共青团**市委2006年考核意见(4)

15、“外来务工青年文化驿站”建设。积极整合社会资源，按照管理办法的要求加强“外来务工青年文化驿站”建设，各区市、有关市直单位每建1处加3分。权益部负责汇总。

16、交办任务。圆满完成团市委交办任务，每项酌情加0.2-3分。年底，由各区市、市直单位申报。办公室负责汇总，常委会认定。

以上各项除党政表彰、政策支持、希望工程三项外，其他各项分别加权计分，每一项满分为15分。各区、市、市直团组织年底考核时提交相关申报材料，不申报的原则上不予认定。

三、考核结果的认定

    各区市、市直单位团的工作考核累计加分后，由团市委常委会原则上按得分认定考核结果。先进（红旗）团委（总支、支部）的表彰比例为50%左右，其中红旗团委的表彰比例为15%左右。

获得全市红旗团委（总支、支部）的主要负责人（在本岗位工作满一个考核年度），由团市委授予“**市优秀青年工作者标兵”称号。获得全市先进团委（总支、支部）的主要负责人（在本岗位工作满一个考核年度），由团市委授予“**市优秀青年工作者”称号。

在本考核年度内，如出现本考核意见规定之外的其他事项，由团市委书记办公会或常委会研究决定。

全市各级团组织要高度重视考核工作，建立健全考核档案，促进考核工作的规范化、科学化，推动全市团的工作再上新台阶。年度考核结果将抄送各单位党组织分管领导。

百度搜索“yundocx”或“云文档网”即可找到本站免费阅读全部范文。收藏本站方便下次阅读，云文档网，提供经典模板范例共青团**市委2006年考核意见(4)在线全文阅读。