论证·申论文章的审题和立意(4)

　　
　　8、《南方周末》报道，深圳市受命进行的政府机构改革试点工作，已酝酿一年多。这一改革的基本思路被称做“行政三分制”，即将行政管理职能分为决策、执行、监督三部分，使三者在相对分离的基础上，相辅相成、相互制约而又相互协调。其中决策部分所要实现的一个重要目标是，要让决策过程“慢下来”，实现慢决策、快执行的良性循环。
　　
　　这段话记述了深圳市进行机构改革的思路，可论证的角度包括：（1）“行政三分制”政府机构改革的意义。（2）为什么要让决策过程“慢下来”。（3）政府机构改革势在必行。
　　
　　9、河南焦作市三年来大刀阔斧地改革了地方财政支出管理体制，向公共财政的目标迈进了一大步。所谓公共财政，是指各级政府的财政资金(包括税和费)取之于民，用之于民，收支的各个环节都接受人民监督，公正而且透明。税费改革的决策权在中央，作为一个地级市，焦作已经在支出体制改革上取得了突破，在政府内部，财政资金运行的透明和监督也已相当到位。但是，市人大作为监督主体，现在还基本上处于缺位状态。一位北京资深观察人士指出，公共财政的本义，应是纳税人主导的财政。焦作的改革，实际上仍是政府主导的财政流程的再造。
　　
　　这段话记述了焦作地方财政支出管理体制改革，可论证的角度包括：（1）对“公共财政”的见解。（2）“公共财政”是一种进步。（3）“公共财政”的不足之处。（4）进行“公共财政”的原因。
　　
　　10、在“考证时代”，取得MBA、MPA、PMP证书早已成为时尚。但面对竞争激烈的职场，有专家指出：人才亟须打造“差别竞争力”。一位想到外企求职的女士说：“为了得到心仪的工作机会，每次几乎都不得不面对数十名实力相当的竞争对手。”而与此同时，用人单位也面临在纷飞而来的雷同求职信中挑选的尴尬境地。专家指出：在日益激烈的职场竞争中，打造“差别竞争力”应得到求职者的重视。从目前个人取向来看，求职者应该认识到，单有一纸证书和文凭并不能保证永恒的优势，在“人无我有”的情况下，证书尚能显一时之威；但如果人人持有，求职者就必须精益求精，突出个人的特征和优势以增强自身的竞争能力。
　　
　　这段话记述了在目前竞争激烈的职场，打造“差别竞争力”的重要。可论证的角度包括：（1）重在打造“差别竞争力”。（2）证书和文凭并不能证明一定有优势。（3）必须精益求精，突显自己独特的能力。
　　
　　11、马太效应中的“马太”一词是从《圣经——马太福音》中假借而来，大意是：越是富有的越容易得到，越是贫穷的越容易推动。人们把它转移到社会生活的范畴，我们浅薄的认为，有点象生产要素“效率导向”原则和“好钢要用到刀刃上”原则。
　　
　　这段话将“马太效应”运用到了社会生活的范畴，可论证的角度包括：（1）长袖善舞，多钱善贾。（2）祸不单行。（3）要善于抓住关键。（4）好钢要用在刀刃上。

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