食品药品监督管理局局长科学发展观批评和自我批评材料

　　科学发展观是建设中国特色社会主义的重大战略思想，也是推动我国经济社会稳定发展的重要理论武器。科学发展观既是一个重大理论问题，又是一个重大实践问题，从食品药品监管系统来说，因为机构改革，我们站在一个新的历史起点上，又因为当前食品药品安全形势的发展变化，对食品药品监管工作提出了更高的要求，我们要抓住机遇，迎接挑战，就必须不断深化对科学发展观的认识，并在实践中全面准确地运用，才能推动食品药品监管事业又好又快发展。

　　根据区委第一批深入学习实践科学发展观活动第二阶段工作安排，我们今天以“保障公众饮食用药安全，促进医药经济健康发展”为主题，召开一次民主生活会。为了召开好这次会议，会前，我们在第一阶段认真学习有关实践科学发展观一系列论述和讲话精神的基础上，就全系统分局支部和干部队伍贯彻落实科学发展观方面存在的问题进行了深入调研，并广泛征求了药品生产经营使用单位和分局各股室人员的意见，党支部对收集到的意见进行了归纳分类，刚才秦雷同志代表党支部对意见进行了反馈和通报。对党支部成员的个人意见XX已经转交给个人，请同志们对照意见查找问题，开展批评和自我批评。现在，我就本人和分局党支部在落实科学发展观方面存在的问题开展批评和自我批评。

　　近年来，我们城区分局在区委、区政府的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，认真贯彻落实党的十七大精神，在强化食品药品监管，保障人民群众饮食用药安全，加强分局支部和干部队伍建设，探索创新科学监管机制等方面做了大量工作，取得了一定成效。2005年建局以来，每年政风行风评议中都取得了行政执法组第一名的好成绩。

　　（一）思想建设方面。分局支部能坚持用正确的理论武装干部的头脑，突出抓了邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的十七大精神的学习深化和贯彻落实，经常开展教育干部职工树立大局意识、政治意识和责任意识，注重提高全局人员的政治鉴别力和政治敏锐性，充分调动工作主动性、积极性，营造团结，创新奋进的工作氛围。

　　（二）作风建设方面。一是建立健全各项规章制度。将机关作风建设纳入重要议事日程，通过工作目标百分制考核，从考勤、学习情况、工作任务完成情况、信息报道情况、案件查处情况、廉洁自律情况等方面对工作人员进行全面考核，激发了机关内部管理活力，促进了机关作风的转变；二是先后组织开展了“三走进暨走进社区走进学校走进家庭宣传食品药品法律法规”、“三换位暨与行政相对人换位体验换位思考换位工作”、“关注农民工用药安全，维护农民工健康权益”、“全省率先实行对消费者购买到假药先行退付”等主题活动，通过这些活动，密切了干群关系，进一步增强了干部职工的责任意识、服务意识。

　　（三）能力建设方面。一是拓宽学习层面，夯实能力建设的素质基础。加强政治理论学习，提高政治鉴别力；加强业务知识的学习，提高工作创新力；加强实践知识的学习，提高自身竞争力。二是勇于接受挑战，夯实能力建设的实践基础。利用一切有利条件，结合工作需要和素质特长，进行轮岗交流锻炼。使全局同志能够勇于接受任务，经受锻炼和考验，掌握新知识，积累新经验，增长新本领，提高竞争力。

　　（四）廉政建设方面。一是落实党风廉政建设规定，将反腐倡廉各项任务按照班子成员和股室的职责分工进行详细分解；二是坚持用制度管人、管事、管物，积极倡导节约光荣，浪费可耻的良好风气；三是形成了用制度规范从政行为、按制度办事、靠制度管人的良好局面。

　　所有这些，都凝聚了同志们的心血和汗水，都闪烁着集体的智慧和火花，我们感到十分欣慰和自豪！但在肯定成绩的同时，对照科学发展观的要求，对照新形势的发展变化，对照行政相对人对我们的期盼，对照人民群众对我们给予的厚望，在深入贯彻落实科学发展观方面，我们都还存在这样那样的问题。

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