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2021年促进师德师风建设 调研报告范文(2)

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坚持家访及家校联系次数,使家长关注学生的各方面成长情况。

4、坚决禁止教师向学生兜售资料和从事“有偿家教”和校外办班补课的违规行为,并把这一行为定为严重的教学事故来处理。规定以学科教研组为单位汇集全组老师的集体智慧编写几份高质量的练习卷。同时还规定教师在编写练习时一定要结合中考考纲,结合新课改精神,结合本学科领域的创新及精典试题,结合我校教学实际,结合学生实际等“6结合”原则去编写。

5、健全学校德育工作网络。做到学校、家庭、社会三位一体抓德育,形成德育工作的一合力。构建多元化的德育渠道。要避免空洞韵道德说教,要重视对课堂教学中德育资源的开发利用,对学生进行情感、态度、价值观教育、再通过晨会、班会、国旗下讲话、校会、专题报告、家长会、黑板报、校园广播、观看教育影片、读书活动、社会实践活动和扶贫帮困”献爱心“活动等多种途径强化学生的荣辱观思想,使德育渠道多元化。重视养成教育,突出对学生日常行为规范的监管和教育,使学生养成良好的学习、生活习惯。要让学生明白,播种行为,收获习惯;播种习惯,收获性格的道理。我校将继续认真做好师德师风建设各项活动,坚持以办好人民满意的教育为目标,将师德师风与效率效能建设、教师队伍建设、学校制度建设有机结合起来,认真解决学校教育教学中遇到的突出问题,以促进学校健康发展,持续发展。

通过开展师德师风自查自纠,学校领导教师进一步转变了工作作风,提高了办事效率,文明执教,优质服务于学生。乱收费、乱订资料、体罚或变相体罚学生、训斥学生的违规行为得到有效遏制,学校的师德师风明显好转,社会效益显著提高,学生、学生家长对学校、教师工作的满意度大幅度提高。

当然我们也深知,师德建设是一项系统工程,是学校教师队伍建设的一项长期历史任务不可能一蹴而就、一劳永逸,必须长抓不懈,坚持可持续发展的思路,不断总结经验教训,勇于实践,大胆创新,才能不断提高师德水平。

第2篇:师德师风建设调研报告(推荐)

师德师风建设活动调研报告

“师德”是指教师从事教育职业劳动过程中形成的比较稳定的道德观念、道德行为规范和道德品质。师德师风与教师的思想觉悟、价值观念、人生追求、品德修养和工作态度等息息相关。教师职业的特殊性决定了教师自身必须具备更高的道德境界,以高尚情操、丰富学识和人格力量影响教育学生。为此,学院在全院范围内开展新校区精神文明奠基工程——师德师风建设活动调研工作,现将调研情况汇报如下:

一、调研基本情况

新校区精神文明奠基工程——师德师风建设活动自3月份开展以来,调研活动就同时启动,调研活动涵盖领导干部、一线教师及全院学生三个层面,分为三种形式进行:一是3月19日开始进行的历时一个月的师德师风问卷调查活动;二是五月份以系部为单位在全体一线教师中进行的师德师风建设经验交流会;三是收集整理师德师风监督员(教学信息员)关于师德师风建设的反馈信息。

(一)问卷调查的基本情况

问卷调查活动先后经历了调查问卷的编制、发放、回收、总结四个阶段,前后历时1个月。本次活动问卷分中层干部问卷、一线教师问卷和学生问卷三种,共计发放2080份,其中中层问卷40份、教师问卷240份、学生问卷1800份;回收问卷2003份,其中中层干部问卷35份、教师问卷213份、学生问卷1755份;有效问卷1987份。其中中层干部问卷35份、教师问卷213份、学生问卷1739份。从问卷回收情况和答卷的情况来看,广大师生积极配合了此次问卷调查工作。

问卷中就学院师德现状、师德规范程度、对现有师德问题的看法和态度、对学院师德师风建设的意见和建议等方面展开调查。为确保调查信息真实,我们采取了无记名形式进行调查,所以很大程度上代表了我院教师的师德师风建设情

况。

(二)师德师风建设经验交流会的基本情况

师德师风建设经验交流会以系部为单位,在师德师风建设主题活动月中自主选择召开时间,师德师风建设活动组负责监督检查。系部在会议后形成会议总结,报送师德师风建设活动组,活动组负责整理汇总。活动组共收集7系3部1中心报送的材料,收集整理师德箴言151条,教师关于师德师风建设的意见建议15条。

师德师风建设经验交流会的召开是对师德师风问卷调查活动的有效补充,通过经验交流会的召开,使教师充分认识到了学院师德师风建设的重要性,对促使广大教师形成正确的执教观,培育教师爱岗敬业的职业操守,营造团结协作开拓奋进的工作氛围,形成为人师表教书育人的校园精神起到了重要的作用。

(三)师德师风监督员工作基本情况

为了更好的了解学生对于我院师德师风建设现状的认识和对师德师风建设的希望,结合教学信息员反馈教学信息的机制,聘任教学信息员同时成为师德师风建设监督员,对教师的师德师风进行监督,同时将学生对于师德师风建设的意见建议及时反馈到师德师风建设组。从3月份至今,师德师风建设活动组共计收集反馈信息6次。通过师德师风监督员的设立,搭建了学生与学院之间的桥梁,有利于师德师风建设的各项活动落于实处,更加贴近教学实际,更好的为学生服务。

二、学院师德师风现状

(一)对师德师风建设现状的评价

从调查中看到,认为我院师德师风现状较好和一般的中层干部各占46%;77%的教师认为我院师德师风建设现状很好或是较好;51%的学生认为我院师德师风建设现状较好。调查显示,62%的教师是出于热爱教育事业的目的从事教育工作

的,而且93%的教师喜欢自己从事的职业。

具体来说,被调查者对我院教师 “热爱本职工作,工作严谨、认真负责”、“衣着整洁,语言规范健康”、“礼貌待人,作风正派,以身作则,注重身教”等方面表现出了较大的认同。但同时认为在“爱护关心全体学生,尊重学生人格”、“注重学生全面发展,培养学生优良学风”等方面还存在较大的不足。调查结果表明,我院进行师德师风学习教育活动是十分必要的,需要全体教师从关爱学生入手,遵循教育规律与原则,不断改进教育教学方式、方法,提高自身的业务素质和能力;需要继续提倡和保持教师高尚的道德情操,提倡必要的奉献精神,自觉抵制社会不良风气的影响。

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