党委工作部党支部度组织生活会 个人对照检查材料 *** 按照机关党委 2017 年度组织生活会有关要求，我认真学习了党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想和党章。围绕政治功能强不强、“四个意识”牢不牢、“四个自信”有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严等六个方面，深入进行了对照检查，现将个人对照检查情况报告如下。
一、查摆出的突出问题 （一）
政治功能强不强方面。对党的路线、方针、政策学习不够，政治素质需进一步提高。党员的意识有所淡化，比如只顾按照支部的安排被动的参与活动，虽然有时候对加强本支部建设有想法但没有及时建言献策。有时看问题和做事情过于片面，没有提升到政治高度去看待。
（二）“四个意识”牢不牢方面。政治意识不够强，对党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想和党章等理论研究不够透彻，没有从理论联系实践、指导实践的角度出发，局限于掌握了解这个层面，运用于实际工作不够。在坚决维护党中央权威上做得还不够，工作中对一些同事妄议中央的言行作斗争不够，没有进行正确的引导。大局意识不够强，习惯于紧盯自己分管内的工作，对全局的工作参与不够，建言献策不够。
（三）
“四个自信”有没有方面。对“四个自信”的认识不够
全面、深刻，对中国特色社会主义制度、理论体系的学习和认识仅停留在抽象性、概念性的层面上，对它的提出背景、内涵、具体内容、发展意义、优势没有进行深层次的学习和研究。文化自信不扎实，“欲人勿疑，必先自信”，对中国传统文化学习不够、理解认识不全面，导致在文化自信方面做的不够好，有时不能自觉抵制西方错误思潮的侵袭误导，对西方的文化艺术、生活思维方式、商品、教育等方面过于盲目崇拜和认同。
（四）工作作风实不实方面。一是业务能力需进一步提高，在贯彻执行党建工作决策部署方面存在不实、不细、不到位现象，创新精神有所欠缺，部分国企党建改革重点任务落实中存在不彻底、推进缓慢、缺少抓手、“两张皮”、“灯下黑”、走形式等情况，工作成效不明显。二是工作上存在重视领导布置多、重视实际任务少的问题，比如 2017 年部门工作计划完成情况没有达到预期效果，健全完善集团公司党建、组织、宣传、团青等制度推进缓慢。三是主动服务和帮助基层意识不够强，深入基层检查指导基层党建工作少，对基层单位落实集团公司党委安排部署、文件执行情况掌握不全面，对一些单位党建工作实情掌握不透彻，帮助解决问题少。四是与同志之间的相互交流、沟通不够深入，有时候对下属的工作具体情况不了解，存在主观主义和经验主义倾向，导致工作分工不合理，有“推着走、催着干”的现象，对部门同事工作积极性有所影响。五是对部门起草的文件、方案、讲话等文字材料修改还不够、把关还不严，同时部门有的同事基层工作经验少、企业实际情况不了解，导致一些文件、工作安排对基层单位党建工作的指导性不强、
结合度不高，操作起来困难，党组织作用发挥不明显。
（五）发挥作用好不好方面。一是先锋模范作用发挥不够，有时候把自己混同于普通职工，不能高标准、严要求自己，共产党人的先进性和模范性作用发挥不够。二是开展批评和自我批评时顾虑和担心比较多，往往以自我批评为主，相互批评大多是“蜻蜓点水”、浅尝辄止，和“红红脸、出出汗”的要求还有一定差距。三是服务群众意识还需不断强化，与群众打交道局限于精准扶贫工作，开展扶贫工作也局限于机关党委统一行动，存在服务群众不够主动的问题，对贫困户诉求，缺乏从根本上解决问题的措施和办法，没有把党员的作用体现出来，在引领群众脱贫致富方面发挥作用不是很好。
（六）自我要求严不严方面。一是学习不够全面、系统，日常对时事政治、党建、文学方面的学习多，对党的思想理论知识系统性学习不够，存在碎片式学习现象，参加党建方面的培训班少。自认为已有多年的党建、行政工作经验，且对单位的情况熟悉，缺乏对企业生产运营、项目建设、财务人资管理、战略发展、法律等方面学习的主动性。二是自我约束上不够严格，日常工作上不够勤俭节约，有时存在单面打印、中午不关电脑等现象。三是能够严格执行“条例”“准则”“中央八项规定”等党纪党规，严格执行集团公司请假报告制度，但对同事、下级的监督、提醒不够。
二、产生问题的原因剖析 一是没有做到精学理论。主观上自认为从事党务工作，每天都和思想政治理论打交道，对党的路线、方针、政策都比较熟悉，对
中央、省委的各项决策部署都能按要求执行，从而产生了自满情绪，放松了对思想政治理论的系统性、全面性学习。客观上没有完全处理好工学矛盾，学习形式多限于集体学习，静下心抽时间对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够深入细致，用科学理论指导实践、解决问题的能力还不够。
二是宗旨意识有所淡薄。思想上对群众怀有深厚感情，但由于长期在机关工作，到基层单位、下乡次数不多，接触距离较远，联系不够紧密，对基层单位员工、帮扶联系村群众所思所盼了解不够，帮助不够，全心全意为人民服务意识一定程度上有所淡化。
三是自我要求有所降低。自己的世界观改造不到位，自担任部门主任以来，自己几乎把全部精力投入到工作中去，注重了客观世界的改造，忽视了主观世界的改造，思想观念比较保守，对新生事物接受慢，思想上有时候产生松懈情绪，无形中降低了工作标准、自我要求标准。
四是组织纪律有所松懈。思想上认为自己从事企业党建工作，党的组织纪律、财经纪律的红线离自己很远，是高级领导干部、其他业务部门的事，在时时对照检查、处处自我提醒、筑牢思想防线上做得不够。
三、今后的努力方向和整改措施 一是加强自我改造，提高综合素质。加强理论和业务学习，增强学习的计划性、针对性和自觉性，制定个人学习计划，系统性、全面性的学习党的理论、路线、方针、政策，提升对十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的学习深度，全面提高理论和
政策的认知水平，进一步补足精神之“钙”，筑牢思想之基。发扬理论联系实际的学风，广泛涉猎，多方研究，加强对企业生产运营、项目建设、财务人资管理、战略发展、法律等方面的学习，积极探索工作中出现的新情况、新问题。
二是创新工作方法，转变工作作风。以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心，脚踏实地、勤勤恳恳的工作作风完成2018 年各项工作任务。工作中多动脑子想办法，提高创新意识，坚持原则，大胆管理。扎实做好集团公司党委换届选举各项筹备工作，对照省政府国资委 48 项具体改革措施和目标节点，一项一项推进。健全完善集团公司党建、组织、宣传、团青等制度、工作机制。增强与同志之间的交流，克服主观主义和经验主义。认真开展调研工作，加强对部门文字材料的审核力度，切实解决指导性不强、结合度不高，操作困难等问题 。
三是增强宗旨意识，真心实意为民。始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，不断提升主动服务和帮助基层的意识，合理安排时间，增加深入基层次数和时间，坚持深入基层特别是生产一线，开展调查研究，真正了解基层单位实情，及时发现问题，
组织生活会主持词 （2018 年
月
日）
同 志们：
按照**委《关于召开 2017 年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》（*通字〔2018〕
号）文件安排部署，
今天我们召开党支部组织生活会。为开好这次会议，上级党委**同志前来出席并指导，大家欢迎。
党支部参加会议的范围为支部全体成员。今天的会议共有两项议程。
一是通报支部班子征求意见、查摆问题以及整改措施情况； 二是支委成员开展批评与自我批评。下面，逐项进行。
首先，由我代表班子通报征求意见、查摆问题以及集体研究提出整改措施情况。
※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※ 下面，进行第二项议程，支委成员开展批评和自我批评。主要程序是，支委成员按顺序进行党性分析、自我批评，个人发言后，其他成员对其提出批评意见，然后本人作简要表态。顺序为，我先进行党性分析，然后依次为**同志、**同志、**同志、**同志。下面，我先进行发言。
请同志们对我提出批评意见。
（大家批评后）
※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※ 听了大家的批评意见，我深受启发，对于大家的意见，我诚恳接受，立知立改、立行立改。也希望大家在今后的工作中，能够对我思想、工作上存在的问题，及时提出来、指出来。
※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※ 下面，请**同志发言 ※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※
下面，请**同志发言 ※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※ 下面，请**同志发言 ※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※ 下面，请**同志发言 ※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※ 下面，进行第三项议程，请**进行点评，大家欢迎 ※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※ 同志们，刚才，大家本着对组织、对同志、对事业高度负责的态度，贯彻整风精神，严肃认真地开展了批评和自我批评，**同志对这次组织生活会也作了中肯评价。可以说，这次民主生活会，开出了高质量、开出了好效果，达到了“团结—批评—团结”的目的。
会后，我们党支部班子一定按照**党委的有关要求，狠抓整改落实，支部班子和班子成员都要列出整改清单，明确整改事项和具体措施，一件一件抓、一件一件改，确保查摆出来的问题改到位、见实效，使组织生活会的成效转化为提高自身、推动工作的实际成果。
今天的会议就到这里。散会。
协调解决基层单位遇到的困难。多与一线员工真诚沟通、真诚交流，真诚帮助，及时解决、回应、向集团公司反映一线职工群众关切问题。认真做好联系贫困户帮扶工作，增强主动服务群众意识，
尽自己最大能力解决联系贫困户诉求。
四是坚持严于律己，永葆政治本色。坚持与党同心同德，牢记自己的第一身份是党员、第一职责是为党工作，遵守党章、践行誓言。坚决维护党的权威，严格遵守党内政治生活有关制度和组织程序，坚决服从组织决定，始终在思想上、政治上、行动上同中央和省委保持高度一致。严格遵守党的纪律和各项规章制度，积极参加党组织的各项活动，按时主动足额缴纳党费。坚持和发扬艰苦奋斗的优良传统，自觉接受党组织和群众的监督，管住自己，守住小节，防微杜渐，树立勤政廉政的党员干部形象。
** 党支部班子
组织生活会会议议程
会议时间:
年
月
日
会议地点:
会议室 参加人:党支部班子全体成员 主持人:党支部书记**同志 议程：
一、党支部书记***同志通报支部班子征求意见、查摆问题以及整改措施情况； 二、支委成员开展批评与自我批评；
三、党支部书记***同志作会议小结。
“以黄大年同志为榜样，对照先进找差距，争做新时期合格党员”专题组织生活会
机关党支部对照检查材料
按照贯彻总书记对黄大年同志先进事迹的重要指示精神要求，支部班子成员在全面认真学习有关内容、深刻领会精神实质的基础上，带着责任，带着感情，带着问题，在全体机关干部职工中认真开展了调查研究、广泛征求意见，班子成员之间、班子与机关干部职工之间进行了谈心征求意见活动，以实事求是、严肃认真的态度，重点查摆了理想信念、爱国情怀、爱岗敬业、甘于奉献四方面存在的问题和建议，同时也征求了其它方面的建议意见。现将征求意见建议汇总梳理，以书面形式反馈给各位班子成员，现对照检查如下：
一、问题清单
（一）理想信念方面
理想信念不够坚定。日常工作中存在重工作、轻学习的现象，对新理论、新要求、新政策学习不够，钻研的不深、不透，满足于一知半解，缺乏深入系统的学习研究;对班子自身要求有所放松，思想政治教育不够，造成共产主义的理想信念有所淡化，一定程度上影响了政治坚定性、政治鉴别力、政治敏锐性、政治执行力和工作质量。
（二）爱国情怀方面 学习黄大年同志的爱国情怀，就要像他那样脚踏实地、苦干实干，用实际行动诠释爱国之情、报国之志。而在基层工作磨砺中，渐渐对报国之情的一腔热血有所淡忘，日常充斥的琐碎工作让支部班子成员自认为与报国爱国宏伟蓝图相距甚远，勇于创新、顽强攻关，把个人的理想追求融入国家和民族的事业中的“大我”精神有所磨灭。
（三）爱岗敬业方面
对待工作的积极性、主动性、创新性不够，进取精神、攻坚克难精神需进一步提高，在接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是工作任务繁重，人手又紧张，工作压力大，带着情绪工作时，出现应付的情况，只求完成不求最好，存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果。
（四）甘于奉献方面
奉献精神弱化，奋发进取意识淡化，支部班子联系党员队伍，了解党员所思所想调查研究少，在支部建设中没有发挥到应有的责任，班子成员重视各自工作岗位高于支部建设，不能平衡对待双项责任，导致在组织生活开展中，缺乏更为鲜活新颖、符合时代要求和党员所需的方式方法，致使支部党员参与组织生活积极性不高。
二、剖析原因
（一）理想信念不够坚定 对思想政治建设的重要性认识不足，没有把坚定马克思主义信仰、坚守社会主义和共产主义信念、矢志不渝地坚持中国特色社会主义共同理想同改革、发展、稳定工作紧密结合起来。理论武装不够，理论联系实际不够。学习党和政府的文件多，研读马克思主义经典原著少；零打碎敲多，系统连贯少；一般通读多，重点研读少。学而不全、学而不透。
（二）党性修养不够深厚
没有把世界观、人生观和价值观的改造作为常态，导致自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的内动力不足，放松了党性修养的要求，放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求，勤俭节约和艰苦奋斗意识有所淡化，产生了从众心理和攀比心理。有的班子成员不能时时处处对照党员标准严格要求自己。
（三）宗旨观念不够牢固
没有真正在思想上、行动上牢固树立起全心全意为人民服务的宗旨意识，没有从思想深处彻底解决好“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题，没有把“以民为本、为民解困、为民服务”的核心理念贯穿工作的始终，没有主动搞好跟踪服务，没有处理好对上负责与对人民群众负责的关系，无形中拉大了与广大人民群众的距离。
（四）担当做为不够果敢
存在精神懈怠不想担当，心存顾虑不敢担当，能力不足，不会担当的现象，主要由于班子能力和素质有待提高。作为支部建设的领头人，如果没有科学决策的能力，没有抓落实的能力，就无法从容面对任务和挑战，掌握工作主动权。对新情况新问题研究不够，对新知识的储备不足，就无法在新常态下更好的开展党务工作。
三、下一步努力方向和整改措施
一是加强理论学习。以“创学习型机关，建学习型党组织，做学习型干部”为主题，完善政治理论学习制度。同时，结合阶段性学习成果，开展形式多样的学习交流活动。二是学用结合，组织机关党员参与社区志愿服务，机关党支部与非公党组织结对共创，实现优势互补，积极开展内容丰富的主题活动，充分激发广大机关党员干部参与组织生活的积极性和主动性。
二是加强民主集中制建设。坚持集体领导，重大问题均由集体讨论决定，努力实现决策的民主化、科学化。坚持定期开好组织生活会，在认真开展交心谈心，交流思想、互帮互助的基础上敢于拿起批评与自我批评的武器，对于工作中发现的问题，要做到敢于批评、敢于管理、敢于负责，从而增强班子的凝聚力和战斗力。
三是强化宗旨观念。把为民服务作为工作的出发点和落脚点，牢记群众观点、站稳群众立场、增进与群众的感情，始终保持与人民群众的血肉联系。机关党支部班子带头深入社区、深入群众，通过学习和实践，创新工作方法，通过问题，倒逼思路创新，不断提高为民服务的能力。
四是增强责任担当意识。努力提高敢于担当的能力和素质。在日后的工作中，加强业务和管理知识学习，增加知识储备，提高自身素质。多想多思，主动研究工作方法和措施，凡事从大局观考虑问题，理清现实，科学决策，勇于决断，敢于担当。树立攻坚克难、敢闯敢试、不怕风险、大胆负责的勇气。
住建局机关党支部组织生活会个人对照
检查材料
按组织要求，参加“两学一做”教育以来，我认真联系思想和工作实际，开展党性分析，查找存在的不足和原因，制定整改措施，现就自查情况汇报如下：
一、按照“两学一做”学习教育活动的具体要求，通过开展理论学习和思想分析，认真对照合格党员的标准，从以下三个方面查找自身存在的不足：
1、在思想政治方面：不注重自身的党性修养，缺乏思想理论知识学习，思想觉悟退化。
2、在工作效率方面：工作劲头不足，工作中主动性不强，总是按照领导指示完成本职工作，自己缺乏工作的主动性，工作效率低下。
3、在工作质量方面。思想解放程度不够，创新意识不强，工作方法简单，对工作中碰到的矛盾和问题研究不够，存在等、靠思想，导致工作上循规蹈矩，按部就班，一直局限在老方法、老套路之中，很少有意识地去针对具体问题改进工作方法、优化工作方式，工作上缺乏新意，缺少亮点、工作质量不高。
二、产生问题的原因分析
产生问题的主要原因，有以下几个方面：
1、政治理论学习不够深入，政治修养不到家。没有把理论学习放在更重要位置，学习存在片面性，缺乏对理论的系统研究和深刻理解。
2、是理论与实践隔离，忽视了理论与实践的辨证关系，缺乏系统性、经常性的深入学习，更缺乏实践的主动性，工作中理论脱离实践，导致工作效率低下，经常走“回头路”。
3、缺乏服务意识。全心全意为人民服务的意识还不够。仅仅满足于完成本职工作和领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，自认为工作有了积极性、主动性，完成任务就行了，却忽视了工作的创造性。
三、下一步努力方向和整改措施
1、加强政治理论学习，进一步增强党性修养。坚持理论学习、提高思想理论水平，在行动上落实政治理论学习，把理论学习和业务工作紧密结合，努力提高自己的政治理论水平。
2、解放思想、敢于创新工作。结合工作实际，勇于探索、提高工作效率，在工作中大胆尝试、勇于创新工作。充分的认识到工作创新的必要性和重要性，，简化程序和提高效率入手，采取有效措施，切实提高工作效率。
3、改进工作作风，努力提高工作质量。认真落实各项工作任务，切实转变工作作风，增强工作的主动性和针对性，全面提高工作质量。进一步改进工作方式和方法，提高工作能力和质量。
市直机关党支部组织生活会班子
对照检查材料
按照我市《关于召开**基层党组织组织生活会和开展民主评议党员几个问题的通知》安排部署，机关党支部围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，推进“两学一做”学习教育常态化制度化要求，研究制定了《机关党支部专题组织生活会和民主评议党员工作方案》，精心组织筹备专题组织生活会。会前，支部班子充分听取市直机关工委和机关全体干部职工的意见建议，支委成员认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党章等内容，按照“五必谈”要求开展谈心谈话，对照党章深入查找突出问题，研究制定整改措施，明确努力方向。现就有关情况通报如下：
一、征求意见情况
机关党支部专门下发通知，采取发放征求意见表的形式，面向全体干部职工围绕认真贯彻落实党的十九大精神，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导等6个方面征求意见，并主动听取了市直机关工委的意见。共发放征求意见表***份，收回***份。
（一）总体评价情况：***
（二）意见建议梳理情况：***
二、查摆问题情况
通过对照党章规定的党支部职责,机关党支部班子能够认真履行全面从严治党主体责任，精心组织开展“两学一做”学习教育，教育引导全体党员践行“四讲四有”、争当“北疆先锋”，营造出风清、气正、劲足的良好政治生态，为推动中心工作提供了有力保证。同时，支部班子也深刻认识到，全面从严治党永远在路上，一些方面还需持续加强、巩固提升。
在“政治功能强不强”方面，支部班子能够以强化党支部政治功能为出发点，把党员组织团结凝聚起来，认真贯彻落实党的十九大精神，自觉做到“四个服从”，坚决贯彻执行上级党组织的各项决策部署，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，有效发挥了示范表率作用。主要存在问题是“三会一课”等组织生活制度落实的还不够到位。比如，党小组会议制度落实不够好，有的党小组不能每月召开1次会议。
在“四个意识牢不牢”方面，支部班子成员能够认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九精神，牢固树立“四个意识”，特别是核心意识、看齐意识，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。主要存在问题是落实工作的实效性还有待加强。比如，党员管理全程纪实工作虽然出台了实施方案，但没有做到按季度评议党员。
在“四个自信有没有”方面，支部班子能够自学用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，深刻认识到中国特色社会主义道路是实现社会主义现代化、创造人民美好生活的必由之路，中国特色社会主义理论体系是指导党和人民实现中华民族伟大复兴的正确理论，中国特色社会主义制定是当代中国发展进步的根本制度保障，中国特色社会主义文化是激励全党全国各族人民奋勇前进的强大精神力量。存在的主要问题是，理论学习不全面不系统不深入，对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习还不够系统，存在碎片化问题，没有很好地运用联系的观点和方法，结合组织工作进行深入学习。
在“工作作风实不实”方面，支部班子能够认真践行党的群众路线，坚持一切从实际出发的观点，开展了“四型机关”创建等活动载体，也取得了很好的效果。存在的主要问题是工作抓落实力度不够，一些工作没有实实在在抓到位。
在“发挥作用好不好”方面，支部班子能够紧紧聚焦建设成为“宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展”坚强战斗堡垒的目标要求，认真履行党章赋予的职责，各方面工作都得到了加强。但对照“提升组织力、突出政治功能”的新要求，还存在一些差距，主要是组织动员党员参与联系群众的活动载体比较单一，服务的吸引力和实效性还需进一步加强。
在“自我要求严不严”方面，支部班子高度重视自身建设，认真落实民主集中制，建立健全各项制度，不断提高支部班子的凝聚力和战斗力。存在的主要问题是在学习方面要求不够严格，没有发挥好表率作用。比如，学习笔记没有做到规范记录。
在“形式主义和官僚主义新表现”方面，支部班子能够认真贯彻落实中央八项规定和上级党委关于作风建设相关规定要求，把反“四风”、树正气作为密切联系群众的有力抓手，有效维护了班子形象。但具体分析，在落细落小上还存在一些不足之处。比如，支部班子成员“一岗双责”作用发挥不够明显，虽然分工明确，但仍然存在重业务、轻党建的现象。
三、整改措施情况
针对上述存在问题，机关党支部将结合即将开展的“不忘初心，牢记使命”主题教育，重点从以下三个方面认真加以整改解决。
（一）抓班子建设，充分发挥主体作用。一要坚持以政治建设为统领，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，始终从思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚定不移地维护党中央权威，坚决执行上级党组织的各项决定。二要切实履行好管党治党责任，认真落实支部书记第一责任人责任、支委成员“一岗双责”责任，增强自律意识、标杆意识、表率意识，带头检查自己的思想和行为，带头落实党内政治生活的各项要求，带头接受党内监督，为全体党员干部作表率、当示范。三要切实发挥好党小组主阵地作用，制定完善党小组活动计划，认真落实党员领导干部双重组织生活会制度，部领导班子成员、支部班子成员带头参加所在党小组活动，推动小组活动常态化。
（二）抓制度建设，着力规范组织生活。一要强化学习教育。突出抓好思想政治教育这个首要任务，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为必修课，落实好学习机制，通过读原著、学原文、悟原理，系统学、深入学、跟进学，切实提高政治觉悟和思想境界。二要强化纪律规矩。始终把纪律和规矩挺在前面，教育引导全体党员严格遵守“六大纪律”特别是政治纪律，把维护核心、维护权威的要求转化为思想自觉、党性观念和实际行动。三要强化制度落实。坚持从基本制度、基本活动、基本内容抓起，认真落实“三会一课”、谈心谈话、民主评议党员等制度，增强组织生活严肃性。坚持继承与创新相结合，积极探索主题党日、党员活动日等创新做法，增强组织生活时代性。充分用好批评和自我批评这个思想武器，高标准、高质量开好组织生活会，增强组织生活的原则性和战斗性。
（三）抓载体建设，着力提升组织力。结合学习贯彻党的十九大精神，通过理论务虚、学习研计、心得交流等方式，促进干部提高政治站位，立足岗位谋划工作新思路、新举措，严格落实请示报告、日常行为规范等制度，加强党员日常管理监督。规范办事程序和制度，严格落实首问负责、流程公开等制度，督促党员干部养成守纪律、讲规矩的习惯。加强廉政文化建设，积极开展“好家庭、好家风、好家教”创建活动，抓好廉政文化长廊建设。
按照**我学习了总书记在庆祝改革开放40周年大会上的重要讲话精神、《中国共产党支部工作条例（试行）》、省委十一届六、七次全会精神、市委六届六次、七次、八次全会和经济工作会议精神以及市委和市住建局“改革创新，奋发有为”大讨论的部署要求。我坚持以习总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，以求真务实的作风不断强化学习教育，突出问题导向，聚焦工作短板，贯彻从严要求，注重整改提升。我结合调研走访、听取意见、谈心谈话等情况，联系自己的思想、作风、工作实际，围绕“六个破除、六个着力、六个坚持”，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，勇于担当作为等方面，坚持把自己摆进去，把职责摆进去，把思想和工作摆进去，查找差距和不足，深刻反思剖析，明确了整改措施和努力方向。现将我上查摆出的问题及整改情况和今年对照检查情况报告如下：
一、上查摆出的问题及整改情况
（一）上查摆出的问题
一是学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想时思想上不够重视，缺乏主动性和自觉性，总感觉自己是搞专业的技术人员，重视专业知识的学习，对时事政治学习重视不够。二是在开展党内政治活动上缺乏创新，方式方法过于单一，习惯于念报纸、读文件、传达上级讲话，缺乏吸引力和凝聚力。三是在组织生活方面，政治敏感性不够。对社会上传播小道消息、诋毁时政的现象有“见怪不怪、不攻自败”的麻痹大意思想，没有站出来态度鲜明的公开批判、制止，在一定范围、一定程度上助长了这种不良风气。
（二）整改落实情况
一是加强理论学习。我认真专注地学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署。努力做到学之求深、信之求诚、用之求效，打牢理论功底，增强运用理论指导工作的自觉性和主动性。
二是党内政治活动需要严肃，但不意味着陈腐；方式要继承传统，但绝不能守旧。我们让更多的党员干部走出去，亲眼看了看，亲身感受了感受，将理论化为实践，让抽象成为具体；在信息高速发展的今天，我利用“互联网+党建”新形式，建立了学习微信群，利用网络信息技术优势开展工作，增强了党内政治生活的时效性、参与性、开放性。
三是严守党的规矩，做好党的干部。我要始终保持清醒坚定的政治立场，模范遵守党章，坚决维护党纪，在政治上讲忠诚、在组织上讲纪律、在行动上讲原则，始终站在党的立场上想问题、办事情，对党忠诚。在路线原则上立场坚定、旗帜鲜明，在关键时刻和风险挑战中经得起考验。牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”、做到“四个服从”，要树立规矩意识，严格按党性原则办事，按政策法规办事，按制度程序办事;真正把守规矩当作一种责任。
二、本查摆出的问题
（一）工作标杆不高，工作精细化不到位。在任务多压力大的时候，有时存在急于求成的情绪，首先想到的是怎样尽快完成，而不是首先思考怎样做到最好，导致工作中产生了急躁情绪，影响工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。
(二)大局意识不强，存在一定的本位主义思想。在贯彻市委市政府市住建局决策部署上，考虑本单位利益多，考虑全局利益少，致使出现贯彻落实上级政策精神上有打折扣、不到位现象。
（三）思想解放不够，创新意识欠缺。在工作落实中，结合实际因地制宜，创新地开展工作做得不够，有因循守旧、观念保守、不敢突破常规和惯性思维的现象，尤其是面对新要求、新任务时，缺少创新的思路和办法。
（四）作风不够扎实，艰苦奋斗思想淡化。做好企业须开源与节流并举，但“过紧日子”的念头没有树牢，勤俭节约从严把关不强，有时候干工作，为了追求又好又快地完成任务，没有精打细算，忽略了成本造价，造成了浪费现象；如对一些具体细节把关不严，对纸张单面打印、人走未及时关灯、关电脑的现象管理不严。
三、原因分析
（一）党性修养还不够深，进取意识不强。毫不动摇地坚持群众路线，牢固树立群众观点，全心全意为人民服务是党的活动的根本出发点和落脚点。由于党心修养还不够深，工作满足于正常化，忽视了自我完善和提高，不能紧跟时代发展需要，降低了自我要求，工作按部就班，认为只要规规矩矩地按条款、按规章制度办事，不添乱子，也就问心无愧。 缺乏开拓和主动精神，有时心浮气躁、急于求成，平稳有余，创新不足，也就放松了对自己的要求和标准，导致有些工作成效不尽理想。
（二）大局意识树立不够，全局观念不强。对照四个意识的要求深入剖析，主要是自己的大局把握不全面、眼光不够长远，做事情干工作只从本公司出发，对一些重大决策理解不透，大局责任感，有时谈化，太注重局部利用而忽视全局利益。
（三）思想解放不够，追求卓越的劲头不足。创新意识不够，思维不活，思想没完全解放，工作有时凭经验，用老眼光分析问题，没有开拓创新意识，安于现状，不思变革，看待具体工作习惯于使用书本经验，不善于与实际工作相结合，有教条主义、本本主义化方向，忽视了自我的进一步完善和提高，工作拘泥于条条框框的束缚，求稳怕乱，缺乏敢闯、敢干、敢试求新求变的精神。
（四）创业精气神不足，奋斗精神退化。随着市场经济的发展，工作条件和生活条件逐渐改善，自己精神上开始松懈，干事创业的精气神不足，没有坚守艰苦奋斗、节约勤俭的优良传统，老一辈共产党人的好作风渐渐在自己的工作和生活中淡化。认为勤俭节约艰苦奋斗已经难以赶上新时代了，奋斗精神有所退化。
四、整改措施及今后努力的方向
（一）加强学习，不断提高思想政治水平和业务素质。 一是明确学习内容，增强学习的针对性。（1）加强政治理论学习。把学习习总书记系列重要讲话精神，同走中国特色社会主义道路理论有机结合起来，做到党的理论经常学、重要精神经常学，真正使政治理论成为指导行动的“指南针”。（2）加强方针政策学习。把全面深化改革、依法治国、实施“十三五”规划，同我市实施“生态立市、稳煤促新”的发展战略和公司改治发展有机结合起来，做到反复看、反复研究、反复理解，进一步提高阅读文件、落实政策、指导工作的能力，真正使学习成果转化为为企业解决问题的本领、转化为推动企业发展的措施。（3）加强业务知识学习。紧密结合职能，全面、系统、深入地学习建筑领域的共性业务知识和专业知识，理解和把握新技术、新应用、新模式，做到学用结合、学以致用。二是创新学习方式，增强学习的积极性。参加局里组织的住建大讲堂、专题座谈、交流研讨等和利用公司全员培训平台、“山西智慧党建”“学习强国”学习软件提升学习水平，丰富学习内容，拓展学习的有效途径和载体，由被动学转变为主动学、带着压力学，激发和调动学习主动性和积极性。
（二）增强大局意识，树立正确的工作方向。首先我要不断提升自己的工作能力，要更加爱党爱国，心里不仅装着本单位工作还要有国家的事业，以全局的长远的利益为重，以全局的长远的需要为重，以国家和人民为重，要按这个要求来分清轻重缓急，知道什么是应该做的，什么是不应该做的，什么事需要坚持发扬的，什么是应反对摈弃的，由此形成固定的观念性的东西。其次大局意识是根本性和基础性的，我必须树立大局意识，才能做好本职工作。每一个党员所从事的工作，都是党和国家整个事业的组成部分，只有胸中有方向、有意义、将自己所负担的责任与大局联系起来，认清自己的方位，工作才能有方向、有意义、有张法，才能面对新形势新任务做好各方面工作。
（三）进一步激发干事创业内在动力。我要严格按照“两学一做”学习教育常态化制度化要求，不断磨炼意志，提振精神，提升境界，坚持以饱满的激情投入工作。自觉纠正人生观、价值观、政绩观和权力观的偏差。我要树牢“功成不必在我，功成必定有我”的理念，扎扎实实地把本职工作做好做到位。我要时时处处发挥先锋模范作用，主动以思想、工作中存在的实际问题倒逼自己提升进取意识，提升创新意识、提高工作成效。
（四）要进一步解放思想、务实创新，增强实效。我要进一步增强服务和大局意识，坚持解放思想、实事求是、与时俱进。我要推动思想再解放、改革再深入、创新再发力、工作再抓实，以思想觉醒和开拓进取实现新时代公司改革再出发。我要善于从政治、全局的高度认识事物，不可断完善和提高自己，在习近平新时代特色社会主义的指导下，透过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制创新，不断总结和完善工作经验，努力丰富自己的阅历，锻炼自己的各方面潜力，树立勇于奉献和艰苦奋斗的精神，努力破除急躁情绪，迎难而上，围绕全市新战略实施和公司的改制发展，认真贯彻落实市委、市政府、市住建局的各项决策和部署，严格执行各项规章制度，用心主动地开展工作，高标准高要求地完成好各项工作任务。
我的发言完毕，有不当之处，恳请大家批评指正。
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