二、整改的主要问题和整改措施
    （一）整改的主要问题
    1、学习研究不够，工作效能不高。虽然在主观上认识到了学习的重要性，也有一定自觉性，但真正用来学习的时间较少，也不够经常；有时即使学了，也是过多侧重科技等自己感兴趣的领域，对政治理论缺少有计划和系统的学习，并且掌握不全面，理解不深刻，对有些问题浅尝辄止、似是而非、一知半解，理论基础不够扎实。在学习中，缺乏理性思考和深度研究，往往讲求“实用主义”，限于工作需要，方法简单化，满足一般化，还不能得心应手地运用马克思主义和市场经济的立尝观点、方法来分析解决问题。对工作有过细、不放心的毛病，过分地强调效果和质量，对某些重要稿件，有时拿出较多时间盘桓于细枝末节，导致效率相对低下；随着时代进步和区域经济加快发展，服务工作更加繁重，机关运转速度更快，管委领导能力更强、学历更高，与之相比，在材料服务方面步子跟得不紧、质量不是很高。
    2、思想解放不够，创新突破不大。思想上较为保守，喜欢成熟、固定的东西，喜欢按惯例办事，平时工作过多地讲究循规蹈矩、按部就班，并单纯地认为这样才是讲政治、重全局；有时有“不求有功、但求无过”的心理，还停留在为工作而工作的层面，机械性地按照领导安排和工作要求开展工作，积极性和主动性不够，只求完成任务，不能精益求精，个别时候存在着应付过关、敷衍塞责的问题。在工作中，缺乏探索、创新精神，对工作的态度和精神尚可，但安于现状，思维不活，多想“不出问题”，少思与时俱进，不能很好地创新工作方式、方法，有时在标准上不够严格。虽然注重超前开展工作，但有时考虑欠周到、准备不充分，一定程度上影响了工作效果。
    3、工作魄力不足，综合能力不强。工作中有时考虑太多，畏首畏尾，不够自信，不够大胆，有话不愿讲，有建议不愿提，不能放开手脚做事，有时说话上莫衷其是，做事上优柔寡断。有时把完成任务作为第一目标，工作方法不对头，缺少胆识，魄力不足，发表言谈谦虚有余、信心不足，思考问题谨慎有余、开拓不足，办事情稳重有余、闯劲不足，在一些情况下影响了集体的权威和形象。个人综合素质不够高，有时过多地沉浸于“文山字海”，寡言懒语，不善应酬，在待人接物方面失于灵活；虽然注重加强与区直机关各部门、兄弟单位的往来沟通，始终坚持团结协作、有事必应，但与基层的联系仍不广泛，综合协调能力仍需锻炼提高。
    4、宗旨意识不牢，作风不够扎实。对全心全意为人民服务的宗旨虽然理解上较为深刻，但践行上有一定偏差，对机关服务多，对基层服务少；对领导服务多，对群众服务少，还不是一个合格的人民公仆。虽然在工作中不怕苦、不怕累，不畏己短，敢“顶”敢“冲”，但有时存在畏难情绪和急躁思想，怕担责任，拈轻怕重；个别时候精神状态不佳，心态不够平和，心里存抱怨，暗地发牢骚，与自己的党员身份相悖。由于从事文字工作时间较长，有时滋生图清闲和懈怠的心理，不能很好地适应创造性开展工作的要求。

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