老干部工作简报

做好老干部工作需处理好 “五个关系”

临河区老干局以动脑筋、动感情、动真格的“三动”精神，认真探究新方法、解决新问题，正确处理五个方面的关系，加强老干部工作，努力营造让老同志舒心、让区委、政府放心的良好氛围。

一是正确处理落实老干部的政治待遇与做好老干部思想政治工作的关系。局党总支把安排好理论学习作为落实老干部政治待遇的一件大事来抓，不断创新载体，将党员思想政治工作贯穿于听、看、送、说、写、唱、做之中，使老干部做到政治坚定、思想常新，永葆共产党员的先进性。

二是正确处理落实老干部生活待遇与共享改革成果的关系。建立了生活待遇与经济发展同步增长机制，在按月足额发放老干部生活费，保障老干部物质生活需要的同时，其他待遇按规定标准及时调整，全部落实到位。每年组织就近参观城市建设、工业发展、农村建设，每两年组织到发达地区参观考察一次，让老干部更广泛分享改革发展成果，办好让他们心情舒畅的实事。

三是正确处理加强老干部党支部建设与发挥老干部作用的关系。采取贴近老干部思想和生活实际的方式方法，加强离退休老干部党支部建设，充分发挥党支部作用，引导老干部量力而行，发挥优势，贡献余热。

四是正确处理老干部局与老干部所在单位协调配合、共同做好工作的关系。经常深入老干部所在单位，共同探讨做好老干部工作新途径，同时加强信息宣传工作，营造了全社会做好老干部工作的宽松环境。

五是正确处理“口头说”与办实事的关系。临河区老干局想老干部所想，急老干部所急，解老干部所难。他们跨进老干部的家门、踏进老干部的病房、走进老干部的心灵，为老干部办实事、解难事，办出了质量，办出了效果。他们的工作令老干部满意，也得到了组织的认可。

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