新形势下推动离退休干部作用发挥调研报告

新形势下推动离退休干部作用发挥调研报告

随着当前老龄化趋势的加快，离退休干部队伍越来越庞大,在新形势下如何充分利用老干部的经验优势、政治优势、威望优势，进一步发挥离退休干部的作用,对于维护社会和谐稳定和促进经济发展具有深远的意义。今年以来，**市委老干部局专门成立调研组，深入全市14各镇街区，30多个市直单位、部门和社区，召开座谈会44次，发放调查问卷525份，征求意见建议50余条，就新形势下如何进一步发挥离退休老干部作用进行了调研,现将情况报告如下:

一、我市离退休干部发挥作用基本情况

**市现有离退休干部7894人，其中离休干部290人，退休干部7604人，分布在全市14个镇街区和73个市直部门、单位、企业。市委、市政府高度重视广大老干部积极发挥余热，参与经济社会发展的良好愿望，创造条件，搭建平台，积极组织引导老干部为全市经济社会发展作出新的贡献。我们根据老干部的自身特点和优势、身体状况、特长和兴趣爱好，按照自愿加入、量力而行的原则，在市老年大学成立老干部志愿服务指导中心的基础上，组建了66支老干部志愿服务队伍，吸引了531名老干部志愿服务者加入。围绕精神文明建设、社会公益事业、关爱下一代等主要内容，积极动员老干部参与“四个城市”建设，为**市的经济社会发展增光添彩。

二、离退休干部发挥作用所取得的成效

1.积极为老干部发挥作用创造条件。一是认真落实向离退休干部通报情况制度。市委、市政府在“七一”及春节，2次召开全市老干部情况通报

会，向老干部通报情况，保障老干部的知情权、参与权，让他们及时有效地了解经济社会发展、组织工作、换届工作等方面的情况，重要决策认真听取老干部的意见建议。二是定期组织老干部深入基层调研。充分利用老干部熟悉镇街区及部门工作情况、经验丰富的优势，通过走访慰问、召开座谈会等形式，定期组织老干部深入基层调研，倾听基层呼声。今年以来，共组织老干部深入基层开展调研10次。三是组织老干部参与“作风建设年”活动。发挥老干部原则性强、不徇私情的优势，以“作风建设年”活动开展为契机，52名老干部被聘任为党风廉政建设、精神文明建设和作风建设监督员，促进市委各项决策部署落到实处。

2.努力打造老干部发挥余热的平台。一是充分发挥老干部党支部作用。老干部党支部充分发挥老干部老党员的先锋模范作用,按照“离休不离志,退休不褪色”的要求，积极支持、配合党组织的工作，开展活动。今年，组织全市87个离退休干部党支部开展“畅谈十八大以来变化、展望十九大”、“四个城市建设，我能做什么”大讨论等活动，共征集离退休干部党员意见建议200余条，为领导科学决策起到了很好的参谋作用。各个老干部党支部根据自身实际，积极发挥模范作用，力所能及的开展志愿服务活动。如，兴安街道老干部党支部党员积极为小区居民代缴水电费、物业费等实事，受到了居民的一致好评；城中社区老干部党支部成立协调矛盾纠纷小组，帮助社区解决居民家庭矛盾，推进邻里和谐等。二是充分发挥社区作用。近年来，我市充分发挥社区建设日趋完善的优势，积极为老干部发挥作用创造条件。各社区通过引导、组织成立了书画兴趣小组、秧歌队、门球队、乒乓球队等各类文体组织100多个，各种活动搞得风生水起，有声

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