时刻牢记着党和人民的利益高于一切
保持共产党员先进性教育活动党性分析材料
三秀党总支机关党支部 宋吉武
我1984年4月参加工作，85年6月加入中国共产党，现年42岁。大专文化程度，历任同德乡民政员，新鲁乡财政所付所长，石桥乡副乡长，原金石镇农经站站长、镇团委书记，新鲁乡党委委员、纪委委员、副乡长兼农经站站长、机关党支部书记，金石油脂化工厂副厂长兼财务科长。撤区并乡建镇后历任政府办公室副主任、农贸办公室副主任兼农经站站长、农村合作基金会业务主任，金石办事处党总支书记兼办事处主任，同德办事处党总支书记，镇经济办公室主任，现任三秀办事处党总支书记、镇纪律检查委员会委员、三台县第十五届人民代表大会代表。
开展保持共产党员先进性教育活动，是新时期加强党的基层组织建设，提高党员整体素质，增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力的重大战略措施，对于我们进一步增强工作责任心、改进工作作风、提高工作效率、发挥先锋作用，将起到积极的推动作用。活动开展以来，自己认真学习各级领导讲话和有关文件、资料，按照活动安排要求，认真回顾了自身工作，特别是对照“三个代表”要求、对照党员先进性标准和不合格党员的表现、对照优秀党员的先进事迹、对照同志们提出的意见和自己的工作职责，进行了深刻地反思，查摆了自身问题，制定了整改措施。
一、 存在问题和不足
1、深入学习上有差距。几年来，自己虽然注重了政治和业务学习，但总感到在学习的深入性和系统性上还有很大不足，存在时紧时松的现象，致使自己对新知识、新思维掌握不多，了解不透。这说明自己在学习上还存在“懒”的思想，还缺乏“挤”和“钻”的刻苦精神，缺乏深学苦读的恒心忍劲，缺乏把学习当作一种责任、一种境界的自觉行动。
2、工作作风上有差距。一是在“快”字的体现上还不够。风风活活、雷厉风行干事业的劲头削弱了，只争朝夕、“任务不过夜”的工作风格淡化了，下村社指导和检查工作时间少多了，对村社工作的支持和关心力度减小了。二是在“深”字的体现上还不够。研究和处理问题缺乏深入了解和分析实际情况，沾染上了官僚习气，特别是与村社干部、党员群众谈心交流少，对基层干部群众的困难和需要了解少，超前服务、及时服务、细致服务的工作还不到位，有时还有说大话、空话导致存在言行不一致的表现。三是在“严”字的体现上还不够。高标准、严要求、高质量的意识还不够强，有的工作有时只求过得去、不求过得硬，甚至放低标准，当“差不多先生”，对身边的工作人员缺乏科学的领导方法，“领头羊”的引导作用没有发挥好，对党总支班子建设投入的精力少，下达和布置任务霸气重使一些基层干部有怨气，没有很好处理好“对得起上”与“对得起下”的关系。四是在“实”字的体现上还不够。工作抓细、抓实、抓具体和“一竿子插到底”的实干精神还不够强。五是在“忍”字的体现上还不够。自己办事急，说话直，忙起来批评人有时不讲究艺术，让人架不住，事后自己也后悔。工作上不去有时还有急躁情绪。
3、敬业奉献上有差距。自己认为长期以来在“三农”第一线摸爬滚打，可以说长期处于高度紧张状态，基本没有星期天、节假日的概念，要资历有资历，要经验有经验。看到那些比自己工作和思想还平淡的同志者能受到领导的信任和组织的提拨重用，自己心理产生了“报国无门”而“英雄无用武之地”的怨气，想到年轻时组织和领导教诲我们要把职位和待遇让给比自己年长的同志，年轻人有的是机会，不要耽误了老同志的大好前程，也给今后的年轻人做出表率，而现在自己刚40出头就被党的干部政策埋葬了自己的政治抱负和政治前途，也等于否定了自己多年来忘我工作的政治业绩，更重要的是好像我们无论在那个岗位都成了年轻干部升腾的障碍，我们靠几十年辛苦努力换来的政治待遇年轻干部要有，我们没有得到的待遇他们更要有，我们还要变着化样去讨好年轻干部，生怕他们掌权后给自己穿小鞋，所以现在牺牲休息时间抓紧处理工作的紧迫感有所放松，做不好工作“寝不安席、食不甘味”的境界也开始淡化，过去那种创造性、主动性性的热情没有了，领导说什么就听什么，叫干什么就随大流跟着感觉走的机械意识增强了，从而在改革创新上不求新突破，也没有新举措，致使工作上存有一些薄弱环节，有的甚至出现了失误。
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