发挥余热 当好“三员”
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我们在开展老干部党员的先进性教育活动中，针对老干部党员的特点，提出了“当好广大青年的教导员、党员干部的监督员、基层群众的服务员”的先进性具体要求，着力引导老干部党员积极发挥余热，做到“卸任不褪色、离岗不离党”，永葆共产党员先进性。
当好广大青年的教导员。老干部党员最大的特点是受党的教育时间长，党性观念、宗旨意识强。在老干部党员中不乏老劳模、老典型、老先进，是教育年轻党员和广大青少年的“活教材”，是思想政治工作的宝贵财富。我们要求老干部党员既要进行自我加压、自我教育，又要积极做好对广大青年的思想引路工作。我们在全县广泛实施了新、老党员结对帮扶“牵手”工程，促进了青年党员的迅速成长。我们还组建了“‘五老’革命传统宣讲团”，赴全县中小学校进行巡回宣讲，受到了广大学生的热烈欢迎。
当好党员干部的监督员。老干部党员的社会威望高，纪律观念和原则性强，是监督党风、政风的重要力量。我们要求老干部党员主动承担起监督职责，以对社会、对群众负责的态度，认真做好对各单位、各行业和广大党员干部的监督工作。近年来，我们在实施党员“星级”管理工作中，将老干部党员的评议得分作为党员评星定级的重要参照内容。在这次先进性教育活动中，我们在成立了10个督导组的基础上，还组建了“老干部党员监督团”，负责对各参学单位先进性教育活动的监督。
当好基层群众的服务员。老干部党员的另一特点是工作任务较轻、压力较小，时间较充裕，一部分老干部党员还有技术、文艺等特长，具有一定的为民服务能力。我们根据老干部党员的自身实际，因人而异，组建了10多支“老干部党员为民服务小分队”，扎实开展了“四进”系列活动，即：进农村传技、进社区服务、进贫困户济困、进车间帮带。广大老干部党员在服务基层、服务群众活动中，重新焕发了工作激情，找到了展示党员先进性的有效载体。
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