2018年，在厅党组和省局党委的正确领导下，xx水文局党支部紧紧围绕中心工作，以中国共产党章程为遵循，以党的政治建设为统领，以全面从严治党为主题，以严肃党内政治生活为重点，着力提高党建规范化水平，不断提升党建工作质量和服务能力，切实发挥党建工作的引领带动作用，统筹推进各项工作，取得了显著成效。现就支部履行党建工作职责情况汇报如下：
一、党建重点工作及主要做法
1、狠抓主体责任落实，全面从严治党不断推向深入。我们始终围绕主体责任落实，不断探索实践，持续稳步推进。局党支部始终把党建工作放在首要位置，同步谋划、整体部署，不断加强党组织规范化建设，全面落实主体责任，不断把全面从严治党推向深入。
明确主体责任。以省局印发的《2018年度全省水文系统党建工作要点》等文件为工作指南，解决了“做什么”的问题。
明确任务清单。认真对照《深入推进基层党组织规范化建设的意见》和考评标准，落实全面从严治党“两个责任”，先后建立了“2017年度民主生活会领导班子问题整改台帐”、“作风建设问题整改台帐”、“落实全面从严治党‘两个责任’目标台帐”，把目标任务细化量化，实行清单和台账管理，使“两个责任”有了明确的抓手，解决了“如何做”的问题。
重点整改了2017年存在五个方面的问题。一是逐步健全规章制度，不断加强党建制度化和规范化建设；二是强化学习教育，务求学习成效；三是提高思想认识，形成良好的学习氛围；四是规范组织生活；严格落实“三重一大”制度；五是加强自身学习，树立担当意识。
确保责任落实。建立领导干部联系点工作制度；按照“双推双评三全程”要求，进一步规范发展党员工作；贯彻落实中央八项规定实施细则精神的实施办法，扎紧制度“笼子”。
2、加强政治理论学习，不断强化政治建设。认真组织学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，学习党章，学习贯彻省委十届六次全会精神，学习领会中央、省委和厅党组对新时期治水兴水的重要论述和部署，学习宪法、水法、安全生产法和劳动保护法。通过形式多样的学习活动，引领广大党员自觉做政治上的明白人，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保中央和省委决策部署落地生根。2018年组织各类集中学习41次，上级领导讲党课3次，组织15名干部职工到南水北调干部学院开展党性教育，支部5名党员积极开展脱贫帮扶工作，对卢氏县石家村15户贫困家庭定点帮扶，制定帮扶计划、开展走访慰问、入户政策宣讲、解决突出问题、协助第一书记工作。成立了意识形态工作领导小组，明确了工作职责，牢牢掌握意识形态工作领导权。充分利用新媒体，弘扬主旋律，传播正能量。
3、不断探索党建规范化建设新实践。通过强化组织领导、强化党务干部教育培训、强化规范化建设、建立领导干部联系点、发挥党建网站、微信公众号、微信群、QQ群等平台作用、强化党员队伍建设等六方面扎实的工作，着力打造基层党组织的坚强战斗堡垒。
4、加强正风肃纪反腐建设，着力转变工作作风。纪检监察主动担当作为，坚持把纪律挺在前面,强化监督执纪问责,积极践行“四种形态”。一是注重落实签字背书。组织召开党风廉政建设专题会议，对我局党风廉政建设工作进行安排部署，进一步明确监督监察目标任务和重点工作；认真落实上级决策部署，积极参与 “三化一体”工作及“以案促改”工作，建立上报了处级干部廉政档案。二是加强监督检查。不断强化主体责任，强化政治纪律和政治规矩意识，督促检查党员干部遵守党章党纪党规情况；强化规矩纪律意识，严肃党内政治生活，坚持民主集中制和“三重一大”制度。三是注重专项治理。认真落实中央八项规定实施细则精神，重点自查违规接待、公款吃喝及接受宴请、大操大办婚丧喜庆事宜、违规发放津补贴或福利、违规收送礼品礼金等问题，开展巡视整改、“帮圈文化”懒政慵政、为官不为等专项治理，坚决杜绝各种隐形“四风”问题发生。四是注重运用“四种形态”。坚持问题导向，对存在的苗头性问题、廉政风险点、群众反映强烈的问题，及时开展谈心谈话，做到防微杜渐。全体党员签订了“文明使用微信微博客户端承诺践诺”承诺书。多次暗访抽查机关和基层工作纪律执行情况，着力转变工作作风。进一步严格财务管理和支付手续。
5、充分发挥群团组织作用。始终坚持党对群团工作的领导，团结引领广大职工增强政治责任感，听党话跟党走，自觉维护核心和党中央权威，坚决执行党中央、省委、厅党组和省局党委的决策部署。
二、存在的主要问题及建议
1、主要问题。一是党建规范化水平不高，全面从严治党的责任意识需要进一步加强。二是党组织战斗堡垒不够坚强，一些党员的先锋模范作用发挥还不够充分，个别党务工作者存在“不会干、不善干”的问题。三是年轻人偏多，工作经验不足。
2、工作建议。一是继续补齐制度“短板”和解决实际问题的新途径。二是严格落实党建规范化建设。三是抓好业务培训，提高职工工作能力。
三、2019年工作重点及努力方向
1、不断强化思想武装。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，重点抓好坚定理想信念这个首要任务，提升党组织把方向、谋大局、定政策、促改革的能力和定力，着力用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。要牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权、话语权。
2、持续深入推进全面从严治党。强化全面从严治党永远在路上的政治导向，形成“两个责任”层层落实的凝聚力，重点抓好“第一责任人”，切实落实“一岗双责”。加大各项规章制度执行情况的监督检查。
3、严格落实党支部规范化建设各项要求。保证支部党建工作正常开展，加强培养党务干部、党务工作者，落实经费保障。
4、加强测区管理。调研灵宝水文局成立后的运行情况，保障灵宝水文局的各项业务工作顺利开展。
5、加大科研力度。加强新技术的培训及应用。引进新技术装备解决测验中存在的问题。在新技术、新设备的应用中多总结、多创新，多出科研成果。
6、推进精神文明建设。不断加强水文文化建设，强化行业精神文明建设。使全体干部职工坚定中国特色社会主义文化自信，培育和践行社会主义核心价值观，加强思想道德建设，着力提高干部职工思想觉悟、道德水准、文明素养。
2018年，在厅党组和省局党委的正确领导下，xx水文局党支部紧紧围绕中心工作，以中国共产党章程为遵循，以党的政治建设为统领，以全面从严治党为主题，以严肃党内政治生活为重点，着力提高党建规范化水平，不断提升党建工作质量和服务能力，切实发挥党建工作的引领带动作用，统筹推进各项工作，取得了显著成效。现就支部履行党建工作职责情况汇报如下：
一、党建重点工作及主要做法
1、狠抓主体责任落实，全面从严治党不断推向深入。我们始终围绕主体责任落实，不断探索实践，持续稳步推进。局党支部始终把党建工作放在首要位置，同步谋划、整体部署，不断加强党组织规范化建设，全面落实主体责任，不断把全面从严治党推向深入。
明确主体责任。以省局印发的《2018全省水文系统党建工作要点》等文件为工作指南，解决了“做什么”的问题。
明确任务清单。认真对照《深入推进基层党组织规范化建设的意见》和考评标准，落实全面从严治党“两个责任”，先后建立了“2017民主生活会领导班子问题整改台帐”、“作风建设问题整改台帐”、“落实全面从严治党‘两个责任’目标台帐”，把目标任务细化量化，实行清单和台账管理，使“两个责任”有了明确的抓手，解决了“如何做”的问题。
重点整改了2017年存在五个方面的问题。一是逐步健全规章制度，不断加强党建制度化和规范化建设；二是强化学习教育，务求学习成效；三是提高思想认识，形成良好的学习氛围；四是规范组织生活；严格落实“三重一大”制度；五是加强自身学习，树立担当意识。
确保责任落实。建立领导干部联系点工作制度；按照“双推双评三全程”要求，进一步规范发展党员工作；贯彻落实中央八项规定实施细则精神的实施办法，扎紧制度“笼子”。
2、加强政治理论学习，不断强化政治建设。认真组织学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，学习党章，学习贯彻省委十届六次全会精神，学习领会中央、省委和厅党组对新时期治水兴水的重要论述和部署，学习宪法、水法、安全生产法和劳动保护法。通过形式多样的学习活动，引领广大党员自觉做政治上的明白人，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保中央和省委决策部署落地生根。2018年组织各类集中学习41次，上级领导讲党课3次，组织15名干部职工到南水北调干部学院开展党性教育，支部5名党员积极开展脱贫帮扶工作，对卢氏县石家村15户贫困家庭定点帮扶，制定帮扶计划、开展走访慰问、入户政策宣讲、解决突出问题、协助第一书记工作。成立了意识形态工作领导小组，明确了工作职责，牢牢掌握意识形态工作领导权。充分利用新媒体，弘扬主旋律，传播正能量。
3、不断探索党建规范化建设新实践。通过强化组织领导、强化党务干部教育培训、强化规范化建设、建立领导干部联系点、发挥党建网站、微信公众号、微信群、QQ群等平台作用、强化党员队伍建设等六方面扎实的工作，着力打造基层党组织的坚强战斗堡垒。
4、加强正风肃纪反腐建设，着力转变工作作风。纪检监察主动担当作为，坚持把纪律挺在前面,强化监督执纪问责,积极践行“四种形态”。一是注重落实签字背书。组织召开党风廉政建设专题会议，对我局党风廉政建设工作进行安排部署，进一步明确监督监察目标任务和重点工作；认真落实上级决策部署，积极参与 “三化一体”工作及“以案促改”工作，建立上报了处级干部廉政档案。二是加强监督检查。不断强化主体责任，强化政治纪律和政治规矩意识，督促检查党员干部遵守党章党纪党规情况；强化规矩纪律意识，严肃党内政治生活，坚持民主集中制和“三重一大”制度。三是注重专项治理。认真落实中央八项规定实施细则精神，重点自查违规接待、公款吃喝及接受宴请、大操大办婚丧喜庆事宜、违规发放津补贴或福利、违规收送礼品礼金等问题，开展巡视整改、“帮圈文化”懒政慵政、为官不为等专项治理，坚决杜绝各种隐形“四风”问题发生。四是注重运用“四种形态”。坚持问题导向，对存在的苗头性问题、廉政风险点、群众反映强烈的问题，及时开展谈心谈话，做到防微杜渐。全体党员签订了“文明使用微信微博客户端承诺践诺”承诺书。多次暗访抽查机关和基层工作纪律执行情况，着力转变工作作风。进一步严格财务管理和支付手续。
5、充分发挥群团组织作用。始终坚持党对群团工作的领导，团结引领广大职工增强政治责任感，听党话跟党走，自觉维护核心和党中央权威，坚决执行党中央、省委、厅党组和省局党委的决策部署。
二、存在的主要问题及建议
1、主要问题。一是党建规范化水平不高，全面从严治党的责任意识需要进一步加强。二是党组织战斗堡垒不够坚强，一些党员的先锋模范作用发挥还不够充分，个别党务工作者存在“不会干、不善干”的问题。三是年轻人偏多，工作经验不足。
2、工作建议。一是继续补齐制度“短板”和解决实际问题的新途径。二是严格落实党建规范化建设。三是抓好业务培训，提高职工工作能力。
三、2019年工作重点及努力方向
1、不断强化思想武装。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，重点抓好坚定理想信念这个首要任务，提升党组织把方向、谋大局、定政策、促改革的能力和定力，着力用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。要牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权、话语权。
2、持续深入推进全面从严治党。强化全面从严治党永远在路上的政治导向，形成“两个责任”层层落实的凝聚力，重点抓好“第一责任人”，切实落实“一岗双责”。加大各项规章制度执行情况的监督检查。
3、严格落实党支部规范化建设各项要求。保证支部党建工作正常开展，加强培养党务干部、党务工作者，落实经费保障。
4、加强测区管理。调研灵宝水文局成立后的运行情况，保障灵宝水文局的各项业务工作顺利开展。
5、加大科研力度。加强新技术的培训及应用。引进新技术装备解决测验中存在的问题。在新技术、新设备的应用中多总结、多创新，多出科研成果。
6、推进精神文明建设。不断加强水文文化建设，强化行业精神文明建设。使全体干部职工坚定中国特色社会主义文化自信，培育和践行社会主义核心价值观，加强思想道德建设，着力提高干部职工思想觉悟、道德水准、文明素养。
2018年，在省局党委的正确领导下，我作为xx局党总支“第一责任人”，切实履行职责，认真贯彻落实上级工作部署，推进xx局各项工作积极开展。述职如下：
一、提高政治站位，强化主体主责意识
我始终坚持聚焦党建主业，认真落实党建“第一责任人”职责，坚持以制度建设为核心，通过完善制度建设，强化任务落实，为更好的开展党建工作提供了有力保障。同时，不断强化党建主业意识、任务意识、考评意识和问责意识，层层传导责任压力，形成第一责任人“亲自抓”、其他班子成员“配合抓”的工作格局，督促班子成员履行“一岗双责”，形成齐心抓党建工作合力。全年召开29次支委会，研究工作部署，解决实际困难。
二、加强学习教育，提高政治素质和党性修养
坚持集中学习与自学相结合，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、总书记重要讲话、省委十届六次全会精神及新修订《中国共产党纪律处分条例》等内容。共组织中心组学习11次，组织中心组成员撰写学习心得20余篇。切实做到提高政治敏锐性和鉴别力，增强大局意识、中心意识。
把党员教育管理抓在经常、严在日常，坚持党员汇报思想工作，开展“党员人人讲党课”活动，利用党员微信群、QQ群推送学习材料，发布廉政提醒；向各科室和测站印发政治学习和业务学习记录本；坚持全年开展党的理论知识网上答题活动，全年答题2000余次；坚持“三会一课”制度，组织召开党员大会4次，为党员干部上党课2次。
三、履行岗位职责，推动工作扎实有效开展
（一）围绕党建规范化建设抓落实
研究制定《加强2018年党建工作有关要求》，激发党支部活力，提升管理水平；按照方便开展党员活动和学习教育的原则，重新划分了党小组；开展以“七一”、党员志愿者服务、廉政教育、慈善捐款、弘扬宪法精神等内容为主题的党日活动，引导党员进一步增强“四个意识”；按照要求规范发展党员，规范党费收缴管理工作；为加强阵地建设，在尖岗站、新郑站新制作标语宣传栏18块；制定《强化测站管理工作办法》，细化测站检查项目，要求包站领导做到党建工作与业务工作同检查、同部署。
（二）围绕中心工作抓大事抓难事
2018年我局顺利通过创建验收，获得xx市“文明单位”称号；圆满完成8.18温比亚台风期间的测报工作；解决电业局多收电费问题，电业局已返还多收电费额度22万余元到我局用电账户；解决了新郑站和中牟站吃水难的问题；积极协调争取200多万元资金迁建中牟站测验设施，测验条件大大改善；投入近20万元为5个测站更新台式电脑和笔记本电脑、为机关部分科室配备电脑和打印机；加大测站标准化建设力度，在省局投入4万元资金的情况下，我局另外投入近18万对新郑站、尖岗站、常庄站进行了维修改造；中牟水文站土地被当地村民非法圈占问题取得突破并进入法律程序，圈占围栏已经由当地村民自行拆除；分房工作取得重要进展，该腾退的房屋基本腾退到位，未腾退也承诺限期腾退。
（三）围绕纪律建设抓意识形态
坚持贯彻落实中央、省委、厅党组和省局党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，加强对单位党员领导干部意识形态工作的教育。组织开展整治“帮圈文化”活动，党员签订承诺书40份；组织开展“两微一端”承诺践诺活动，签订承诺书42份；组织开展党的政治纪律和政治规矩执行情况自查自纠工作，党员干部签订承诺书40份，撰写个人自查自纠报告40篇；维护xx水文局信息网站及“两微一端”意识形态安全，牢牢掌握网络意识形态主导权。
四、坚持整体推进，落实党风廉政责任制
（一）采取有效措施，切实抓好党风廉政建设工作
一是年初党总支与各部门签订《党风廉政建设责任目标书》，把党风廉政建设责任分解细化，将“软任务”变成“硬指标”；二是把部门领导的权力运行置于群众的监督之下，做到监督举报渠道畅通，增强对党员干部的约束力。三是强化监督检查。班子成员不定期深入联系点加强平时的检查工作，了解掌握党风廉政建设中存在的问题，进行督促落实。
（二）强化制度执行力，加强党员干部廉洁自律工作
严格执行中央和省一系列禁令，党总支印发《贯彻落实中央八项规定实施细则精神的实施办法》；认真落实述职述廉、民主评议、谈心谈话、民主生活会和党员领导干部报告个人有关事项等制度，全年建立了《防汛抗旱水文测报责任制》、《xx水文局汛期领导带班制度》、《局机关考勤管理办法》、《局水文站考勤及外勤发放办法》、《局财务管理及报销办法》、《局车辆管理办法》等多项制度，以制度从严治党，强化制度的执行和落实。
在工作和生活中，坚持严格要求自己，率先垂范，公道正派，带头严格遵守《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》和党风廉政建设各项规定。开展谈心谈话，要求领导干部严于律己，廉洁奉公，不计较个人得失，不搞自由主义，并教育和管理好配偶、子女及身边工作人员。
（三）组织专题教育活动，提高广大党员干部思想认识
扎实开展了“巡视整改”“以案促改”“整治帮圈文化”等专题活动，做到活动开展有方案、阶段有报告、制定有台账、整改有措施。总支及各支部从严从实召开专题民主生活会和组织生活会，紧密联系工作实际，进行深入查摆反思，提高了党员干部加强作风建设的思想自觉和行动自觉。
五、2017年党建述职评议查摆的问题整改落实情况
为解决党建工作创新意识不高的问题，本进一步创新工作机制，探索党建和中心工作深度融合，紧紧围绕水文工作发展大局，把思想政治工作、从严教育管理党员工作落到每一个科室及测站一线阵地，使“规定动作”做到位，“自选动作”有特点。
我局旧房分配问题，在厅领导、省局领导等的关怀下，经过局总支不懈努力，已取得突破性进展。
为进一步加强党员教育，解决个别党员规矩意识不强等问题，一是继续坚持落实“三会一课”、党员活动日等党内生活制度，促进党员教育管理工作走向制度化、规范化轨道；二是实行党员学习成果通报，党员思想汇报情况、党费收缴情况、参加党的理论知识答题情况每季度在党员会议或集体学习时进行通报；三是严格执行考核和考勤制度；四是以“守纪律讲规矩”为题给党员讲党课。多措并举，提高了广大党员的思想认识和行动自觉。
六、目前存在的主要问题
今年以来，我局的党建工作取得了一定成效，但与上级要求和党员群众的期盼相比，还有一定差距。
一是党建基础工作仍不够扎实，部分党建工作制度落实还不够严格。二是党员教育方式需要进一步创新。三是受场地、经费、人员等因素影响，阵地建设还不规范。四是分房工作还存在难度，进度还需加快。五是业务培训、测站管理等方面还需要加强。
七、下一步工作计划
（一）着力提升党员思想政治素养
认真学习贯彻落实党的十九大精神、总书记系列讲话精神，增强学习的针对性和实效性，不断提高领导班子和党员干部思想政治素质。
（二）充分发挥党建工作服务中心的重要作用
围绕发展抓党建，抓好党建促发展，把党建工作放到作风的改进上、体现在各项业务工作的落实上，形成与业务工作相互渗透、相互促进的局面，充分发挥好基层党建工作的保障和促进作用。
（三）加大作风建设和反腐倡廉建设力度
严格贯彻落实中央八项规定和省各项规定精神，严格执行党员干部政治纪律；进一步完善预防腐败体系，建立健全岗位廉政风险责任制及问责机制，从源头上预防腐败。
（四）坚持为民服务理念，继续积极推进分房工作
争取2019年能够把房屋分配到位。
（五）继续加强业务培训和测站管理工作
根据省局党委《关于做好2018党建述职评议考核工作的通知》要求，本人现将xx水文局党支部2018党建工作情况报告如下：
一、突出主体责任落实
1、认真履行全面从严治党第一责任人职责。牢固树立“第一责任人”意识，不断加强对党建工作的领导，半年召开一次全体党员大会，向党员大会汇报一次党支部党建工作，以普通党员身份参加党日学习、讨论；利用下基层检查工作时间，开展调研党建工作开展情况，研究解决党建困难问题。压实全面从严治党主体责任，认真落实责任清单，严格执行述职评议、考核评价、责任追究等制度，建立健全班子成员测站党建联系点工作。
2、不断强化班子自身建设。坚持在支部、班子中运用民主集中制强班子、作决策、管全局，严格执行“三重一大”集体研究，形成了民主团结、干事创业的好局面。
3、扎实推进党支部规范化建设。按照省局党委出台相关的意见及考评标准，严格认真开展支部的规范化建设，加强阵地建设，建设高质量党建活动室，制度上墙，资料归档，努力营造全面从严和规范化建设的浓厚氛围。
二、坚持推进“两学一做”学习教育常态化制度化
1、强化组织领导。为加强组织学习的领导力度，安排支部宣传委员进一步指导负责党务工作的同志开展学习教育，我们把每周四下午确定为党日，坚持在党日开展集中学习、党小组学习、主题讨论、全体党员大会、专题民主生活会、组织生活会、讲党课等各项党的活动。参照省局党委制定的实施方案及每月重点工作计划，结合xx局实际情况逐项抓好落实。
2018年，我们共开展党日学习活动31次，安排自学8次，召开全体党员大会1次，局长（副书记）讲党课1次，参加副厅长任强的视频党课1次，岳利军副局长的强化意识形态工作党课1次，去驻马店局参加听党课1次，组织生活会2次，民主生活会1次，专题民主生活会1次，支部委员会24次。
2、强化示范带动。我和支部各委员从自己出发，严格要求自己，时时处处记着自己的示范带动作用，更是抓住“关键少数”，利用展板、微信工作群、QQ工作群宣传我局的优秀党员、最美水文人、十佳市民等。
3、强化整改。在中央巡视整改、党建述职、民主生活会等工作中查摆出的问题，建立整改台帐，逐项跟踪问效。
三、确保重点工作圆满完成
1、严抓水文测报质量，注重提供优质服务。认真开展汛前准备，完善应急预案和测报方案，全面检修维护监测设备和各项信息系统，加强培训演练，确保人员责任、物资保障、技术配备、应急措施等落实到位。
加强测验质量管理，严格落实测报制度。在省局组织的燕山水库应急测报演练中，我局突击队获得综合成绩第一名的好成绩。
2、推进基础设施建设
为推动航运工程xx水文站改建工作，xx局组建河南省航运工程xx水文站水文测报设施设备改建项目部，积极推动项目的落实，积极推动马湾水文站航运改建项目的相关工作。
3、注重为水资源管理保护提供技术支撑
提供及时准确的水文水资源信息，积极配合xx市为xx市落实最严格水资源管理制度、打好水污染防治攻坚战、河长制的实施等提供了技术支撑。
四、坚持改革创新，提升行业管理水平
1、着力加强水文发展方式转变。稳步推进水文监测管理改革，按照省局测区改革实施方案，舞阳水文局运行顺利，xx水文测报中心已于2018年挂牌运行，临颍水文局也参照测区管理进行试运行，目前均运行良好。
2、着力加强意识形态领导。认真落实意识形态工作责任制，细化任务清单。围绕水文中心工作，统筹抓好重大主题宣传与日常宣传报道工作，广泛开展“最美水文人”道德模范和“文明家庭、文明职工”评选活动，强化正面引导。抓好精神文明创建，文明创建系统2018取得121分的好成绩（满分120分，获得附加分1分）。特别是防溺水进校园活动，宣讲覆盖7万多人，xx电视台、xx有线电视台、xx报社、xx网、xx教育电视台、xx教育网、河南教育网等媒体相继报道。通过活动树立了xx水文局良好的社会形象，也使群众了解水文，促进水文工作发展。xx局涌现出了许多先进典型：如2018年河南省水文系统敬业模范王晓勇、助人为乐模范和xx十佳市民杨斌
五、筑牢廉洁自律防线
1、坚持讲政治规矩和政治纪律
坚决贯彻落实省委、厅党组及省局党委的决策部署，坚决服从组织的安排和决定，坚持用铁一般的纪律来干好工作、发展事业，用严格的政治纪律、工作纪律、生活纪律约束自己、管理队伍。
2、坚持讲廉洁
严守廉洁自律准则，自觉接受党内监督和群众监督，以上率下带动廉洁自律准则及中央八项规定精神、省委省政府20条意见在xx水文落地见效，扎牢了不能腐的笼子，增强了不想腐的自觉。
3、坚持讲责任。
尽量多为基层干部职工办好事、办实事。全力以赴做好信访稳定工作，对群众来信来访高度重视，及时处理，确保xx水文和谐稳定。
六、存在问题
在过去的一年，虽然做了一些工作，取得一点成绩，但仍存在一些不足：
（一）个人方面
主要是理论学习的自觉性主动性还不够强，运用科学理论分析解决问题的能力有待于进一步提高；作风不够扎实，深入研究解决问题深度不够。
（二）工作方面
1、在全面从严治党的今天，省局党委对党建工作的越来越重视，我局党支部没有书记，希望省局党委健全领导班子，进一步加强党支部工作。
2、对十九大精神的学习和贯彻力度继续加强；组织学习的形式还不够多样，成效不够明显；个别党员作用发挥需增强；水文测站管理及应急监测能力还有提高的空间；
3、党建工作的计划性能力需要增强，党内政治生活还要在规范化上继续深挖潜能，对党员的管理再细致再深入；
4、测报质量有待进一步提高；
5、各项规章制度必须要落实。各项规章制度虽然逐渐在完善，但在严格落实上还存在一定的差距，有标准不高，把关不严的现象。
6、离休干部林存良同志的医药费及丧葬费问题；
七、下一步打算
针对以上问题，下步我将坚持以更高的标准要求自己。做好以下几方面工作：
1、抓学习、党建：深入领会习近平新时代中国特色社会主义思想，抓好十九大精神的学习宣传贯彻，把党员干部职工的思想和行动统一到十九大精神上来，确保十九大各项部署要求在xx水文得到落实；扛稳抓牢主体责任，扎实抓党建重点工作落实，以党建工作实效为水文事业发展提供坚强政治保证；加强水文党员、干部、职工队伍教育管理，提升理论素质和业务能力；
2、抓管理、服务：以党建规范化管理、水文测站规范化管理为抓手，提升管理水平和运行效率；切实为打好水污染防治攻坚战、实施河长制、落实最严格水资源管理制度、水环境保护和水生态文明建设及相关考核工作提供水文服务和技术支撑。
3、抓建设、改革：继续组织实施航运改造工程，确保水文测验能力进一步提高，提升水文测报服务能力；继续组织实施水文测区改革，确保顺利推进，取得实效；
2019年1月15日
信访局党支部书记党建工作述职报告
各位领导，同志们：
根据会议安排，现将履行抓开展机关党建工作职责汇报如下，不妥之处，敬请各位领导批评指正。
今年以来，在市委的坚强领导和市直机关工委的支持指导下，我认真学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会精神和总书记系列讲话精神，认真落实中央和区、市党委的决策部署，以群众路线教育实践活动为抓手，全面加强机关党支部规范化建设，积极教育引导广大党员转作风、强能力、树形象，有力地促进了各项中心工作的顺利开展。
一、开展学习，不断提高党员干部思想、政治和业务素质。今年以来，我严格按照局支部制定的各项制度，坚持把学习教育、理论武装作为坚定信念、指导实践、推动工作的首要任务，结合开展党的群众路线教育实践活动，采取集中学习与个人自学相结合、理论学习与实践教育相结合、党课辅导与座谈讨论相结合等方式，不断加强党员干部思想理论武装工作。一是抓政治学习。制定了《信访局干部职工理论学习制度》，确定每周二、五为集体学习日，我亲自主持，组织党员干部学习了《党章》、《论群众路线-重要论述摘编》，学习了总书记有关群众路线教育实践活动重要批示、“三严三实”要求和在兰考县委常委班子专题民主生活会上的重要讲话精神，学习了刘云山、赵乐际、李建华、李文章等领导有关讲话精神，学习了中央和区、市有关重要会议精神，教育引导党员干部矢志不渝为中华民族伟大复兴“中国梦”和中国特色社会主义共同理想而奋斗。二是抓实践主题教育学习活动。以践行群众路线、增强宗旨意识为主题，组织党员观看了《周恩来的四个昼夜》、《焦裕禄》、《杨善洲》、《生死牛玉儒》、《苏联亡党亡国20年祭—俄罗斯人在诉说》、《四风之害》等专题片，参观了党的群众路线档案展览，到六盘山红军长征纪念馆、将台堡红军长征纪念碑、任山河烈士陵园进行革命传统教育，同时认真学习王胜、于海河、毕世祥、文朝荣等先进人物典型事迹，教育引导党员干部坚定政治立场，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和事业观。三是抓党课学习。坚持每季度开展一次党课教育，我先后为全体党员干部作了“群众观点和群众路线”、“‘中国梦’的基本内涵和精神实质”、“廉政文化建设”等内容的专题辅导，从不同角度对党员干部进行了党课教育，进一步坚定了党员干部的理想信念，增强了理论自信、制度自信和道路自信。四是抓干部实践锻炼学习。结合开展下基层“三同六送六帮”活动，在西吉县火石寨小川村建立了党员领导干部基层联系点，要求每名党员干部每年深入基层与群众开展 “三同”锻炼7-10天，走访群众不少于50户，与基层群众谈心交流，了解他们的生产生活情况，帮助他们解决实际困难，在农村基层一线锻炼党员干部做群众工作的能力。
二、以开展教育实践活动为抓手，不断加强党员干部作风建设 。我坚持把群众路线教育实践活动作为党员干部转作风、树形象的有效抓手，在加强学习教育的基础上，高起点谋划、高标准推进、高质量整改，党员干部作风明显改善，群众观念明显增强，树立了勤政为民、务实高效、爱岗敬业、团结协作和清正廉洁信访部门新形象。一是组织广泛征求意见找问题。突出问题导向，发扬认真精神，深入开展“四对照四查四看”活动，先后召开各层次座谈会6次，发放调查问卷、征求意见表100余份，走访群众80多户，查找出领导班子及成员在“四风”方面存在的问题19条。对梳理汇总后的9条主要问题进行了民主评议，制定了整改措施，限期加以整改。二是组织开好民主生活会。以兰考县委常委班子专题民主生活会为标杆，组织召开了领导班子教育实践活动专题民主生活会和党员组织生活会。班子专题民主生活会上，3名班子成员自我批评查找问题13条，相互批评提出意见建议15条。组织生活会上，党员自我批评普遍剖析了8个以上问题，相互批评提出了2条以上意见，既有揭短亮丑，又有鼓劲加油，达到了统一思想、共同提高、增进团结的目的，起到了红脸出汗、治病救人的作用。三是联系服务群众求实效。结合征求到的意见和查找出的问题，我亲自研究制定了“一方案四清单”，明确了整改责任领导、责任科室和完成时限，努力加以整改。制定了《关于贯彻落实党员干部直接联系服务群众制度的实施方案》和《信访局党员联系和服务群众制度》。认真开展“下基层、送政策、促发展”和“三同六送六帮”活动，9名党员深入西吉县火石寨小川村开展“三同”锻炼80多天，走访群众220多户。“七一”前夕，对该村部分困难党员进行了走访慰问。四是健全长效机制转作风。我先后3次组织召开专门会议就健全制度改进作风进行专题研究，对信访局各项规章制度进行梳理完善，新建干部请销假、人员考核、财务管理、车辆管理等7项制度，为转变作风划出“红线”、标出“雷区”、架起“高压线”，规范了权力运行，管住了干部行为，堵塞了滋生“四风”的漏洞，成为党员干部联系群众、改进作风的行为准则和刚性约束。
三、以强化教育监督为重点，不断加强党风廉政建设。我带头全面落实党风廉政建设责任制，在健全完善制度的基础上切实提升制度执行力，努力营造风清气正的工作氛围。一是深入开展反腐倡廉宣传教育。我严格按照“三严三实”要求，不断加强党员干部教育管理，组织学习了《党员领导干部廉洁从政若干准则》、中纪委十八届三次、四次全会和区、市纪委相关会议精神，学习了有关违反八项规定的典型案例通报，要求党员干部牢固树立“为民务实清廉”意识，筑牢廉洁自律的思想防线，自觉做到依法履职和廉洁从政。二是认真落实党风廉政建设责任制。局党支部认真履行抓党风廉政建设的主体责任，坚持每季度研究一次党风廉政建设工作，制定出台了《市信访局党风廉政建设及反腐败工作安排》、《关于开展党风廉政建设制度执行力活动的实施方案》等文件，健全完善了《党风廉政建设制度》、《公车管理》、《财务管理》等制度。室党支部与各科室负责人签订了党风廉政建设责任书，党员领导干部就勤政廉政和不出入私人会所、不接受和持有私人会所会员卡等情况作出承诺。严格执行“三书两报告”和重大事项报告制度，认真落实述职述廉和“一把手”不直接分管五项工作等规定。全局没有出现违反党风廉政建设规定的情况。三是扎实开展专项整治行动。全面落实中央八项规定、自治区若干规定、市委十项规定和八办要求。制定了《关于“门难进、脸难看、事难办”问题专项整治活动实施方案》、《开展在编不在岗专项整治行动实施方案》、《关于开展正风肃纪专项行动实施方案》等，深入开展“6+3”专项整治行动。严格清理和规范领导干部办公用房，共清退超标准办公用房50平方米，严格控制三公经费支出，切实改文风、转会风，与去年同期相比，“三公”经费压缩10%，文件简报减少15%。
四、以服务型党组织建设为引领，全面推进信访问题妥善化解。我坚持把服务型党组织建设作为提升执政能力、推动工作落实的有效载体，与中心工作同部署、同落实，有力地推动了各项中心工作的顺利开展。以特色党建为抓手，推进精神文明建设，提升党建科学化水平，确立了机关服务品牌“信畅访和”，即群众来信通畅、处理来访和谐。牢固树立了“三服务”理念，即为党委政府服务、为基层服务、为群众服务，真正做到“畅通渠道、联系群众、解决问题、促进和谐”，“以人为本、以法为度、方便快捷、诚信公正”，妥善解决群众反映的信访热点难点问题，把信访问题化解在了基层，把矛盾化解在了萌芽状态，为我市经济社会又好又快发展发挥了信访部门应有的职能作用。截止目前，全市共受理群众来信来访935件5256人次，同比件次下降11.07%、人次下降5.5%。接待群众来访890件4912人次，同比件次下降9.3%、人次下降5.6%。集体访394件4483人（次），同比件次下降3.1%、人次下降15.8%；重访115件753人（次），同比件次下降2.5%、人次下降26.4%。转办自治区信访局直转的信件194件，到期信件已全部办结，办结率为100％；转办自治区网上直转的初访信访事项共64件，已办结64件，办结率为100％；未发生50人以上赴银集体访，共发生进京非正常上访48批108人次，按照自治区驻京办的通知要求，在规定时间都成功劝返接回，未发生一起长期滞留或“倒流”现象。呈现出了全市信访案件总量有所下降，信访形势总体平稳，信访秩序明显好转的工作局面。
五、存在不足和明年工作打算
我在抓局党建工作履行职责中，虽然取得了一定成绩，但与市委、市政府和群众的期待还有一定差距，主要体现在以下几方面：一是学习不够，解决信访问题的新措施、新办法不多，导致一些信访老案难以化解；二是抓党支部的日常工作有待加强；三是在下基层帮扶中，距群众的需求仍有差距。四是党建和信访工作各项制度落实还不够到位，个别县（区）、部门在处理信访问题时存在推、拖、敷衍了事，解决问题不到位和解决重访、进京非访问题的措施不力，办法不多。
2015年 我在履行抓党建工作职责方面，主要抓好以下几个方面的工作：一是按照“围绕中心抓党建，抓好党建促业务”的主题要求，通过加强党员干部的学习教育，健全完善工作制度，加强和改进作风，使机关党建工作的整体水平再上一个新的台阶，党支部的创造力、凝聚力和战斗力明显增强，党员干部队伍建设达到“五个新”，即党性修养有新的提高、个人素质有新 的增强、工作作风有新的改进、精神面貌有新的气象、工作实绩有新的突破。二是加强机关干部学习。按照各级《关于推进学习型党组织建设的意见》要求，结合信访部门工作实际，突出两个学习重点，1、突出政治学习。深入学习中国特色社会主义理论体系，进一步加强对科学发展观重要思想的学习理解，深入学习领会党的十八大、十八届四中全会精神，深入学习新形势下加强党建、廉政、人事等政策制度，深入学习中央、区、市各级有关政策措施，努力提高机关干部政治理论素质。2、突出业务学习。根据局中心工作的需要，组织党员干部结合自身岗位和工作实际，学习科学文化，钻研业务知识，提倡党员干部在工作中学习、在学习中总结，在总结中提高，在工作上体现党员先进性。着力提高干部的业务能力，提高工作水平。 三是严格党内生活制度。严格党内生活制度必须做到各项制度落实，党内组织生活正常，党员教育经常，党内监督有效。1、严格三会一课制度。每季度召开党员大会一次，党课教育根据需要进行，每季度至少安排一次。2、严格民主生活会制度。每半年召开一次民主生活会。3、严格党员汇报制度。机关党员每半年应就执行党支部的决议和本人的思想、工作、学习及做群众工作等情况向党支部作一次书面汇报。4、严格民主评议党员制度。党支部每半年对党员的表现情况进行一次分析，每年进行一次民主评议党员。5、严格廉政建设制度。及时组织党员干部学习党中央和中纪委关于进一步加强党风廉政建设的指示精神，深入贯彻实施《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》，学习有关规定，对干部进行正反两方面的典型教育，进一步强化廉政意识，推进局机关反腐倡廉建设。全年开展专题教育不少于6次。6、严格党费交纳与管理制度。严格按照收入情况和有关规定比例交纳党费，党费交纳做到款、帐、据相符，定期公布，年底向党员大会报告。四是加强机关作风建设。进一步加强机关作风建设。倡导“八个方面”良好风气，继续深入开展“学习潘作良先进事迹、建设工作一流、群众满意信访部门”活动和“作风建设年”活动，着力解决机关党员干部在机关作风方面存在的突出问题，转变机关作风，改进服务态度，提高工作效率，进一步树立争先创优意识，进一步塑造勤勉干事形象，进一步培育拼搏奉献精神。做好机关民主评议工作，教育机关干部要时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，坚持重实际、讲实话、办实事、求实效。充分发挥机关党组织在改进机关作风中的作用，让每一个党员成为一面旗帜，每一名干部成为 一根标杆，要求群众做到的，机关党员干部以身作则首先做到、做好；要求群众不做的，机关党员干部坚决不做。用加强党的建设推进机关作风的转变，努力把局机关建成一流的服务型机关。 五是加强支部自身建设。1、抓好支委成员的集中学习和自我学习，进一步提高党务工作者整体素质。抓好支委会议事协调工作，积极探索党支部工作的新思路，新方法，不断提升党支部的领导能力。2、积极做好机关干部职工的思想政治工作，开展多种形式的文体活动，调动机关年轻干部的积极性和创造性，适时开展丰富多彩的实践活动和参观建学活动。3、积极创建优秀机关党组。认真学习和落实关于“创先争优”活动有关要求，把建设优秀机关党组作为创建工作重点，做到有部署、有措施、有效果，发挥党员先锋模范带头作用，推进机关效能建设。六是坚持党务公开。重点抓好以下几个方面的党务公开工作：贯彻落实党的路线方针政策，执行上级党组织决议决定工作部署情况；信访局重大决策执行、工作计划、阶段性工作部署及落实情况；党支部理论学习计划及落实情况、党员培训计划及落实情况；开展民主评议、党员发展、党费收缴管理和使用等情况；领导班子分工、议事规则、决策程序、民主集中制、召开民主生活会及考核情况；党员联系制度、帮助信访群众解决实际困难、开展评议活动；执行廉洁自律规定、落实党风廉政建设责任制情况以及其他应该公开的事项。
百度搜索“yundocx”或“云文档网”即可找到本站免费阅读全部范文。收藏本站方便下次阅读，云文档网，提供经典述职报告水文局党支部2018年党建工作述职报告在线全文阅读。
最新更新：
