新冠肺炎疫情影响下 包装海绵行业发展之路调查报告
目录
1
新型冠状病毒影响绪论 ........................................................................3 2
新型冠状病毒对行业供求关系的影响 ................................................4 3
新型冠状病毒对行业企业经营的影响 ................................................4 4
新型冠状病毒影响下的行业对行业主管部门的诉求 ........................4 5
新型冠状病毒影响下的行业前景分析 ................................................4 6.新型冠状病毒影响下企业发展的战略保障措施 .................................4 6.1 调整组织架构，加强疫情管理 ..................................................4 6.2 加强人才培养与引进，鼓励技术研发 ......................................4 6.2.1 制定人才引进方案，储备人才抗击疫情 .......................4 6.2.2 拓宽渠道人才引进，增强研发力量 ...............................4 6.2.3 内部员工竞聘，增强员工积极性 ...................................4 6.3 加速信息化建设步伐，拓展线上消费渠道 ..............................4
1 新型冠状病毒影响绪论
2019 年底新冠肺炎疫情无情的在中国大地蔓延，全国各地展开了新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控行动，各地纷纷启动了重大突发公共卫生事件一级响应，各行各业均受到了此次疫情的影响。鉴于目前疫情防控需要与包装海绵行业现状，本次就新型冠状病毒肺炎疫情对包装海绵行业产业影响进行了网络调研，从生产企业、行业上下游企业、消费者及普通群众等不同角度全方位了解此次疫情对包装海绵行业从生产到营销全产业链的影响，并对包装海绵行业在新型冠状病毒影响下未来的行业发展之路进行了分析和研究。
此次参与调研的人数共计 2000 人，涉及到包装海绵行业产业链各个环节的从业人员。
2 新型冠状病毒对包装海绵行业供求关系的影响
本次调研结果显示，受新型冠状病毒疫情的影响，与 2019 年相比，2020 年包装海绵行业供应与流通趋于供过于求（图 1）; 从包装海绵行业产品生产情况来看，生产难度更大，主要是上游材料及企业用工短缺（图 2），包装海绵行业产品原材料价格也将面临涨价 （图 3）。然而，包装海绵行业产品的市场营销价格却因市场订单减少等原因而趋于下滑（图 4）。可见，此次疫情对包装海绵行业的发展极其不利，包装海绵行业面临生产成本增加而市场萎靡不振的严峻挑战。
图 1
行业供求关系调查结果
图 2
企业生产状况调查结果
图 3 包装海绵行业产品原材料价格趋势调查结果
图 4 包装海绵行业产品市场营销价格趋势调查结果
3 新型冠状病毒对包装海绵行业企业经营的影响
新型冠状病毒疫情无论是对包装海绵行业生产企业，还是对包装海绵等市场经营者都产生了非常大的不利影响，行业产业链各环节从业者信心都受到的严重的影响。2000 名接受调查者中有 77.21% 均认为，此次新型冠状病毒疫情使包装海绵行业生产运营陷入相当严重的困境（图 5）。
图 5 新型冠状病毒对包装海绵行业的影响评估 其中，对包装海绵行业生产者的影响主要集中在市场订单减少和生产经营成本上升（图 6），对包装海绵行业经营者的影响主要集中在市场订单减少和管理人员无法正常到岗（图 7）。
图 6 新型冠状病毒对包装海绵行业企业的影响
图 7 新型冠状病毒对包装海绵行业市场经营者的影响 面对此次疫情，包装海绵行业产业链各环节企业需要采取的主要应对措施是实时关注疫情和产业信息动态，根据情况统筹安排各项工作。包装海绵行业生产企业还应注重设备保养、人员组织管理等生产准备方面的工作，而包装海绵行业市场经营者更应注重增加电商投入、开发网络市场等方面的工作来扩大销售渠道。
4 新型冠状病毒影响下的包装海绵行业对行业主管部门的诉求
针对此次新型冠状病毒疫情难关，包装海绵行业产业链各环节生产企业及经营者均希望政府出台相关扶持措施，加大对包装海绵行业的金融支持力度，提供中长期贷款或对现有贷款贴息。包装海绵行业生产企业更需要政府阶段性免征企业税收或降低企业税收 （图 8），包装海绵行业市场经营者更希望能够得到房租、水电补贴和稳定员工的岗位补贴等（图 8）。
图 8 包装海绵行业生产企业对行业主管部门的诉求
图 9 包装海绵行业市场经营者对行业主管部门的诉求
5 新型冠状病毒影响下的包装海绵行业前景分析
调研结果显示，新型冠状病毒肺炎疫情将对包装海绵行业产业的近期发展带来相当大的不利影响，包装海绵行业企业面临生产成本增加、市场需求量减少等严峻挑战的同时，企业、市场和消费各方对包装海绵行业市场的信心度也一般（图 10）。
图 9 相关各方对包装海绵行业市场信心度调查结果 面对近期不容乐观的包装海绵行业市场形势，一方面，包装海绵行业生产企业和市场经营者要通过设备维护、人员管理等方式稳定生产，通过增加电商投入、开拓网络市场等方式扩大市场。另一方面，政府需要及时公开疫情和包装海绵行业产业形势，并根据情况对包装海绵行业产业相关企业进行适当的疫情补贴、税收减免和免息贷款等金融支持，最大程度上降低企业生产运营风险。同时， 尽可能加大对包装海绵行业科研的投入力度和包装海绵行业的宣传力度，双管齐下，提高包装海绵行业产品质量、刺激包装海绵行业
产品市场需求，全力保障包装海绵行业产业在新型冠状病毒疫情影响之下持续、稳定发展。
6.新型冠状病毒影响下企业发展的战略保障措施
面对新型冠状病毒疫情的影响, 包装海绵行业产业链各环节企业应从及时调整企业组织架构、加强人才培养与引进以及加速信息化建设等方面着手，制定相应措施，积极应对，以降低疫情对包装海绵行业的影响。
6.1 调整组织架构，加强疫情管理
公司组织架构的建设应考虑柔性管理和层级控制,以达到平衡的作用,并需要加强企业内部的疫情管理，据此建议做出以下调整：
1.增设进出口业务部,专门负责企业的海外市场管理，拓展海外市场； 2.单独设立国内市场部,增设销售经理一名,负责产品国内市场的开拓工作,以及线下直营门店的管理工作； 3.增设疫情管理部门，降低疫情对企业内部的影响。
6.2 加强人才培养与引进，鼓励技术研发
及时制定一系列与之相匹配的人力资源发展规划,适时定制人才引进和培养自有员工实施方案。
6.2.1 制定人才引进方案，储备人才抗击疫情
公司可以因人而异地安排岗位,从而有利于员工的业绩表现。在进行人才引进的同时,也要避免人才再次流失,可以采用如面试、心理素质评定、专业知识考试等一系列评价方式,对人才进行综合考评,以
减少在上岗后再次离职。还要关注团队建设,如团队成员的学历、工作经历、价值观念是否趋同,在评定整体团队配合、成员之间相互合作以及对团队的公司文化、企业价值追求的认同上综合考评,以免造成因团队成员之间的问题影响公司的相应工作。
6.2.2 拓宽渠道人才引进，增强研发力量
利用网络招聘平台、人才中心推荐和猎头公司介绍等多渠道地 招聘人才。专业知识要求较高的岗位也可采取与专业公司合作的方 式。例如：财务岗位,要求专业知识水平高,公司可以采取与会计师事务所签订年度咨询服务协议的方式,帮助公司建立内部审计制度。对 公司的财务、经营、管理和风险进行评估,改善公司存在的潜在风险。还可以与高校联系,进行定点定向招聘,通过后期加大培训力度,给予 实践锻炼机会等方式,使新员工快速成长。
6.2.3 内部员工竞聘，增强员工积极性
可以考虑公司内部适合的员工的内部推荐和公司竞聘等方式,对员工进行专业培训,培训后调整工作岗位。
在建立人才引进机制的同时,人才培训有着同等重要的作用。要建立完善的公司培训体系,在体系中重点体现人才的使用和人才的培养要统一的原则,做好专业人才的定岗培训,培养出具备较高专业水平的员工。
6.3 加速信息化建设步伐，拓展线上消费渠道
为对已开展的各项业务进行有效支撑,提高工作效率,公司应当积
极开展信息化建设工作：
1.引进办公自动化系统,提高企业各部门间的沟通效率,降低沟通成本。
2.适时引进企业资源管理系统,梳理企业各项工作流程,提高企业整体工作效率和管理水平。
3 加强企业信息数据库的管理与维护,保障企业数据安全。
4.充分利用互联网和大数据技术,完成企业资源的整合与优化,提升企业形象,降低企业交易成本。
5.利用企业微信公众号,向客户传递产品信息与品牌信息,及时搜集客户的反馈信息,为企业的设计和销售部门提供数据,使公司可以根据市场变化进行新的机会选择或战略决策。
新冠肺炎疫情 影响下
包装测试设备行业发展之路调查报告
目录
1
新型冠状病毒影响绪论 ........................................................................3 2
新型冠状病毒对行业供求关系的影响 ................................................4 3
新型冠状病毒对行业企业经营的影响 ................................................4 4
新型冠状病毒影响下的行业对行业主管部门的诉求 ........................4 5
新型冠状病毒影响下的行业前景分析 ................................................4 6.新型冠状病毒影响下企业发展的战略保障措施 .................................4 6.1 调整组织架构，加强疫情管理 ..................................................4 6.2 加强人才培养与引进，鼓励技术研发 ......................................4 6.2.1 制定人才引进方案，储备人才抗击疫情 .......................4 6.2.2 拓宽渠道人才引进，增强研发力量 ...............................4 6.2.3 内部员工竞聘，增强员工积极性 ...................................4 6.3 加速信息化建设步伐，拓展线上消费渠道 ..............................4
1 新型冠状病毒影响绪论
2019 年底新冠肺炎疫情无情的在中国大地蔓延，全国各地展开了新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控行动，各地纷纷启动了重大突发公共卫生事件一级响应，各行各业均受到了此次疫情的影响。鉴于目前疫情防控需要与包装测试设备行业现状，本次就新型冠状病毒肺炎疫情对包装测试设备行业产业影响进行了网络调研，从生产企业、行业上下游企业、消费者及普通群众等不同角度全方位了解此次疫情对包装测试设备行业从生产到营销全产业链的影响，并对包装测试设备行业在新型冠状病毒影响下未来的行业发展之路进行了分析和研究。
此次参与调研的人数共计 2000 人，涉及到包装测试设备行业产业链各个环节的从业人员。
2 新型冠状病毒对包装测试设备行业供求关系的影响
本次调研结果显示，受新型冠状病毒疫情的影响，与 2019 年相比，2020 年包装测试设备行业供应与流通趋于供过于求（图 1）; 从包装测试设备行业产品生产情况来看，生产难度更大，主要是上游材料及企业用工短缺（图 2），包装测试设备行业产品原材料价格也将面临涨价（图 3）。然而，包装测试设备行业产品的市场营销价格却因市场订单减少等原因而趋于下滑（图 4）。可见，此次疫情对包装测试设备行业的发展极其不利，包装测试设备行业面临生产成本增加而市场萎靡不振的严峻挑战。
图 1
行业供求关系调查结果
图 2
企业生产状况调查结果
图 3 包装测试设备行业产品原材料价格趋势调查结果
图 4 包装测试设备行业产品市场营销价格趋势调查结果
3 新型冠状病毒对包装测试设备行业企业经营的影响
新型冠状病毒疫情无论是对包装测试设备行业生产企业，还是对包装测试设备等市场经营者都产生了非常大的不利影响，行业产业链各环节从业者信心都受到的严重的影响。2000 名接受调查者中有 77.21%均认为，此次新型冠状病毒疫情使包装测试设备行业生产运营陷入相当严重的困境（图 5）。
图 5 新型冠状病毒对包装测试设备行业的影响评估 其中，对包装测试设备行业生产者的影响主要集中在市场订单减少和生产经营成本上升（图 6），对包装测试设备行业经营者的影响主要集中在市场订单减少和管理人员无法正常到岗（图 7）。
图 6 新型冠状病毒对包装测试设备行业企业的影响
图 7 新型冠状病毒对包装测试设备行业市场经营者的影响面对此次疫情，包装测试设备行业产业链各环节企业需要采取 的主要应对措施是实时关注疫情和产业信息动态，根据情况统筹安排各项工作。包装测试设备行业生产企业还应注重设备保养、人员组织管理等生产准备方面的工作，而包装测试设备行业市场经营者更应注重增加电商投入、开发网络市场等方面的工作来扩大销售渠道。
4 新型冠状病毒影响下的包装测试设备行业对行业主管部门的诉求
针对此次新型冠状病毒疫情难关，包装测试设备行业产业链各 环节生产企业及经营者均希望政府出台相关扶持措施，加大对包装 测试设备行业的金融支持力度，提供中长期贷款或对现有贷款贴息。包装测试设备行业生产企业更需要政府阶段性免征企业税收或降低企业税收（图 8），包装测试设备行业市场经营者更希望能够得到房租、水电补贴和稳定员工的岗位补贴等（图 8）。
图 8 包装测试设备行业生产企业对行业主管部门的诉求
图 9 包装测试设备行业市场经营者对行业主管部门的诉求
5 新型冠状病毒影响下的包装测试设备行业前景分析
调研结果显示，新型冠状病毒肺炎疫情将对包装测试设备行业产业的近期发展带来相当大的不利影响，包装测试设备行业企业面临生产成本增加、市场需求量减少等严峻挑战的同时，企业、市场和消费各方对包装测试设备行业市场的信心度也一般（图 10）。
图 9
相关各方对包装测试设备行业市场信心度调查结果面对近期不容乐观的包装测试设备行业市场形势，一方面，包 装测试设备行业生产企业和市场经营者要通过设备维护、人员管理等方式稳定生产，通过增加电商投入、开拓网络市场等方式扩大市场。另一方面，政府需要及时公开疫情和包装测试设备行业产业形势，并根据情况对包装测试设备行业产业相关企业进行适当的疫情补贴、税收减免和免息贷款等金融支持，最大程度上降低企业生产运营风险。同时，尽可能加大对包装测试设备行业科研的投入力度和包装测试设备行业的宣传力度，双管齐下，提高包装测试设备行
业产品质量、刺激包装测试设备行业产品市场需求，全力保障包装测试设备行业产业在新型冠状病毒疫情影响之下持续、稳定发展。
6.新型冠状病毒影响下企业发展的战略保障措施
面对新型冠状病毒疫情的影响, 包装测试设备行业产业链各环节企业应从及时调整企业组织架构、加强人才培养与引进以及加速信息化建设等方面着手，制定相应措施，积极应对，以降低疫情对包装测试设备行业的影响。
6.1 调整组织架构，加强疫情管理
公司组织架构的建设应考虑柔性管理和层级控制,以达到平衡的作用,并需要加强企业内部的疫情管理，据此建议做出以下调整：
1.增设进出口业务部,专门负责企业的海外市场管理，拓展海外市场； 2.单独设立国内市场部,增设销售经理一名,负责产品国内市场的开拓工作,以及线下直营门店的管理工作； 3.增设疫情管理部门，降低疫情对企业内部的影响。
6.2 加强人才培养与引进，鼓励技术研发
及时制定一系列与之相匹配的人力资源发展规划,适时定制人才引进和培养自有员工实施方案。
6.2.1 制定人才引进方案，储备人才抗击疫情
公司可以因人而异地安排岗位,从而有利于员工的业绩表现。在进行人才引进的同时,也要避免人才再次流失,可以采用如面试、心理素质评定、专业知识考试等一系列评价方式,对人才进行综合考评,以
减少在上岗后再次离职。还要关注团队建设,如团队成员的学历、工作经历、价值观念是否趋同,在评定整体团队配合、成员之间相互合作以及对团队的公司文化、企业价值追求的认同上综合考评,以免造成因团队成员之间的问题影响公司的相应工作。
6.2.2 拓宽渠道人才引进，增强研发力量
利用网络招聘平台、人才中心推荐和猎头公司介绍等多渠道地 招聘人才。专业知识要求较高的岗位也可采取与专业公司合作的方 式。例如：财务岗位,要求专业知识水平高,公司可以采取与会计师事务所签订咨询服务协议的方式,帮助公司建立内部审计制度。对 公司的财务、经营、管理和风险进行评估,改善公司存在的潜在风险。还可以与高校联系,进行定点定向招聘,通过后期加大培训力度,给予 实践锻炼机会等方式,使新员工快速成长。
6.2.3 内部员工竞聘，增强员工积极性
可以考虑公司内部适合的员工的内部推荐和公司竞聘等方式,对员工进行专业培训,培训后调整工作岗位。
在建立人才引进机制的同时,人才培训有着同等重要的作用。要建立完善的公司培训体系,在体系中重点体现人才的使用和人才的培养要统一的原则,做好专业人才的定岗培训,培养出具备较高专业水平的员工。
6.3 加速信息 化建设步伐，拓展线上消费渠道
为对已开展的各项业务进行有效支撑,提高工作效率,公司应当积
极开展信息化建设工作：
1.引进办公自动化系统,提高企业各部门间的沟通效率,降低沟通成本。
2.适时引进企业资源管理系统,梳理企业各项工作流程,提高企业整体工作效率和管理水平。
3 加强企业信息数据库的管理与维护,保障企业数据安全。
4.充分利用互联网和大数据技术,完成企业资源的整合与优化,提升企业形象,降低企业交易成本。
5.利用企业微信公众号,向客户传递产品信息与品牌信息,及时搜集客户的反馈信息,为企业的设计和销售部门提供数据,使公司可以根据市场变化进行新的机会选择或战略决策。
新冠肺炎疫情影响下 保健用品行业发展之路调查报告
目录
1
新型冠状病毒影响绪论 ........................................................................3 2
新型冠状病毒对行业供求关系的影响 ................................................4 3
新型冠状病毒对行业企业经营的影响 ................................................4 4
新型冠状病毒影响下的行业对行业主管部门的诉求 ........................4 5
新型冠状病毒影响下的行业前景分析 ................................................4 6.新型冠状病毒影响下企业发展的战略保障措施 .................................4 6.1 调整组织架构，加强疫情管理 ..................................................4 6.2 加强人才培养与引进，鼓励技术研发 ......................................4 6.2.1 制定人才引进方案，储备人才抗击疫情 .......................4 6.2.2 拓宽渠道人才引进，增强研发力量 ...............................4 6.2.3 内部员工竞聘，增强员工积极性 ...................................4 6.3 加速信息化建设步伐，拓展线上消费渠道 ..............................4
1 新型冠状病毒影响绪论
2019 年底新冠肺炎疫情无情的在中国大地蔓延，全国各地展开了新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控行动，各地纷纷启动了重大突发公共卫生事件一级响应，各行各业均受到了此次疫情的影响。鉴于目前疫情防控需要与保健用品行业现状，本次就新型冠状病毒肺炎疫情对保健用品行业产业影响进行了网络调研，从生产企业、行业上下游企业、消费者及普通群众等不同角度全方位了解此次疫情对保健用品行业从生产到营销全产业链的影响，并对保健用品行业在新型冠状病毒影响下未来的行业发展之路进行了分析和研究。
此次参与调研的人数共计 2000 人，涉及到保健用品行业产业链各个环节的从业人员。
2 新型冠状病毒对保健用品行业供求关系的影响
本次调研结果显示，受新型冠状病毒疫情的影响，与 2019 年相比，2020 年保健用品行业供应与流通趋于供过于求（图 1）; 从保健用品行业产品生产情况来看，生产难度更大，主要是上游材料及企业用工短缺（图 2），保健用品行业产品原材料价格也将面临涨价 （图 3）。然而，保健用品行业产品的市场营销价格却因市场订单减少等原因而趋于下滑（图 4）。可见，此次疫情对保健用品行业的发展极其不利，保健用品行业面临生产成本增加而市场萎靡不振的严峻挑战。
图 1
行业供求关系调查结果
图 2
企业生产状况调查结果
图 3 保健用品行业产品原材料价格趋势调查结果
图 4 保健用品行业产品市场营销价格趋势调查结果
3 新型冠状病毒对保健用品行业企业经营的影响
新型冠状病毒疫情无论是对保健用品行业生产企业，还是对保健用品等市场经营者都产生了非常大的不利影响，行业产业链各环节从业者信心都受到的严重的影响。2000 名接受调查者中有 77.21% 均认为，此次新型冠状病毒疫情使保健用品行业生产运营陷入相当严重的困境（图 5）。
图 5 新型冠状病毒对保健用品行业的影响评估 其中，对保健用品行业生产者的影响主要集中在市场订单减少和生产经营成本上升（图 6），对保健用品行业经营者的影响主要集中在市场订单减少和管理人员无法正常到岗（图 7）。
图 6 新型冠状病毒对保健用品行业企业的影响
图 7 新型冠状病毒对保健用品行业市场经营者的影响 面对此次疫情，保健用品行业产业链各环节企业需要采取的主要应对措施是实时关注疫情和产业信息动态，根据情况统筹安排各项工作。保健用品行业生产企业还应注重设备保养、人员组织管理等生产准备方面的工作，而保健用品行业市场经营者更应注重增加电商投入、开发网络市场等方面的工作来扩大销售渠道。
4 新型冠状病毒影响下的保健用品行业对行业主管部门的诉求
针对此次新型冠状病毒疫情难关，保健用品行业产业链各环节生产企业及经营者均希望政府出台相关扶持措施，加大对保健用品行业的金融支持力度，提供中长期贷款或对现有贷款贴息。保健用品行业生产企业更需要政府阶段性免征企业税收或降低企业税收 （图 8），保健用品行业市场经营者更希望能够得到房租、水电补贴和稳定员工的岗位补贴等（图 8）。
图 8 保健用品行业生产企业对行业主管部门的诉求
图 9 保健用品行业市场经营者对行业主管部门的诉求
5 新型冠状病毒影响下的保健用品行业前景分析
调研结果显示，新型冠状病毒肺炎疫情将对保健用品行业产业的近期发展带来相当大的不利影响，保健用品行业企业面临生产成本增加、市场需求量减少等严峻挑战的同时，企业、市场和消费各方对保健用品行业市场的信心度也一般（图 10）。
图 9 相关各方对保健用品行业市场信心度调查结果 面对近期不容乐观的保健用品行业市场形势，一方面，保健用品行业生产企业和市场经营者要通过设备维护、人员管理等方式稳定生产，通过增加电商投入、开拓网络市场等方式扩大市场。另一方面，政府需要及时公开疫情和保健用品行业产业形势，并根据情况对保健用品行业产业相关企业进行适当的疫情补贴、税收减免和免息贷款等金融支持，最大程度上降低企业生产运营风险。同时， 尽可能加大对保健用品行业科研的投入力度和保健用品行业的宣传力度，双管齐下，提高保健用品行业产品质量、刺激保健用品行业
产品市场需求，全力保障保健用品行业产业在新型冠状病毒疫情影响之下持续、稳定发展。
6.新型冠状病毒影响下企业发展的战略保障措施
面对新型冠状病毒疫情的影响, 保健用品行业产业链各环节企业应从及时调整企业组织架构、加强人才培养与引进以及加速信息化建设等方面着手，制定相应措施，积极应对，以降低疫情对保健用品行业的影响。
6.1 调整组织架构，加强疫情管理
公司组织架构的建设应考虑柔性管理和层级控制,以达到平衡的作用,并需要加强企业内部的疫情管理，据此建议做出以下调整：
1.增设进出口业务部,专门负责企业的海外市场管理，拓展海外市场； 2.单独设立国内市场部,增设销售经理一名,负责产品国内市场的开拓工作,以及线下直营门店的管理工作； 3.增设疫情管理部门，降低疫情对企业内部的影响。
6.2 加强人才培养与引进，鼓励技术研发
及时制定一系列与之相匹配的人力资源发展规划,适时定制人才引进和培养自有员工实施方案。
6.2.1 制定人才引进方案，储备人才抗击疫情
公司可以因人而异地安排岗位,从而有利于员工的业绩表现。在进行人才引进的同时,也要避免人才再次流失,可以采用如面试、心理素质评定、专业知识考试等一系列评价方式,对人才进行综合考评,以
减少在上岗后再次离职。还要关注团队建设,如团队成员的学历、工作经历、价值观念是否趋同,在评定整体团队配合、成员之间相互合作以及对团队的公司文化、企业价值追求的认同上综合考评,以免造成因团队成员之间的问题影响公司的相应工作。
6.2.2 拓宽渠道人才引进，增强研发力量
利用网络招聘平台、人才中心推荐和猎头公司介绍等多渠道地 招聘人才。专业知识要求较高的岗位也可采取与专业公司合作的方 式。例如：财务岗位,要求专业知识水平高,公司可以采取与会计师事务所签订咨询服务协议的方式,帮助公司建立内部审计制度。对 公司的财务、经营、管理和风险进行评估,改善公司存在的潜在风险。还可以与高校联系,进行定点定向招聘,通过后期加大培训力度,给予 实践锻炼机会等方式,使新员工快速成长。
6.2.3 内部员工竞聘，增强员工积极性
可以考虑公司内部适合的员工的内部推荐和公司竞聘等方式,对员工进行专业培训,培训后调整工作岗位。
在建立人才引进机制的同时,人才培训有着同等重要的作用。要建立完善的公司培训体系,在体系中重点体现人才的使用和人才的培养要统一的原则,做好专业人才的定岗培训,培养出具备较高专业水平的员工。
6.3 加速信息化建设步伐，拓展线上消费渠道
为对已开展的各项业务进行有效支撑,提高工作效率,公司应当积
极开展信息化建设工作：
1.引进办公自动化系统,提高企业各部门间的沟通效率,降低沟通成本。
2.适时引进企业资源管理系统,梳理企业各项工作流程,提高企业整体工作效率和管理水平。
3 加强企业信息数据库的管理与维护,保障企业数据安全。
4.充分利用互联网和大数据技术,完成企业资源的整合与优化,提升企业形象,降低企业交易成本。
5.利用企业微信公众号,向客户传递产品信息与品牌信息,及时搜集客户的反馈信息,为企业的设计和销售部门提供数据,使公司可以根据市场变化进行新的机会选择或战略决策。
新冠肺炎疫情影响下 白内障药物行业发展之路调查报告
目录
1
新型冠状病毒影响绪论 ........................................................................3 2
新型冠状病毒对行业供求关系的影响 ................................................4 3
新型冠状病毒对行业企业经营的影响 ................................................4 4
新型冠状病毒影响下的行业对行业主管部门的诉求 ........................4 5
新型冠状病毒影响下的行业前景分析 ................................................4 6.新型冠状病毒影响下企业发展的战略保障措施 .................................4 6.1 调整组织架构，加强疫情管理 ..................................................4 6.2 加强人才培养与引进，鼓励技术研发 ......................................4 6.2.1 制定人才引进方案，储备人才抗击疫情 .......................4 6.2.2 拓宽渠道人才引进，增强研发力量 ...............................4 6.2.3 内部员工竞聘，增强员工积极性 ...................................4 6.3 加速信息化建设步伐，拓展线上消费渠道 ..............................4
1 新型冠状病毒影响绪论
2019 年底新冠肺炎疫情无情的在中国大地蔓延，全国各地展开了新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控行动，各地纷纷启动了重大突 发公共卫生事件一级响应，各行各业均受到了此次疫情的影响。鉴 于目前疫情防控需要与白内障药物行业现状，本次就新型冠状病毒 肺炎疫情对白内障药物行业产业影响进行了网络调研，从生产企业、行业上下游企业、消费者及普通群众等不同角度全方位了解此次疫 情对白内障药物行业从生产到营销全产业链的影响，并对白内障药 物行业在新型冠状病毒影响下未来的行业发展之路进行了分析和研 究。
此次参与调研的人数共计 2000 人，涉及到白内障药物行业产业链各个环节的从业人员。
2 新型冠状病毒对白内障药物行业供求关系的影响
本次调研结果显示，受新型冠状病毒疫情的影响，与 2019 年相比，2020 年白内障药物行业供应与流通趋于供过于求（图 1）; 从白内障药物行业产品生产情况来看，生产难度更大，主要是上游材料及企业用工短缺（图 2），白内障药物行业产品原材料价格也将面临涨价（图 3）。然而，白内障药物行业产品的市场营销价格却因市场订单减少等原因而趋于下滑（图 4）。可见，此次疫情对白内障药物行业的发展极其不利，白内障药物行业面临生产成本增加而市场萎靡不振的严峻挑战。
图 1
行业供求关系调查结果
图 2
企业生产状况调查结果
图 3 白内障药物行业产品原材料价格趋势调查结果
图 4 白内障药物行业产品市场营销价格趋势调查结果
3 新型冠状病毒对白内障药物行业企业经营的影响
新型冠状病毒疫情无论是对白内障药物行业生产企业，还是对白内障药物等市场经营者都产生了非常大的不利影响，行业产业链各环节从业者信心都受到的严重的影响。2000 名接受调查者中有77.21%均认为，此次新型冠状病毒疫情使白内障药物行业生产运营陷入相当严重的困境（图 5）。
图 5 新型冠状病毒对白内障药物行业的影响评估 其中，对白内障药物行业生产者的影响主要集中在市场订单减少和生产经营成本上升（图 6），对白内障药物行业经营者的影响主要集中在市场订单减少和管理人员无法正常到岗（图 7）。
图 6 新型冠状病毒对白内障药物行业企业的影响
图 7
新型冠状病毒对白内障药物行业市场经营者的影响面对此次疫情，白内障药物行业产业链各环节企业需要采取的 主要应对措施是实时关注疫情和产业信息动态，根据情况统筹安排各项工作。白内障药物行业生产企业还应注重设备保养、人员组织管理等生产准备方面的工作，而白内障药物行业市场经营者更应注重增加电商投入、开发网络市场等方面的工作来扩大销售渠道。
4 新型冠状病毒影响下的白内障药物行业对行业主管部门的诉求
针对此次新型冠状病毒疫情难关，白内障药物行业产业链各环节生产企业及经营者均希望政府出台相关扶持措施，加大对白内障药物行业的金融支持力度，提供中长期贷款或对现有贷款贴息。白内障药物行业生产企业更需要政府阶段性免征企业税收或降低企业税收（图 8），白内障药物行业市场经营者更希望能够得到房租、水电补贴和稳定员工的岗位补贴等（图 8）。
图 8 白内障药物行业生产企业对行业主管部门的诉求
图 9 白内障药物行业市场经营者对行业主管部门的诉求
5 新型冠状病毒影响下的白内障药物行业前景分析
调研结果显示，新型冠状病毒肺炎疫情将对白内障药物行业产业的近期发展带来相当大的不利影响，白内障药物行业企业面临生产成本增加、市场需求量减少等严峻挑战的同时，企业、市场和消费各方对白内障药物行业市场的信心度也一般（图 10）。
图 9 相关各方对白内障药物行业市场信心度调查结果 面对近期不容乐观的白内障药物行业市场形势，一方面，白内 障药物行业生产企业和市场经营者要通过设备维护、人员管理等方 式稳定生产，通过增加电商投入、开拓网络市场等方式扩大市场。
另一方面，政府需要及时公开疫情和白内障药物行业产业形势，并 根据情况对白内障药物行业产业相关企业进行适当的疫情补贴、税 收减免和免息贷款等金融支持，最大程度上降低企业生产运营风险。同时，尽可能加大对白内障药物行业科研的投入力度和白内障药物 行业的宣传力度，双管齐下，提高白内障药物行业产品质量、刺激
白内障药物行业产品市场需求，全力保障白内障药物行业产业在新型冠状病毒疫情影响之下持续、稳定发展。
6.新型冠状病毒影响下企业发展的战略保障措施
面对新型冠状病毒疫情的影响, 白内障药物行业产业链各环节企业应从及时调整企业组织架构、加强人才培养与引进以及加速信息化建设等方面着手，制定相应措施，积极应对，以降低疫情对白内障药物行业的影响。
6.1 调整组织架构，加强疫情管理
公司组织架构的建设应考虑柔性管理和层级控制,以达到平衡的作用,并需要加强企业内部的疫情管理，据此建议做出以下调整：
1.增设进出口业务部,专门负责企业的海外市场管理，拓展海外市场； 2.单独设立国内市场部,增设销售经理一名,负责产品国内市场的开拓工作,以及线下直营门店的管理工作； 3.增设疫情管理部门，降低疫情对企业内部的影响。
6.2 加强人才培养与引进，鼓励技术研发
及时制定一系列与之相匹配的人力资源发展规划,适时定制人才引进和培养自有员工实施方案。
6.2.1 制定人才引进方案，储备人才抗击疫情
公司可以因人而异地安排岗位,从而有利于员工的业绩表现。在进行人才引进的同时,也要避免人才再次流失,可以采用如面试、心理素质评定、专业知识考试等一系列评价方式,对人才进行综合考评,以
减少在上岗后再次离职。还要关注团队建设,如团队成员的学历、工作经历、价值观念是否趋同,在评定整体团队配合、成员之间相互合作以及对团队的公司文化、企业价值追求的认同上综合考评,以免造成因团队成员之间的问题影响公司的相应工作。
6.2.2 拓宽渠道人才引进，增强研发力量
利用网络招聘平台、人才中心推荐和猎头公司介绍等多渠道地 招聘人才。专业知识要求较高的岗位也可采取与专业公司合作的方 式。例如：财务岗位,要求专业知识水平高,公司可以采取与会计师事务所签订咨询服务协议的方式,帮助公司建立内部审计制度。对 公司的财务、经营、管理和风险进行评估,改善公司存在的潜在风险。还可以与高校联系,进行定点定向招聘,通过后期加大培训力度,给予 实践锻炼机会等方式,使新员工快速成长。
6.2.3 内部员工竞聘，增强员工积极性
可以考虑公司内部适合的员工的内部推荐和公司竞聘等方式,对员工进行专业培训,培训后调整工作岗位。
在建立人才引进机制的同时,人才培训有着同等重要的作用。要建立完善的公司培训体系,在体系中重点体现人才的使用和人才的培养要统一的原则,做好专业人才的定岗培训,培养出具备较高专业水平的员工。
6.3 加速信息化建设步伐，拓展线上消费渠道
为对已开展的各项业务进行有效支撑,提高工作效率,公司应当积
极开展信息化建设工作：
1.引进办公自动化系统,提高企业各部门间的沟通效率,降低沟通成本。
2.适时引进企业资源管理系统,梳理企业各项工作流程,提高企业整体工作效率和管理水平。
3 加强企业信息数据库的管理与维护,保障企业数据安全。
4.充分利用互联网和大数据技术,完成企业资源的整合与优化,提升企业形象,降低企业交易成本。
5.利用企业微信公众号,向客户传递产品信息与品牌信息,及时搜集客户的反馈信息,为企业的设计和销售部门提供数据,使公司可以根据市场变化进行新的机会选择或战略决策。
新冠肺炎疫情 影响下
保密终端设备行业发展之路调查报告
目录
1
新型冠状病毒影响绪论 ........................................................................3 2
新型冠状病毒对行业供求关系的影响 ................................................4 3
新型冠状病毒对行业企业经营的影响 ................................................4 4
新型冠状病毒影响下的行业对行业主管部门的诉求 ........................4 5
新型冠状病毒影响下的行业前景分析 ................................................4 6.新型冠状病毒影响下企业发展的战略保障措施 .................................4 6.1 调整组织架构，加强疫情管理 ..................................................4 6.2 加强人才培养与引进，鼓励技术研发 ......................................4 6.2.1 制定人才引进方案，储备人才抗击疫情 .......................4 6.2.2 拓宽渠道人才引进，增强研发力量 ...............................4 6.2.3 内部员工竞聘，增强员工积极性 ...................................4 6.3 加速信息化建设步伐，拓展线上消费渠道 ..............................4
1 新型冠状病毒影响绪论
2019 年底新冠肺炎疫情无情的在中国大地蔓延，全国各地展开了新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控行动，各地纷纷启动了重大突发公共卫生事件一级响应，各行各业均受到了此次疫情的影响。鉴于目前疫情防控需要与保密终端设备行业现状，本次就新型冠状病毒肺炎疫情对保密终端设备行业产业影响进行了网络调研，从生产企业、行业上下游企业、消费者及普通群众等不同角度全方位了解此次疫情对保密终端设备行业从生产到营销全产业链的影响，并对保密终端设备行业在新型冠状病毒影响下未来的行业发展之路进行了分析和研究。
此次参与调研的人数共计 2000 人，涉及到保密终端设备行业产业链各个环节的从业人员。
2 新型冠状病毒对保密终端设备行业供求关系的影响
本次调研结果显示，受新型冠状病毒疫情的影响，与 2019 年相比，2020 年保密终端设备行业供应与流通趋于供过于求（图 1）; 从保密终端设备行业产品生产情况来看，生产难度更大，主要是上游材料及企业用工短缺（图 2），保密终端设备行业产品原材料价格也将面临涨价（图 3）。然而，保密终端设备行业产品的市场营销价格却因市场订单减少等原因而趋于下滑（图 4）。可见，此次疫情对保密终端设备行业的发展极其不利，保密终端设备行业面临生产成本增加而市场萎靡不振的严峻挑战。
图 1
行业供求关系调查结果
图 2
企业生产状况调查结果
图 3 保密终端设备行业产品原材料价格趋势调查结果
图 4 保密终端设备行业产品市场营销价格趋势调查结果
3 新型冠状病毒对保密终端设备行业企业经营的影响
新型冠状病毒疫情无论是对保密终端设备行业生产企业，还是对保密终端设备等市场经营者都产生了非常大的不利影响，行业产业链各环节从业者信心都受到的严重的影响。2000 名接受调查者中有 77.21%均认为，此次新型冠状病毒疫情使保密终端设备行业生产运营陷入相当严重的困境（图 5）。
图 5 新型冠状病毒对保密终端设备行业的影响评估 其中，对保密终端设备行业生产者的影响主要集中在市场订单减少和生产经营成本上升（图 6），对保密终端设备行业经营者的影响主要集中在市场订单减少和管理人员无法正常到岗（图 7）。
图 6 新型冠状病毒对保密终端设备行业企业的影响
图 7 新型冠状病毒对保密终端设备行业市场经营者的影响面对此次疫情，保密终端设备行业产业链各环节企业需要采取 的主要应对措施是实时关注疫情和产业信息动态，根据情况统筹安排各项工作。保密终端设备行业生产企业还应注重设备保养、人员组织管理等生产准备方面的工作，而保密终端设备行业市场经营者更应注重增加电商投入、开发网络市场等方面的工作来扩大销售渠道。
4 新型冠状病毒影响下的保密终端设备行业对行业主管部门的诉求
针对此次新型冠状病毒疫情难关，保密终端设备行业产业链各 环节生产企业及经营者均希望政府出台相关扶持措施，加大对保密 终端设备行业的金融支持力度，提供中长期贷款或对现有贷款贴息。保密终端设备行业生产企业更需要政府阶段性免征企业税收或降低企业税收（图 8），保密终端设备行业市场经营者更希望能够得到房租、水电补贴和稳定员工的岗位补贴等（图 8）。
图 8 保密终端设备行业生产企业对行业主管部门的诉求
图 9 保密终端设备行业市场经营者对行业主管部门的诉求
5 新型冠状病毒影响下的保密终端设备行业前景分析
调研结果显示，新型冠状病毒肺炎疫情将对保密终端设备行业产业的近期发展带来相当大的不利影响，保密终端设备行业企业面临生产成本增加、市场需求量减少等严峻挑战的同时，企业、市场和消费各方对保密终端设备行业市场的信心度也一般（图 10）。
图 9
相关各方对保密终端设备行业市场信心度调查结果面对近期不容乐观的保密终端设备行业市场形势，一方面，保 密终端设备行业生产企业和市场经营者要通过设备维护、人员管理等方式稳定生产，通过增加电商投入、开拓网络市场等方式扩大市场。另一方面，政府需要及时公开疫情和保密终端设备行业产业形势，并根据情况对保密终端设备行业产业相关企业进行适当的疫情补贴、税收减免和免息贷款等金融支持，最大程度上降低企业生产运营风险。同时，尽可能加大对保密终端设备行业科研的投入力度和保密终端设备行业的宣传力度，双管齐下，提高保密终端设备行
业产品质量、刺激保密终端设备行业产品市场需求，全力保障保密终端设备行业产业在新型冠状病毒疫情影响之下持续、稳定发展。
6.新型冠状病毒影响下企业发展的战略保障措施
面对新型冠状病毒疫情的影响, 保密终端设备行业产业链各环节企业应从及时调整企业组织架构、加强人才培养与引进以及加速信息化建设等方面着手，制定相应措施，积极应对，以降低疫情对保密终端设备行业的影响。
6.1 调整组织架构，加强疫情管理
公司组织架构的建设应考虑柔性管理和层级控制,以达到平衡的作用,并需要加强企业内部的疫情管理，据此建议做出以下调整：
1.增设进出口业务部,专门负责企业的海外市场管理，拓展海外市场； 2.单独设立国内市场部,增设销售经理一名,负责产品国内市场的开拓工作,以及线下直营门店的管理工作； 3.增设疫情管理部门，降低疫情对企业内部的影响。
6.2 加强人才培养与引进，鼓励技术研发
及时制定一系列与之相匹配的人力资源发展规划,适时定制人才引进和培养自有员工实施方案。
6.2.1 制定人才引进方案，储备人才抗击疫情
公司可以因人而异地安排岗位,从而有利于员工的业绩表现。在进行人才引进的同时,也要避免人才再次流失,可以采用如面试、心理素质评定、专业知识考试等一系列评价方式,对人才进行综合考评,以
减少在上岗后再次离职。还要关注团队建设,如团队成员的学历、工作经历、价值观念是否趋同,在评定整体团队配合、成员之间相互合作以及对团队的公司文化、企业价值追求的认同上综合考评,以免造成因团队成员之间的问题影响公司的相应工作。
6.2.2 拓宽渠道人才引进，增强研发力量
利用网络招聘平台、人才中心推荐和猎头公司介绍等多渠道地 招聘人才。专业知识要求较高的岗位也可采取与专业公司合作的方 式。例如：财务岗位,要求专业知识水平高,公司可以采取与会计师事务所签订咨询服务协议的方式,帮助公司建立内部审计制度。对 公司的财务、经营、管理和风险进行评估,改善公司存在的潜在风险。还可以与高校联系,进行定点定向招聘,通过后期加大培训力度,给予 实践锻炼机会等方式,使新员工快速成长。
6.2.3 内部员工竞聘，增强员工积极性
可以考虑公司内部适合的员工的内部推荐和公司竞聘等方式,对员工进行专业培训,培训后调整工作岗位。
在建立人才引进机制的同时,人才培训有着同等重要的作用。要建立完善的公司培训体系,在体系中重点体现人才的使用和人才的培养要统一的原则,做好专业人才的定岗培训,培养出具备较高专业水平的员工。
6.3 加速信息化建设步伐，拓展线上消费渠道
为对已开展的各项业务进行有效支撑,提高工作效率,公司应当积
极开展信息化建设工作：
1.引进办公自动化系统,提高企业各部门间的沟通效率,降低沟通成本。
2.适时引进企业资源管理系统,梳理企业各项工作流程,提高企业整体工作效率和管理水平。
3 加强企业信息数据库的管理与维护,保障企业数据安全。
4.充分利用互联网和大数据技术,完成企业资源的整合与优化,提升企业形象,降低企业交易成本。
5.利用企业微信公众号,向客户传递产品信息与品牌信息,及时搜集客户的反馈信息,为企业的设计和销售部门提供数据,使公司可以根据市场变化进行新的机会选择或战略决策。
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