岁月如梭，光阴似水，2017年盛夏，我怀揣着梦想来到了天津，踏上了人生中一个崭新的舞台——中国铁路设计集团有限公司（CRDC），我的人生即将开启新的篇章。为了让新员工了解集团公司的发展历程、发展前景，同时让...
发布日期:2018-09-29 17:17:49转眼间入职培训的课程已经结束了一段时间，经过7天的培训学习，我想每一位学员或多或少都会有些许收获。对于我个人而言，这几天的培训不仅让我充分的了解了自己，更让我学会了感恩,学会了用一种积极向上的态度去面...
发布日期:2018-09-29 17:17:40新员工培训感悟（一） 上个月，公司HR安排我参与了新员工培训。 首先，十分感谢CTR为我们新员工提供了这次培训学习的机会。听了徐总的话我感悟良多。作为一名新入职的年轻员工，这种收获不仅仅是业务层面的更是人生...
发布日期:2018-09-29 17:16:45参加培训，是提升自己的一种办法。下面是小编整理的 2017企业员工培训心得精选三篇 ，希望你能喜欢。更多精彩内容发布尽在77cn范文网，欢迎查阅。 【2017企业员工培训心得范文一】 作为一名xx集团，xxxx航空有限责...
发布日期:2018-09-29 17:12:41新员工成为符合所在企业要求的真正的人力资本，必须要通过培训。以下77cn范文网小编为你带来关于新员工培训心得体会，希望对你有所帮助! 关于新员工培训心得体会篇1 在离校的那几天满校园都穿透着我的未来不是梦，...
发布日期:2018-09-29 17:11:24不管是新入职的新员工还是老员工参加专业知识培训都是提升自己的好机会，另外我们要把学习培训中学习到知识运用到工作中，下面小编整理的关于员工培训心得体会范文，欢迎借鉴! 有机会参加集团组织的两天一夜的爱与...
发布日期:2018-09-29 17:11:08银行新员工培训心得体会范文1 怀着期待与兴奋，终于迎来了建设银行xx市分行新入行员工培训.培训时间虽然不长，只有两天，但这次的岗前培训对我的意义是巨大的，它作为一个过渡，一个桥梁，让我从学习走向实践，收获...
发布日期:2018-09-29 17:09:28摘要：大部分的员工在工作过程中，都需要接受某种培训和发展来适应新的工作方法，保持较高的绩效水平。培训的目的在于保持和改进当前的工作业绩，而发展则是为将来的工作发展技能。 关键词：以人为本;人才培训 联想...
发布日期:2012-08-24 00:13:46【摘要】技术变革日新月异的今天,员工培训已成为组织发展必不可少的重要途径,有效的实施员工培训开发有助于提升组织核心竞争力,本文通过引入员工培训SMART原则的概念,阐述培训时应注意的要点,并提出实际操作中对SMA...
发布日期:2012-08-21 21:15:36一,培训目的 1,让新员工了解集团,公司概况,规章制度,组织结构,使其更快适应工作环境 2,让新员工熟悉新岗位职责,工作流程,与工作相关的安全,卫生知识以及服务行业应具备的基本素质. 二,培训程序 1,大学生或合同工人...
发布日期:2010-09-09 20:16:05甲方：吴江市宝德隆纺织有限公司（以下简称甲方） 乙方： （以下简称乙方） 现因甲方发展需要，经公司研究决定，特指派乙方外出培训。为明确甲、乙双方的权利义务关系，保证甲方培养的技术人才不致流失，根据劳动法及甲方的有关规定，经双方协商，达成如下协...
发布日期:2010-06-18 18:03:331、公司员工培训，其一是对新招聘的员工进行岗前培训，其二是对老员工进行在职培训。岗前培训的内容主要学习公司制度、基本的岗位知识、实际操作技能、基本的专业知识，以便较快地适应工作。员工在职培训的主要内容是干什么学什么，从实际出发，更新专业知识...
发布日期:2010-06-18 17:21:03作为xxx信用联社的新员工，第一期就参加了xx农村合作联社（合作银行）在上海金融学院组织的新员工培训班，感到莫大荣幸。这次新员工培训为期12天，实行半军事化管理，培训期间不能外出，学员培训的日常管理授权教官和班主任共同管理。对于这次半军事化管理培...
发布日期:2010-06-18 17:12:20一、指导思想 针对员工适应能力、创新能力、改进能力薄弱的现象，结合公司“十一五”总体发展战略，大力推进员工素质提升工程，突出高技能、高技术人才培养及专业技术力量储备培训，为公司建立具有永续竞争力的卓越企业提供合适的人力资源。 二、编制原则 （...
发布日期:2010-06-18 15:38:29为了提高公司员工和管理人员的素质，提高公司的管理水平，保证公司可持续性发展；必须进行有效的培训，做好培训的基础是要有可行完整实用的培训计划，现将今年的培训工作计划如下： 一、建立集团公司、下属各分公司和车间班组的三级培训教育体系 1、一级培训...
发布日期:2010-06-18 06:45:53我认为企业新员工入职培训主要应该强调以下几点： 一、必须给新员工讲述企业的中长期的远景规划（这部分不宜讲的太详细）要详细地讲述企业使命及价值文化、团队建设等，有条件的应当将企业的硬件环境用录象给新员工看，这样让员工在进入工作状态前对企业的工...
发布日期:2010-06-18 01:33:41各位领导、同事们： 大家好！首先，请允许我做一个自我介绍。我是来自部的xxx，刚刚过完我的33岁生日。1991年我来到xx部参加工作已经十三个年头了，从一名不谙世事的学员成长为一名基层管理者，共产党员。这里包含了各级领导和我共同工作过的同事们特别是培...
发布日期:2010-06-18 00:10:06为了切实提高员工技术业务素质，我厂根据生产经营形势并结合开展“管理文化年”活动的要求，“以需求为导向、以学员为中心、以技能为本位”，狠抓了“三基”工作，即基础理论教育、基本知识学习、基本技能训练；强化了“三层”培训，即管理人员培训、专业技...
发布日期:2010-06-17 20:53:08纵观现代经济的发展，也不难看出，企业之间的竞争归根到底也是人才的竞争，从某种意义来讲，也是企业培训的竞争；未来企业，获得优于竞争对手的唯一途径，就是比竞争对手学得更快；重视培训、重视员工全面素质的提升和企业文化的认同，把企业建成学习型组织...
发布日期:2010-06-17 17:16:45结束了为期两天的培训，明天即将启程正式踏上一个全新的工作岗位，心情怎么都平静不下来。 回想那天刚到**培训，见到了所有的新同事，在闲聊之中才发现自己有多么的幸运。因为这里面有很多人都从各自不同的工作单位中来，有着丰富的工作经验。而我作为一个**...
发布日期:2010-06-17 17:10:55