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消防安全规章制度
单位名称：
消防安全规章制度目录
1．消防安全教育培训制度………………………………….（3） 2．防火检查、巡查制度…………………………………….（6） 3．消防安全疏散设施管理制度…………………….……….（9） 4．消防设施器材维护管理制度…………………………….（11） 5．消防(控制室)值班制度………………………………….（13） 6．用电安全管理制度……………………………………….（15） 7．动火作业安全管理制度………………………………….（18） 8．火灾隐患整改制度……………………………………….（21） 8．灭火和应急疏散预案演练制度………………………….（23） 9．义务(或专职)消防队的组织管理制度………………….（25） 10．燃气和电气设备的检查和管理(包括防雷、防静电)制度…………………………………………………….……….（26） 11．易燃易爆危险物品和场所防火防爆制度........……….（29） 12．消防安全工作考评和奖惩制度……………………….（31）
消防安全教育培训制度
第一条 为提高员工的消防安全素质，使其遵循消防安全方针、程序、消防安全管理体系要求，改善工作活动中消防安全状况，特制订本制度。
第二条 人力资源管理部门是单位消防安全教育和培训的责任部门。
第三条 人力资源部门负责人是单位消防安全教育和培训责任人，各有关部门负责人是本部门消防安全教育和培训责任人。
第四条 消防安全教育
(一)消防安全教育的对象为全体员工；
(二)消防安全宣传教育的形式主要有：消防文艺宣传、消防宣传画廊、消防宣传板、火灾事故现场会；典型火灾案例分析、消防标语、消防演讲，季节防火宣传、消防报刊或杂志、消防影视节目、消防知识竞赛、重点工种教育、参观对外开放消防站等；
(三)消防安全教育每月进行一次，在消防宣传日或重大活动期间适时进行。
第五条 消防安全培训
(一)消防安全培训的对象应包括单位在职的全体员工；
(二)单位中的下列人员应积极接受消防安全专门培训： 1．单位的消防安全责任人、消防安全管理者代表； 2．专、兼职消防安全管理人员； 3．消防控制室的值班、操作人员；
4．易燃易爆危险物品的生产、使用、储存、经营等特种岗位人员；
5．其他依照规定应当接受消防安全专门培训的人员。 (三)单位的消防控制室值班、操作人员和易燃易爆危险物品的生产、使用、储存、经营等特种岗位人员应当持证上岗；
(四)消防安全培训应包括以下主要内容：
1．有关消防法律法规、消防安全管理制度和保障消防安全的操作规程；
2．本单位、部门、岗位的火灾危险性和防火措施； 3．有关消防设施的性能、灭火器材的使用方法； 4．报警、扑救初起火灾以及自救逃生的知识和技能； 5．组织、引导在场群众疏散的知识和技能； 6．与消防安全管理体系标准相关的消防安全文件、消防安全管理方针、目标、指标；
7．灭火和应急疏散预案的演练。
(五)单位的消防安全培训在每年的一月份和七月份各组织一次。部门的消防安全培训每月组织一次；
(六)单位应积极参加公安消防机构或者其他具有消防安全培训资质的机构组织的专门消防安全培训，确保持证上岗落实。
第六条 消防安全教育培训均应做出记录，由消防安全教育和培训责任人指定专人负责。
第七条 考核奖惩，参照单位消防安全工作考评和奖惩制度执行。
防火检查、巡查制度
第一条 防火巡查、检查是消防安全管理的重要手段之一，为及时发现单位生产经营等各项活动中可能存在的隐患、有害、危险因素和缺陷等，及时纠正不安全因素和不安全行为，监督各项消防安全规章制度的贯彻执行，以便制定整改措施，消除或控制火灾隐患及有害、危险因素，确保实现单位消防安全工作方针和目标，特制定本制度。
第二条 防火巡查、检查坚持普遍检查与专业检查相结合的原则。
第三条 消防工作归口管理部门是防火检查的责任部门。单位专兼职消防员是单位消防巡查的责任人，部门消防员是本部门防火巡查的责任人。
第四条 防火检查每月第一周组织开展一次，防火巡查每日下班前进行，公众聚集场所在营业期间的防火巡查应当至少每两小时一次。
第五条 防火检查的内容：
(一)火灾隐患的整改以及纠正、预防措施的落实情况； (二)安全疏散通道、疏散指示标志、应急照明和安全出口情况；
(三)消防水源情况；
(四)消防设施工作情况，灭火器材、消防安全标志设臵和功能状况；
(五)重点工种人员及其他员工消防知识掌握情况； (六)消防安全重点部位的管理情况； (七)消防控制室值班情况和设施运行情况；
(八)具有火灾危险性的生产工艺流程及设备消防安全措施落实情况；
(九)防火巡查开展情况；
(十)其他需进行防火检查的内容。 第六条 防火巡查的内容： (一)用火、用电有无违章情况；
(二)安全出口、疏散通道是否畅通，安全疏散指示标志、应急照明是否完好；
(三)消防设施、器材是否保持工作状态，消防安全标志是否在位、完整；
(四)常闭式防火门是否关闭严密，防火卷帘下是否堆放物品影响使用；
(五)消防安全重点部位的人员在岗情况；
(六)工作结束后，清除遗留火种等杂物，发热源管理的落实情况；
(七)具有火灾危险性的生产工艺流程消防安全措施落实情况；
(八)其他消防安全情况。
第七条 防火巡查、检查的方法：
防火巡查、检查均应填写巡查、检查记录，由相关部门负责人签字确认。单位防火巡查记录次日报消防工作归口管理部门负责人签字确认。防火检查记录于检查三日内报消防管理者代表签字确认。
第八条 防火巡查、检查记录均参照单位有关制度存档。
消防安全疏散设施管理制度
第一条 为加强本单位安全疏散设施管理，确保疏散通道畅通、疏散设施完好有效，特制定本制度。
第二条 安全疏散设施要严格按国家法律法规和规范的要求进行配臵。
第三条 各部门是本部门配臵的安全疏散设施管理的责任部门，消防工作归口管理部门负责单位的安全疏散设施的监督管理。
第四条 安全设施管理应落实以下方面：
(一)严禁占用疏散通道，疏散通道内严禁摆放货架等物品；
(二)严禁在安全出口或疏散通道上安装栅栏门等影响疏散的障碍物；
(三)严禁在生产、经营等期间将安全出口上锁或遮挡，或者将疏散指示标志遮挡、覆盖；
(四)对应急照明灯具、疏散指示标志按要求定期进行测试检查，并认真填写检查记录；
(五)对发现的问题要进行当场整改，当场整改确有困难的，下发限期改正通知单责令相关部门限期改正，确保安全疏散设施处于良好的工作状态。
第五条 消防工作归口管理部门对安全疏散设施的监督管理应做出检查记录。发现问题及时通知有关部门进行整改。
消防设施器材维护管理制度
第一条 为加强对单位消防设施器材的维护管理，保证消防设施的正常运行，发挥防火灭火效能，制定本制度。
第二条 消防工作归口管理部门是单位消防设施器材维护保养的责任单位，具体负责消防设施器材的登记、检查，并拟定维护保养计划提交消防安全责任人审批。
第三条 单位配备的消防设施器材均应单项登记造册，建立设施器材台帐。台帐内容应包括规格型号、生产厂家、购进日期、安装配臵部位、维修保养时间等内容。新采购或更换的设施器材，应于五日内更新台帐。
第四条 每日检查：
1．值班人员每日应当检查集中报警控器的功能(如报警功能、自检、复位、消音等)及消防联动控制系统的功能是否正常，有关指示灯有否损坏，主、备电源自动转换是否正常。发现问题及时处理，每日检查及处理情况应当在《系统运行日登记表》中详细记录；
2．每日对安全疏散指示标志、应急照明的完好情况进行检查，并进行功能测试；
3．每日检查灭火器的外观、压力、有效期、配臵数量和位臵是否符合要求。
第五条 月(季)试验检查和年度检查试验与具有维修保养资格的企业签订维修保养合同，并按照《建筑消防设施的维护管理》(GA587—2005)的要求，对建筑消防设施进行月、季及年度检查试验，及时整改存在的问题，确保消防设施完整好用、运行正常。
第六条 对消防设施器材的各项检查均应做出记录并存档备查。
消防(控制室)值班制度
第一条 为加强对单位消防控制室的管理，制订本制度。 第二条 消防控制室由消防工作归口管理部门管理。 第三条 消防控制室应配备专门值班、操作人员，实行二十四小时值班制度，每个班次不少于2人。
第四条 消防控制室值班、操作人员上岗前应经消防安全技术专业培训并考试合格后持证上岗，熟练掌握本单位自动消防设施的工作原理、操作规程及常见故障排除方法。未取得上岗证的人员不得从事自动消防设施的操作及维护。
第五条 消防控制室值班、操作人员应定期进行复训，并保持相对固定，以利于工作的连续性和熟练性。
第六条 消防控制室值班、操作人员必须坚守岗位，密切注视自动消防设施的运行状态，发现问题及时处理，保证自动消防设施全时制、全方位、全功能地运转。值班期间严禁脱岗、睡觉、喝酒、聊天、打私人电话。消防控制室严禁无关人员进入。
第七条 未经公安消防机构同意，不得擅自关闭消防设施。
第八条 系统发生故障后，及时通知单位独立维护保养人员或有资质的维修单位进行维修。
第九条 消防控制室值班、操作人员应做好值班记录，及时掌握有关信息，给单位领导当好参谋，协助有关领导做好防火、灭火工作。
第十条 单位发生火灾后应及时启动消防控制室火警处臵程序。
第十一条 根据本单位消防工作的需要，完成上级领导和公安消防机构部署的其他工作任务，主动接受公安消防机构的检查。
用电安全管理制度
第一条 为搞好单位用电安全工作，特制定本制度。 第二条 安全用电管理由后勤管理部门负责，单位内的所有外线电源线路的设计、施工、检查、验收、维护均由后勤管理部门统一办理。未经后勤管理部门审批的用电项目，必须经后勤管理部门重新审查、验收后，才能投入使用。否则，应无条件拆除。
第三条 电源输电线路一律由后勤管理部门专业技术人员直接组织施工，任何部门均不得自行接线接电。室内电气线路属新建工程的由基建部门统一组织施工。扩建项目在1kw以上的必须经后勤管理部门同意后，委托有电工证的电工施工。无电工证的人员不准安装电源线路。
第四条 电源线路在设计时，必须充分考虑发展的需要，使电路有足够的余量。施工时要严格按照有关规定进行施工。对陈旧老化、超负荷的电源线路，必须有计划地逐步更换。一时难于更换的，必须在确保安全的条件下，采取特别防护措施，否则，必须暂停使用。
第五条 电源线路必须安装可靠的保险装臵，并正确使用保险丝，确保用电安全。禁止使用铜线和其它非专用金属线当保险丝使用。新建项目必须安装漏电保护装臵。
第六条 各部门安装大容量的电器设备，必须经后勤管理部门批准，擅自安装的予以没收。凡电源线路容量不允许安装大容量用电器的地方，一律禁止安装。
第七条 所有电路安装、电器操作的人员，都必须经过专业培训，考试合格后，才能上岗。接触电源必须有可靠的绝缘措施，并按规定严格进行检查，防止触电事故的发生。
第八条 所有用电场所必须执行“人走电断”的规定，人员离开用电场所或电器设备不使用时，要关闭总电源。24小时用电的设备，必须有专人值班，随时掌握用电的安全情况。
第九条 凡有高电压的场所、电线裸露的地方，后勤管理部门或用电部门应设立醒目的危险警示标志，并采取有效的隔离措施，防止电击事故发生。室外的电源设臵，必须定期清理周围的杂草树林，防止引发事故。
第十条 电器在使用过程中，发生打火、异味、高热、异响等异常情况时，必须立即停止操作，关闭电源，并及时找电工检查、修理，确认能安全运行时，才能继续使用。
第十一条 安全用电必须坚持定期检查制度，后勤管理部门会同有关部门，每年组织1~2次检查，各部门每月要进行一次检查，对不安全隐患及时整改。
第十二条 任何部门和个人都必须严格遵守安全用电规则，严禁私拉乱接电源，严禁违章违规使用电器，严禁电源
线路超负荷使用。对于违规违章用电的单位和个人，全体员工都有检举和监督的义务。
第十三条 违反上述规定，根据情节按有关规定给予处罚；违反规定造成人身伤亡和设备、财产损失的，将根据情节和损失程度给予罚款、赔偿、行政处罚的处分，直至移送司法机关追究其刑事责任。
动火作业安全管理制度
第一条 单位动火作业应坚持“宁可不生产，也要保安全”的原则，严格执行“三级”动火消防审批制度。为加强单位动火作业的消防管理，防止事故发生，保障员工生命及财产安全，特制定本制度。
第二条 动火作业管理的范围。在具有火灾、爆炸危险的场所内进行以下作业或使用其中设施均应纳入动火作业管理范围：
(一)各种焊接、切割作业；
(二)烧、烤、煨管及其他产生火花的作业； (三)使用不防爆的电动工具、电器。
第三条 动火管理实行动火作业许可证制度，凡在动火管理范围内的动火作业必须办理动火许可证。
第四条 动火划分级别。根据动火部位的危险程度，动火分为
一、
二、三级动火(具体分级办法根据单位实际制定)。
第五条 动火作业审批的办理。
(一)一级动火作业的审批。一级动火由动火部门在动火前两天提出申请，报消防工作归口管理部门。由消防工作归口管理部门现场实地勘查后，制定行之有效的方案报消防安全管理者代表签字后方可实施动火作业；
(二)二级动火作业的审批。二级动火由动火部门自行制定方案，采取措施后，消防工作归口管理部门实地勘查并经消防工作归口管理部门负责人签字后方可实施动火作业；
(三)三级动火作业的审批。三级动火由动火部门负责人批准实施；
(四)动火作业的批准以《动火作业许可证》的形式实施； (五)《动火作业许可证》是动火作业的凭证和依据，不得涂改和代签；
(六)《动火作业许可证》一式两联，第一联为存根，由审批单位持有，第二联由动火单位持有。
第六条 外来施工队伍在本单位管理范围内实施动火作业，应由工程项目所在部门按照动火等级审批权限申请《动火作业许可证)。如有违反，按本单位有关规定给予处罚。
第七条 专兼职消防员、消防工作归口管理部门、消防安全管理者代表、消防安全责任人有权随时检查动火作业，如发现有违反动火管理制度或动火作业有危险时，可随时收回《动火作业许可证》，停止动火，按本单位有关规定给予处罚。
第八条 动火作业人员、动火监护人应严格履行各自职责并按相关操作规程进行操作。
第九条 《动火作业许可证》由单位消防工作归口管理部门存档，保存期限为2年。
第十条 本制度由单位消防工作归口管理部门负责解释，未尽事宜可参照国家有关法律、法规、制度和标准执行。
火灾隐患整改制度
第一条 为及时检查发现并整改火灾隐患，严防各类火灾事故的发生，特制订本制度。
第二条 火灾隐患的排查由消防工作归口管理部门负责；
第三条 下列情况均应确定为火灾隐患：
1．经火灾危险评价后的部位，监控和预防措施不到位，有可能导致火灾等紧急情况或火势蔓延的；
2．防火巡查、防火检查中发现的违反或不符合消防法律法规的行为；
3．公安消防机构下发的消防法律文书中指出的违反或不符合消防法律法规的行为。
第四条 下列可以当场整改的火灾隐患，由检查部门直接通知相关部门和员工整改：
1．违章使用、存放易燃易爆物品的；
2．违章使用甲、乙类可燃液体、气体做燃料的明火取暖炉具的；
3．违反规定吸烟、乱扔烟头、火柴的； 4．违章动用明火、进行电(气)焊的；
5．不按照设施设备的安全操作规程、违章操作的； 6．安全出口、疏散通道上锁、遮挡、占用，影响疏散的；
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7．消火栓、灭火器材被遮挡或挪作他用的； 8．常闭式防火门关闭不严的；
9．消防设施管理、值班人员和防火巡查人员脱岗的； 10．违章关闭消防设施、切断消防电源的； 11．防火卷帘下堆放物品，影响卷帘正常运行的； 12．存在乱接乱拉电线等不规范用电行为，可能引发火灾的；
13．其它可以立即改正的行为。
第五条 对不能当场整改的火灾隐患，由消防工作归口管理部门拟定整改方案和整改时限，报消防安全责任人批准，由消防安全责任人保证整改的人力和经费资源；
第六条 批准的整改方案和时限，由消防工作归口管理部门以《责令限期改正通知单》的形式通知火灾隐患的相关部门；
第七条 存在火灾隐患的相关部门是火灾隐患整改的责任部门，火灾隐患整改期间应加强巡查看护等相关防护措施，确保整改期间的消防安全。
第八条 整改完毕后，火灾隐患整改部门应向消防工作归口管理部门写出整改情况报告，收到报告或整改期限届满时消防工作归口管理部门应当对发出的《责令限期改正通知单》予以复查，填发《复查结果通知单》报消防安全管理者代表审批并送达相关整改部门。
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灭火和应急疏散预案演练制度
第一条 为规范本单位灭火和应急疏散预案的编制和演练工作，制定本制度。
第二条 单位灭火和应急疏散预案的编制和演练由单位消防安全委员会领导，消防工作归口管理部门具体负责。部门灭火和应急疏散预案的编制和演练由部门消防工作领导小组领导，部门负责人具体负责。
第三条 预案的制定和修订
(一)消防工作归口管理部门和各有关部门分别负责制定和修订本单位和本部门的灭火和应急疏散预案；
(二)灭火和应急疏散预案由消防安全管理者代表和部门负责人分别签发；
(三)单位预案每年十二月修订一次，部门预案六月和十二月分别修订一次。
第四条 预案的内容
(一)组织机构。包括指挥机构和灭火行动组、通讯联络组、疏散引导组组成；
(二)岗位职责。各组按人员组成确定与预案相关的所有人员的岗位职责；
(三)预案对象。假定火灾等紧急情况； (四)处臵程序。包括报警、疏散、扑救等。
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第五条预案的演练
(一)单位预案每半年演练一次。部门预案每季度演练一次；
(二)演练应由组织者提前七天通知相关部门和人员； (三)预案涉及的各级、各类人员，必须对预案熟记并按照演练的统一要求，在规定的时间内，到达指定位臵；
(四)演练地点必须相对安全，并防止意外发生。演练前演练地点要设臵明显标志。
第六条 单位演练记录和档案由消防工作归口管理部门负责整理。部门的演练记录和档案由部门负责人或指定人员负责整理。
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义务(或专职)消防队的组织管理制度
第一条 专职消防队主要由消防安保人员组成，义务消防队由各部门管理人员及员工组成，统一由消防工作归口管理部门负责管理。
第二条 消防工作归口管理部门对专职消防队员每半年进行一次培训，对义务消防队员每年进行一次培训。
第三条 消防工作归口管理部门每半年组织专职和义务消防队员进行一次灭火疏散演练，可与单位的灭次和疏散预案演练同时进行。
第四条 专职和义务消防队员要服从消防工作归口管理部门的统一调度、指挥，根据分工各司其职、各负其责。
第五条 根据人员变化情况对专职和义务消防队员及时进行调整、补充。
第六条 对专职或义务消防队的培训主要包括以下内容：
(一)防火、灭火常识，消防器材的性能及使用范围； (二)消防设施、器材的操作及使用方法； (三)火灾扑救、组织人员疏散及逃生方法； (四)火灾现场的保护知识和要求。
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燃气和电气设备的检查和管理 (包括防雷、防静电)制度
第一条 为加强单位燃气和电气设备的安全管理，制定本制度。
第二条 单位后勤管理部门负责单位燃气和电气设备的安装管理，消防工作归口管理部门负责对燃气和电气设备进行防火检查。
第三条 单位燃气和电气的操作维护人员应当具备必要的燃气和电气安全知识，掌握本岗位的安全操作技能。
第四条 电气设备检查主要有以下内容： (一)设备的使用情况，有无异常现象；
(二)熔断器是否符合电气设备安全要求，有无用铜、铝丝代替；
(三)是否存有违章安装使用电焊机、电热器具、照明设备等现象；
(四)电气设备的接地、短路等保护装臵是否合格，是否存在超负荷运行的现象；
(五)检查避雷器锈蚀程度、有无裂纹，引线是否完全，触点是否松动，接地电阻是否超过标准要求；
(六)检查设备静电连接是否齐全、可靠，接地电阻是否超过标准要求。
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第五条 燃气管理检查主要有以下内容： (一)是否盗用燃气、损坏燃气设施；
(二)是否用燃气管道作为负重支架或者接地引线； (三)是否从事危害室内燃气设施安全的装饰、装修活动；
(四)是否安装、使用明令淘汰的燃气器具；
(五)是否使用超期限未检验、检验不合格或者报废的钢瓶；
(六)擅自拆卸、安装、改装燃气计量装臵和燃气设施的情况；
(七)加热、摔、砸燃气钢瓶或者在使用时倒卧燃气钢瓶； (八)倾倒燃气钢瓶残液的现象；
(九)擅自改换燃气钢瓶检验标志和漆色的现象； (十)在不具备安全使用条件的场所使用瓶装燃气。 第六条 对检查中发现的隐患，有关部门应按照《火灾危险评价和火灾隐患整改制度》的要求落实整改措施。
第七条 每半年应由专业部门对建筑物、设备的防雷、防静电情况进行一次检查、测试，并做好检查记录，出具测试报告。
第八条 单位或部门在扩大用气范围、改变燃气用途或者安装、改装、拆除固定的燃气设施和燃气器具的，应当到公安消防机构及燃气经营企业办理相关手续。
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第九条 对违反本制度的相关责任人员，按照《消防安全工作考评和奖惩制度》的有关规定执行。
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易燃易爆危险物品和场所防火防爆制度
1、明确易燃易爆危险物品管理的责任部门和责任人。
2、人员密集场所严禁生产、储存易燃易爆危险物品。
3、人员密集场所需要使用易燃易爆危险物品时，应根据需要限量使用，存储量不应超过一天的使用量，且应由专人管理、登记。
4、使用、贮存易燃易爆危险物品的场所的设臵地点应符合防火防爆要求，与周围建筑物应备有足够的防火间距，附近的道路要保持畅通。
5、使用易燃易爆危险物品的场所必须加强管理，应符合下列要求：
⑴ 采用通风措施，使其低于爆炸极限； ⑵ 严禁烟火，杜绝可能产生火种的一切因素； ⑶ 采取配备防爆型装臵的电气设备和电气照明设备； ⑷ 使用、贮存、运输易燃易爆危险物品的运输工具、设备、容器、管道，凡能产生静电引起燃烧爆炸的，要按照有关规定安装导除静电的装臵；
⑸ 使用、贮存、运输易燃易爆危险物品的场所和车辆要按不同性质的物资，配备相应的消防器材，并经常检查，保证有效；
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⑹ 各种易燃易爆危险物品应存放在专门地点不得与其他物品混合贮存；
⑺ 互相接触容易引起燃烧爆炸的物品应隔离贮存； ⑻ 易燃易爆危险物品的包装要完整无损，如发生破损、渗漏必须立即进行安全处理；
⑼ 不准在易燃易爆危险物品的库房施焊和其他可能引起火灾的操作；
⑽ 存放易燃易爆危险物品的场所严禁人员住宿； ⑾ 装运易燃易爆危险物品时，事先必须严格检查，要采取切实可行的安全措施；
⑿ 装卸过易燃易爆危险物品的车辆，必须彻底消除遗留物；
⒀ 搬运易燃易爆危险物品时要轻拿轻放，严禁震动、撞击、压、倾倒和磨擦。
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消防安全工作考评和奖惩制度
第一条 为了确保单位及员工的生命财产安全，提高广大员工对消防工作的责任心和自觉性，特制订本制度。
第二条 消防安全工作考评由消防工作归口管理部门实施，奖惩由人力资源管理部门实施。
第三条 考评采取定期考评和随机考察相结合的办法。单位结合实际对消防安全工作每年进行一次考评，也可随机进行抽查考评。
第四条 考评应涵盖以下内容：
(一)部门员工执行规章制度和操作规程的情况； (二)落实消防安全管理体系运行的情况； (三)部门员工履行岗位职责的情况。
第五条 每次考评完成后，消防归口管理部门要将考评结果报送人力资源管理部门。
第六条 奖惩办法：
(一)凡有下列情形之一，根据情况给予精神和物质奖励：
1．认真履行消防安全岗位职责，严格落实消防安全制度，为消防安全做出突出成绩者；
2．发现重大火灾隐患及时报告者；
3．发现初期火灾及时报警和灭火，避免重大损失者；
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4．在火灾扑救过程中判断正确，处事果断，事迹突出者；
5．积极参加消防宣传教育培训，在消防技能知识比赛中取得优异成绩者；
6．在消防工作中有其它优异成绩和突出表现者。 (二)有下列情形之一者，根据情况予以罚款100元： 1．不履行消防安全岗位职责，不落实消防安全制度，对消防安全工作造成影响者；
2．在生产、经营、办公等区域内吸烟或遗留烟头者； 3．擅自挪用和遮挡生产、办公等区域内的消防设施、器材和标志者；
4．堵塞、占用消防安全疏散通道，在通道内堆放物品者；
5．不会使用灭火器材灭火和不会报火警者； 6．无故不参加消防培训者。
(三)有下列情形之一者，根据情况予以罚款300元： 1．未经许可擅自施工装修造成火灾隐患者； 2．违章使用电器设备和乱拉乱接电线者； 3．未经允许动用电气焊及使用明火作业者； 4．违规储存、使用易燃、易爆危险物品者； 5．损坏消防设施、消防器材、消防疏散指示标志、应急照明者(不包含赔偿金)；
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6．使用易燃材料装修和不按规定进行阻燃处理者； 7．违规安装使用不合格电器产品者；
8．不遵守消防法规引起火灾或重大火灾隐患者(不包括火灾的损失赔偿)；
9．其他违反消防法律、法规的行为。
(四)违反消防法律法规情节严重、造成严重损失的，移交公安、司法部门处理。
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现代企业规章制度汇编
目录
前言
§1公司简介
§2行政管理制度
§3人力资源管理制度
§4财务管理制度
§5业务管理制度
§6附则 附表
§1公司行政管理制度
目录
一、前台接待管理制度 .................... 错误！未定义书签。
1、前台接待管理制度 ........................ 错误！未定义书签。
2、前台文员工作规范手册 ....................... 错误！未定义书签。
3、公司前台管理制度 ........................ 错误！未定义书签。
二、厂牌工衣管理规定 .................... 错误！未定义书签。
三、名片管理制度 ............................ 错误！未定义书签。
四、门卫管理制度 ............................ 错误！未定义书签。
1、外来人员来访管理制度 ....................... 错误！未定义书签。
2、门卫管理制度 ......................... 错误！未定义书签。
五、公司会议管理制度 .................... 错误！未定义书签。
1、公司会议管理制度 ........................ 错误！未定义书签。
2、会议室使用规定 ..................... 错误！未定义书签。
3、公司会议管理制度 ........................ 错误！未定义书签。
六、工作交接管理制度 .................... 错误！未定义书签。
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1、工作汇报制度 ......................... 错误！未定义书签。
2、公 司 内 部 请 示 制 度 ........................ 错误！未定义书签。
3、请 示 汇 报 制 度 .................... 错误！未定义书签。
4、工作周报管理制度 ........................ 错误！未定义书签。
八、制度落实检查管理规定 ......................... 错误！未定义书签。
九、文件传阅制度 ............................ 错误！未定义书签。
十、收文处理程序 ............................ 错误！未定义书签。 十
一、公司印章、证照、介绍信、授权委托书管理制度 .......... 错误！未定义书签。
1、公司印章、证照管理制度................... 错误！未定义书签。
2、印章证照管理办法 ........................ 错误！未定义书签。
3、介绍信使用管理办法 .................... 错误！未定义书签。
4、授权管理办法 ......................... 错误！未定义书签。 十
二、办公室管理规章制度 ......................... 错误！未定义书签。
1、办公室日常管理制度 .................... 错误！未定义书签。
2、办公室管理规章制度 .................... 错误！未定义书签。 十
三、办公设备管理规定....................... 错误！未定义书签。
1、计算机管理规定 ..................... 错误！未定义书签。
2、复印机管理办法 ..................... 错误！未定义书签。
3、打印机、复印机使用制度................... 错误！未定义书签。
4、空调使用管理规定 ........................ 错误！未定义书签。
5、公司电话管理规定 ........................ 错误！未定义书签。 十
四、办公用品管理规定....................... 错误！未定义书签。
1、办公用品管理规定 ........................ 错误！未定义书签。
2、办公用品申购、发放、领用管理办法 ................... 错误！未定义书签。
3、办公用品采购管理制度 ....................... 错误！未定义书签。
4、办公用品的购置、领用发放办法 .................... 错误！未定义书签。 十
五、对外联络部管理制度 ......................... 错误！未定义书签。
1、对外联络部管理制度 .................... 错误！未定义书签。
2、外联部管理制度 ..................... 错误！未定义书签。 十
六、文书档案管理制度....................... 错误！未定义书签。
1、文书档案管理制度 ........................ 错误！未定义书签。
2、档案文书管理制度 ........................ 错误！未定义书签。
3、文书档案管理制度 ........................ 错误！未定义书签。
十六、公司信件、快递收发管理办法 ................ 错误！未定义书签。
1、公司信件、快递收发管理办法 ................. 错误！未定义书签。
2、快递（件）收发管理规定................... 错误！未定义书签。 十
七、公司对外、内部行文标准格式说明 ..................... 错误！未定义书签。 十
八、收发函件管理流程....................... 错误！未定义书签。 十
九、公司安全生产管理制度 ..................... 错误！未定义书签。
1、公司安全生产管理制度 ....................... 错误！未定义书签。
2、企业安全管理制度 ........................ 错误！未定义书签。
3、企业安全生产管理制度 ....................... 错误！未定义书签。
4、公司消防管理制度 ........................ 错误！未定义书签。 二
十、车辆管理制度 ........................ 错误！未定义书签。 二十
一、员工宿舍管理制度 ......................... 错误！未定义书签。 二十
二、员工食 堂 管 理 制 度 ................... 错误！未定义书签。 二十
三、生产车间管理制度 ......................... 错误！未定义书签。 二十
四、公司内部卫生管理制度 ........................ 错误！未定义书签。
§2 人力资源管理制度
一、公司招聘管理制度 .................... 错误！未定义书签。
1、公司招聘管理办法 ........................ 错误！未定义书签。
2、员工入职管理规定 ........................ 错误！未定义书签。
3、新员工入职管理规定 .................... 错误！未定义书签。
二、培训管理制度 ............................ 错误！未定义书签。
1、培训管理制度 ......................... 错误！未定义书签。
2、公司培训管理制度 ........................ 错误！未定义书签。
3、公司培训管理规定 ........................ 错误！未定义书签。
4、公司培训制度 ......................... 错误！未定义书签。
三、新员工试用期管理制度 ......................... 错误！未定义书签。
1、新员工试用期管理制度 ....................... 错误！未定义书签。
3、试用期员工综合考核管理制度 ................. 错误！未定义书签。
四、公司人事常用表格 .................... 错误！未定义书签。
五、考勤休假管理制度 .................... 错误！未定义书签。
1、员工考勤休假管理制度 ....................... 错误！未定义书签。
2、考勤录入制度 ......................... 错误！未定义书签。
六、企业员工奖惩制度 .................... 错误！未定义书签。
1、企业员工奖惩制度 ........................ 错误！未定义书签。
2、公司奖惩制度草案 ........................ 错误！未定义书签。
3、公司奖惩管理制度 ........................ 错误！未定义书签。
七、员工出差管理制度 .................... 错误！未定义书签。
1、员工出差管理制度 ........................ 错误！未定义书签。
2、员工出差管理制度 ........................ 错误！未定义书签。
八、绩效考核管理制度 .................... 错误！未定义书签。
1、绩效考核管理制度 ........................ 错误！未定义书签。
2、XX公司绩效考核大全 ......................... 错误！未定义书签。
3、薪酬管理制度管理 ........................ 错误！未定义书签。
4、薪酬考核管理办法 ........................ 错误！未定义书签。
九、员工离职管理制度 .................... 错误！未定义书签。
1、员工离职管理办法 ........................ 错误！未定义书签。
2、员工离职管理规定 ........................ 错误！未定义书签。
3、员工离职管理制度 ........................ 错误！未定义书签。
十、保密与竞业限制制度....................... 错误！未定义书签。
1、XX公司保密制度 .......................... 错误！未定义书签。
2、客户资料保密制度 ........................ 错误！未定义书签。
3、技术资料管理与保密制度................... 错误！未定义书签。
4、保密、竞业禁止管理规定................... 错误！未定义书签。
5、知识产权暨保密竞业协议................... 错误！未定义书签。
6、竞 业 限 制 合 同（高级管理人员） ............... 错误！未定义书签。
7、竞业限制管理办法 ........................ 错误！未定义书签。 十
一、员工劳动合同管理制度 ..................... 错误！未定义书签。 十
二、岗位职责说明书 .................... 错误！未定义书签。
§3 公司财务管理制度
目录
一、财务管理制度 ............................ 错误！未定义书签。
二、财务管理制度范本 .................... 错误！未定义书签。
三、公司财务管理制度标准范本 ........................ 错误！未定义书签。
四、财务管理制度 ............................ 错误！未定义书签。
五、小公司财务管理制度....................... 错误！未定义书签。
六、财 务 管 理 制 度 ...................... 错误！未定义书签。
七、公司财务费用报销制度 ......................... 错误！未定义书签。
八、财务报销制度 ............................ 错误！未定义书签。
九、 具体经济业务的报销细则 .................... 错误！未定义书签。
十、公司资金管理制度 .................... 错误！未定义书签。 十
一、现金管理制度 ........................ 错误！未定义书签。 十
二、支票管理制度 ........................ 错误！未定义书签。 十
三、财务计划 ........................ 错误！未定义书签。 十
四、货币资金管理制度....................... 错误！未定义书签。 十
五、银 行 存 款 管 理 制 度 ..................... 错误！未定义书签。 十
六、银行帐户管理制度....................... 错误！未定义书签。 十
七、存货管理制度 ........................ 错误！未定义书签。 十
八、公司资产管理制度....................... 错误！未定义书签。 十
九、公司固定资产管理制度 ..................... 错误！未定义书签。 二
十、员工借款管理制度....................... 错误！未定义书签。 二十
一、借 款 管 理 规 定..................... 错误！未定义书签。 二十
二、应收应付款项管理制度 ........................ 错误！未定义书签。
1、公司应收账款管理办法 ....................... 错误！未定义书签。
2、应收账款日常管理制度 ....................... 错误！未定义书签。
3、应收账款管理制度(试行) .................... 错误！未定义书签。
4、应收应付款管理制度 .................... 错误！未定义书签。
5、应付账款对账及付款操作规定 ................. 错误！未定义书签。
6、关于往来帐项管理规定 ....................... 错误！未定义书签。
§4 公司业务管理制度
目录
一、公司仓库管理制度 .................... 错误！未定义书签。
1、仓库管理制度 ......................... 错误！未定义书签。
2、公司仓库管理办法 ........................ 错误！未定义书签。
3、仓库管理制度 ......................... 错误！未定义书签。
二、公司采购管理制度 .................... 错误！未定义书签。
1、公司采购管理程序 ........................ 错误！未定义书签。
2、采购与付款流程财务制度................... 错误！未定义书签。
3、采购业务流程及管理制度................... 错误！未定义书签。
4、采购订单管理办法 ........................ 错误！未定义书签。
三、公司收货、送货管理制度 ..................... 错误！未定义书签。
1、公司收货管理办法 ........................ 错误！未定义书签。
2、收货流程管理 ......................... 错误！未定义书签。
3、送货工作管理规定 ........................ 错误！未定义书签。
4、发货管理工作程序 ........................ 错误！未定义书签。
四、公司销售管理制度 .................... 错误！未定义书签。
1、公司销售管理制度 ........................ 错误！未定义书签。
2、公司销售部管理规章制度................... 错误！未定义书签。
五、客户对账管理制度 .................... 错误！未定义书签。
1、供应商对账管理制度 .................... 错误！未定义书签。
2、应收货款对账管理办法 ....................... 错误！未定义书签。
3、往来账项对账函 ..................... 错误！未定义书签。
六、合 同 管 理 制度 ....................... 错误！未定义书签。
1、合 同 管 理 办 法 .................... 错误！未定义书签。
2、合同管理制度 ......................... 错误！未定义书签。
3、合同台账管理办法 ........................ 错误！未定义书签。
中国石油大学（北京）教工活动中心防火防盗安全管理制度
一、消防安全教育培训制度
第一条 为了提高人员的消防安全素质，使其遵循消防安全方针、程序、消防安全管理体系要求，改善工作活动中消防安全状况，特制订本制度。
第二条 教工活动中心负责人是单位消防安全教育和培训责任人，活动组织单位，是活动中消防安全教育和培训责任人。
第三条 消防安全教育
（一）消防安全教育的对象为在教工活动中心参加活动的全体人员。
（二）消防安全宣传教育的形式主要有：消防文艺宣传、消防宣传画廊、消防宣传板、消防标语、季节防火宣传、消防知识竞赛、参观对外开放消防站等。
（三）消防安全教育每季度进行一次，在消防宣传日或重大活动期间适时进行。
第四条 消防安全培训
（一）消防安全培训的对象包括全体员工。
（二）下列人员应积极接受消防安全专门培训。 1.消防安全责任人、专职消防安全员。
2.其他依照规定应当接受消防安全专门培训的人员。
（三）消防安全培训应包括以下主要内容：
1.有关消防法律法规、消防安全管理制度和保障消防安全的操作规程； 2.本单位的火灾危险性和防火措施；
3.有关消防设施的性能、灭火器材的使用方法； 4.报警、扑救初起火灾以及自救逃生的知识和技能； 5.组织、引导在场群众疏散的知识和技能； 6.灭火和应急疏散预案的演练。
（四）单位的消防安全培训在每年的4月份和9月份各组织一次。 第五条 消防安全教育培训均应做出记录，由消防安全责任人指定专人负责。
第六条 考核奖惩，参照单位消防安全工作考评和奖惩制度执行。
二、防火检查、巡查制度
第一条 防火巡查、检查是消防安全管理的重要手段之一，为及时发现本单位可能存在的隐患、危险因素和缺陷等，及时纠正不安全因素和不安全行为，监督各项消防安全规章制度的贯彻执行，以便制定整改措施，消除或控制火灾隐患及有害、危险因素，确保实现单位消防安全工作方针和目标，特制定本制度。
第二条 防火巡查、检查坚持普遍检查与专业检查相结合的原则。 第三条 单位责任人是防火巡查、检查的责任人。
第四条 防火检查每季度第一周组织开展一次，防火巡查每日下班前进行。 第五条 防火检查、巡查的内容：
（一）火灾隐患的整改以及纠正、预防措施的落实情况；
（二）安全出口、疏散通道是否畅通，安全疏散指示标志、应急照明是否完好；消防设施、器材是否保持工作状态；
（三）消防水源情况；
（四）消防安全重点部位的管理情况；
（五）用火、用电有无违章情况；
（六）工作结束后，清除遗留火种等杂物，发热源管理的落实情况；
（七）其他消防安全情况。
第六条 防火巡查、检查均应填写巡查、检查记录，由专职安全员签字确认。
三、消防安全疏散设施管理制度
第一条 安全疏散设施要严格按国家法律法规和规范的要求进行配置。 第二条 教工活动中心是本单位安全疏散的责任人。 第三条 安全设施管理应落实以下方面：
（一）严禁占用疏散通道，疏散通道内严禁摆放货架等物品；
（二）严禁在安全出口或疏散通道上安装栅栏门等影响疏散的障碍物；
（三）对应急照明灯具、疏散指示标志按要求定期进行测试检查，并认真填写检查记录；
（四）对发现的问题要进行当场整改，确保安全疏散设施处于良好的工作状
态。
四、用电安全管理制度
第一条 安全用电管理由教工活动中心负责，单位内的所有外线电源线路的设计、施工、检查、验收、维护均由中心统一办理。未经审批的用电项目，必须经重新审查、验收后，才能投入使用。否则，应无条件拆除。
第二条 电源输电线路一律由中心安排专业技术人员直接组织施工，任何部门均不得自行接线接电。
第三条 电源线路在设计时，必须充分考虑发展的需要，使电路有足够的余量。施工时要严格按照有关规定进行施工。对陈旧老化、超负荷的电源线路，必须有计划地逐步更换。一时难于更换的，必须在确保安全的条件下，采取特别防护措施，否则，必须暂停使用。
第四条 电源线路必须安装可靠的保险装置，并正确使用保险丝，确保用电安全。禁止使用铜线和其它非专用金属线当保险丝使用。新建项目必须安装漏电保护装置。
第五条 安装大容量的电器设备，必须经中心批准，擅自安装的予以没收。凡电源线路容量不允许安装大容量用电器的地方，一律禁止安装。
第六条 所有电路安装、电器操作的人员，都必须经过专业培训，考试合格后，才能上岗。接触电源必须有可靠的绝缘措施，并按规定严格进行检查，防止触电事故的发生。
第七条 所有用电场所必须执行“人走电断”的规定，人员离开用电场所或电器设备不使用时，要关闭总电源。24小时用电的设备，必须有专人值班，随时掌握用电的安全情况。
第八条 凡有高电压的场所、电线裸露的地方，办公室或用电部门应设立醒目的危险警示标志，并采取有效的隔离措施，防止电击事故发生。
第九条 电器在使用过程中，发生打火、异味、高热、异响等异常情况时，必须立即停止操作，关闭电源，并及时找电工检查、修理，确认能安全运行时，才能继续使用。
第十条 安全用电必须坚持定期检查制度，每年组织1～2次检查，各部门
每月要进行一次检查，对不安全隐患及时整改。
第十一条 任何部门和个人都必须严格遵守安全用电规则，严禁私拉乱接电源，严禁违章违规使用电器，严禁电源线路超负荷使用。对于违规违章用电的单位和个人，全体人员都有检举和监督的义务。
第十二条 违反上述规定，根据情节按有关规定给予处罚；违反规定造成人身伤亡和设备、财产损失的，将根据情节和损失程度给予罚款、赔偿、行政处罚的处分，直至移送司法机关追究其刑事责任。
五、消防安全工作考评和奖惩制度
第一条 为了确保单位及员工的生命财产安全，提高广大员工对消防工作的责任心和自觉性，特制订本制度。
第二条 消防安全工作考评、奖惩由教工活动中心实施。 第三条 考评采取定期考评和随机考察相结合的办法。 第四条 考评应涵盖以下内容：
（一）部门员工执行规章制度和操作规程的情况；
（二）落实消防安全管理体系运行的情况；
（三）部门员工履行岗位职责的情况。 第五条 奖惩办法：
（一）凡有下列情形之一，根据情况给予精神和物质奖励：
1.认真履行消防安全岗位职责，严格落实消防安全制度，为消防安全做出突出成绩者；
2.发现重大火灾隐患及时报告者；
3.发现初期火灾及时报警和灭火，避免重大损失者； 4.在火灾扑救过程中判断正确，处事果断，事迹突出者；
5.积极参加消防宣传教育培训，在消防技能知识比赛中取得优异成绩者； 6.在消防工作中有其它优异成绩和突出表现者。
（二）有下列情形之一者，根据情况予以批评教育：
1.不履行消防安全岗位职责，不落实消防安全制度，对消防安全工作造成影响者；
2.在经营、办公等区域内吸烟或遗留烟头者； 3.擅自挪用办公等区域内的消防设施、器材和标志者； 4.堵塞、占用消防安全疏散通道，在通道内堆放物品者； 5.不会使用灭火器材灭火和不会报火警者； 6.无故不参加消防培训者。
（三）有下列情形之一者，根据情况予以经济处罚： 1.未经许可擅自施工装修造成火灾隐患者； 2.违章使用电器设备和乱拉乱接电线者； 3.违规储存、使用易燃、易爆危险物品者；
4.损坏消防设施、消防器材、消防疏散指示标志、应急照明者（不包含赔偿金）；
5.不遵守消防法规引起火灾或重大火灾隐患者（不含火灾的损失赔偿）； 6.其他违反消防法律、法规的行为。
（四）违反消防法律法规情节严重、造成严重损失的，移交公安、司法部门处理。
六、 防盗制度
防盗工作，实行“预防为主，打防结合”的工作方针，实行“群防群制”的安全防范责任制。
第一章 职 责
教工活动中心是安全防盗工作的主要负责人，其主要职责是：
（一）根据本规定，结合实际，把安全防盗工作纳入日常行政管理、经营销售等责任制内。
（二）建立、健全防盗机制，保证安全防盗工作。
（三）定期（每季度至少一次）组织本部门员工开展安全防盗及法制宣传、教育工作，
（四）定期（每月至少一次）组织本部门安全防盗检查工作，发现漏洞隐患及时整改，并做好登记工作。
第二章 防盗要求
现金、票证管理的防盗要求：
（一）根据公安机关的相关规定，保险柜不得存放大量现金，因特殊原因滞留现金的，滞留现金数额不得超过10000元。
（二）存放现金、支票及印章（含公司印章）必须有专用保险柜，保险柜钥匙必须有专人妥善保管。
（三）工作及业务需要，送数额较大的现金，必须有专车专人押送。
（四）其他票证，也应当加强管理，坚持检验、复核制，以防票据丢失。
第三章 贵重物品管理的防盗要求：
（一）贵重仪器、设备及珍贵、保密资料，指定专人管理，严格执行领用、清退、交接等登记手续。
（二）电视机、录像机、照相机、复印机等高档电器的使用保管应当指定专人负责。
（三）库房等重地，应建立严格的出入检验制度，出入物资应当有写明品名、规格、数量的清单，单物相符方可放行。
（四）重点要害防盗部位，如：仓库、保险柜存放地等，应当安装防盗监控技术设施。
第四章 奖 惩
对认真执行本制度，安全防盗工作成绩显著，符合下列条件之一的个人，可以分别给予通报表彰、物质奖励：
（一）安全防盗措施落实，全年未发生盗窃案件的；
（二）主动发现隐患，及时果断处置，避免盗窃案件发生的；
（三）积极反映情况，提供线索，协助公安、保卫部门破案，有突出贡献；
（四）为保护公司和个人的合法财产，与盗窃的违法犯罪分子作斗争的。 对有下列情形之一的人员，给予通报批评或罚款。
（一）拒不执行本规定的部门、个人。
（二）防盗措施流于形式，不检查、不落实的部门或者具体负责的保卫人员。
（三）不负责任，擅离职守，无视安全防盗工作的责任人员。
（四）发生盗窃案件隐匿不报的责任人员。
员工盗窃公司财物，依据公司相关制度对违规员工进行处罚。
附 则
本制度由教工活动中心负责解释。
防火防盗安全小组
组 长：王仲民 副组长：孔繁青 专职安全员：洪启振
组 员：孔繁青 洪启振 魏晨
中国石油大学（北京）工会
2015年7月
消防安全教育培训制度
第一条 为提高员工的消防安全素质，使其遵循消防安全方针、程序、消防安全管理体系要求，改善工作活动中消防安全状况，特制订本制度。
第二条 人力资源管理部门是单位消防安全教育和培训的责任部门。
第三条 人力资源部门负责人是单位消防安全教育和培训责任人，各有关部门负责人是本部门消防安全教育和培训责任人。
第四条 消防安全教育
（一）消防安全教育的对象为全体员工；
（二）消防安全教育每月进行一次，在消防宣传日或重大活动期间适时进行。 第五条 消防安全培训
（一）消防安全培训的对象应包括单位在职的全体员工；
（二）单位中的下列人员应积极接受消防安全专门培训： 1.单位的消防安全责任人、消防安全管理者代表； 2.专、兼职消防安全管理人员； 3.消防控制室的值班、操作人员；
4.易燃易爆危险物品的生产、使用、储存、经营等特种岗位人员； 5.其他依照规定应当接受消防安全专门培训的人员。
（三）单位的消防控制室值班、操作人员和易燃易爆危险物品的生产、使用、储存、经营等特种岗位人员应当持证上岗；
（四）消防安全培训应包括以下主要内容：
1.有关消防法律法规、消防安全管理制度和保障消防安全的操作规程； 2.本单位、部门、岗位的火灾危险性和防火措施； 3.有关消防设施的性能、灭火器材的使用方法； 4.报警、扑救初起火灾以及自救逃生的知识和技能； 5.组织、引导在场群众疏散的知识和技能；
6.与消防安全管理体系标准相关的消防安全文件、消防安全管理方针、目标、指标；
7.灭火和应急疏散预案的演练。
（五）单位的消防安全培训在每年的一月份和七月份各组织一次。部门的消防安全培训每月组织一次；
（六）单位应积极参加公安消防机构或者其他具有消防安全培训资质的机构组织的专门消防安全培训，确保持证上岗落实。
第六条 消防安全教育培训均应做出记录，由消防安全教育和培训责任人指定专人负责。
第七条 考核奖惩，参照单位消防安全工作考评和奖惩制度执行。
二、防火检查、巡查制度
第一条 防火巡查、检查是消防安全管理的重要手段之一，为及时发现单位生产经营等各项活动中可能存在的隐患、有害、危险因素和缺陷等，及时纠正不安全因素和不安全行为，监督各项消防安全规章制度的贯彻执行，以便制定整改措施，消除或控制火灾隐患及有害、危险因素，确保实现单位消防安全工作方针和目标，特制定本制度。
第二条 防火巡查、检查坚持普遍检查与专业检查相结合的原则。
第三条 消防工作归口管理部门是防火检查的责任部门。单位专兼职消防员是单位消防巡查的责任人，部门消防员是本部门防火巡查的责任人。
第四条 防火检查每月第一周组织开展一次，防火巡查每日下班前进行，公众聚集场所在营业期间的防火巡查应当至少每两小时一次。
第五条 防火检查的内容：
（一）火灾隐患的整改以及纠正、预防措施的落实情况；
（二）安全疏散通道、疏散指示标志、应急照明和安全出口情况；
（三）消防水源情况；
（四）消防设施工作情况，灭火器材、消防安全标志设置和功能状况；
（五）重点工种人员及其他员工消防知识掌握情况；
（六）消防安全重点部位的管理情况；
（七）消防控制室值班情况和设施运行情况；
（八）具有火灾危险性的生产工艺流程及设备消防安全措施落实情况；
（九）防火巡查开展情况；
（十）其他需进行防火检查的内容。 第六条 防火巡查的内容：
（一）用火、用电有无违章情况；
（二）安全出口、疏散通道是否畅通，安全疏散指示标志、应急照明是否完好；
（三）消防设施、器材是否保持工作状态，消防安全标志是否在位、完整；
（四）常闭式防火门是否关闭严密，防火卷帘下是否堆放物品影响使用；
（五）消防安全重点部位的人员在岗情况；
（六）工作结束后，清除遗留火种等杂物，发热源管理的落实情况；
（七）具有火灾危险性的生产工艺流程消防安全措施落实情况；
（八）其他消防安全情况。 第七条 防火巡查、检查的方法。
防火巡查、检查均应填写巡查、检查记录，由相关部门负责人签字确认。单位防火巡查记录次日报消防工作归口管理部门负责人签字确认。防火检查记录于检查三日内报消防管理者代表签字确认。
第八条 防火巡查、检查记录均参照单位有关制度存档。
三、消防安全疏散设施管理制度
第一条 为加强本单位安全疏散设施管理，确保疏散通道畅通、疏散设施完好有效，特制定本制度。
第二条 安全疏散设施要严格按国家法律法规和规范的要求进行配置。 第三条 各部门是本部门配置的安全疏散设施管理的责任部门，消防工作归口管理部门负责单位的安全疏散设施的监督管理。
第四条 安全设施管理应落实以下方面：
（一）严禁占用疏散通道，疏散通道内严禁摆放货架等物品；
（二）严禁在安全出口或疏散通道上安装栅栏门等影响疏散的障碍物；
（三）严禁在生产、经营等期间将安全出口上锁或遮挡，或者将疏散指示标志遮挡、覆盖；
（四）对应急照明灯具、疏散指示标志按要求定期进行测试检查，并认真填写检查记录；
（五）对发现的问题要进行当场整改，当场整改确有困难的，下发限期改正通知单责令相关部门限期改正，确保安全疏散设施处于良好的工作状态。
第五条 消防工作归口管理部门对安全疏散设施的监督管理应做出检查记录。发现问题及时通知有关部门进行整改。
四、消防设施器材维护管理制度
第一条 为加强对单位消防设施器材的维护管理，保证消防设施的正常运行，发挥防火灭火效能，制定本制度。
第二条 消防工作归口管理部门是单位消防设施器材维护保养的责任单位，具体负责消防设施器材的登记、检查，并拟定维护保养计划提交消防安全责任人审批。
第三条 单位配备的消防设施器材均应单项登记造册，建立设施器材台帐。台帐内容应包括规格型号、生产厂家、购进日期、安装配置部位、维修保养时间等内容。新采购或更换的设施器材，应于五日内更新台帐。
第四条 每日检查
1.值班人员每日应当检查集中报警控器的功能(如报警功能、自检、复位、消音等)及消防联动控制系统的功能是否正常，有关指示灯有否损坏，主、备电源自动转换是否正常。发现问题及时处理，每日检查及处理情况应当在《系统运行日登记表》中详细记录；
2.每日对安全疏散指示标志、应急照明的完好情况进行检查，并进行功能测试； 3.每日检查灭火器的外观、压力、有效期、配置数量和位置是否符合要求。 第五条 对消防设施器材的各项检查均应做出记录并存档备查。
五、用电安全管理制度
第一条 为搞好单位用电安全工作，特制定本制度。
第二条 安全用电管理由后勤管理部门负责，单位内的所有外线电源线路的设计、施工、检查、验收、维护均由后勤管理部门统一办理。未经后勤管理部门审批的用电项目，必须经后勤管理部门重新审查、验收后，才能投入使用。否则，应无条件拆除。
第三条 电源输电线路一律由后勤管理部门专业技术人员直接组织施工，任何部门均不得自行接线接电。室内电气线路属新建工程的由基建部门统一组织施工。扩建项目在1kw以上的必须经后勤管理部门同意后，委托有电工证的电工施工。无电工证的人员不准安装电源线路。
第四条 电源线路在设计时，必须充分考虑发展的需要，使电路有足够的余量。施工时要严格按照有关规定进行施工。对陈旧老化、超负荷的电源线路，必须有计划地逐步更换。一时难于更换的，必须在确保安全的条件下，采取特别防护措施，否则，必须暂停使用。
第五条 电源线路必须安装可靠的保险装置，并正确使用保险丝，确保用电安全。禁止使用铜线和其它非专用金属线当保险丝使用。新建项目必须安装漏电保护装置。
第六条 各部门安装大容量的电器设备，必须经后勤管理部门批准，擅自安装的予以没收。凡电源线路容量不允许安装大容量用电器的地方，一律禁止安装。
第七条 所有电路安装、电器操作的人员，都必须经过专业培训，考试合格后，才能上岗。接触电源必须有可靠的绝缘措施，并按规定严格进行检查，防止触电事故的发生。
第八条 所有用电场所必须执行“人走电断”的规定，人员离开用电场所或电器设备不使用时，要关闭总电源。24小时用电的设备，必须有专人值班，随时掌握用电的安全情况。
第九条 凡有高电压的场所、电线裸露的地方，后勤管理部门或用电部门应设立醒目的危险警示标志，并采取有效的隔离措施，防止电击事故发生。室外的电源设置，必须定期清理周围的杂草树林，防止引发事故。
第十条 电器在使用过程中，发生打火、异味、高热、异响等异常情况时，必须立即停止操作，关闭电源，并及时找电工检查、修理，确认能安全运行时，才能继续使用。
第十一条 安全用电必须坚持定期检查制度，后勤管理部门会同有关部门，每年组织1～2次检查，各部门每月要进行一次检查，对不安全隐患及时整改。
第十二条 任何部门和个人都必须严格遵守安全用电规则，严禁私拉乱接电源，严禁违章违规使用电器，严禁电源线路超负荷使用。对于违规违章用电的单位和个人，全体员工都有检举和监督的义务。
第十三条 违反上述规定，根据情节按有关规定给予处罚；违反规定造成人身伤亡和设备、财产损失的，将根据情节和损失程度给予罚款、赔偿、行政处罚的处分，直至移送司法机关追究其刑事责任。
北京XX公司消防安全
规章制度
第一章
总则
第一条 为了加强和规范本公司的消防安全管理，预防火灾和减少火第二条 第三条 第四条
第五条 第六条 灾危害，保护公司人员及财产的安全，保障公司生产、建设的安全顺利进行，根据《中华人民共和国消防法》、《北京市消防条例》制定本规章制度。
本公司人员及外来人员，均应遵守本规章制度。
公司的消防工作贯彻“预防为主，防消结合”的方针，坚持公司专管部门人员与各部门人员相结合的原则，实行防火安全责任制。
预防和扑救火灾，是公司全体人员的共同责任，公司专管部门人员应做好消防宣传工作，提高全体人员的消防安全意识。
第二章 消防组织
公司消防组织由专职消防人员、群众性义务消防队组成。实行各部门人员防火责任制，负责做好各自所属范围的防火安全工作。
公司专职消防队应当加强业务建设和技术训练，保持消防器材、装备的完好，随时做好灭火准备，遇到紧急情况应迅速
1 赶赴火场，有效扑救火灾。
第七条 公司应当建立群众性义务消防组织，加强消防业务训练，增强自防自救的能力。
第八条 本规章制度所指定专职消防人员、义务消防员，其职责是：
第九条
1、 认真贯彻执行消防法规和上级有关消防工作指
示，开展防火宣传，普及消防知识。
2、 组织逐级防火责任制，落实有关防火措施。
3、 经常检查防火安全工作，纠正消防违章，整改火
险隐患。
4、 监护动火作业。
5、 管理消防器材设备，定期检查，确保各类器材和
装置处于良好状态，安全防火通道（包括走廊、楼梯）要时刻保持畅通。
6、 定人、定时、定措施，同时组织制订紧急状态下
的疏散方案。
7、 接到火灾报警后，在向消防机关准确报警的同时，
迅速启用消防设施进行扑救，并协助消防部门查清火灾原因。
第三章 火灾预防
公司按照市人民政府的规定，建立防火安全责任制度。公司的法定代表人全面负责公司防火安全责任制的组织和落实。
2 第十条 公司各部门人员如发现火灾隐患，应及时通知专管部门采取措施，限期消除隐患。
第十一条 任何单位和个人应当保护消防设施，禁止下列行为：
（一）改变消防设施的用途；
（二）偷窃、毁坏消防设施和器材；
（三）堵塞消防通道；
（四）其他影响消防设施使用的行为。
第十二条
严禁在公司内吸烟，烟灰、烟蒂要丢进烟灰缸内，不得乱丢烟头火种。
燃着的烟头能引起许多物质起火。因为烟头的表面温度为200℃～300℃，中心温度达700℃～800℃，足可点燃棉、麻、纸张等固体物质，更易引起各种燃烧气体的燃烧。在下列情况下吸烟更具危险。
1、火灾的危险性
（1）在有蒸发易燃气体或有可燃物的地方吸烟，可使易燃气体爆炸燃烧，失落在可燃物内的火星、烟头可使可燃物质燃烧。 （2）乱丢烟头或含着香烟寻物等疏忽大意，燃着可燃物起火。 （3）躺在床上吸烟或醉酒吸烟，烟头触及可燃物起火。
2、防火措施
（1） 严禁在一切易燃易爆场所、公共办公区、物资仓库和其他一切禁烟区内吸烟。
（2） 禁止在维修汽车和清洗机械零件时吸烟。吸烟时应到安全地带，
3 烟头未熄时不得带入工作场所。
（3） 纠正不良的吸烟习惯，如不能躺在床上或沙发上吸烟，不能在劳动和寻物时吸烟，不能乱丢烟头、乱磕烟灰，更不能将引燃的烟头随处乱放等。
（4） 禁止大风天在室外或野外吸烟，严禁携带打火机等火种进入山林。
（5） 制定有关吸烟防火的规章制度，提倡和宣传戒烟。
第十三条 公司内公共地方均不得燃烧香火纸张、织物、纤维、塑料制品、木制品及其他废弃物品，烟头及火柴余灰要随时弄熄。不得将带有火种的杂物倒入垃圾桶，严禁在垃圾桶烧垃圾。
第十四条
公司内严禁携带和贮存烟花爆竹、炸药、雷管、汽油等易燃易爆物品，严禁堆放杂物与各种化学品、易燃易爆物等。楼梯、走道和安全出口等部位应保持畅通无阻，不得擅自封闭，不得堆放物品。严禁在公司院内燃放烟花爆竹。
第十五条
不得随意挪动公司内消防设施器材，严防损坏、丢失。 不得随意启用灭火器。不得损坏消防设备和器材，妥善维护楼梯、走道和出口的安全疏散指示、事故照明和通风设施。
第十六条
遵守安全用电管理规定，使用符合国家标准的电器、燃气用具，严禁超负荷使用电器，要经常保持清洁，切勿留有油渍，切勿明火试漏。严禁任意接线，如需增加用电负荷，须向专管部门申请临时用电。禁止乱拉电线和接入过多或功率过大的电气设备。检查电气设备安装是否符合安全要求，是否有超负荷现象等。
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第四章 火灾扑救
第十七条 公司全体人员必须加强安全防范意识，执行公司制定的安全管理制度。
第十八条
如发生事故或发现可疑情况应迅速处理上报，并保持好现场。
第十九条
一旦起火，不要惊慌失措，如果火势不大，应迅速利用备有的灭火器材，采取有效措施，控制和扑灭火源。
第二十条
发生火灾，应立即告知公司专管部门和拨打“119”火警电话，并关闭电器开关、燃气阀门和门窗，迅速离开室内。报警时，要讲清详细地址、起火部位、着火物质、火势大小、报警人姓名及电话号码，并派人到路口迎候消防车。
第二十一条
火灾发生时，消防人员和其他在场人员必须坚持救人重于救火的原则，尤其是人员集中场所，更要采取稳妥可靠的措施，积极组织人员疏散，要通过喊话引导，稳定被困人员情绪，及时打开疏散通道等方法措施，积极抢救被烟火围困的人员。只要方法得当，绝大多数火灾现场的被困人员是可以安全脱离险境的。 第二十二条
干粉灭火器使用方法及注意事项
1、 灭火操作方法：
（1） 手持灭火器，先将灭火器上下翻转几次，将粉筒内的干粉抖松。
（2） 扯去铅封，拔出保险销，操作者立于灭火有效距离处，
5 手握胶管，将喷嘴对准火焰根部，按下压把，干粉即可喷出。
（3） 同时适当摆动喷嘴，使粉雾横扫整个着火区，并逐渐向前推移。
（4） 如遇多处明火，可移动位置喷射，直至火焰完全熄灭，不留明火，以免复燃。
（5） 灭火完毕，松开压把，灭火器即可停止喷射。
2、 使用注意事项：
（1） 灭火时，应站在上风处且不可冲击液面，以防飞溅。 （2） 灭火器一经开启使用，应重新灌气、装粉，才能保存使用。
（3） 使用时若发现干粉喷不出，应慢慢的拧松盖，让气粉喷出。
第五章
灭火常识：
一、电器或线路起火扑救法。
1、 电器或线路着火，应立即关机，拔下电源插头或拉下总闸切断电源，再用干粉或气体灭火器灭火，不可直接泼水灭火，以防触电或电器爆炸伤人。如只发现电器打火冒烟，断电后，火即自行熄灭。电器发生火灾后未经修理不得接通电源使用，以免触电、发生火灾事故。
2、 导线绝缘体和电器外壳等可燃材料着火时，可用湿棉被等覆
6 盖物封闭窒息灭火。
3、 救火时不要冒然开窗，以免空气对流，加速火势蔓延。 注意事项：在没有切断电源的情况下，千万不能用水或泡沫灭火剂扑灭电器火灾。否则，扑救人员随时都有触电的危险。
二、炒菜时油锅起火扑救法。
日常食用油主要分为植物油和动物油，都属于可燃液（固）体，在锅内被加热到450℃左右时，就会发生自燃，立刻窜起数尺高的火焰。如果不懂消防常识，采取错误的灭火方式，就会导致火焰蓦的一下窜起来，烧着家具和房屋，造成不应有的损失。因此，遇到油锅起火，首先一定要保持沉着冷静，迅速采取：
1、 窒息法：用锅盖或能遮住锅的大块湿布、湿麻袋，从人体处朝前倾斜着遮盖到起火的油锅上，使燃烧着的油火接触不到空气，便会因缺氧而立即熄灭。“锅盖灭火”方法简便易行，而且锅里的油不会被污染，人体也不会被火烧伤。
2、 冷却法：如果厨房里有切好的蔬菜或其他生冷食物，可沿着锅的边缘倒入锅内，利用蔬菜、食物与着火油品的温度差，使锅里燃烧着的油品温度迅速下降，当油品达不到自燃点时，火就自动熄灭了。
注意事项：
1、 在采用上述两种灭火方法之前，应先关掉煤气、液化气阀门，然后再灭火，效果会更好。
2、 油锅着火，不能泼水灭火，应关闭炉灶燃气阀门，直接盖上锅盖或用湿抹布覆盖，令火窒息。还可向锅内放入切好的蔬菜冷却灭火。
3、 燃气灌着火，要用浸湿的被褥衣物等捂盖灭火，并迅速关闭阀门。
第六章
火场逃生要点
“只有绝望的人，没有绝望的处境”。面对滚滚浓烟和熊熊烈焰，只要冷静机智地运用火场自救与逃生知识，就有极大可能拯救自己。因此，多掌握一些火场自救的要诀，困境中也许就能获得第二次生命。 1. 逃生预演，临危不乱。
对自己所在的建筑物的结构及逃生路径要做到了然于胸，必要时可集中组织应急逃生预演，使大家熟悉建筑物内的消防设施及自救逃生的方法。这样，火灾发生时，就不会觉得走投无路了。
2. 熟悉环境，记住出口。
为了自身安全，务必留心疏散通道、安全出口及楼梯方位等，以便关键时候能尽快逃离现场。 3. 通道出口，畅通无阻。
楼梯、通道、安全出口等是火灾发生时最重要的逃生之路，应保证畅通无阻，切不可堆放杂物或设闸上锁，以便紧急时能
8 安全迅速地通过。 4. 扑灭小火，惠及他人。
当发生火灾时，如果发现火势并不大，且尚未对人造成很大威胁时，当周围有足够的消防器材，如灭火器、消防栓等，应奋力将小火控制、扑灭，千万不要惊慌失措地乱叫乱窜，置小火于不顾而酿成大灾。
5. 保持镇静，明辨方向，迅速撤离。
突遇火灾，面对浓烟和烈火，首先要强令自己保持镇静，迅速判断危险地点和安全地点，决定逃生的办法，尽快撤离险地。千万不要盲目地跟从人流和相互拥挤、乱冲乱窜。撤离时要注意，朝明亮处或外面空旷地方跑，要尽量往楼层下面跑，若通道已被烟火封阻，则应背向烟火方向离开，通过阳台、气窗、天台等往室外逃生。 6. 不入险地，不贪财物。
在火场中，人的生命是最重要的。身处险境，应尽快撤离，不要因害羞或顾及贵重物品，而把宝贵的逃生时间浪费在穿衣或寻找、搬离贵重物品上。已经逃离险境的人员，切莫重返险地，自投罗网。
7. 简易防护，蒙鼻匍匐。
逃生时经过充满烟雾的路线，要防止烟雾中毒、预防窒息。为了防止火场浓烟呛入，可采用毛巾、口罩蒙鼻，匍匐撤离的办法。烟气较空气轻而飘于上部，贴近地面撤离是避免烟气吸
9 入、滤去毒气的最佳方法。穿过烟火封锁区，应佩戴防毒面具、头盔、阻燃隔热服等护具，如果没有这些护具，那么可向头部、身上浇冷水或用湿毛巾、湿棉被、湿毯子等将头、身裹好，再冲出去。
8．善用通道，莫入电梯。
发生火灾时，要根据情况选择进入相对较为安全的楼梯通道。除可以利用楼梯外，还可以利用建筑物的阳台、窗户、屋顶等攀到周围的安全地点。沿着落水管、避雷线等建筑结构中凸出物滑下楼也可脱险。在高层建筑中，电梯的供电系统在火灾时随时会断电或因热的作用电梯变形而使人被困在电梯内同时由于电梯并犹如贯通的烟囱般直通各楼层，有毒的烟雾直接威胁被困人员的生命，因此，千万不要乘普通的电梯逃生。 9．缓降逃生，滑绳自救。
可通过高空缓降器或救生绳等专门设施离开危险的楼层，如果没有这些专门设施，而安全通道又已被堵，救援人员不能及时赶到的情况下，可以迅速利用身边的绳索或床单、窗帘、衣服等自制简易救生绳，并用水打湿从窗台或阳台沿绳缓滑到下面楼层或地面，安全逃生。 10．避难场所，固守待援。
假如用手摸房门已感到烫手，此时一旦开门，火焰与浓烟势必迎面扑来。逃生通道被切断且短时间内无人救援。这时候，可采取创造避难场所、固守待援的办法。首先应关紧迎火的门窗，打开背火的门
10 窗，用湿毛巾或湿布塞堵门缝或用水浸湿棉被被蒙上门窗，然后不停用水淋透房间，防止烟火渗入，固守在房内，直到救援人员到达。 11．缓晃轻抛，寻求援助。
被烟火围困暂时无法逃离的人员，应尽量呆在阳台、窗口等易于被人发现和能避免烟火近身的地方。在白天，可以向窗外晃动鲜艳衣物，或外抛轻型晃眼的东西；在晚上即可以用手电筒不停地在窗口闪动或者敲击东西，及时发出有效的求救信号，引起救援者的注意。因为消防人员进入室内都是沿墙壁摸索行进，所以在被烟气窒息失去自救能力时，应努力滚到墙边或门边，便于消防人员寻找、营救，此外，滚到墙边也可防止房屋结构塌落砸伤自己。
12．火已及身，切勿惊跑。
火场上的人如果发现身上着了火，千万不可惊跑或用手拍打，因为奔跑或拍打时会形成风势，加速氧气的补充，促旺火势。当身上衣服着火时，应赶紧设法脱掉衣服或就地打滚，压灭火苗。能及时跳进水中或让人向身上浇水、喷灭火剂就更有效了。
13．跳楼有术，虽损求生。
身处火灾烟气中的人，精神上往往陷于极端恐怖和接近崩溃，惊慌的心理极易导致不顾一切的伤害性行为如跳楼逃生。应该注意的是：只有消防队员准备好救生气垫并指挥跳楼时或楼层不高（一般4层以下），非跳楼即烧死的情况下，才采取跳楼的方法。即使已没有任何退路，若生命还未受到严重威胁，也要冷静地等待消防队员的救援。跳楼也要将技巧，跳楼时应尽量往救生气垫中部跳或选择有水池、
11 软雨篷、草地等方向跳；如有可能，要尽量抱些棉被、沙发垫等松软物品或打开大雨伞跳下，以减缓冲击力；如果徒手跳楼一定要扒窗台或阳台使身体自然下垂跳下，以尽量降低垂直距离，落地前要双手抱进头部身体弯曲卷成一团，以减少伤害。跳楼虽可求生，但会对身体造成一定的伤害，所以要慎之又慎。
遇火自救七法
一、 如果有避难层或疏散楼梯，可先进入避难层或由疏散楼梯撤到安全地点。
二、 如果楼层已着火燃烧，但楼梯尚未烧断，火势并不十分猛烈时，可披上用水浸湿的衣被，从楼上快速冲下。
三、 多层建筑火灾，如楼梯已经烧断，或者火势已相当猛烈时，可利用房屋的阳台、落水管或竹竿等逃生。
四、 如各种逃生的路线被切断，应退居室内，关闭门窗。有条件时可向门窗上浇水，以延缓火势蔓延过程。同时，可向室外扔出小东西，在夜晚则可向外打手电，发出求救信号。
五、 如生命受到严重威胁，又无其他自救办法时，可用绳子或床单撕成条状连接起来，一端紧拴在牢固的门窗格或其他重物上，再顺着绳子或布条滑下。
六、 如无条件采取上述自救办法，而时间又十分紧迫，烟火威胁严重，被迫跳楼时，可先向地面抛下一些棉被等物，以增加缓冲，然后手扶窗台往下滑，以增加缓冲，然后手扶窗台往下滑，以
12 缩小跳楼高度，并保证双脚首先落地。
七、 要发扬互助精神，帮助老人、小孩、病人优先疏散。对行动不便者可用被子、毛毯等包扎好，用绳子布条等吊下。
火场上救人方法
火场救人是一项艰巨复杂、周密细致的工作。除救护人员英勇顽强的精神之外，还须有行之有效的救人方法和措施，否则，不仅不能完成火场救人任务，而且还会造成不必要的伤亡。因此，必须抓好以下几个环节：
一、 要组织一支精悍的救人小组。其成员要具有一定的火场经验，业务素质好，且身强力壮。
二、 要尽可能地掌握被救人员的情况。只有情况明了，才能做到心中有数。担任火场救人任务的人员，在未进火场救人之前，要通过火情侦察和了解知情人，尽可能地掌握被困人员的基本情况、人数和燃烧物、建筑结构及火场环境等情况，迅速确定救人的进退路线、救护器材及安全保护措施。
三、 对火场救护器材要认真细致地检查。在火场救人实践中，由于缺乏对救护器材的检查，在进入火场救人时，各种事故时有发生。因此，在救人之前，要对面罩是否封密，氧气是否充足稳定，戴面具后呼吸是否正常等情况进行严格检查；确保万无一失。
四、 要事先进行演练，确定联络信号。火场救人工作，需要多方力量的支持配合。所以，要事先演练，确定各种联络信号（如发现火场被困人员的信号、火场出现险情的信号等），以保持火场内外及火场内部救人小组之间的联络。遇有意外情况，便于采取应急措施。
五、 要掌握在高温和浓烟区域救人的方法。火场救人往往是在烈焰高温、浓烟翻腾、伸手不见五指的情况下进行的。因此，在进入能见度较高的烟区或毒气较小的地方，可戴过滤式面具或用毛巾捂嘴鼻，向深处匍匐行进；在进入浓烟大、毒烟大、能见度极低的区域，要佩戴隔绝式防毒面具顺承重墙壁或放绳索向前慢慢地摸索行走；在进入高温区救人时，要穿戴阻燃性能好的防护服，并由水枪跟随掩护。
火场救人，还要掌握救人的措施。如必须带上阻燃包裹布，对烟熏中毒昏迷的人员，先用阻燃布将其包裹好，然后用抬、背、抱的方法，将他们救出。对中毒轻，还能行走的人员，可用湿毛巾或衣服将他们的嘴、鼻捂着，然后披上阻燃布，由救护人员挽着他们的手，顺承重墙壁或绳索逃出。
第十章 相关法律法规
1、《中华人民共和国消防法》（2008年10月28日）
2、《烟花爆竹安全管理条例》（2006年1月21日 ）
3、《机关团体、企业、事业单位消防安全管理规定》（2001年11月14日）
4、《北京市消防安全责任监督管理办法》（北京市政府令143号）
5、《北京市消防条例》
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