医药行业工作总结范文(2)

　　3．在疫苗采购过程中，严格按照供需双方的规程办理，既考虑双方利益，又考虑双方责任。与 10家疫苗供应公司都签订了《疫苗购销廉洁诚信协议书》，疫苗供应公司必须保证做到质量安全可靠、供应满足需求、价格市场最低、诚信守法经营。对有商业贿赂不良记录的供应公司，列入“黒名单”，一律取消供应资格。

　　4．全县所需二类疫苗，首先必须由供应科向财务科申报计划，分管领导审批。采购二类疫苗在10万元以下的由生物制品采购审核小组会审； 10万元以上的经职代会审议通过后，再由单位指定采购人员采购。

　　5．在采购每批疫苗时，首先填写申购单，申购联系过程做到公开、透明，每次申购联系有详细记录。并向疫苗供应公司索要检验合格证等相关证件复印件，经核实后，再与疫苗供应公司签订《疫苗购销合同》。

　　6．严格执行财务管理制度，报销手续齐全。实行帐、物管理分离，保证疫苗进销帐目清楚。及时办理入、出库手续，定期进行盘存，做到帐、苗相符；采购疫苗报销发票上必须有经办人、证明人、收货人、科主任签字，财务科审核，分管领导初审，单位主要负责人审签后，交由财务科向疫苗供应公司指定的账户汇款。

　　加大监督力度，做到公开透明

　　1．采购二类疫苗切实做到三公开。一是计划公开，看是否科学、实用，可及；二是过程公开，看是否规范、合规，有无违纪违规现象；三是结果公开，看是否达到预期的效果。

　　2．在每批二类疫苗采购联系过程中为了切实做到公开、透明，每次都分别邀请3-5名卫生院长参加供应价格谈判和签定购销合同。

　　3．在全县范围内集中开展大型预防接种前，首先是班子集体讨论，制定方案，报县卫生局批准；其次是由生物制品采购审查小组集中运作，由供应科负责联系采购；再次，在采购过程中严格实行公开、透明。特别是在质量价格上，由生物制品采购审核小组、职工代表、部分乡镇卫生院院长参加，做到公开透明，实行层层监督，级级把关，并有详实的记录。

　　4．党支部委员、班子成员分别与县卫生局党委签订《党风廉政建设目标管理责任书》。党员干部严格做到“十不准”。

　　5．加强对权力运行的监督和制约。严格落实各项监督制度，大力发展党内民主，大力推进党务公开，政务公开，实行党员干部大事报告制，拓宽党员参与党内事务的渠道；充分发挥制度的作用，整合监督力量，形成监督网络，加强对权力的监督和制约，确保党员领导干部正确行使权力。

　　6．加强全单位的政风行风建设。围绕履行职责抓行风建设，把行风建设的实效列入“党建工作先进单位”的考评内容之一。从“实践科学发展观、推进深化医疗体制改革、改善服务质量”入手，以“平安单位”、“文明单位”创建为抓手，突出行风建设这一核心，强化管理，改善服务，提高疾控中心社会综合满意度，重塑公安疾控新形象。

　　三、在工作中的成绩

　　1．通过加强班子的廉政建设和干部职工思想作风建设，营造出一个尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的干事创业的氛围，创造出一个风正气顺、团结共事的工作环境。

　　2．进一步整合、配置好现有的人力资源，改革不符合单位科学发展的内设机构，适当调整不能适应岗位职责的工作人员，使那些想干事的人有机会、能干事的人有平台、干成事的人有地位，充分发挥每个人的聪明才智，促进疾控事业的科学发展。

　　3．加强职业道德和思想道德教育，组织开展“内强素质、外塑形象”主题活动，逐步重新树立起公安疾控队伍的新形象。

　　4．建立了公安县疾控中心精神理念八条，即主题词：守护大众健康，浇灌生命绿洲。中心训：用心尽责，诚信至善。疾控精神：团结、求实、创新、奉献。宗旨：防控疾病，保障健康。目标：建规范疾控，创优良业绩，筑免疫屏障，保百姓安康。服务理念：服务健康生活，服务公安百姓，服务和谐社会。管理理念：做事先做人，做人德为先。作风：科学严谨，规范务实，团结拼搏，无私奉献。将以上精神理念通过精心设计制作成牌匾，悬挂在走廊、楼梯过道等醒目的位置，既美化了内部环境，又方便了社会监督，在单位内部形成了健康向上、廉洁自律的浓厚氛围。

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