职工代表培训参考试题

单位：                        姓名：                  得分：               

一、填空题（30分）
1、企业工会是______ 的工作机构，负责处理日常工作。
2、职工代表大会的______ 权，是指职工代表大会依法具有对企业生产经营重大决策进行审议并提出意见和建议的民主管理权力。
3、职工代表大会的评议监督权，是指职工代表大会具有对______ 进行评议监督的权力。
4、实行厂务公开，必须与推动企业改革，建立现代企业制度，加强企业管理，提高经济效益，加强企业　　______、______　、职工队伍建设等很好地结合起来。
5、在董事会讨论涉及职工切身利益的重要决策时，职工董事应如实反映______ ，表达和维护______。
6、厂务公开的主要载体是______ 。
7、根据《企业法》的规定，职工代表大会______ 权的内容包括工资调整和奖金分配方案、______ 、______ 及其他重要规章制度。
8、集体合同草案应当提交______ 或者______ 讨论通过。工会签订集体合同，______ 应当给予支持和帮助。
9、经过职工代表大会审议决定的职工生活福利的重大事项，应由______ 负责实施。______ 和_____      要定期检查、督促，促使已经决定项目的顺利完成。______ 要在下一次职工代表大会上报告实施情况。
10、非公有制企业职代会制度建设要以“___________________________”为指导思想。
11、按照法律规定享有______  的企业职工，均可当选为职工代表。
12、车间民主管理是企业民主管理的重要______ ，班组民主管理是企业民主管理的______ 。
13、职工董事、职工监事应随时了解企业管理和发展状况，树立全局思想，发表意见和表决既要符合党和国家政策，又要符合企业实际和职工利益，实现______ 、______ 、______ 三方面利益的有机统一。
14、各选区按照分配的代表名额，______  选举产生职工代表。选举的方式，一般采用   ______ 差额选举，也可用举手表决的方式。
15、职工代表在任期内_______ 或______ 时，代表资格自行终止，缺额由原选举单位按照规定补选，补选办法和程序与选举职工代表大会的条件和程序相同。
16、针对非公有制企业规模小、职工人数少，又在同一社区和工业园区的特点，可选择在工业园区、社区、行政村范围内试行 ______ 。
17、职工代表大会是吸引广大职工______  和______ 的重要制度。
18、厂务公开的日常形式按其本身的性质特点可分为______ 形式、______ 的制度形式、______ 的规范形式和 ______ 形式。
19、职工代表大会的议题，是指列入______ 的议程，提交______ 讨论审议的各项议案的总称。
20、职工董事、职工监事是指由______ 、______ 或其他形式民主选举产生，依法进入公司董事会、监事会，代表职工依法行使______ 和______ 权利的职工代表。
21、职工代表大会是企业实行民主管理的______ ，是职工行使______ 的机构。
22、班组民主管理的基本形式是______ 。班组民主管理由班组全体职工______ 参加。
23、职工代表大会在行使权力时，要充分实行民主的原则、______ 服从______ 的原则。
24、“两办通知”对厂务公开内容的规定是：企业重大______ 问题；企业  _______理______ 方面的重要问题；涉及 ______ 方面的问题；与企业领导班子建设和         　　建设密切相关的问题。

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