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收费站

  • 2008年收费站员工个人年终总结

    紧张、充实的2008年即将结束。在这一年的日子里,我和大家在大托收费站一起学习和工作。彼此建立了真挚的友谊,同时在实践中磨练了工作能力,使我的业务水平又有了较大的提高,当然这与上级领导的帮助和大家的支持是分不开的,在此我深表感谢!一年来,在局和...

    发布日期:2010-06-17 21:06:22
  • 高速公路收费站工作人员个人事迹

    今年30岁的郭勇于1997年到嘉祥县公路局工作,父亲也是一位老公路人。多年的言传身教,使年轻的郭勇深受公路文化的薰陶,对公路工作情有独钟。2002年,当别人都希望留到机关工作时,郭勇主动要求离开机关宽松优越的工作条件和环境,来到公路收费一线──济宁...

    发布日期:2010-06-17 19:34:21
  • 公路收费站关于解放思想放眼大局的调研报告

    通过近期对科学发展观的学习,使我进一步加深了对科学发展观的认识,真正了解了科学发展观有其深刻的内涵,而公路收费站学习实践科学发展观最重要的是如何用科学发展观统领收费站职工思想和收费工作。只有坚持贯彻落实科学发展观,我们的工作才会有新理念、新思...

    发布日期:2010-06-17 18:39:31
  • 竹城公路湾头桥收费站办公室2008年总结工作

    今年8月以来,在收费站党委的正确领导及站领导的关心帮助下,办公室紧紧围绕全站收费工作重心,在管理事务、协调内务、保障方面尽心尽责、扎实工作,圆满完成了各项工作及领导交办的其他重要事务,为站收费工作作出了应有的贡献。回顾这几个月来,我们主要做了...

    发布日期:2010-06-17 18:09:28
  • 公路收费站收费员2008年工作总结

    紧张、充实的2008年即将结束。在这一年的日子里,我和大家一起学习和工作。彼此建立了真挚的友谊,同时在实践中磨练了工作能力,使我的业务水平又有了较大的提高,当然这与上级领导的帮助和大家的支持是分不开的,在此我深表感谢!一年来,在局和站领导的正确...

    发布日期:2010-06-17 18:02:29
  • 关于提高收费站所务管理水平的几点思考

    提高所务管理水平,就是要提高其管理者的自身综合素质。收费所管理者是收费所的领头雁,带头羊,是职工的榜样。其仪表、言行、举止、承诺和工作方法等,都直接影响到职工的思想和行动。要提高所务管理水平,要搞好一个收费所的日常营运管理,其管理者首先要...

    发布日期:2010-06-17 17:42:51
  • 公路收费站副站长竞职演讲稿

    各位领导、各位评委: 大家好! 首先我要感谢各位领导给我提供了参加竟聘、展示自我的机会。“公开、公平、公正、择优”的竟聘方式给了我一次新的机遇和挑战。对我个人来讲,我想这不仅是一次竞争,更是一次对自己的检验、学习和锻炼。通过竟聘找到适合自己的...

    发布日期:2010-06-17 16:15:42
  • 高速公路收费站2010年工作计划

    为认真落实全省交通工作会议精神,确保2010年目标任务的顺利完成,紧紧围绕省交通厅的总体要求,坚持以“四个发展”为指导,进一步明确工作思路,着重加强六个方面的工作: 一、加强收费管理,提升文明服务水平 今年,我处通行费收入预期目标将突破亿元大关...

    发布日期:2010-06-17 15:31:44
  • 公路收费站×辩论赛辩词(委屈服务)

    开篇立论阶段 正方一辩发言:(开篇立论) 尊敬的主席、各位评委、朋友们:下午好! 随着精神文明建设的进一步推进,各行各业以及行政执法部门相继提出了文明服务的要求,在一系列的高级文明创建活动的带动下,一股强劲的文明之风正向社会席卷开来,越来越多...

    发布日期:2010-06-15 21:12:56
  • 浅谈收费站如何开展企业文化建设

    摘要: 本文认为企业文化建设需要领导者的策划、设计和总结,也需要广大员工的积极参与和创新。共同的价值观是企业文化的灵魂,团队精神是企业文化的核心,各种文化仪式活动是企业文化的载体,文秘部落 企业文化是企业综合建设的集中体现,它对外是一面旗帜,...

    发布日期:2010-06-15 20:47:35
  • X收费站争创“青年文明号”情况汇报

    让理想闪光,让青春飞扬 “青年文明号”是以青年为主体,在高速公路管理中创建高度精神文明,创造一流工作业绩的青年集体。为用路人提供优质服务是我们高速公路工作的中心。争创“青年文明号”是我们做好本职工作服务社会的表现形式,也是新的时期赋予我们工...

    发布日期:2010-06-15 20:36:09
  • 收费站创建“青年文明号”主要事迹

    我所成立于二00二年十二月二十八日,设三进四出,目前实行一进二出收费方式。全所现有员工28名,其中党员3名,团员17名,35周岁以下青年员工27名,是一支充满朝气和活力的年轻队伍。 收费管理所自开始收费以来,在管理处领导下,以“邓小平理论、三个代表”...

    发布日期:2010-06-15 20:32:22
  • 收费站站长述职报告

    收费站站长述职报告 各位领导、同志们: 大家好! 时光转瞬即逝,紧张、充实的2004年已经过去。在这一年里,我和同志们一起生活、学习和工作。彼此建立了深厚的友谊,同时在实践中磨练了工作能力,使我的业务能力和管理水平又有了很大的提高,当然这与上级领...

    发布日期:2010-06-15 20:32:01
  • 收费站站长述职报告

    各位领导、同志们: 大家好! 时光转瞬即逝,紧张、充实的2002年已经过去。在这一年里,我和同志们一起生活、学习和工作。彼此建立了深厚的友谊,同时在实践中磨练了工作能力,使我的业务能力和管理水平又有了很大的提高,当然这与上级领导的帮助和大家的支持...

    发布日期:2010-06-15 20:23:41
  • 收费站文明创建申报材料

    回顾收费管理所的发展历程,始终得益于文明行业的创建活动。2000年底**高速公路开通伊始,我所就以创建精神文明活动为载体,以“畅、洁、绿、美”和优质服务为目标,注重形象建设,参与了创建文明行业规范化达标活动,按照上级下发的创建标准,规范了全面工作...

    发布日期:2010-06-15 20:19:20
  • 爱岗敬业 奉献青春(高速公路收费站)

    爱岗敬业 奉献青春 亚 一 尊敬的各位领导、各位评委、朋友们: 大家好! 爱岗,是我们的职责;敬业,是我们的本分;青春,是我们的资本;奉献,是我们崇高的追求。我是来自xxx的xxx,今天演讲的题目是爱岗敬业 奉献社会。 “如果你是一滴水,你是否滋润了一...

    发布日期:2010-06-15 19:56:43
  • 推荐收费站为市“青年文明号”的事迹材料

    关于推荐322国道三星收费站 为市“青年文明号”的事迹材料 三星收费站位于祁东县洪桥 镇三圣村,连接湖南和广西地区,是通往友谊关的必经之路。现有职工48名,其中党员6人,团员7人,大中专以上学历25人,平均年龄在34岁以下,是一支朝气蓬勃的年轻队伍,以...

    发布日期:2010-06-15 19:23:14
  • 收费站申报抢险救灾先进单位材料

    一年来,xx收费所在公司和管理处的正确领导下,紧紧围绕抗台救灾这根主线,深入开展了以落实抗台救灾责任制和出台抗台救灾预案为主要内容的台前准备和“8.12”云娜抗台工作,立足于防大风、抢大险、抗大灾,以对公司和管理处高度负责的态度,扎扎实实做好各...

    发布日期:2010-06-15 18:53:23
  • 收费站值机班班长述职报告

    在这里我首先要感谢公司管理处站部各级组织对我的信任,任命我为收费站监控班班长.在过去的2004年工作中,我严格要求自己,坚持四项基本原则,坚决拥护党的领导,遵守国家法律法规和单位的各项规章制度,认真履行工作合同和岗位职责,尽心尽责完成本职工作. 现从以下...

    发布日期:2010-06-15 18:19:40
  • ×公路收费站创建市级青年文明号材料

    ××公路姚堡里收费站现有职工37人,其中借用人员9人,正式职工28人,职工中35周岁以下青年19人,占63%,职工中具有高中以上文化程度的有27人,其中大专有7人,党团员15人,主要负责人26周岁。我站实行四班三运转,主要工作就是向过往车辆收取车辆通行费。 在...

    发布日期:2010-06-15 18:18:03
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