“纪律作风建设年”专题组织 生活会发言材料
按照上级《关于召开“纪律作风建设年”活动专题组织生活会的通知》要求和部署，我重点围绕“六个方面”，结合分管工作，对自身纪律作风建设进行了深刻反思和查摆剖析，现报告如下：
一、存在的主要问题
（一）“四风”问题方面。
一是传达上级文件精神不及时，不透彻，对于分管部门部分文件，报表等公文处理审核方面把关不严。
二是日常理论学习中存在“重业务，轻思想工作”的倾向，理论学习不够深入，不能很好的入脑入心并学以致用。
（二）会风会纪问题方面。
一是日常工作中不能严格遵守会议请假制度。
二是参加部分会议存在精神不振、心不在焉，偷偷接打手机、玩手机情形。
三是主持召开分管业务会议时，对参会人员是否应到必到、会场纪律等管理不严。
（三）饮酒酗酒问题方面。对于分管部门同志存在的饮酒问题提醒教育不够，监督不到位。
（四）内部管理问题方面。
一是工作中存在着装不规范及着便装情形，对同志们存在的着装问题漠不关心。
二是对卫生问题不太重视，个人办公室也存在卫生死角，物品摆放不整齐等现象。
（五）懒政怠政问题方面。
一是接待来访群众不够耐心，
法律法律讲解不够细致，解释不到位。
二是到基层走访少，习惯于开会或打电话安排、坐在屋里听汇报。
（六）执勤执法问题方面。
一是疏于学习业务知识。
二是对于基层一线同志关心不够，对于个别同志执勤执法方面存在的执法瑕疵，处理问题不及时等风险隐患问题，提醒教育，纠正问责落实不到位。
二、存在问题的根源
一是对纪律作风建设重要性、艰巨性和长期性强调的还不多，缺少“踏石留印、抓铁有痕”的决心和劲头，在实际操作中没有充分意识到政治纪律是“带电的高压线”、政治规矩是“高悬的铁戒尺”，存在“独善其身”思想，对新时代加强纪律作风建设的重要性和紧迫性认识不够充分，片面强调社会大环境的客观影响，而没有认真按照组织的有关规定，查找自身存在的问题。
二是集中学习的深度不够。虽然能够认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，但是学习中对领会这一思想的重大政治意义、理论意义、实践意义，有时有不求甚解、学用脱节现象。
三是学习方式呆板。大多根据上级要求进行，方法比较呆板、单调，开会时有时“照本宣科”，对一些理论和政策文件只是“泛泛而读”，对一些热点、焦点问题，缺乏深层次互动和思想交流，理论联系实际不深、不透。
四是自我要求管得不够紧。批评与自我批评落实尚有不到位的地方，抱有“我身上没有问题”的侥幸心理，以致开展自我检讨、自我反省、自我批评不够深刻，自身及分管工作中出现的问题不能“庖丁解牛”，深入剖析
其原因，并提出有针对性的改进措施。
三、整改措施
（一）四风问题。进一步强化对各项工作统筹安排，率先垂范，带头组织学习教育活动，强化服务群众宗旨意识；严格执行“中央八项规定”，在思想上、行动上始终与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，真正做到“内化于心，外化于行”。
（二）会风会纪问题。严格按照本单位关于严肃会议纪律相关规定，带头做到严格请假制度、严守会议时间、严肃会议纪律，从自身做起，敢于担当，自觉做到严肃会风会纪，作为领导干部，做好表率，当好标杆，带动会风的转变，自觉遵规守纪，养成良好的习惯。
（三）饮酒酗酒问题。不折不扣的严格执行禁令及相关规定，从自身做起，同时，对于发现队伍中的此类问题做好监督。
（四）内部管理问题。认真执行请销假制度，严格遵守考勤制度规范。保持办公用具干净卫生，摆放整齐，不留卫生死角。
（五）懒政怠政问题。
一是加强政治理论理论学习，不断提高自身思想政治修养，进一步转变工作作风,进一步提高为民服务水平。
二是加强业务学习，政策学习，提高自身知识储备，提高化解处置问题的能力和水平。
三是经常对分管部门进行调研，熟悉掌握同志们工作状态，对基层同志工作和思想方面存在的问题和困难及时妥善疏导解决。
（六）执勤执法问题。
一是全面加强队伍的政治、思想、组织、纪律作风建设，把教育管理监督体现在日常细节上，及时纠正队伍建设中违纪违法的苗头倾向。
二是认真学习法律法规，加大对本部门重点工作的跟踪督办力度，帮助提出有针对性的指导建议，从而消除隐患和不安定因素。
发言完毕
以案促改民主生活会发言材料
同志们: 今天的会议是一次审视自我、剖析自我、提高自我的良好机会。按照安排，下面我根据对我局 XXX 违纪典型案例的深刻认识和广泛征求意见、开展谈心的实际情况，将以案为镜、对镜反思，查摆剖析、对照检查情况报告如下：
一、存在的主要问题 （一）思想认识还不够警醒。在参加各级警示教育和学习典型案例时，虽然从中受到了教育、启示，但总觉得只要自己坚守底线、不越红线，就不会有啥事。忽略了“一岗双责”，既要从严要求自己，也要管好身边的人，对自身担负的责任认识不到位。没有把筑牢思想防线作为一种清醒的政治自觉和担当，明底线、知敬畏局限于一般化要求。
（二）风险防控还不够深入。工作中，抓业务工作多，督促分管部门全面落实从严治党责任不够严格，指导分管部门党风廉政建设不够深入。特别是工作任务繁重时，一味强调业务工作，没有把强化政治思想建设和纪律作风建设放在同等重要位置，最多就是开会讲几句、就事督促几下，风险防控流于形式、停在面上，不够深入细致，存在一定的隐患。
（三）工作作风还不够扎实。工作中缺乏敢于担当、主动有为的思想，艰苦奋斗，克难攻坚的劲头比过去弱了，导致始终如一地坚持党的优良传统不够。具体表现在对待工作时，有应付了事的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中
找到捷径，不想花费太多精力把工作做好。
二、原因剖析 （一）理论学习有所减少。学习上付出的时间太少，从内深处没有把学习摆在正确位置，大多是被动学、学的浅。
（二）党性修养有所弱化。不太注重细节问题，总认为只要大局是好的，一些小事无关紧要，放松了警惕。
（三）个人标准有所降低。认为只要不违法乱纪，群众做什么，自己也能做什么，无形中降低了党员干部的标准。
三、下步整改措施 （一）拧紧思想总开关。
一是加强理论学习。以学习各级领导讲话为核心，坚持参加好支部学习，深入基层与干部群众相互学习，进一步坚定理想信念，永葆共产党员政治本色。
二是增强使命担当。将担当放在工作第一位，忠诚履职、担当尽责，确保分管队伍廉洁、高效、勤政、为民。
三是深化奉献精神。关注民生、民意，严格依法办案，坚持实事求是，严格工作程序，力争取得良好的政治、社会和法纪效果。
（二）当好廉洁表率。
一是加强自我修养。牢记“祸患常积于忽微”的道理，把紧方向、管住小节，养成健康的工作、生活方式，争当党的忠诚卫士。
二是始终敬畏权力。常怀敬畏之心，时刻警醒权力的滥用，自觉做到秉公用权、依法办事、廉洁从政。
三是自觉遵规守纪。严格执行党风廉政各项制度规定，严以律己、严管队伍，切实树立队伍可亲、可敬、可信的良好形象。
巡视整改专题民主生活会发言材料
根据县委《关于召开巡视整改专题民主生活会的通知》要求，我进一步深入学习了省委巡视组对我县扶贫领域专项巡视反馈意见和习近平新时代中国特色社会主义思想以及党的十九大精神。通过学习，我深刻感受到中央脱贫攻坚、从严治党的决心和力度没有变，标准和要求越来越严。省委巡视反馈的问题剑指要害，提出的意见对症下药，本着有则改之、无则加勉、举一反三的原则，结合个人思想、工作和生活等方面实际，我深入查摆了自己存在的问题以及思想根源，制定了整改措施。现将有关情况报告如下：
一、存在的主要问题
（一）在“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党十九大精神有差距”方面。一是学习“前紧后松”，存在一阵风问题，十九大召开和闭幕后的一段时间学习热情十分高涨，后来逐渐冷却，没有做到持之以恒、持续深入。二是对新思想的把握漂浮在表面，对于丰富内涵和思想精髓没有做到深刻把握，对于理论体系的掌握存在“碎片化”问题，与自己工作相关的了解多一些，对于其他内容一直没有认真研究。三是学用结合不够，存在“两层皮”，学归学、做归做，没有真正做到知行合一、理论指导实践，按照学懂弄通做实的要求还存在很大差距。
（二）在“落实中央、省委脱贫攻坚基本方略和重大决策部署有差距”方面。一是贯彻上级决策部署态度坚决，但
是动作不够迅速，还存在等待上级统一安排部署、等待上级指示文件、等待局党委的明确意见的思想，导致了工作上的被动。二是只是把脱贫攻坚当成一项重要工作任务,没有真正从讲政治、讲党性的高度来思考和谋划。有时候认为脱贫攻坚有分管的班子成员在抓,自己不具体负责，自然而然在工作中产生依赖情绪,出现工作打折扣、思考不全面、落实不到位等问题。
（三）在“工作作风不严实，拉低了脱贫攻坚效果”方面。一是存在部署啥就干啥的想法，总认为本部门重点业务工作是主要工作，对脱贫攻坚做好相关服务就可以了，这说明自己的认识意识还存在偏差，思路还不够宽阔，工作作风还有待加强。二是工作中对分管工作注意多,其它工作相对考虑较少。抓具体工作的实干精神还不够,对一些较熟悉的工作能高标准、严要求,能提出一些比较有分析、有建议的见解和实施意见,对其他工作有时只求过得去,不求过得硬,做的不够深、不够精、不够细。
（四）在“‵两个责任′落实不力，扶贫领域腐败问题时有发生”方面。一是能够将管党治党作为政治责任，狠抓分管单位和领域的党风廉政建设和反腐败斗争，但在严字当头、从严管理等方面做的还不够，没有把分管工作的每一个环节都抓具体、抓深入，还有很多细节没有做到位。二是我自己能够时刻做到严格自律，但是对于对于一些同志们存在的“小毛病”没有及时指出，与同志们平常谈心谈话也比较少。
二、产生问题的根源 （一）宗旨意识有所弱化。在实际工作中没有做到时刻把群众的冷暖挂在心上,对群众的感情有所淡化；深入实际、联系群众越来越少；在考虑工作时站在群众的角度、体察群众的感受还不够深切,设身处地解决群众的困难做得还不够自觉。
（二）党性锻炼还不过硬。党性问题是党员领导干部思想政治建设的核心问题,党性锻炼是一个党员保持先进性的根本保证。自己存在差距不足的原因之一是缺乏批评和自我批评的勇气,没有经常清理自己的思想,反思自己的行为,缺乏接受监督的主动性。
（三）在工作作风上缺乏一种攻坚克难的钻劲。在工作中能够埋头苦干、勇于接受任务、承担责任,但有时遇到困难,经过努力仍难以解决时,不能知难而上。
（四）自律意识不够强。在思想作风、工作作风、组织纪律方面放松了对自己的要求,工作有时不够严谨细致,有认为不会出现问题的侥幸心理。
三、整改措施 一是加强理论学习。在政治理论学习上，尤其在习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的学习上，要真学、学透，不能搞一知半解，不求甚解。要定期向班子成员和基层的同志们进行思想汇报，学会对自己的思想进行体检，扎紧理想信念这个篱笆。
二是积极践行“四个意识” 。时刻以《党章》从严要求自己，从小节做起，守住底线。在感情上把握住原则，在行动上把握住分寸，在生活上把握住小节，坚决做到政治上清醒、经济上清楚、生活上清白。
三是扎实改进作风。牢记以人民为中心的新时代主题，工作中，认真落实深入基层、深入群众的工作要求，多倾听群众的批评和意见，把群众满意不满意，高兴不高兴，答应不答应，拥护不拥护作为工作的出发点和落脚点。
四是端正脱贫攻坚工作态度。“态度决定一切”。在今后的工作中, 要持续加强脱贫攻坚政策学习，提高认识,始终做到从大局出发,掌握政策,成为精准脱贫攻坚工作的行家里手，以饱满的热情开展扶贫领域工作。
“不忘初心 牢记使命”专题民主生活会 发言材料
按照上级关于第二批主题教育单位开好“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会通知要求和局党委安排部署，本人紧密结合自身工作实际，认真开展了理论学习、征求意见、谈心谈话、查摆问题、批评和自我批评等环节工作。现作发言如下，敬请同志们指正。
一、“不忘初心、牢记使命”主题教育收获
作为一名基层党员干部，我们必须要不忘初心，做到权为民所用，利为民所谋，时时刻刻把群众的利益放在首位，牢记作为一名共产党员的使命。日常工作中，我们要紧密结合工作实际，充分运用多种形式，对习总书记中国特色社会主义思想进行再学习，真正做到学懂、弄通，深刻领会精神实质，不断提升工作能力。
通过本次“不忘初心、牢记使命”主题教育，使我真正认识到了自己工作中存在的不足，离习总书记对广大党员干部的要求还有一定的差距。在今后的工作中，必须要不断加强政治理论知识的学习，不断解放思想、与时俱进、开拓进取，积极发挥党员干部的先锋模范作用，以更加饱满的热情投入到工作中去，时刻坚持谦虚谨慎、勤奋刻苦的工作作风，立足本职，不断持续保持一股强大的活力和不竭的动力，更好地为人民服务，为营造安全稳定的社会环境服务。
二、梳理检视问题
(一)增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到两个维护方面。
一是学习不够，尤其在学以致用方面还存在一定的差距、与习总书记中国特色社会主义思想精髓和要义还存在差距，这个问题目前正在解决。同时，我也觉得这个问题在我们的班子成员中普遍存在，大家在抽时间和挤时间学习上还不够自觉。
二是在具体的工作中，因循守旧，墨守成规，工作方式方法还停留的过去的老一套上，理论和实际相脱节，这个问题正在积极解决。
三是随着年龄的增长，存在求“稳”思想，只要自己分管范围的工作不出问题就好，思想不够开放，这个问题正在积极解决。同时，我觉得这个问题在我们整个班子中普遍存在，对于不是自己分管的工作，存在不想为、不愿为的本位思想。
四是履行党建主体责任方面还存在一定的缺失，离上级党组织的要求还存在一定的差距，这个问题正在解决。
(二)知敬畏、存戒惧、守底线方面。
一是工作中跟踪抓落实的力度还不够，有些工作还停留在开会部署。导致重部署、轻落实，重形式、轻实效，重宏观、轻微观。
二是虽然自觉接受监督，但是在开展批评与自我批评方面还存在一定的差距，有时候碍于情面总觉得不好意思，今后在这方面加以改进。
三是放松了对分管领域及周边主要负责同志的日常监督管理，导致一些干部出现干事创业精气神不足的问题，这个问题正在整改。
四是在严于律己方面还存在一定的不足，有时有松懈的现象，不能一如既往的坚持，这个问题已整改。
(三)服务群众方面。
一是在具体实践中没有形成理论联系实际，宗旨意识、群众观点不牢靠。
二是在日常工作中联系基层不够紧密，对基层实际困难掌握不多，有时影响了工作的针对性。已积极整改解决。毫不客气的讲，目前我们整个班子在接触群众、走访群众方面做的很不够，我们总是以工作多、会议多、任务重为借口，渐渐远离了群众，没有及时了解群众的需求和诉求，与民沟通交流严重不足。
(四)思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面。一是在反“四风”方面，工作做的还不够扎实，在高标准、严要求方面功夫不够。特别是我们几个年纪大一点的班子成员，在攻坚克难，开拓创新上不够，缺乏敢啃“硬骨头”、敢闯敢试的锐气和大胆负责的胆气。
二是在基层调研中的方式方法比较单一，重发现问题、轻解决问题，在今后的工作中加以改进。比如在调研重点工作时，有时一天跑几个单位，走马观花，没能把情况吃准、摸透、搞准。
三是与同志们之间思想沟通交流不够充分，这个问题在今后的工作中加以改进。
（五）个人有关事项说明。不存在配偶、子女经商办企业情况，不存在利用名贵特产、特殊资源谋取私利情况。
三、深刻剖析根源
(一)思想上理论学习不够。尽管深知学习的重要性，但存在学习系统性不强，理论学习不扎实、不全面。
(二)政治上标准还不够高。反观这方面的问题，深感自己对牢固树立“四个意识”的认识还不深，从政治和大局的
高度履职的标准不高，对党的基本理论、立场、观点研究不深不透，看在眼里没有记在心里。
(三)工作力度上有差距。存在想法多、计划多，有些该执行的坚持不够。对于存在的问题和不足，有时避重就轻，对工作中存在的问题没能及时一针见血地指出来。
(四)廉政上日常监管不足。对自己分管的工作抓得比较紧，同时也能很好的约束自己，认真贯彻落实中央八项规定精神，做好对自己、亲属的日常管理，但有的时候放松了对自己及身边工作人员的严格要求。
四、努力方向和改进措施
(一)进一步加强理论学习，更好的指导日常工作的开展。认真学习领会习近平总书记系列重要讲话精神，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，注重以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，进一步树立理论联系实际的学风，促进学以致用，在学习时间安排上，尽量多抽时间学习，在学习内容上，把认识问题和解决实际问题结合起来，改进指导实际工作的方法和思路，不断提升自己的政治理论水平。
(二)进一步提升政治素养，更好的为社会发展服务。牢固树立“四个意识”，进一步提高政治站位，自觉向党的理论和路线方针政策看齐，向县委县政府的决策看齐，不断提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，把讲政治体现在学习、工作、生活的方方面面，坚定执行党的政治路线，严格
遵守政治纪律和政治规矩，切实转变作风，狠抓工作落实确保全局工作任务目标的完成。
(三)进一步改进工作作风，更好的促进各项工作的落实。坚定理想信念，积极发扬共产党员的先锋模范作用，坚守无私奉献和艰苦奋斗的精神，切实抓好打基础利长远的工作，克服消极思维、破除急躁情绪，不断完善和提高自己，全力确保各项工作扎实推进和有效落实。
(四)进一步加强廉洁教育，更好的营造廉洁奉公的良好氛围。
自觉遵守中央“八项规定”，廉洁从政、严以自律、修身修德，永葆共产党员本色。管好亲属和身边的工作人员，注重家庭、家教、家风。树立“红线”意识，坚决抵制“两面人”，不搞任何形式的小圈子，对破坏政治纪律和政治规矩，不按照规矩程序办事的行为坚决抵制，认真遵守党的廉政建设规定，营造良好的干事创业环境。
党员领导干部民主生活会上的发言
同志们：
按照上级要求和局党委安排，最近一段时间，我通过认真总结分析、广泛征求意见建议、扎实开展谈心谈话，结合自己分管的工作对自身的思想政治、精神状态和工作作风进行了查摆、剖析，思考、反省。下面，按照会议安排，我作具体发言，有不对、不深刻的地方希望大家不吝批评，多提意见。
一、查摆问题情况 一是思想政治方面。在局党委带领下，能够树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，在讲政治，讲大局，讲纪律、讲规矩上从不含糊，对党委、政府安排的工作从不打折扣。但是对党的理论没有沉下心学习研究，对习主席系列重要讲话的丰富内涵认识不透、思考不深。同时，我也觉得这个问题在我们的班子成员中普遍存在，大家在抽时间和挤时间学习上还不够自觉。学习上，大多都是客观上强调工作忙、事情多，没有真正把学习作为第一要务和第一需要，致使我们的理性思维、辩证思维、创新思维的层次还不高，在贯彻落实上级部署上不能完全达到上级要求和满意。
二是精神状态方面。随着工作阅历和年龄的增长，个人荣辱进退的顾虑多了，敢于担当负责的劲头下降了。觉得上面有一把手，凡事多向一把手请示、汇报，等一把手拿主意总没有错，勇于负责的精神不足。并缺乏勇争一流的精神状态，有时在任务重、压力大的时候，首先想到的是怎样尽快
完成工作任务，满足于应付上级要求，不能从时时处处争一流的标准上去把握，比如我自己分管的工作，在争先创优上就做的很不够。同时，我觉得我们整个班子在攻坚克难，开拓创新上还不够，不敢啃“硬骨头”，缺乏攻坚克难的志气、敢闯敢试的锐气、大胆负责的胆气，对于历史遗留问题绕道走，不敢越“雷池”半步，对于不是自己分管的工作，存在不想为、不愿为的本位思想，缺乏敢于担当，奋力进取的精神头。
三是工作作风方面。
第一是开展调研重形式。调查研究不够深入，调研安排时间比较紧，甚至是走马观花，流于形式，听同志们说的多、直接实地看的少。比如在调研重点工作时，有时一天跑几个单位，没能把情况吃准、摸透、搞准。第二是本位思想未解决。谋划工作过多关注自己负责的管理领域，对上级做出的一些其他决定就不怎么关注，导致在围绕中心服务大局上做得不够。
第三是抓工作务求实效的韧劲不足。有时存在“重部署、轻落实，重形式、轻实效，重宏观、轻微观”的现象，有些部署停留在会议、文件层面上，督促落实不够，推动工作的力度有待加大。
二、原因剖析情况 一是理想信念有所弱化。平时工作重点大多放在了重点业务工作上，对政治理论学习和思想政治建设抓的不够牢，学习有时通过会议或者宣读文件的形式进行传达，深入研讨的时间较少；作为个人，缺乏自学的自觉性，学习始终处于一种被动状态。
二是担当意识有所淡化。新时代下，对政策的把握不够
准，应用党的最新理论成果武装头脑、指导实践不到位，导致敢闯敢试、敢为人先的勇气不够足，探“盲区”、辨“误区”、闯“难区”、破“禁区”的胆子不够大。
三是宗旨意识有所淡薄。随着参加工作时间的增长，工作环境的变化，与群众的联系有所弱化，对群众的呼声、疾苦、困难了解不够，为人民服务的宗旨意识有所淡化，导致在想问题，办事情的时候没有从老百姓的所想、所需、所求出发，得心应手的工作抓得多一些、实一些，难度大、见效慢的工作抓得虚一些、少一些。
四是制度执行有所松懈。对执行规章制度的严肃性和极端重要性认识不足，把自己等同于一般党员，缺乏高标准、严要求，认为只要自己干净干事，不违法违纪就行了，不能主动投身到严肃党内政治生活、净化党内政治生态的工程当中，不能以铁的纪律加强对分管领域的教育、管理和监督，没有做到“零容忍”。
三、下步整改措施及努力方向
一是围绕增质强能，在学深悟透中提素质。
第一是把牢“总开关”，坚定正确政治方向。坚持把加强思想教育作为首要任务，自觉加强理论学习，认真学习习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，不忘初心、继续前进，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心党中央保持高度一致。
第二是强化执行力，贯彻上级决策部署。牢固树立“四个意识”，找准定位，出真招、见实效，确保党的决策部署落地见效。
第三是适应新常态，提高自身发展能力。始终保持专注发展定力，加强系统研究和科学谋
划，深入学习新理论，准确把握新常态，激活潜能，不断提升思维能力，统筹施策能力。
二是围绕跨越赶超，在履职尽责中创业绩。
第一是坚持维护稳定不松劲。突出服务中心大局，积极投入社会综合治理，为社会经济发展保驾护航。
第二是坚持业务管理不懈怠。认真抓好各项工作管理，着力抓好重点人员、重点物品、重点单位、重点行业场所，抓紧管牢各项工作要素。
第三是坚持主动探索不守旧。有序有效推进管理领域各项改革和创新，做好打基础管长远的工作，不断优化全县环境。
三是围绕拒腐防变，在正风肃 纪中葆本色。把各项纪律规定内容作为集中学习、个人自学的重要内容，把学习贯彻新修订的《准则》和《条例》作为履行主体责任的重要抓手，坚持以身作则，带头学习各项纪律规定，带头遵守党章党规党纪，带头践行廉洁自律规范，敢于担当、敢于较真、敢于斗争。坚持把纪律和规矩挺在前面，强化学习贯彻力度，强将《准则》和《条例》内化于心、外化于形的责任意识，共同筑牢拒腐防变思维。
四、上年度存在问题和巡视整改专题民主生活会整改措施落实情况
上年度主要存在有一定的现实主义和功利主义思想、政治敏锐性不强、老好人思想、担当精神不强、深入基层少等问题，针对以上的问题我及时制定了个人整改清单、具体整改目标和措施，按照整改措施，一项一项积极落实，经过努力，现已整改到位。对巡视整改专题民主生活上查摆的学习“前紧后松”、存在“两层皮”、工作中有依赖情绪、思路还
不够宽阔、与基层同志谈心谈话少等问题，会后，我立即投入到整改中，通过一个多月的努力，目前，基本摆脱了这些问题。
五、个人有关事项说明。
本人在“三公”经费支出方面,没有超支现象发生; 在个人职务消费方面,严格按照规定支出，没有超支现象; 在人情消费方面,未参与过无上下级关系的熟人间婚丧嫁娶事宜;从没出入过私人会所，没有持有过私人会所会员卡。
以上有讲的不到位的地方，请大家及时给予纠正。
民主生活会发言提纲
按照全乡深入学习实践科学发展观活动要求，本人结合实际工作，围绕“讲党性、树新风、优环境、促发展”这一主题，认真查找问题，深刻剖析原因，明确今后努力方向。
一、存在的问题
1、思想有惰性，学习不够深入。对于这次学习活动重视不够，做表面文章，没有安下心来系统学习各级领导讲话精神和《实施方案》，总是找各种理由和借口不学习，不认真记笔记，不撰写心得体会，没有更好地领会和把握科学发展观的内涵和基本要求，存在得过且过的惰性思想。
2、个人能力有限，谋发展思路和举措欠缺。承蒙乡党委、政府领导栽培，本人得以提拔重用，虽已竭尽全力，但受工作经历和能力所限，之前有领导带着干，现在对分管工作没有起好带的作用，而是推着干，没有为乡领导负起责任，帮助分忧排难，自己所包的村很多问题没有及时解决，导致进京上访时间发生，实在有愧领导的一番用心。
3、工作作风不扎实，有迟到、早退现象。工作在机关时间多，到村入户时间少，对于群众所反映的事了解的少，关心的少，踏踏实实为百姓办事能力不强没有做到“为民解困、帮助民富”。平时工作中还出现工作因为喝酒上班迟到，办私事早退等情况，违反了乡机关日常工作制度。
1二、分析问题产生的原因
1、没有严格要求自我，存在侥幸心理
2、接触实践少，工作能力不强，不愿意思考，存在懒惰心理。
3、总感觉工作差不多就行，干多干少一个样，存在攀比误区。
三、整改措施
在充分认识自己不足的前提下，制定如下整改措施。 第一，加强政治理论学习，提高对政治理论重要性的认识。要充分认识只有理论上的坚定与清醒，才能有政治上的坚定与清醒。要加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习，并指导自己的思想和工作实际。要在机关大兴学习之风，建立学习型机关，开展好集中学习与自学。自己要制定切实可行的学习计划，做到学习时间落实，学习内容落实，学习效果落实。
第二，加强执政为民的能力和水平。全面、认真、系统地学习党的方针政策，认真学习“十七大”精神，深刻领会科学发展观活动的精神实质和深远意义，扎扎实实地投入到活动中去。多象老领导请教和学习，多阅读涉农文件，多掌握党的政策，不断提高为人民服务的本领。说实话、办实事，真正做到“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”。与时俱进，牢记“两个务必”。
第三，强化服务，时刻牢记党的宗旨。把全心全意为人民服务和人民的需要放在第一位，把人民愿意不愿意、高兴不高兴，作为工作的出发点和落脚点，简化办事程序，提高办事效率，最大限度地满足人民的需要。要把实现党的最高纲领与日常工作融合贯通起来，把为人民服务落到我们具体工作的每一个程序中。
委员进行分工，拟定了全年党支部工作计划;二是开展了党员创先争优方案，在党组领导下，牵头开展了到庆华集团参观、万人徒步以及赴白石峰进行党性锻炼等三次较大组织活动，增强了党支部的活力;三是认真履行本职工作，统筹安排好文秘、后勤、“热爱伟大祖国、建设美好家园”等主题创建、社会创新、接下来是小编为大家整理的关于2020民主生活会发言精选，方便大家阅读与鉴赏!
2020民主生活会发言精选1
我根据群众路线教育活动的整体安排，就个人的综合情况情况进行了深进剖析，现发言如下，不妥的地方请大家批评指正。
一、存在的主要问题
一是学习不够深入。在业务学习方面，有时靠吃老本，缺少了年轻时的那种钻研的精神，很多都是来自平时的工作经验，管理上也缺乏激情和拼搏精神，在党的理论学习中，也没有系统地学习政治理论，仅仅停留在了解一些条例、规定的部份章节、条款上，深入真正理解政治理论更少。学习上存在畏难情绪，有时比较懒惰，即便学了些政策理论和业务知识，但停留在表面的多，深入不够。对一些要熟读熟记的东西，花的时间太少，通过工作实践记住了一些知识要点和工作方法，但记不住或记不清的东西还是很多。工作中，由于理论知识的不足，造成本人对上级有些精神吃的不透，贯彻的不到位，造成工作方向不是很明确。
二是工作积极性不够。表现在工作主动性还不够，多数时候是工区安排了什么才做什么，缺乏开拓精神，工作的主动性、积极性、责任感还不是很强。身为书记，党政一兼挑，经常把生产放在第一位，而忽略了政治学习，对党员教育不够，没有按时组织政治学习，甚至有时还停留在记笔记的现象，由于工作不够细致、不够严谨，还是会出现一些不应当出现的错误和失误，有的错误乃至很明显。责任意识不强，完成工作任务局很多时候停留在只是做了，但对做得效果好不好、质量高不高，对怎样更好地完成工作任务思考太少。
三是调研不够深入。深入班组、深进群众不够，了解党员及群众思想现状不够，发现问题、解决问题的能力还不够强。即便平时与党员和群众保持了一定的联系，但对如何发挥大家的作用思考不够，发现问题、分析问题、解决问题的思路还不是很明确。跟大家交朋友不够，对队伍建设存在的问题思考较少，有时存在跟着感觉走的情况，没有真正树立起来群众的利益高于一切的思想，对党员和群众中的困难解决不够及时。
四是作风不够务实。有时受个人情绪等因素的影响，工作精神状态还不是很好，不能把全部精力放在工作上。工作创新意识不强，循规蹈矩、默守陈规的时候多，锐意进取、不断创新的时候少。作榜样的意识不强，有时靠资本来管理团队，总觉得管好自己带好队伍就行了，保证安全是目的，他人怎样看不重要，有时满足现状、不思进取，工作特点不突出，成效不够明显。
二、产生问题的思想根源
存在的突出问题，虽然缘由是多方面的，但主观因素是主要方面，突出表现是：
1、从思想上讲，忽视了理论学习，放松了主观世界的自我改造。正确的世界观、人生观、价值观是每个党员干部永葆革命斗志的政治素质，只有不断地加强政治理论学习，不断加强主观世界的改造，才能坚定共产主义理想信念。但是由于放松了学习，自觉不自觉淡化了“三观”教育，忽视了主观世界的改造，导致工作满足于现状，创新意识不强，缺少应有的进取精神，从而产生了这样那样的题目。
2、从工作上讲，主要是有满足意识，一是队伍稳定，不出问题是宗旨，对于上级各项工作能够圆满完成为目的，单位本身保证安全运行，不出问题就行了。二是搞好和用户之间的关系，不出现用户上诉问题，保证调度系统和谐平稳就达到目的了。有时错误地以为，目前很多工作虚的多实的少，做多与做少、做好与做坏没有多大的区别，作为基层领导，只要循序渐进处理好平常事务就能够了。基于这类思想，不知不觉地产生了不求有功、但求无过的思想，因此学习放松了、工作松劲了、标准下降了，只求一知半解、未能精益求精，这也是产生多种问题的重要思想本源。工作的积极性主动性有了差距。
3、从党性上讲，主要是“宗旨”意识有所淡化，为人民服务的责任感不够明显。全心全意为人民服务，是我党的根本宗旨，也是衡量一位党员干部行为准则的标准。作为一位基层干部，只有把自己工作融入到为群众服务中，才能实现其本身价值。错误以为经费紧张很多事情就不主动去办了，对群众差不多就行了，因此对群众比较关注的问题总以为很多是无法解决的，甚至是上级领导斟酌的事情，自己反映就行了，产生了事不关已、免谈为好的错误思想，对群众疾苦了解较少。
三、今后的努力方向
针对自身存在的问题，要认真贯彻中纪委会议精神，不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我进步能力，始终坚持党的性质和宗旨，永葆共产党人的政治本质。大力保持思想纯洁、作风纯洁、清正廉洁，加强思想建设，坚定理想信念，坚持不懈加强党性修养和党性锻炼，牢固建立正确的世界观、权利观、事业观。
一是增强学习意识。把学习作为一种精神追求、一种政治责任，切实加强理论学习，要通过学习，努力把握和应用中国特点社会主义理论体系，坚定政治态度，更新观念，改善工作方式方法。通过系统地学习党的十八大精神，深入领会科学发展观理论精华，领会党的政策、理论导向，为今后工作指明方向。同时，不断学习政治理论和其他相关的知识，努力使自己的激情得到燃烧，找回从前工作的影子和追求。
二是增强宗旨意识。牢固建立正确的政绩观和利益观，知道我们的权利是谁给的是干什么的，正确处理好权利与责任的关系，时刻铭记全心全意为人民服务的宗旨，真正做到为人民掌好权、用好权。坚持党和人民群众的利益高于一切，做到想问题、办事情、作决策，都要把群众放在心上，想群众之所想，急群众之所急，干群众之所需，真正为人民鞠躬尽瘁。多深入到班组、深入群众，问政于民、问需于民、问计于民，满腔热情地多为群众办好事、得民心、解民忧、增民利的实事。要及时了解群众诉求，不断畅通诉求渠道，切实做好化民怨、解民难的工作，妥善化解利益矛盾，认真纠正侵害群众利益的突出问题，依法维护群众的正当权益。
三是增强大局意识。牢固建立全局“一盘棋”的思想，把公司各项工作放在本单位具体落实上来谋划。做到心胸宽阔、眼光长远，正确处理个人与组织、下级与上级的关系，反对分散主义和本位主义，克服个人利益、部分利益为重的思想，善于从全局的高度思考和处理问题，胸怀大局、服务大局、维护大局。要切实把职工思想统一到安全优质供电和炼化的优质服务大局上来，全面推进党支部的项目化建设工作，把今后各项工作多的更加出色。
四是增强责任意识。牢记肩上的重担和使命，牢记党和人民的重托，不断强化责任意识，切实把主要精力和心思集中到干事创业上，兢兢业业地把工作完成好。要认真履行职责，求真务实、勤于工作、埋头苦干，果断克服工作挑肥拣瘦、拈轻怕重的现象，切实做到在增进科学发展中创造佳绩，在维护社会和谐稳定中创造佳绩，在为人民群众谋利益中创造佳绩，以扎扎实实的工作业绩取信于民，以实实在在的发展成效造福于民。要时刻把群众的安危冷热放在心上，把上级的要求放在心上，尽心、尽力、尽职、尽责地做好工作，做到对上负责与对下负责的有机统一。培养严谨细致的工作作风，始终保持如临深渊、如履薄冰的压力，以高度的责任感和使命感，努力把各项工作抓实抓细，抓出成效。
五是增强服务意识。坚持人民利益高于一切，是我党人处理利益问题的基本原则，也是领导干部加强党性修养的基本要求。牢固建立为群众服务、为公司工作服务的观念，坚持从大处着眼、从小处着手，大兴求真务实之风，积极深入班组、深入群众、深入实际，到困难多、问题多、矛盾多的地方，认真研究解决触及群众亲身利益的突出问题，在为群众办实事、解难事、做好事的进程中促进群众感情，保证各项工作有序推进。
六是增强纪律意识。加强党性修养，严守党的纪律，既是对领导干部的基本要求，也是宏扬良好作风、保证党的线路方针政策贯彻执行的条件。要身体力行，始终保持党的纯洁性，想在前、做在前、冲在前，模范遵守《廉政准则》中“8个严禁、52个不准”的规定，生产中严格落实集团“七大禁令”的要求，即作好书记又当好所长，做清廉的榜样，做到一身正气，两袖清风。明确岗位职责，认清权利风险，强化廉政意识，进一步防范廉政风险的能力。
总之，要以这次展开的群众路线教育活动为新契机，努力带头创先争优、带头改革创新、带头联系群众、带头清正廉洁，不断在强化党性修养上有新进步，在服务科学发展中有新进步，在密切联系群众上有新成效，为党的事业蓬勃发展不断作出新的更大贡献。
2020民主生活会发言精选2
按照中央“两学一做”学习教育的部署，x县坚持从严从实要求，采取“四个突出”工作举措，扎实抓好“两学一做”，推进党内学习教育从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸。
一是突出责任落实，强化示范带动。各级党组班子和领导干部坚持“一岗双责”，承担起做好单位干部职工的思想政治工作的责任，深化推行“落实党建主体责任时序管理法”，将“两学一做”的主体责任细化实化具体化，纳入各级党组织书记述职评议重要内容，按照“年初谋划科学定责、季度报告监督尽责、半年研判对标晒责、述职评议问责”，形成“两学一做”责任落实的压力传导机制，促使各级党组织把学习教育抓在手上、扛在肩上。
二是突出形式多样，丰富学做内涵。党的根基在基层，党的机体细胞是党员，抓好抓实“两学一做”，要聚焦基层党员学习教育。针对整体文化素质较高、接受新生事物能力强的青年党员群体，采用党建微信公众号、QQ公众号、党建论坛等现代化信息手段，实行“智能式”的教育，把党章党规、系列讲话发送至信息终端，让党的新政策、新理论、新思想在能够以更快的速度、更广的覆盖面在全体党员内迅速普及;针对文化水平偏低、学习主动性较差的党员群体，尤其是农村、老年和贫困地区党员采取“引领式”的党内教育，由各级党组织在开展“三会一课”、民主生活会等组织生活时，引领此类党员群体自觉参与到“两学一做”中来;针对那些居住分散、党员行动不便的党员群体采取录制精品课程、开办电视栏目、编制乡土材料等方式进行“送学式”教育，使每名基层党员都能及时的开展“两学一做”，真正读懂、学会、悟透党章党规，系列讲话精神。
三是突出抓常抓细，推进常态长效。坚持以党支部为基本单位，以组织生活为基本形式，以落实党员日常教育管理制度为基本依托，把党的思想政治建设抓在日常、严在经常，将“两学一做”制度化，融入全面从严治党的战略部署，;领导干部紧紧围绕党的中心工作和全党工作大局开展好学习教育，以上率下、以身作则，以普通党员身份参加所在支部的组织生活会，带头讲党课、带头学习，发挥引领示范作用;广大党员要主动参与到“两学一做”学习教育，立足工作岗位、履职尽责，时刻铭记党员身份，自觉爱党护党为党，敬业修德，奉献社会。
四是突出问题导向，狠抓整改落实。“两学一做”，基础在学，关键在做。坚持问题为导向，带着问题学，针对问题改，在解决问题中深化学习，检验实效。严格“挂号督办制”，持之以恒纠正“四风”，抓好不严不实突出问题整改，解决不同程度存在的理想信念模糊动摇、党的意识淡化、宗旨观念淡薄、精神不振等问题，补足精神之钙、扫除行为之垢、强化担当之责，推动党的作风不断好转，在决战脱贫攻坚、决胜全面小康中取得长足进步。
火车跑得快，全靠车头带。“两学一做”如何加强引领、让广大党员“不忘初心，继续前进”?本报记者前不久调研福建、湖北、甘肃时感受到，引领离不开各级领导干部在学习教育中以上率下，离不开先进典型和优秀党员示范带动，离不开党支部的教育鞭策，几力合一力，拧成一股绳，才能共同推进“两学一做”学习教育走向深入。
2020民主生活会发言精选3
“今天开这个组织生活会前，我先提点意见，以后组织生活会不要再称呼我书记了，党内一律称‘同志’，称呼王三运同志，不就很亲切嘛!再一点，以普通党员身份参加支部组织生活会，我也是像其他党员一样发个言，不是重要讲话，这也是个规矩。”这是8月10日甘肃省委书记王三运在参加省委办公厅常委办一处党支部组织生活会上的开场白，随后他与支部党员坦诚地分享了自己的学习体会。
“两学一做”学习教育开展以来，甘肃省委常委会率先垂范，先后5次召开专题会议，传达学习中央有关精神，研究部署学习教育有关工作。省委主要领导深入临夏、酒泉、嘉峪关等8个市州进行调研指导，同市州委书记、州长、组织部长逐一进行谈话，压实责任、传导压力，带头赴联系点会宁县为基层党员干部讲授党课，很好地发挥了组织推动和示范带头作用。
在福建，省委书记尤权主持召开省委常委“两学一做”第一专题学习会和省委中心组学习会时，重点联系党的历史和今天党所处的历史方位、承担的历史使命，谈了自己学习党章的认识和体会。
在省委书记的率先垂范下，福建各级各地领导班子成员发挥示范带头作用，以普通党员身份到所在党支部参加学习讨论。福建省委常委、福州市委书记倪岳峰说：“习近平总书记在福州工作期间的系列讲话，是我们的宝贵财富，为此，福州把《马上就办，真抓实干——习近平同志在福州工作期间重要文稿摘编》《实干才能梦想成真——习近平同志在福州工作期间倡导践行“马上就办”纪实》定为特色教材，常委班子成员认真自学研读，注重学用结合推动实际工作。”厦门市专题学习习近平总书记在当地考察工作期间提出的“重心下移”“滴水穿石”“弱鸟先飞”等重要思想。泉州、南平等地党委主要负责人结合“四下基层”、在职党员进社区等活动，与基层党员干部一起学习总书记重要讲话精神。
调研发现，三省广大党员领导干部带头作表率，提高了各级党员干部对于学习教育的重视程度，有力推动了“两学一做”学习教育深入开展，在党员领导干部自身党性提高的同时，也引导广大党员干部把“四讲四有”标准内化于心、外化于行。
2020民主生活会发言精选4
近日，中办印发了“两学一做”学习教育方案，明确指出要在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育。这是继党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育之后，深化党内教育的又一次重要实践。对巩固拓展党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育成果具有重大的现实意义。
为使“两学一做”学习教育融入党员教育管理新常态，取得实实在在的新成效，党支部就如何搞好“两学一做”学习教育，进行一次动员，务求保证取得实效。
一、在理论学习的思维方式上处理好“三个关系”。
一是处理好“浅”和“深”的关系。
“两学一做”学习教育的重点在“两学”目的在“一做”。学习总是一件很枯燥的事，不能在“假学习”上“苦用功”，不要“看书看皮、看报看题”，只是涉猎于网络、新闻媒体和报纸等，而是要对党章党规、系列讲话常怀敬重之心，发自内心地去靠近，去接触，去了解，进行全面系统的“深学”和“细研究”，达到“笃行”的效果。
二是处理好“学”和“用”的关系。要对“两学一做”学习教育有关文件进行认真系统的梳理，以理论指导实践，与实际工作相结合，与岗位和本职工作相结合，突出重点，以达到良好的学习效果。
三是处理好“次”和“主”的关系。“两学一做”学习教育要注重学习的全面性，对学习教育方案要求的学习内容要原原本本、不折不扣、认认真真地学，不能有丝毫的懈怠。但如果“眉毛胡子一把抓”，有可能哪样也抓不好，抓不实，也抓不过来。因此要突出重点，熟记要义、领会精髓，要在坚定理想信念、树立清风正气、强化宗旨观念上下功夫，力求取得学习实效。
二、争当“六个表率”，真正把“两学一做”内化于心、外化于行。
争做对党忠诚的表率。对党忠诚，是共产党人的灵魂和基础，是共产党员最基本的政治品格。我们要始终牢记入党时立下的誓言，始终牢记自己的“第一身份”是共产党员，“第一职责”是为党工作，自觉树立起以身报党、以身报国的高尚情怀。无论什么时候，面对遇到什么困难，都不能丢掉共产党人的灵魂。因此，作为共产党员，必须自觉加强党性修养，增强政治定力，坚定理想信念，牢记党的宗旨，做到对党绝对忠诚，使自己成为具有铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的共产党员。
争做遵规守纪的表率。守纪律、讲规矩是共产党员的底线。党的纪律是刚性约束，政治纪律更是全党在政治方向、政治立场、政治言论、政治行动方面必须遵守的刚性约束。作为共产党员一定要带头学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，认清和读懂中央有关守纪律、讲规矩的精神和各项规定，做到学而信、学而用、学而行，自觉把政治纪律和政治规矩摆在首位，自觉遵守这些规矩，做到不踏红线、不触底线。要身体力行，模范遵守遵守党章党纪，自觉执行党的优良传统和工作惯例，时刻做到心中有戒，自觉用党纪党规约束自己的言行，绝不能敷衍了事。要坚决贯彻执行民主集中制，开展积极健康的思想斗争，大事讲原则、小事讲风格，进一步形成和谐融洽的工作关系和同志关系，为所在单位的群众作出榜样。
争做依法办事的表率。法律是一切行为的底线，也是共产党员做事不可触碰的红线。我们一定要对法律怀有敬畏之心，把法律看作是悬在自己头顶上的达摩克利斯之剑，时刻牢记法律红线不可逾越，法律底线不可触碰。要带头学法、懂法、遵法，大力弘扬法治精神，自觉做到在法治之下想问题、作决策、办事情，运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定，提高依法办事的能力，推动形成办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的良好法治环境。
争做敢于担当的表率。共产党员就要有担当。我们工作生活在自己的岗位上，就必须做到守土有责、守土尽责，遇到事情就要担责、负责，出了问题就要追责、问责。因此，共产党员要把担当作为一种觉悟、一种品格、一种责任、一种习惯，面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争。要以勇往直前的闯劲、水滴石穿的韧劲、抓铁有痕的狠劲，敢啃深化改革的“硬骨头”，切实抓好工作、推动发展，干出实实在在的业绩。
争做勤政务实的表率。“空谈误国，实干兴邦”。共产党员要始终牢记自己的身份，对职责范围的工作不认真负责，就不是一个称职的党员，就没有资格做共产党员;我们要树立正确的政绩观，要有“功成不必在我”的境界，真正把那些打基础、利长远的事情做实做好;要始终做到不论在哪个工作岗位，都坚决杜绝“假、大、空”，要一步一个脚印，狠抓工作落实，努力做实干家，在推进四个全面战略布局中谋实策、出实招、求实效;要树立有位有为的责任意识，始终保持奋发有为的朝气，坚持自我加压，苦练内功，奋勇争先，自觉围绕中心、服务大局，尽心尽力投入工作，积极为全面小康建设献智出力;要树立务实求实的服务意识，虚心听取群众意见，集中群众智慧，总结实践经验，帮助解决民忧、民盼、民需，靠实干开创新的局面，靠实干凝聚广大群众，带领群众脚踏实地推进改革发展，扎扎实实为全面小康和伟大“中国梦”的实现添砖加瓦。
争做清正廉洁的表率。清正廉洁，这不仅是为官的职业道德和制度要求，更是共产党员干事创业、延续政治生命的前提条件，是一种政治智慧。因此，我们要有战战兢兢、如临深渊、如履薄冰的谨慎，要保持心有所畏、言有所戒、行有所止的约束，有的党员还担负着一定的领导工作，那就更要做到依法用权、秉公用权、廉洁用权。要把清正廉洁作为从政的生命线，时刻告诉自己什么该做什么不该做，严格地遵守法律和各项规章制度，筑牢拒腐防变的堤坝，时时刻刻自重、自省、自警、自励，切实做到自身正、自身硬、自身净。要带头弘扬社会主义核心价值观，带头弘扬中华优秀传统美德，带头恪守社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德，积极弘扬社会正气。唯有如此，我们的党员说话做事才硬气，也更有底气。
总之，“知人者智，自知者明”，每一位党员要切实做到“六个表率”，才能真正成为忠诚、干净、担当的好党员。
2020民主生活会发言精选5
近日，中央决定在全党开展“学党章党规、学习总书记系列讲话，做合格党员”学习教育活动，这是继党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育之后，党中央再次重拳出击，在党风政风、激发党员党性方面发力，抓住党员干部这个“关键少数”，凝聚内在合力。
要使“两学一做”学习教育真正“开花结果”达到理想的效果，各级党组织、全体党员干部还得从“抓实”做起。
要抓实“学”这个基础。“知为行之始,学为用之先。”思想是行为的先导，党员干部作风好坏，关键在于思想认识。学，就是引导党员干部学党章、学党规、学习近平总书记系列重要讲话，读原著、学原文、悟原理，坚定“三个自信”，补思想之“钙”，固党性之“元”，铸党性之“魂”，不断增强广大党员的规则意识、规矩意识，强化担当精神。要通过“两学一做”活动，把学习党章党规和习近平系列讲话制度化、常态化，引导党员干部自觉把党章党规和习近平系列讲话要求转化到实际行动，做到学而信、学而用、学而行，以实实在在的成绩展示学习效果。
要抓实“做”这个关键。“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”。做是目的、是关键。作为党员干部，要坚定自觉地在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致，自觉向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，做政治上的明白人;践行党的宗旨，保持公仆情怀，牢记共产党员永远是劳动人民的普通一员，密切联系群众，全心全意为人民服务;加强党性锻炼和道德修养，心存敬畏、手握戒尺，廉洁从政、从严治家，筑牢拒腐防变的防线;始终保持干事创业、开拓进取的精气神，真正为全面建成小康社会献智慧、出实力、展形象。
要抓实“改”这个核心。“两学一做”，归根结底是端正思想作风，解决突出问题，必须把握问题关键，针对问题关键去“真改”。为此，各级党组织、广大党员干部，要防止机械地将“三严三实”专题教育和“两学一做”完全割裂开来，杜绝将原有的整改措施、整改制度“改头换面”。要把教育实践活动和“三严三实”专题教育成果进一步巩固和深化，锲而不舍、弛而不息地解决一些党员党性意识弱化、宗旨观念淡薄、组织纪律涣散等问题，进一步增强广大党员的政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，全面提升党员队伍思想政治素质，真正造就一支具有“铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当”的干部队伍。
办好中国的事情，关键在党，关键在人。每一名党员都应从自我做起、从现在做起，自觉在“学、做、改”中抓好抓实抓出成效，以昂扬向上奋发有为的精神状态，凝聚起实现中国梦的强大合力。
2020民主生活会发言精选
民主生活会发言
本人自担任惠临公司副总经理以来，时刻以一名党员领导干部标准严格要求自己，在日常工作、学习、生活中，不断提高自身思想修养、党性修养和职业道德修养，切实增强大局意识、法纪意识、廉政意识。为树立党员干部形象，我特别注重自己的言行举止，自觉地用党的纪律和国家法律来指导、约束自己的行为，待人谦虚谨慎、宽以待人，做事胸怀坦荡，平时工作中坚持为基层办实事、办好事，认真协助各厂点抓好安全生产，对职工做到关心爱护、正确引导。总之时刻不忘自己是一名党员干部，始终用自己的言行维护公司形象和利益，维护公司领导在职工群众中的威信。
通过这次民主生活会的学习和交流，我认为自己在今后的工作中要重点解决以下几个方面的问题：
一、加强安全现场管理，严格考核制度落实
由于公司厂点分散，管理模式多样，战线跨度长，作业性质差异较大，给安全工作带来了一定困难，作为分管安全生产的副总经理，我深感自身责任和工作压力，这就要求我们必须加强安全现场管理，严格制度的执行力，做到静态管理和动态管理相结合，加强干部跟班、值班和现场的监督检查，检查不分时段，不分节假日，加大检查频率，检查中严格对照标准，按照月度考核，季度综合验收，考核结果与各单位10%的安全工资、安全抵押奖励挂钩，推动各厂点落实安全自主管理，做到安全现场齐抓共管。
二、加强职工安全培训，提高职工安全素质
针对公司行业门类繁杂，技术力量薄弱，生产工艺落后，职工素质参差不齐而又整体水平薄弱，这就需要我们认真组织职工学习，利用安全 “三级”培训、特殊工种培训、安全例会、班前会、黑板报、安全简报等大力开展安全教育活动，带领职工学习安全生产的法律、法规、上级有关文件、6S标准、安全的基本常识、消防知识、标准化考核细则、职工操作规程、职工岗位职责等。通过教育规范职工的安全行为，提高广大职工干群的安全防护意识和岗位操作技能，促进安全管理和6S推进工作。
三、认真推进6S管理，改善工作环境
当前我们的首要任务是加快推进6S管理工作，按照集团公司要求，我们在推进6S工作方面表现缓慢，二季度综合验收没有过关，给公司带来了一些负面影响。
进入三季度，我们将矿内机厂、托辊厂做为试点单位，积极组织有关人员外出学习，加大了推进力度。针对矿内机厂空间小；矿升井设备流动性大，已修、待修设备存放多、摆放乱，设备老化；职工技术力量薄弱；外聘人员交叉作业。托辊厂由于体制问题，推进中人力和资金投入存在很大难度，面对困难和压力，我们一方面想办法克服困难、积极协调，另一方面采取施压和宣传教育等多种形式，加大推进力度，对两个厂点进行了整体规划，通过整理、整顿、清扫、清洁等各项工作的循序渐进，物品实现了定位摆放，工作场所和环境得到明显改善，职工素质显著增强。
四、加强职业病防治，关心职工健康
随着经济发展和科技的进步，各种新材料、新工艺、新技术的不断出现，职工在工作中接触的有害因素的种类和数量不断增加，职业危害发病率越来越高。目前，我国法定的职业危害有10类115种，国家对此十分重视，并出台了《职业病防治法》以及文件，决定、办法、意见、通知等补充性规章，为关心职工减少企业损失，对此我们要关注职业健康，惠临公司所涉及的主要有选矸系统噪声危害，喷绘车间化合物危害，电焊工尘肺等三种，我们对卫生局上报只有电焊工职业危害，根据职工危害的要求我们至少要做三项检查。
1、上岗前健康检查，检查有无上岗禁忌症，是否已患电焊工尘肺或其他。
2、在岗期间定期健康检查，检查是否有职业病人或疑似职业病人或劳动者其它异常。根据情况评价作业场所危害因素，及防控措施。
3、离岗后检查，检查有无电焊工尘肺病或其它，防止离开后继续从事其职业，减少企业损失。
五、顾全大局、创新问题
在工作中既要顾全大局，还要有思路创新，坚持重实干办实事，求实效。要坚定树立局部利益服从整体利益，个人利益服从集体利益的思想，要坚持科学发展的理念，遵循客观规律，尽力而为，避免盲目和急躁情绪，要顾全大局、统筹兼顾。在顾全大局的同时工作要有创新，第一要创新思维，坚持以人为本，从职工利益出发，充分倾听职工意见，解决职工利益的热点难点问题。第二要更新知识，使自己的知识结构随着社会实践的发展而不断增长，不断把不合时宜的旧观
念从现有的知识结构中调整出去，把先进的知识理念付诸新的实践，冲破束缚，突破陈规，让适应于社会发展要求的新知识指导自己工作。第三要创新工作方法，提高管理能力，在思考和处理问题时提高全局观念，用科学的眼光审视安全生产工作，为公司的发展创造和谐稳定的环境。
六、求真务实、勤廉履职
坚持求真务实的工作态度，把握安全生产客观规律，以实现公司的安全目标作为自己工作的出发点和归宿。在想问题和办事情上坚持从实际出发，既积极进取又量力而行，坚持深入基层，了解生产现场存在的问题，安全标准化的创建要切合公司实际，不摆花架子、不作表面文章。要自觉贯彻执行集团公司提出的“八条高压线、八不准”的具体要求，自觉遵守领导干部廉洁自律的各项规定，注意领导干部的形象，努力做到勤政廉政，以勤政换取民情、顺民意，从而为自己的思考提供有力的基石。平时要加强学习，注重自我理论修养的提高，淡泊名利，筑牢拒腐防变的心理防线，常怀律己之心，严格要求自己，哪怕小缺点、小问题也绝不放过，诚恳听取批评，主动接受监督。
面对新形势，作为分管安全的副总经理，我感到一种前所未有的压力。面对各种压力，我要克服困难，不断增强自身的责任意识积极圆满地完成各项任务。
为了个人不断发展进步，下面就剖析一下自己存在的不足，积极开展批评与自我批评，请领导和同志们给予指正，以便我在今后的工作中加以改进。
一、存在问题：
（一）政治理论学习深度不够。平时，自己虽然也重视政治理论的学习，能够及时、认真的学习有关政策，但不够系统，缺乏全面的、系统的钻研精神。仅仅满足于有关安排学习，在学习的自觉性方面还存在较大的差距，没有对学过的东西进行认真反思，没有深刻钻研，在以后的工作中，我还需认真加以克服和改进。
（二）工作主动超前意识淡薄。工作中经常是处于奉命行事，落实任务，上级安排什么工作就干什么工作。不能做到超前思考、提前预测、及时准备；未能谋领导之所谋，深入调研，提供资料、当好参谋。工作的全局性、前瞻性、创新性不够。
（三）管理水平、工作能力还有待于进一步提高。主要表现在向领导汇报得少，与班子成员沟通交流不够，在工作的协调和配合上达不到最佳效果；在做基层单位干部职工的思想工作时办法不多、耐心不足，在协调处理一些复杂问题时，难以做到统筹兼顾。
当然，我身上存在的问题不仅仅是自己总结的这几方面，还有许多没有察觉的缺点，需要在与同志们的进一步交流中发现和改进，需要在座的领导和同志们给予中肯的批评。总之，今后，我愿和大家一起在开拓中前进，在前进中开拓，保持积极进取的良好精神状态；和大家一起团结奋斗、发挥优势，努力开创惠临公司的新局面，使自己在今后的工作中进一步走向成熟
对于自身存在的问题和不足，我坚决改进，拓宽思路，用科学发展的理念引导和促进各项工作顺利开展。
二、整改措施：
（一）加强政治理论和业务知识学习，不断提高自身政治修养和落实科学发展的能力，以个人自学和集中学习的形式，认真学习党的十七大和十七届四中全会精神，学习胡锦涛同志在全党深入开展学习实践科学发展观活动总结大会上的讲话和中纪委第四次、五次全会上的讲话及全会工作报告，学习《廉政准则》、《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》和《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》等内容。力求通过深入细致的学习，进一步刷新思想、深化理解、提高认识、增强自律。以科学理论武装头脑、指导实践，把科学发展的理念贯穿于工作的全过程，确保各项工作任务落到实处。
（二）紧密结合工作实际，多深入基层，多搞调查研究，及时了解基层厂点工作情况，职工思想情况，多倾听职工建议，准确把握科学发展的内涵、精神实质和根本要求，克服畏难情绪和怕得罪人的思想，严肃彻底处理好影响安全与生产的行为，增强贯彻落实科学发展的坚定性。
（三）认真落实《廉政准则》，凡要求下面做到的，自己首先要做到；要求别人不做的，自己绝对不做。真正做到自重、自警、自励，始终保持一名共产党员的政治本色。在工作中严格要求自己，不滥用权力，不谋私利，坚持实事求是和务实的工作作风，努力做到勤政廉政。
民主生活会发言
我将本人近期在学习、生活、工作方面的情况向党组织进行汇报：
一、个人自查
学习方面：本人充分利用空余时间，借助报纸、电视、网络等媒介，认真学习党的十七届六中全会精神，学习胡锦涛同志在庆祝中国共产党成立90周年大会上的重要讲话，学习胡锦涛同志关于向杨善洲同志学习的重要指示，学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》等党纪条规，深刻领会，切实提高思想认识，自觉加强党性修养。
工作方面：认真负责，积极履行岗位职责。围绕本职工作，贯彻执行党的路线方针和联社党委的决策部署，落实科学发展观，严格遵守联社的各项规章制度，坚持以100%的努力去争取1%的希望，较好完成了各项工作任务。
生活方面：在日常生活中，本人时刻以党员的标准严格要求自己，定期开展批评与自我批评，坚持廉洁从业，诚以待人。
二、存在不足与今后努力方向
分析不足，本人认为主要存在以下三方面：一是性格急躁，缺乏细心与耐心。有时做事急于求成，反而事倍功半；二是政治理论基础知识比较薄弱。不善于用政治的头脑思考问题,有时看问题或做事情不够全面,也不能站在全局的角度思考问题解决问题；三是经济、业务等知识匮乏，作为一名金融人，一名信合人，懂经济、懂业务是必要前提，而我在这方面却十分欠缺。
当然，我身上存在的不足不仅仅是自己总结的这三方面，还有许多没有察觉的缺点，需要在与同志们的进一步交流中发现和改进，针对发现的不足，我将高度重视，再接再厉，制定计划，自我施压，逐项改进，使自己在今后工作过程中进一步走向成熟。
百度搜索“yundocx”或“云文档网”即可找到本站免费阅读全部范文。收藏本站方便下次阅读，云文档网，提供经典庆典致辞党政机关民主生活会发言材料2020[五篇]在线全文阅读。
最新更新：
