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林场对于开展机关党建自查整改工作报告(五篇材料)

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第一篇:林场对于开展机关党建自查整改工作报告

林场关于开展机关党建自查整改工作的报告

分局党委:

按照分局党委的安排部署,6 月中旬以来,我场认真对照市林草局机关党委转发《中共 xx 市委直属机关工委关于开展机关党建自查整改工作的通知》文件要求,全面围绕反馈的问题,认真开展自查整改,促进了全场党建工作全面进步。现将自查整改情况报告如下:

一、党建自查整改工作开展情况

接到分局党委通知以后,我场党委高度重视,将此项工作作为全面推进党支部“四抓两整治”和分类晋级建设的具体举措和全面提高全场党建工作水平的重大契机,党委领导牵头抓总,班子成员各负其责,各党支部积极配合,在全场上下形成了步调一致、齐抓共管的工作氛围。同时,按照上级要求,制定了有针对性的自查整改方案,进一步明确了工作任务、工作要求和工作时限,为自查整改顺利开展奠定了基础。

二、存在的问题及整改措施

针对《通报》中指出的主要问题,结合我场党建工作实际,我场通过支部自查、办公室抽查、党委督查的方式,逐项对照,全面排查,累计查找出存在的问题 4 个。

存在问题一:督查抓落实的力度不够大,对党建工作安排部署多,督促检查少。

整改措施:一是召开了上半年党建工作约谈会,党委主要负责人对各支部书记进行了集体约谈,结合上级安排部署,紧密联系本场工作实际,严肃指出了存在问题,明确提出了工作要求,进一步压实了工作责任,增强了各级抓党建的责任感和紧迫感。二是加强了党建工作督查,场党委班子成员按照党建联系点的要求,亲自带队分赴各支部,对照党支部建设标准化和“四抓两整治”工作要求,对各支部今年以来工作情况开展全面督查,指导各支部查漏补缺,促进了党建重点任务的落实。

存在问题二:“甘肃党建”信息化平台未按要求上传,操作管理不规范。

整改措施:一是对各支部书记进行了“甘肃党建”操作管理技术指导,对“甘肃党建”信息化平台上传的程序、流程和标准

进行了全面规范,提升了党支部书记操作技能,增强了推进信息化应用的意识,为今后规范操作、规范运行打实了基础。二是加强对“甘肃党建”平台使用情况的监督管理,要求全体党员坚持通过平台开展组织生活和理论学习,做到每天登录,经常使用。固定专人,采取“一帮一”的方式,帮助退休党员利用“甘肃党建”开展网络学习,进一步提高了平台的使用率。

存在问题三:有的基层党支部组织生活质量不高,会议议题不严谨,记录不规范,内容较空泛。

整改措施:一是严格执行党内生活基本制度,对各支部“三会一课”召开情况经常检查,督促按时按规定落实支部组织生活制度,对出现的问题及时纠正解决。二是组织党支部书记认真学习《甘肃省事业单位党支部建设标准化手册》,吃透精神、掌握政策,认真落实 7 方面标准 35 条规范,提高业务水平,全面解决会议质量不高、组织生活不规范等问题。

存在问题四:有的基层党支部基础工作不规范,党建活动阵地建设滞后,活动室作用发挥不充分的问题。

整改措施:一是加大资金投入,重建机关党支部党员活动室,新建前崾岘党员活动室,共制作党建版面 4 个,活动室门牌 1 面,

提升了党员活动室档次,营造出了浓厚的政治氛围。二是给各支部配备了文件柜,发放了资料盒,要求各支部认真对照支部建设标准化资料清单,规范整理资料,分门别类装盒,科学进行保管,打实党建工作基础。

三、今后工作的努力方向

在今后的工作中,我场将以此次自查整改为契机,全面加强基层党建工作,努力推动全场党建工作再上新台阶。一是全面落实党建工作责任制,进一步压实党组织书记和党委班子成员党建工作责任,推动党建工作任务落实见效。二是全面落实“四抓两整治”和党支部分类晋级工作,突出严格党内政治生活、强化政治理论武装、规范信息化平台应用、完善基础保障等重点工作,进一步提高基层党建工作水平。三是建立健全党建工作长效机制,针对此次自查整改中发现的制度漏洞和管理上的薄弱环节,举一反三,深入分析,认真查找制度机制层面存在的问题,进一步健全有效管用的制度机制。

中共 XXX 林场委员会

2020 年 6 月 30 日

第二篇:区残联开展机关党建工作自查报告

区残联开展机关党建工作自查报告

今年来,区残联根据上级部门要求,全面推动机关党建工作,为我会各项工作的顺利开展,提供了坚强的组织保证。结合有关通知精神,对照《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》,我会党支部就相关工作进行了全面自查,现将自查情况汇报如下:

一、加强基层政治建设,保障党员干部民主权利

(一)坚持党内民主和党内监督制度。

坚持党内民主,主要领导作为普通党员参加党组织活动,认真听取党内意见,接受党员群众的监督。健全党内情况通报、情况反映、重大决策征求意见制度,健全党内监督制度,严格按照《中国共产党党内监督条例(试行)》进行落实,切实改进民主生活会的方式方法,增强党内政治生活的原则性,积极开展批评与自我批评,加强领导班子成员之间相互监督。尊重党员主体地位,落实党员在党内监督中的责任和权利,营造党内民主讨论环境。认真贯彻《中国共产党党员权利保障条例》,切实保障党员批评、建议、检举等权利。

(二)进一步落实群众监督。

进一步推进政务公开工作,深化政务公开,健全信息发布制度,推行专家咨询等制度,增强决策透明度和公众参与度。推进各街道残联及社区残协办事公开工作,发挥工会、共青团、妇联等人民团体的监督作用。落实领导干部接待群众来访制度,健全信访举报工作机制,畅通信访渠道。依法保障人民群众的知情权、参与权、表达权、监督权。

二、 加强组织建设,充分发挥党员的先锋模范作用

(一)进一步加强了机关基层组织建设

一是切实加强对支部工作的领导。深入开展创先争优工作,定期组织党员参加党课,不断加强机关支部的自身建设;坚持以理论创新推动工作创新,大力加强党支部思想理论建设;坚持和完善民主集中制,不断提高党支部的凝聚力和战斗力;继续加强制度建设,更好地发挥制度在工作中的保障作用。

二是规范了党组织基层工作。把机关党的工作纳入机关整体工作通盘考虑,统筹安排。年初部署、年底总结、阶段有安排、中间不定期督查,做到认识到位,工作到位,措施到位,以规范党组织基层工作。

三是坚持组织生活制度。机关支部严格落实“三会一课”等党内生活制度,改进党组织活动方式,切实提高“三会一课”的思想性、针对性和实效性;积极争创党建工作示范点,努力建设一支“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”,富有创造力、凝聚力和战斗力的党组织。

(二)帮扶到位,拓展党建工作内涵

走访残疾人困难家庭、退休老党员,并结合“走千企、访万户、三问于民”活动以及“四位一体“服务分包制,与对口社区黄务街道张家社区联合开展社区党务活动,改善社区办公条件,帮扶社区1000元,看望困难党员2户,帮扶1000元。

三、存在问题

一是党支部的活动形式单一,党员的积极性不高,特别是退休党员;二是在主题实践活动中,因单位人少,工作多,部分同志重业务工作,轻思想建设。在今后的党建工作中,我们将改革创新、锐意进取,把党建工作做得更加扎实。

四、下步打算

(一)继续加强领导班子建设。

一是按照政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉政、团结协调的总要求,不断提高班子成员的思想政治素质和领导水平。

二是坚持中心组学习制度,中心组成员集中学习不少于12天,认真制定学习计划、确定重点学习的内容和研究的问题。理论联系实际,深入调查研究,每年班子成员完成1-2篇有较高质量的理论文章和调查报告。有计划、有组织地认真学习邓小平理论和“三个代表”、科学发展观的重要思想,完整、准确地把握邓小平理论和“三个代表” 、科学发展观的重要思想的科学体系。

三是积极营造氛围,在机关党员中继续开展好“创先争优”活动。抓好党员教育工作,进一步激发党员的生机活力,充分发挥党员的先锋模范作用,在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的实践中建功立业。

(二)继续强化作风建设。

一是强化制度落实。建立健全各项规章制度,制定落实措施,细化工作责任,并形成有效的激励约束机制。

二是认真做好群众来信来访工作。坚持投诉监督制度,强化信访接待责任制,妥善处理各类问题及矛盾。

三是强化服务软环境建设,落实承诺,严格执行文明办公,不断改进工作作风。

(三)继续做好业务工作。

一是继续加强残疾人社会保障工作,尤其是低保重度残疾人补助工作。二是抓好“残疾人综合服务中心”创建改建工作。

(四)继续做好党风廉政工作。

一是认真执行中央和省、市、区的廉政建设各项规定,落实党风廉政建设责任制,建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系。二是认真学习党风廉政的各项规定,加强党性、党风、党纪教育,把党风廉政建设作为中心组学习和民主生活会、党员组织生活会的重要内容,筑牢党员干部的思想道德防线。 三是党员干部严格遵守党纪党规,廉洁自律,以身作则,秉公办事。认真接受各方面的监督,对违犯党纪政纪的干部要严肃查处。继续开展好党风廉政制度化、标准化规范化建设。四是进一步加强党员联系和服务群众工作。以关心帮扶弱势群体和困难群众为主要任务,继续组织开展好主题实践活动,切实使他们能够感受到党组织的关怀和温暖。同时,通过帮扶,进一步增强党员的责任感和荣誉感,激发热情,提升能力,有所作为。

2011年3月21日

第三篇:机关党建工作自查报告

机关党建工作自查报告

支部成立以来,坚持以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,深刻学习领会党的十七大、十七届四中、五中全会和省八届十三次全会精神,紧紧结合工作实际,围绕中心,服务大局,以改革创新的精神推进机关党建工作,强化思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设,全面完成工作目标任务,机关党建工作取得开门红,现根据文件要求,报告如下:

一、加强思想建设,提高党员干部的政治素质和理论水平

(一)加强经常性教育,建立学习教育制度。支部成立之初,就把学习教育放在重要位置,建立支部"三会一课"、每周五政治学习例会等学习教育制度,坚持把学习作为提高干部队伍素质的重要手段,建立学习教育长效机制,采取集中学习、个人自学、组织讨论等形式,认真组织学习新党章、十七届五中会议精神、中央和省、市委市政府相关会议、文件精神,并有针对性地对党员干部学习情况,特别是创先争优学习进行了检查,使广大党员干部职工全面准确地领会精神实质,半年来,组织党课学习2次,召开支部大会8次,集中学习16次。

(二)顺应时代要求,探索思想政治工作新方法。中国共产党中央《关于建国以来党的若干历史问题的决议》指出:"思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线",支部把做好思想政治工作列为重要任务,不断探索新时期思想政治工作的规律,适应社会生活的变化,研究新情况,总结新经验,探索新路子,以建立思想政治工作制度为突破口,使思想政治工作更加贴近群众,贴近实际,贴近生活,始终保持旺盛的生机和活力。创新工作方法,畅通党员群众沟通联系渠道,党员领导和普通党员结成对子,每季度开展一次思想政治状况分析和交流谈心活动,使支部能即时全面掌握党员的思想状况、工作状况和生活状况,增强思想政治工作的针对性和时效性,教育党员要始终坚持正确的人生观、价值观和世界观。

(三)推进学习型党组织建设,培育富有活力的学习团队。为深入贯彻落实中央《关于推进学习型党组织建设的意见》(中办发<2009>44号)精神,进一步加强党组织的自身建设,不断保持和发展党的先进性,以学习型党组织建设带动学习型机关建设,努力打造一支政治上可靠、业务上过硬的干部队伍,我办开展了学习型党组织建设活动,制定了《####开展学习型党组织建设活动的实施方案》,成立了领导小组,多次召开会议研究部署,制定学习计划,明确学习内容,建立述学、评学、考学机制,要求每人在学习基础上结合自身工作,撰写至少二篇学习体会或调研论文,组织全体党员学习讨论《学习是一种责任》理论文章,每月由支部组织全体党员进行一次相互述学和评学,根据述学和评学结果,相互探讨,找出差距,明确下一步学习内容和任务,确保学有所思、学有所得。每季度对党员的学习进行一次考试考核,帮助大家把学习的内容转化为自身的知识能力,也以此检查学习效果。通过学习型党组织建设活动的开展,在##营造出重视学习、崇尚学习、热爱学习的浓厚氛围,党员干部的思想政治素质和业务能力有了明显提高,为工作提供了坚强有力的思想保证。

二、加强组织建设,增强党组织的凝聚力和战斗力

(一)建立落实机关党建工作目标责任制。按照机关党建目标的总体要求,支部将党建工作目标细化分解,分别建立了支部和党员工作目标责任制,对照目标责任制的具体规定,要求做到逐项落实,不定期地对活动开展情况进行检查,切实做到党建工作年初有计划、半年有检查、年终有总结,同时要求做好党建研究和信息报送工作,按时报送党建信息稿件,撰写调研文章和学习心得,截至12月底,已全面完成党报党刊和其它学习资料的征订任务,按规定完成党费收缴和党内统计工作。

(二)建立健全各项规章制度。坚持"三会一课"制度,坚决贯彻党务公开制度,增强党组织工作透明度,建立和完善党内民主选举制度,落实以"重大事项党员先知道,重大问题党员先讨论,重大决策党员先行动"为主要内容的党员"三先"制度、党员评议党组织干部制度、党内情况反映制度和党内民主生活制度等,切实保障党员的选举权、知情权、参与权、监督权。##坚持"打基础、建制度、创机制、重实效",以建立健全内部管理制度为着力点,积极推进系统自身建设,制定了包括学习制度、调查研究工作制度等在内的机关11项机关内部管理制度,有效实施制度管理,做到管理科学、责任明确、系统全面、执行有力。

(三)积极创建"五好党支部"。结合我办目标任务分解计划,开展党员定期达标活动,优质高效地完成本职工作,确保实现党员"三无"(无违犯党纪、政纪和法规),完善党员和党员干部管理制度,落实党员岗位思想政治工作,组织党员和群众结帮学对子,做好非党员同志日常思想政治工作,设立"党员先锋岗",经支部评议,本党员先锋岗授予##。

(四)开展"城乡互动、结对共建"活动。支部制定并印发了《##开展"城乡互动、结对共建"活动实施方案》,7月28日,与##结为共建单位,明确了"基层组织共建、党员队伍共管、干部人才共育、科学发展共赢、困难群众共帮、党建资源共享"等6个方面的共建内容,建立了汇报交流制度、联络员制度、考核评价制度等3个制度,10月15日,党支部组织全体党员到##开展共建活动,宣传委员##为党员上了一堂题为《深入学习贯彻十七届五中全会精神,努力建设社会主义新农村》党课,##领导与村"两委"成员和党员议事会成员进行了座谈,了解农村基层组织建设现状,为##村经济社会发展和村支部建设提出具体建议和意见。

三、加强作风建设,促进机关效能进一步提高

(一)认真抓好机关作风教育。我办十分重视机关作风教育,成立了领导组,领导组多次召开会议,在认真研究、周密部署的基础上,结合工作实际,研究制定活动的主要目标任务、方法步骤和责任要求,并将有关工作进行分工,明确职责,责任到人。支部首先制定具体学习计划,通过多种形式的学习方式,组织广大党员干部认真学习了党和国家有关机关作风教育的政策文件,在学习过程中,我们始终把作风教育与党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验教育相结合,同党纪和国家法律法规教育、党的光荣传统教育、社会主义荣辱观教育、廉洁从政教育相结合,同纪律教育相结合,使党员干部真正认识加强作风建设的重要性,切实增强"六个意识",即责任意识、服务意识、创新意识、效能意识、团结意识和廉洁意识。其次是坚持党的群众路线,真正找准问题、解决问题,通过征求意见、开展谈心活动、自我剖析、召开专题民主生活会等环节,广泛听取群众意见,真正找准在作风建设方面存在的突出问题。针对征求到的意见和查找出来的问题,深入分析问题发生的原因,理清解决问题的思路和办法,认真制定整改方案和整改措施,在整改提高的基础上,针对存在问题的薄弱环节,制定完善有关规章制度,建立健全加强作风建设的长效机制。

(二)开展"提高机关效能、创建服务发展先进科室"活动。加强机关效能建设的核心是提高机关工作人员的履职能力和办事效率,为使机关效能建设取得良好成效,我们着重从三个方面开展工作,一是以提升素质为目标,着力提高机关干部学习力,二是以突出整改为重点,着力解决基层和群众反映强烈的问题,三是以制度约束为保证,着力建设机关效能建设长效机制。在日常工作中,要求所有科室从优化服务、提高效能、完善制度、群众满意四个方面入手,创新工作方法,提高工作效能,坚持以人为本,强化服务理念,把为民服务、勤政为民作为工作的立足点,积极为群众排忧解难,千方百计为民办好事、办实事。通过评比,事业机构管理科被评为先进科室。

(三)扎实推进"创先争优"工作。创先争优活动开展以来,##克服人少、事多的困难,从三个方面扎实推进机关创先争优活动开展。一是以强化自身建设为着眼点,深入学习,为创先争优打好坚实基础;二是以创先争优载体为着力点,不断丰富创先争优活动的内容;三是以服务重点工作为落脚点,努力促进创先争优活动扎实有效。

在做好创先争优活动各项规定动作的同时,注重"四个结合",使活动内容、活动形式更加丰富。一是把开展创先争优活动与拓展"讲党性、重品行、作表率"活动有机结合起来。通过设立党员先锋岗、党员示范窗口等形式,切实改进机关作风,提高服务水平,二是把开展创先争优活动与深化机关效能建设有机结合起来,以创先争优活动为载体,进一步推动机关效能建设。三是把开展创先争优活动与"学习《廉政准则》、规范从政行为、促进科学发展"主题教育活动有机结合起来,以创先争优活动加强##党支部建设,以学习《廉政准则》活动净化党风、政风,做到整体推进,共出成效。四是把开展创先争优活动与党支部正常活动结合起来。以创先争优活动为主线,融入和贯穿机关党支部各项工作,实现"两不误、两促进"。以活动的开展推动各项工作任务的落实,以工作的实际成效检验活动开展的效果。

为加强宣传,##专门设计制作了创先争优活动专题宣传展板,组织编印了《##创先争优简报》7篇,在省网站发表创先争优活动信息4篇,在市政府网站发表创先争优活动信息2篇,在7月8日《**西日报》发表《##"创争"活动"四结合"》信息1篇,在《##机关党建》发表《##组织"七一"党课报告会》、《##以深入开展创先争优活动为动力落实重点工作》信息2篇;6月20日,##电视台新闻联播节目报道了我办学习活动方面的简讯一篇。

四、加强制度和反腐倡廉建设,打造高素质干部队伍

(一)坚持民主生活会制度。按照市委组织部《关于召开全市县处级单位党员领导干部民主生活会的通知》精神,##向市直部分单位发出《征求意见表》,征求各单位对我办领导班子及其成员在党性修养、廉洁从政及思想作风建设等方面的意见和建议,召开了##2010领导班子民主生活会,办领导班子成员紧紧围绕会议主题,联系思想和工作实际,就加强领导班子的自身建设、维护领导班子团结、实行民主集中制、坚持群众路线,改进领导作风、工作目前存在的主要问题等方面认真开展探讨、分析和研究,就如何改进进行了充分的沟通交流。会后,及时向市直工委报送了会议报告和会议记录。

(二)实行党务公开制度。支部成立之初,就把党务公开作为重点,贯穿于机关党建工作始终,首先是建立##党务公开制度,明确公开的内容和形式,规定凡涉及党支部的重要决策、主要工作、重大活动等事项;涉及党员权利义务以及党组织经常性、日常性工作的安排部署、决定、决议等党员群众高度关心的问题;党员参加组织生活、缴纳党费、民主评议等情况;党组织重大活动等内容,都应公开,每月以会议形式公开一次,接受党员群众监督。其次是落实工作责任,将党务公开工作纳入党建目标责任制,支部书记为党务公开的主要责任人,宣传委员为党务公开的直接责任人,负责党务公开的具体事务性工作,切实把党务公开落到实处。

(三)落实党风廉政建设责任制。中国共产党中央关于加强党的执政能力建设的决定》强调:"要认真落实党风廉政建设责任制,以加强党风廉政建设,深入开展反腐败斗争"。我办在党风廉政建设中,从三个方面入手,把党风廉政建设工作切实落到实处,一是加强领导,成立领导组,将党风廉政建设列入重要议事日程。二是加强教育,制定党风廉政教育计划,把党风廉政教育内容列入党课教育内容,增强党员干部的反腐倡廉意识,提高拒腐防变的抵抗力。三是加强制度建设,通过完善健全各类规章制度,建立党员干部廉政档案,加大从源头上预防和治理腐败的工作力度。由于责任明确,措施有力,本,##党员干部无违法违纪行为。

(四)深化反腐倡廉教育活动。一是认真学习贯彻胡锦涛总书记在十七届中央纪委第五次全会上的讲话精神和党的十七届

四、五中全会、省八届十三次全会精神,贯彻落实贺国强同志视察**时的重要讲话和11月19日全省干部会议及11月20日##市委常委扩大会议精神;二是积极开展"学习《廉政准则》、规范行政行为、促进科学发展"主题教育活动;三是组织观看纪检监察部门提供的《贪之害》、《欲之祸》、《##市6?24和2?11系列腐败案件》等六部警示教育片;四是结合建党89周年,组织践行《准则》、发扬传统、保持本色专题参观学习活动,走进**爱国主义教育基地参观革命暴动旧址,重温誓词,贯彻执行《准则》,筑牢拒腐防变思想防线;五是开展落实《准则》专题辅导报告和党课报告会活动,党风廉政建设主要责任人###同志作了题为《学习<准则>、加强勤政廉政建设》的党课报告;六是组织撰写廉政建设教育体会文章和学习《准则》知识测试活动;七是研究工作中预防违法违纪专题讨论会;八是召开领导班子民主生活会,开展批评与自我批评,监督领导干部权力正确行使,整改工作作风。从而有效地保证了中央、省市决策部署的落实,推进了党风廉政建设工作。

五、以党建促中心工作,全面完成目标任务##紧密结合工作实际,围绕"创新体制机制,服务发展大局"这一主题,突出实践特色,做好结合文章,以机关党建活动为动力,促进中心工作开展,狠抓当前重点工作落实,积极为我市市县建设提供服务。截至目前,对照年初制定的《##市工作主要目标任务》,##已全面完成市委、市政府下达的目标任务。

第四篇:机关党建自查报告

北碚区信访办 自查报告

根据北碚委办【2011】135号文件通知,我办严格对照,并进行了深入的自检自查,落实条例规定的相关内容,调整工作方式,改进不足,现将落实情况汇报如下:

一、落实情况及经验做法

(一)加强管理落实,加大培训力度。办事处党委在上级党组织的正确领导下,把基层组织建设作为一项重要工作来抓,在思想上进一步提高重视程度,在行动上加大贯彻落实力度,全面提升了党建工作的质量,认真学习贯彻落实上级文件精神,建立完善了基层党建常抓不懈的工作机制,使办事处的党建工作再上了一个新台阶。

办事处党委始终重视加强自身建设,不断提高贯彻科学发展观的能力、驾驭全局的能力、构建社会主义和谐社会的能力、务实创新的能力、廉洁勤政的能力,真正成为政治坚定、朝气蓬勃、奋发有为、团结干事的领导核心。注重加强干部队伍建设,定期对机关各支部的书记和委员进行培训,以举办培训班、专题讲座、小组学习等形式展开深入广泛的学习、宣传。并要求机关各支部结合实际,制定相关的学习制度和管理制度。通过一系列的措施,各基层党组织的主要领导和成员的综合素质明显提高,增强了工作能力和号召

力。

(二)加强机关作风建设,要求干部廉洁自律。2011年我办加大了对机关作风建设的管理力度,细化了机关工作及管理制度、量化考核制度、审批报销制度、招待制度等多项内容,切实转变机关工作人员的思想作风、纪律作风和工作作风,树立正确的人生观、权力观和利益观。进一步转变政府工作职能。针对当前工作情况的复杂性和形势的需要,本办建立健全了监督约束机制,加强对党员干部的廉洁自律的审查审核力度。要求党员干部从自身做起,坚持全心全意为人民服务的宗旨,主动接受群众监督,廉洁奉公,求真务实,以对党和人民高度负责的精神,做到情为民所系,权为民所用,利为民所谋。

(三)加强组织建设,推进全面发展。一是制定党建工作计划,实施党建责任制,围绕区党工委的“一讲二评三公示”展开活动,确保各项工作落实到位。我办定期组织党员干部进行学习和交流。每月召开一次评优活动,每年办事处党委、支部定期召开民主生活会,组织党员干部学习党的十七届三中、四中、五中全会上的重要讲话,学习各种党的条例和科学发展观。组织党员干部进行德、能、勤、绩、廉五方面的民主测评,党组织书记与班子成员逐一谈心,对每个人的工作思想情况做出评价,指出不足。四是加强日常党务工作管理。坚持党管干部原则,重要工作事项和干部任

免都要经过党委研究决定,严格执行组织关系接转制度,按时收缴党费。

二、存在的问题

今年来,我办在机关党建工作上取得了一些成绩,带动了我办综合水平的提高。但是,我们仍然存在一定的问题和不足。一是学习制度有时落实不够到位。有时为了实际工作,冲淡了学习计划,影响了学习活动。二是党建创先争优工作有待进一步加强。三是组织党员经常性的活动做的不够。

三、下一步打算

下一步我们将以“三个代表”和“科学发展观”重要思想为指导,认真学习贯彻落实党的十七大精神和《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》,进一步加强党的建设,实施党建工作责任制,发挥党组织堡垒作用和党员先锋带头作用,具体从以下几个方面开展:

一是加强理论学习与工作实际联系。正确引导党员干部处理党建工作与业务工作的矛盾,提高对党建工作的认识,积极、主动的参与到党建工作中来。

二是增强服务意识。自觉主动的工作,把服务群众放在工作的首位,始终以群众的满意度做为检验工作成绩的标准。

三是改进工作方法,争创工作先锋。在今后的工作中,要积极树立典型,推广先进工作经验,调动党员干部的积极

性,形成一种你追我赶的工作氛围,以争创先锋为目标,扎实苦干,提高机关推进科学发展的总体水平。

第五篇:粮食局机关党建工作自查报告

根据中共县直属机关工作委员会《县机关党建工作目标》(双直工委[]3号)要求,我局总支深入贯彻党的xx大和xx届三中全会精神,以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,认真贯彻中央和省市县委工作会议精神,紧紧围绕县委“一主线三战略五加强”工作思路,充分发挥各级党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用,全面加强机关党的建设,整体推进机关党建再上新台阶,为全力打造“一城三基地”,奋力争创城乡一体化样板县,不断开创跨越发展、和谐发展新局面提供强有力的思想组织保证,不断提升粮食系统新形象,认真地开展了党建工作,努力将粮食工作融入成都市统筹城乡综合配套改革试验区建设中,为全县大局服好务。现将自查总结报告如下:

一、重点目标完成情况

(一)加强机关思想建设,强化理论武装,为县委中心工作提供强大的思想保障。自查共得22分。

1、认真抓好xx大精神、xx届三中全会精神以及省市全会精神的学习贯彻,用党的最新理论成果武装机关党员头脑,不断提高政策理论水平。学习内容全面、记录清楚、效果明显的。自查得4分。

2、结合自身实际,切实加强县委十一届七次全会精神的学习贯彻,深刻领会和全面把握县委关于今后一个时期全县工作的基本取向、总体要求、总体目标、具体目标,为落实县委“一主线三战略五加强”工作思路,全力打造“一城三基地”,奋力争创全市推进城乡一体化样板县,不断开创跨越发展、和谐发展新局面提供强有力的政治思想保证。自查得4分。

3、扎实开展好科学发展观学习实践活动,推动“科学发展上水平,人民群众得实惠”。组织严密、记载清楚、学习效果明显的。自查得4分。

4、认真开展建国60周年系列庆祝活动,激发党员干部全面建设小康的热情。活动主题鲜明、氛围浓厚、效果明显。自查得4分。

5、继续深化“学习型机关”以及“最佳学习型机关”创建活动,推动了学习型建设。自查得6分。

(二)加强机关组织建设,夯实组织基础,为县委中心工作提供强大的组织保障。自查共得30分。

1、根据《党章》和基层组织换届选举条例,抓好换届选举和调整工作,确保设置科学合理。按期调整、程序严格、班子配备健全。自查得3分。

2、抓好支部班子人员管理教育,不断提高党务干部能力素质。积极参加上级组织培训、班子发挥作用好、战斗力强。自查得3分。

3、加强对所属党员经常性管理教育,严格党的组织生活,使党员始终置于党组织的监督之下。坚持“三会一课”制度,活动时间、人员、内容、效果落实好,活动记录和保存完整。自查得3分。

4、严格按照《党章》和党员发展“十六字”方针,抓好对入党积极分子的教育、培养、考察和新党员发展工作,确保党员发展工作经得起历史的检验。严把发展、程序规范、材料齐全,今年列入入党积极分子5名,预备党员转正1名。自查得5分。

5、不断健全机关党建工作由机关工委统一领导、各部门党组、党(工)委、对本部门党的建设负总责、总支(支部)具体负责的领导体制及党建目标管理考核层层抓落实的工作机制,完善县直工委听取各部门党委、党工委、总支、支部工作汇报制度。严格按照县委[1999]11号文件精神抓好党建工作人员、经费的落实。自查得4分。

6、各支部按照双委组发[]47号文和双直工委[]62号文要求,继续抓好以“班子建设好、党员带头作用好、机关作风好、制度建设好、工作业绩好”为主要内容的“五好”党支部创建活动。做到有计划、有安排、有载体,有特色、有亮点,创建成效明显。自查得6分。

7、按照(双委办[]52号)精神,全力协同镇(街道)抓好新经济社会组织的党组织组建工作,确保组建覆盖面达到60%以上的目标。自查得6分。

(三)加强机关作风建设,建立健全管理机制,为县委中心工作提供强大的作风保障。自查共得14分。

1、进一步健全和完善机关管理各项规章制度并抓好落实,形成良好机关风气。自查得5分。

2、织深入开展“党员先锋工程”,着力打造“党员先锋岗”。自查得4分。

3、围绕县委中心工作,继续深化“双深入”调研活动,有效破解发展过程中遇到的新情况、新问题。全年副局级以上领导干部形成有价值的调研文章2篇。自查得5分。

(四)加强机关党风廉政建设,实施廉政文化进机关活动,营造我县风清气正的良好风气。自查共得12分。

1、大力推进反腐败倡廉工作,认真落实党风廉政责任制,严格执行领导干部廉洁从政的各项规定,中央省市县纪委有关会议文件精神;加强道德教育、纪律教育、警示教育、权力观教育;协助做好违纪党员的处理工作。所属党员无违法违纪问题。自查得3分。

2、继续抓好“三个条例”(党内监督条例、纪律处分条例和党员权利保障条例)的学习贯彻。加强对党员干部特别是党员领导干部权力运行的监督;建立健全领导干部个人重大事项报告制度,民主评议制度等;建立和完善党组(党委、党工委、总支)与领导干部进行廉政谈话、戒勉谈话等制度。自查得3分。

3、积极开展廉政文化进机关活动,建立完善工作措施,营造浓厚的机关廉政氛围,使廉政文化深入人心。自查得6分。

(五)加强机关精神文明建设,以人为本做好经常性思想政治工作,促进和谐建设。自查共得12分。

1、深入开展精神文明建设创建活动,巩固我县文明创建成果。组织开展好“文明单位”、“文明科室”、“文明行业”、“文明家庭”等评选表彰工作。活动扎实、氛围浓厚、工作细致、成效明显的。自查得2分。

2、围绕新农村建设,深化“城市文明向农村延伸”活动,实现城乡共享改革发展成果。建立和落实党组织和党员对口联系新农村建设的帮扶制度和措施,做到推进新农村建设有为有位,认真开展了经济缓慢村贫帮困活动,将对口帮扶工作纳入部门工作计划,扎实做好黄龙溪镇东岳村8组对口帮扶工作。局党组、黄龙溪镇党委、政府通过深入村组调研,广泛征求干部群众意见,与东岳村委共同确定了8组帮扶项目5个,制订了具体的帮扶方案和三年发展规划,落实了专项资金5万元。自查得5分。

3、利用春节、七一等时机,深入开展送温暖活动,解决好干部职工和基层群众最关心、最现实、最直接的问题。自查得3分。

4、加强对群团工作的领导。指导群众组织根据机关特点,开展丰富多彩的文化体育活动,活动成效明显。自查得2分。

二、基础工作。自查共得10分。

1、认真落实党建工作目标责任制,健全党建目标管理工作,做到年初有工作计划,年终有总结,考核有措施。自查得2分。

2、按时进行支部换届选举工作,支部班子健全,素质较高,职责分工明确,工作运转正常,成绩突出。自查得2分。

3、进一步完善和健全党的生活制度,严格党的组织生活,支部工作紧扣县委中心工作和本部门的业务工作,有新意,有特色;《支部工作手册》记录完整、规范。自查得2分。

4、认真做好党员年报和党刊征订工作,按时完成党刊征订任务。自查得4分。

党建工作目标自查得100分。

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