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机关党组织落实从严治党与推进作风建设的思考

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 【摘 要】 文章概述了各级机关从严治党的重要性,分析了推进机关作风建设从严治党存在的问题,探讨机关落实从严治党责任和推进作风建设的对策:领导干部发挥带头作用,实行机关及各部门作风建设的领导责任制;强化作风监督,建立科学有效的绩效考评制度;强化机关作风建设的教育,形成良好的机关文化 ;机关工作人员要提升思想素质和个人能力。 
  【关键词】 机关;从严治党;作风建设 
  党的十八大后,习近平总书记明确提出党要管党、从严治党方针。各级机关作为国家部门,党员数量相对集中,必须深刻认识当前的党建工作新常态,以推进机关作风建设为基础工作和突破口,做贯彻从严治党的带头人,努力实现机关党建新局面。 
  一、推进作风建设是机关党组织落实从严治党的基础工作 
  1、从严治党是党的建设的基本经验和新形势下的迫切要求 
  党的建设是我们党取得革命胜利的法宝之一,我们党历来也重视党建工作,并且在不同历史时期提出不同的建设方针。民主革命时期,毛主席提出要着重在思想上建党,社会主义改造完成以后,党建工作主要是配合党的八大提出的发展生产力的中心任务。市场经济后,党的历次代表大会强调党要管党和从严治党,党的十八大更提出了全面提高党的建设科学化水平的目标任务。当前我们党面临世情、国情、党情发生深刻变化的新形势,要应对“四大考验”、“四大危险”,提高党的执政领导水平、增强拒腐防变的能力,从严治党是必然选择。 
  2、把推进作风建设作为落实从严治党的突破口 
  落实从严治党,必先推进作风建设。党的作风关系人心向背,是判断党的纯洁性和党群关系的“晴雨表”,因此推进作风建设是全面从严治党的基础工作。十八大后,党中央以作风建设为突破口在全党开展作风建设,符合历史经验和当前形势。习近平总书记强调:“作风上的问题绝对不是小事,如果不坚决纠正不良风气,任其发展下去,就会像一座无形的墙把我们党和人民群众隔开,我们党就会失去根基、失去血脉、失去力量”。因此,全面从严治党必须先推进作风建设。 
  二、机关落实从严治党和推进作风建设面临的突出问题 
  机关应成为落实从严治党的排头兵,也应成为推进作风建设的先行者,当前的机关作风同新形势下新任务的要求不完全相适应,突出表现在以下几个问题上: 
  1、思想和精神状态的问题 
  机关工作人员当前存在思想和精神状态的问题:有人缺乏理想,浑浑噩噩;有人应付工作,无所作为;有人缺乏创新,思想陈旧;有人精神萎靡,缺乏热情;更有人生活腐化,贪图享乐。 
  2、机关作风中的形式主义和官僚主义的问题 
  当前机关作风存在形式主义问题包括:对党的理论的认识只停留在书本上,学而不实,学而不信,学而不用;对中央的精神只是喊口号,很少认真领会;依然奉行经验主义,用旧方法去套新问题;开展理想信念教育和思想道德教育空话套话连篇,不考虑效果。 
  当前机关作风存在的官僚主义问题包括:碌碌无为的官僚做派,不认真学习和领会党的理论路线和方针政策;官老爷式的特权思想,摆官架子;世故圆滑的庸俗作风,官场老油条办事拖拉;不做实事的懒人作风,不深入基层和群众,好用空话套话和官样文章来装点门面。 
  3、机关作风中的经验主义和教条主义的问题 
  经验主义在机关内也广泛存在:领导方法上,部分领导过分强调个人工作经验,习惯凭经验和感觉指导工作;工作方法上,很多人对待中央最新精神是只学习、不运用,开展工作时依然走过去的常规程序;行政决策上,部分领导存在“拍脑袋决策”的问题;工作心理上,有的人对待群众问题麻木不仁。 
  教条主义在行政过程中也有存在:有人认为行政工作就是要按领导要求办事,有人认为行政工作不需要个人创造性的发挥,有人则认为照章办事就是行政工作的全部,严重影响行政工作中生动工作局面的形成,也降低了机关工作效率。 

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