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为所欲为

  • 新任经理人岂能为所欲为？

    领导风格与团队动力 这是典型的领导风格与团队动力的问题，在企业里还是一个比较普遍的问题。新任领导往往希望团队能够适应自己的领导风格，按照自己的想法重新运作起来，但是“得道多助，失道寡助”的道理，可能会...

    发布日期:2010-09-01 15:59:23
    共1页/1条
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