第三批科学发展观学习总结(5)

　　（五）加强干部队伍建设，构建服务型政府

　　以干部作风建设年活动为契机，完善“一厅、一台、一区”、和村民事务中心服务机制，着重解决少数干部缺乏求真务实、真抓实干精神，甚至不尽职责、服务差，不讲标准、效率低，不守纪律、乱作为，“官本位”思想严重的问题。规范村干部管理，实行村干部目标管理、绩效通报、财务审接、审计公示等制度，完善镇、村、组三级干部的考核奖惩制度。将政府全年工作目标任务分解落实到每个部门和领导干部，对安全生产、计划生育等重点领域要层层签订责任状，严格执行“三级督考的考核机制”。切实规范机关管理，加强效能建设，理顺办事程序，提高工作效率。严格执行考勤、学习、接待、车辆使用等各项规章制度，建设节约型政府。

　　（六）、加强班子建设，提高科学发展的能力和水平

　　坚持用科学发展观武装头脑，进一步强化作风建设和干部队伍素质建设。教育引导各级干部坚定科学发展的信念，把思想和行动统一到科学发展观上来。切实加强领导班子思想政治建设，不断提高领导班子和领导干部运用科学理论解决实际问题的能力，提高班子成员的科学决策能力。加大党务、政务公开力度，拓宽社情民意的反映渠道，自觉接受社会各界的监督；坚持一切从实际出发，不脱离实际追求高指标，不劳民伤财搞形象工程，全心全意为人民谋福祉。要提高村级班子带头致富能力。加强对村支两委成员的教育、培训和管理力度，注重村级后备干部的培养，确立村党支部的领导核心；建立健全工作激励机制，彻底消除干与不干一个样、干多干少一个样的不良习惯，加强基层组织建设，深入开展“三级联创”活动，深化拓展紫塞先锋工程，发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，党务工作与经济工作相挂钩，

　　学习实践科学发展观是一项长期的历史任务，在今后工作中，我们将以此次学践活动为契机，坚持用科学发展观武装头脑，指导实践，推动工作。我们将进一步总结运用这次学践活动成果，不断深化对科学发展观的理解和把握，不断提高领导科学发展、破解突出问题的能力和水平，不断完善和落实学习实践活动中制定的各项制度措施，不断巩固和扩大学习实践活动的成果，以昂扬向上的精神状态和锐意进取的创新精神，强化干部队伍整体素质，促进科学跨越发展，推动七沟镇建设再登新台阶。

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