岗位任职要求办公室
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日期：_ _ 日期： 日期： 生效日期_08.8.30._
岗位任职要求办公室
1. 目的
制定各类人员应具备的学历、经历、培训、技能等最基本要求，以保证员工的素质，确保质量体系的稳定运行。
2. 范围
适用于本公司提供服务的各岗位员工。
3. 规定
3.1经理
a.具有10年以上在本行业的实际工作经历。
b.应具有中等或相当中等以上的文化程度。
c.具有较丰富的工作经验和非常强的管理能力。
d.接受过上级培训、考核和资格考核。
3.2管理者代表
a.具有10年以上在本行业的实际工作经历
b.应具有中等或相当中等以上的文化程度。
c.经质量体系培训考核。
d.具有组织、实施质量体系标准的工作能力。
3.3内审员
a.具有5年以上在本行业的实际工作经历
b.应具有中等以上的文化程度。
c.经质量体系内审员培训考核并获得资格证书。
d.熟悉内审员职责、能发挥内审员在企业中的参谋作用。
4.4生产部长
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a.具有10年以上在本行业的实际工作经历。
b.应具有中等以上的文化程度，对产品的结构和原理非常熟悉。 c.具有技师以上的职称。
d.经行业和上级有关部门的培训，能按行业和有关法律法规要求把
好生产质量关，为顾客负责，对企业信誉负责。
3.4. 检验员（鉴定员）
a.具有10年以上在本行业的实际工作经历
b.应具有中等以上的文化程度，对产品的结构和原理非常熟悉。 c.通过行业检验员培训，具有质量检验员（鉴定员）资格证。 d.在部长的领导下，具有实施质量监控能力。
3.4.2工具、设备管理员
a.具有5年以上在本行业的实际工作经历
b.应具有初中以上的文化程度。
c.经过相关岗位技术培训。
d.熟悉岗位职责，认真负责开展工作。
3.5办公室主任
a.具有5年以上在本行业的实际工作经历
b.应具有中等以上的文化程度。
c.经过相关岗位培训，熟悉国家相关政策。
d.熟悉日常行政管理。
e.对文件、资料的收、发、存档具有一定的管理能力。
3.6销售部部长
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a.具有5年以上在本行业的实际工作经历
b.应具有中等以上的文化程度，对产品的结构和原理非常熟悉。 c.通过相关的技术岗位培训，熟悉业务。
d.熟悉本岗位职责，具有非常强的市场开发能力和良好的沟通能
力。
3.6.1业务员
a.具有3年以上在本行业的实际工作经历
b.应具有中等以上的文化程度，对产品的结构和原理较为熟悉。 c.熟悉本岗位职责，通过上级有关部门的业务技术培训。 d.具有较强的市场开发能力。
3.6.2仓库保管员
a.具有3年以上在本行业的实际工作经历。
b.应具有中等以上的文化程度。
c.经过相关的业务培训，能熟悉和掌握仓库管理的方法。 d. 熟悉本岗位职责。
3.7生产技工
a.具有3年以上在本行业的实际工作经历。
b.应具有中等或中等以上的文化程度，熟悉轴承生产的工艺要领。 c.具有初级以上的技术等级证书或国家颁布的资格证书。
d. 熟悉本岗位职责，能自觉执行各项规章制度，工作认真负责。
3.8 统计资料员
a.具有5年以上在本行业的实际工作经历。
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b.具有中等或中等以上的文化程度。熟练使用办公软件以及“进销
存”软件。
c.通过专业的年度培训，对产品的结构和原理非常熟悉。 d.有较强的网络维护实际的工作经验。
e.具有较强的统计分析和综合能力以及资料档案管理能力。
3.19 人事专员
a. 有5年以上的人力资源管理的实际工作经历。
b.具有中等或中等以上的文化程度。熟练使用办公软件。 c.具有较强的综合能力以及资料档案管理能力。
d. 经过相关岗位培训，熟悉劳动人事政策。
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