滨湖镇中心学校,现有6个教学班、学生数215人（其中回族学生23人，哈族8人，教职工36人，(其中哈族教师5人)，
我校根据本上级要求和本校实际，认真安排部署民族团结进步先进区创建工作，现将我校开展创建民族团结进步先进区活动工作情况汇报如下：
一、加强领导，确保创建活动顺利开展
为扎实有效地开展民族团结进步先进区创建活动，我校及时成立了由学校党支部书记为组长的创建民族团结进步先进区工作领导小组，制定了实施方案，建立了工作责任制度，形成了责任明确化、工作具体化、主管领导亲自抓、专人负责具体抓的良好格局。
二、积极宣传动员，提高全体教职工对创建活动的认识 为搞好创建民族团结进步先进区的宣传动员工作，我校及时召开教师大会，认真学习昌吉州民族团结模范单位创建细则及昌吉市教育局重要文件的精神，还结合安全工作向全校师生和家长发放“社会管理综合治理暨民族团结进步先进创建工作”宣传册400余份。通过宣传动员，使全体师生充分认识了创建民族团结进步先进区活动重要意义。
三、开展丰富多彩的活动，将民族团结进步教育落到实处。
我校由全体党员带头，在教职工中开展“一帮一”汉族教师与少数民族教师结对帮扶活动和教职工与少数民族学生中开展一对一结对子活动，并根据上级要求开展三进两联一交友活动，为少数民族贫困学生解决实际困难、为他们办一些事实，我校换在学生中开展结对子帮扶活动，使学生从小树立一种关爱意识，树立一种相互帮助，共同进步的思想意识。通过这些举措进一步增进了教师、师生间的感情，维护了民族团结，维护了学校的和谐稳定。
我校德育处根据上级要求和工作开展了“学生之间互相走走增进友谊”、“民族团结月”、“民族团结进步年”、“民族团结月”、“民族团结进步年”“民族团结好少年评比”等系列活动;增进了各民族学生间的团结，又丰富了校园文化生活，取得了良好的效果。
通过创建活动的开展我校教职工工作积极有了很大提高，师生、学生间相互关心相互帮助共同进步，在近两年中我校教育教学效果突出，取得了以下成绩；“州级平安学校”、市级“年度绩效考核先进单位”、“教育教学提升先进学校”、“推进均衡发展先进学校”、“安全工作先进单位”等荣誉，在党支部的带领下再接再厉为创建民族团结模范单位而努力工作。
新疆华林农业科技发展有限公司创建民族
团结进步模范单位工作汇报
各位领导：
新疆华林农业科技发展有限公司成立于2010年5月24日，注册资金5000万元，公司坐落于新疆昌吉国家农业科技园区科技孵化园，在佃坝乡拥有400亩种植实验基地，是福建省莆田市华林蔬菜基地有限公司的全资子公司，是专业从事各类无公害名优蔬菜生产、加工、冷藏和销售的大型现代农业企业。目前，公司的重点工作就是做投资阶段-基础设施建设，力争三年投资到位，努力申办海关监管库的实施。 公司现有员工16人，其中少数民族员工1人，党员6名， 2012年7月创建成为昌吉国家农业科技园区民族团结进步模范单位。
今年我们把民族团结教育工作作为重点提上公司日程，在园区民模办的指导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”为重要思想，以现代文化为引领，全面落实科学发展观，深入贯彻落实党的民族宗教政策，以“抓学习，求团结，结对子，思稳定”为主题，全面贯彻党的民族政策，大力开展民族团结进步模范单位创建活动，使民族团结进步模范单位创建工作取得了一定的成效。
一、统一思想，提高认识，不断加强民族团结建设- 1 -
（一）加强领导，建立健全机构。及时创建了领导小组，制定民模创建活动工作计划，对创建活动进行了全面部署，把创建民族团结进步模范单位活动融入到公司的整体工作中，做到了同安排，同部署，同检查，为创建民族团结进步模范单位提供了组织保障。
（二）加大力度，落实责任。结合公司具体情况，制定了《新疆华林农业科技发展有限公司2012年关于创建民族团结进步模范单位实施方案》和《新疆华林农业科技发展有限公司广泛深入开展“结对子交朋友”活动实施方案》，将民族团结进步模范单位创建与“热爱伟大祖国，建设美好家园”的主题活动相结合，广泛开展丰富多彩的活动。
二、以活动为抓手，扎实开展民族团结进步模范单位创建活动
（一）加强学习，进一步提高创建活动共识和民族团结意识。一是组织全体员工学习民族团结月有关文件精神、党的民族宗教政策、关于维护稳定的一系列重要指示精神、《新疆维吾尔自治区民族团结教育条例》、《新疆维吾尔自治区法制宣传教育条例》、四个认同、五观、六史教育等知识。二是成立了工会组织，在工会主席李小伟的带领下学习了，党章、工会法、工会条例等法规。大力宣传中国共产党是伟大光荣正确的党，是一个不断创新，富有生命力的党，大力宣传在党的领导下新疆发生的翻天覆地的变化和各族人民同
甘共苦、开发建设保卫边疆的历史业绩，大力宣传各族人民在反对民族分裂、维护祖国统一，维护社会稳定的历史进程中，形成的团结、平等、互助、和谐发展的民族关系，为构建社会主义和谐社会营造良好的思想基础和舆论氛围。同时，组织员工双语学习，并开展关于少数民族风俗习惯及信仰宣讲等活动，通过学习，提高了员工和少数民族同志之间的语言沟通能力，增进员工对少数民族宗教信仰的尊重，使民族团结，维护社会稳定的方针政策有了更深刻地认识。
（二）加强宣传教育，营造民族团结的良好氛围。组织员工进行了一次民族团结和民模创建知识测试，充分利用和展板、悬挂横幅、张贴民族团结宣传标语、发红色短信等多种形式宣传民族团结政策，在员工中牢固树立“三个离不开”的思想，教育引导员工尊重少数民族宗教信仰和生活习惯，促进各民族之间和睦相处，互相学习，互相帮助。
（三）开展“情感交流 共赏花灯”活动。组织全体员工共赏花灯，不仅使员工减轻了工作压力，放松心情，还增强了各族员工之间的相互了解，为日后工作的开展，生活中的交流奠定了良好的基础。
（四）组织全体员工参观昌吉州博物馆。
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