虎年一过，毕业生将迎来求职高峰，很多职业、招聘会需要参加，关于招聘会我们需要注意什么呢？需要做些什么功课 第一准备：了解招聘会主办单位 目前应届毕业生光顾的招聘会主要有四类：高校大型校园招聘会、应届生...
发布日期:2010-09-01 16:00:44毕业生的就业大幕拉开，各种招聘会也相继登...
发布日期:2010-09-01 16:00:271、开口言钱者不要 报酬不是不可以问，只是不要太执着。 问起薪酬待遇，会让企业感到很不舒服。 2、纠缠不休者不要 招聘都遵循一定的流程，说几时给消息就几时给，说了非请勿“电”、非请勿访就是不欢迎来电、来访...
发布日期:2010-09-01 16:00:043月16日，中国沈阳劳动力市场工作人员告诉记者，前不久，某单位要招聘一名办公文员。市场的工作人员从人力资源库中检索了30名符合条件的求职者，但却遭遇了一串尴尬，没有一个人求职成功。 在采访中，常有人向记者...
发布日期:2010-09-01 15:59:16自从美国次贷危机升级位全球经济危机以来，各个企业面对不景气的经济环境，各大企业都在裁员。而我们求职者在经济寒冬中调整好自己，努力找到工作机会，才能在恶劣的环境中生存下来，下面分享祝先生的几点经验： 求...
发布日期:2010-09-01 15:58:53去年年终，一家文化公司组织京沪穗三地分公司老总开总结会议时，大学生员工不懂礼貌，竟成了大家一致“投诉”的焦点。上海分公司不仅公开批评了公司年轻人的德行，同时也指示人事部门，在年轻人“改造”好之前，不再...
发布日期:2010-09-01 15:58:22央视《东方时空》播出节目《就业“陷阱”何其多》，以下为节目内容实录： 走出校园，步入社会，初涉职场的毕业生来说，在求职的时候最容易遭遇就业陷阱。就业陷阱指的就是用人单位以招聘就业为名义，非法牟利的活动...
发布日期:2010-09-01 15:58:12现在是2009求职找工作的旺季，怎样在这个关键时刻找到一份诚心的工作，在茫茫的职海中你要冷静观察，并认真的学些我们的给的九条建议。 1、告诉你遇到的第一个人关于你的目标和你想做的。 2、不要害怕给雇主打电话...
发布日期:2010-09-01 15:58:03到底应具备怎样的素质才能受到知名企业的青睐，从激烈的求职竞争中脱颖而出，是学生、家长以及教育者们共同关注的焦点。 道德品质 一个成熟的企业更多考虑的往往是道德品质方面的素质，尤其是诚信意识、奉献精神和...
发布日期:2010-09-01 15:57:33目前职场求职竞争非常激烈，招聘会上，求职者东奔西走、四处打探，就象一群自由电子q 1、q 2、q 3，……q n，自由移动、自由奔跑、自由撞击，找不到自己的电路，不知在哪一条路径上，才能与其它电子汇合成电流Ｉ，流...
发布日期:2010-09-01 15:57:28亲爱的朋友，求职旅途常常会喜忧参半， 特别是毕业生就业期间，社会上各种假以招聘为名的欺骗行为增多，特此，CnRenCai .com提醒您务必对求职过程中的陷阱提高警惕！ 1、拒交各种名义的费用。 任何招聘单位，以任何...
发布日期:2010-09-01 15:57:09到中外名企去工作如今已成为许多人的心愿。而作为求职者，了解和熟悉中外名企的一些面试考核方法，对于顺利地通过面试，实现自己的愿望非常重要。知彼知己，方能百战百胜。那么，中外名企是怎样对应聘者进行面试的...
发布日期:2010-09-01 10:31:451、口言钱者不要 报酬不是不可以问，只是不要太执着。 问起薪酬待遇，会让企业感到很不舒服。 2、纠缠不休者不要 招聘都遵循一定的流程，说几时给消息就几时给，说了非请勿“电”、非请勿访就是不欢迎来电、来访，...
发布日期:2010-09-01 10:31:04如何面对面试中提出的各种问题？如何用最有利的方式来陈述自己的观点并将面谈集中在你想谈的内容上？如果你还在为这些问题苦恼，那么CareerJournal.com上发表的How to Answer Any Interview Question一文给出了解决...
发布日期:2010-09-01 10:30:53漫漫求职路上，你的学历背景、工作资历都不比人家差，为何却频频在求职中失利？为什么你总是通不过面试这一关？ 职业规划专家在对千余例咨询案例的分析研究中发现，在面试中，当面试官遇到以下五类人时，他们多数是...
发布日期:2010-09-01 10:30:41服饰和仪表： 发型文雅、庄重，梳理整齐，长发要用发夹夹好，不能染鲜艳的颜色；化淡妆，面带微笑；着正规套装，大方、得体；指甲不宜过长，并保持清洁。涂指甲油时须自然色；裙子长度适宜； 穿肤色丝袜，无破洞；...
发布日期:2010-09-01 10:30:40随着就业竞争日益激烈，一个职位多人竞争，面对这种僧多粥少的局面，面试官势必会在面试时设置很多关卡，多轮面试、多人面试、多样面试，用人单位为的是选拔出最适合的人才，从而保证招聘质量。竞争大、面试难度大...
发布日期:2010-09-01 10:28:53面试前：掌控时间 兵书上有云：“养兵千日，用兵一时”，现在真的要上战场了，你准备好了吗？求职者务必在面试前，了解一下未来公司的具体地址和方位。提前十分钟到达是最为理想的。在面试时迟到或是匆匆忙忙赶到都...
发布日期:2010-09-01 10:28:231、开口言钱者不要 报酬不是不可以问，只是不要太执着。 问起薪酬待遇，会让企业感到很不舒服。 2、纠缠不休者不要 招聘都遵循一定的流程，说几时给消息就几时给，说了非请勿“电”、非请勿访就是不欢迎来电、来访，如果仍然纠缠不休，只能对你说拜拜。 3、...
发布日期:2010-06-18 04:45:34在求职面试中，没有人能保证不犯错误。只是聪明的求职者会不断地修正错误走向成熟。然而在面试中有些错误却是一些相当聪明的求职者也难免会一犯再犯的，我们权称之为“高级”错误。某跨国公司人力资源管理专家总结经验，列举出常见的十二种“高级”错误，以...
发布日期:2010-06-17 19:15:58