2010年社区党支部党建工作计划

　　后葛南社区2010年工作总体思路是：紧紧围绕着学习科学发展观实践活动成果为中心，以创建和谐社区，促稳定，继续开展我社区“四个文化楼院”的特色，争品牌为目标，为社区居民提供优质服务为重点，不断推动社区党建工作开展，进而加快和谐社区建设步伐。

　　一、指导思想

　　以党的“十七”四中全会重要思想为指导，紧紧围绕科学发展观实践活动的成果，促进创和谐社区这个主题，结合社区建设“四个文化楼院”的这个中心，增强社区党组织的创造力、凝聚力、战斗力，扩大党的社区工作的覆盖面，提高党员在社区的影响力，把广大居民群众团结在楼院，社区党组织的周围，为构建和谐社区提供坚强的组织保证。

　　二、工作目标

　　加强社区党组织建设，充分发挥党组织的领导核心作用，后葛南社区党总支党员中存在“二多一少、一高一低”的情况十分严重。二多一少是：无业党员多，退休党员多，在职党员少；一高一低是：年龄高、文化程度低，随着各项改革的深入和城市管理重心的下移，目前社区党组织的现状适应不了改革发展的需要，2009年要加强社区党组织建设，大力发展政治觉悟高、思想品德好、积极要求上进的年轻党员，知识分子党员，尽快改变，“二多一少、一高一低“的现状，改变目前党组织中的年龄结构，文化结构，提高社区党组织的整体素质。

　　三、继续保持社区现有特色

　　（一）、进一步健全党建工作制度，开展好“365“工作室活动。

　　为实现“十七大”、“三个代表”、“科学发展观”重要思想，解决好党组织和党员队伍存在的突出问题，在2010年制定的党总支，党支部委员分工责任制，党支部民主生活会制度，党支部组织生活会制度，党员的“三会一课”制度，民主集中制度，集体领导与分工负责制度，党员管理教育制度，双重管理党员，流动党员联系制度，发展新党员制度的基础上，2010年重点制定双拥、敬老、助残、帮困优抚工作制度。

　　（二）、继续积极开展好“结队共建”活动。

　　2010年继续保持每季度与结对党建单位召开一次联席会议，每月开展一次活动。活动内容将以搞好社区建设和社区管理为中心，以季节性、辖区性、居民性、公益性、社会性工作为主，以共同目标、共同利益、共同需求为纽带，以给社区居民群众办好事，办实事，扎实工作为出发点。

　　四、创新亮点活动机制

　　2010年社区党建工作按照创新亮点机制，突出特点，管理规范，与时俱进的工作思路，重点抓好思想建设，组织建设、制度建设，信息网络建设，开展在职党员同社区认岗定责活动和主题实践活动，六个方面的工作：

　　1、开展思想建设活动。重点做好党员思想稳定，拥护党的领导，拥护社会主义制度，拥护改革开放政策，结合“十七”精神，做好时事教育工作，每季度召开一次。通过时事教育工作，使我社区党员无反党反社会主义反国家的言论，无参加法轮功等非法组织，无群访、无上访，无违反法律法规者和无严重违返党纪党规的人和事。

　　2、开展组织建设活动，重点是建设一个坚强有力、战斗堡垒作用，强化党支部班子，抓好党员队伍和思想骨干队伍建设，建立健全党员党小组、党员对向“服务小组、宣传小组、文体小组、调解小组、帮扶小组”。达到的标准：组织健全，作用明显、领导得力、活动经常。

　　3、开展制度建设活动：除了严格认真落实好党的生活七项制度外，会议制度、党员制度，党课制度、报告工作制度、民主生活制度、党员汇报制度、民主评议党员制度，还要扎实抓好党建联席委员会制度，居民群众意见反馈制度及讲评制度的落实。每季度召开党建联席会议，每半年反馈一次，社区党员现实表现的居民群众评议情况，每年对住社区党员进行一次讲评，达到的标准，制度落实，教育经常，管理规范，评议民主，功绩公开。

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