5、继续抓好县直人武部工作。
三、对当前县直机关党建工作的体会
在党建实际工作中发现还存在着一些不尽如人意的地方：一是少数单位对机关党建工作的重视程度还不够。二是党建工作创
4 新意识不强，运行保障力度减弱。三是党建工作绩效考核体系不够完善，监督职能仍需加强。四是机关党建工作与中心工作联系不够紧密。
几点思考：
第一，严格落实机关党建工作制度。以《党章》和《基层组织工作条例》为纲，紧密结合基层实际，严格落实基层民主生活制度、党员发展和教育管理制度、民主评议和党内监督等制度。
第二，创新机关党建工作机制。一要完善党建工作责任制。建立工委、部门党组、党建联席会议制度，定期召开多层次党建座谈会，加强工委与部门党组的协作和配合，强化党组书记抓党建意识，实行党建工作述职制，使各级党组织书记较好地履行第一责任人、直接责任人、具体责任人的职责，形成分级负责，层层抓落实的格局。二要创新管理机制。把党建工作摆上重要议事日程，进一步完善了党员设岗定责、结对帮扶制度，推行党员责任化管理，党建网络化管理，对各基层党支部工作情况进行网络动态管理，借助网络平台加强基层党建工作交流，拓展党务公开工作层面。三要创新学习教育机制，在完善学习制度的基础上，必须形成一套党员长期受教育的机制，加大培训、宣传和教育的力度，通过教育使党员的党性观念、宗旨观念坚定不移。四要创新监督机制。认真贯彻《党内监督条例》，制定有效、管用的绩效考核和激励约束机制，逐步建立多层次、全方位、民主化的党内机制，切实履行党要管党、党支部主管党员的工作职责，发挥
5 机关支部的监督作用。五要创新保障机制，要为党建工作提供坚强有力的组织保障、阵地保障和经费保障，制定和完善各项保障措施，为促进机关工委党建工作顺利开展打牢坚实的基础。
第三，找准机关党建与中心工作的结合点。要紧密结合基层工作实际，寻找党建与中心工作的最佳结合点，有重点、有目的、有计划地部署机关党建工作，真正形成“抓好党建促中心、围绕中心抓党建”的工作格局，通过党建工作与中心工作的交融互动、相互促进，实现党建与中心工作双赢。
总之，机关党建是党的建设的重要组成部分，是党在机关全部工作和战斗力的基础。县直机关是党和政府联系群众的窗口，是党和政府形象的直接代表。机关党组织是稳固的基石，机关党员干部是可靠的力量，机关党建工作使命光荣，责任重大。在深入贯彻落实科学发展观，把中国特色社会主义事业不断推向前进的新时期，机关党建工作必须适应新形势新任务的要求，以改革创新的精神加强自身建设，确保机关党建设始终走在全县基层党组织建设的前头，努力实现党建工作和经济社会的同步发展。
20xx年12月8日
围绕中心抓党建抓好党建促中心
努力推动各项工作圆满完成
“加强党的建设，要以提高党的执政能力建设为重点，紧密围绕党的中心任务，紧密围绕发展这个主题来展开。”总书记这一重要论述，深刻总结了党的建设的长期历史经验，科学揭示了党的建设的基本规律，为新时期加强和改进党的建设指明了方向。因此，我们支部一班人在学习讨论中认为：作为国有企业党建是方向，效益是中心。为了正确处理好“围绕效益中心抓党建，抓好党建促效益”的关系，全面完成各项工作任务，我们从如下三个方面作了一些探索：
一、在思想认识上，坚持把加强基层党组织建设，放在国网公司战略目标和电力又好又快发展的大背景下去思考和把握。20xx年国家电网公司提出加强“三个建设”、推进“三集五大”、深化“两个转变”、促进企业科学发展的战略目标。而“三个建设”是基础、是党建思想政治工作在企业的全部内容。为此，我们在抓“三个建设”工作中，以大力实施“三个坚持、四个突出、五个加快”为基本载体，既:党的建设强化三个坚持、企业文化建设立足四个突出、队伍建设做到五个加快。使基层党组织建设工作的出发点和每一个环节都着眼于企业发展、有利于企业发展，始终坚持党建溶入中心这条主线不动摇，围绕中心抓党建，更好地服务、推动于全局中心工作。最终把实现增强党的意识和增强中心意识高度统一起来；把党组织的自身建设与完成各项工作任 1
务高度统一起来。
二、在领导职能上，坚持把完成中心工作任务，作为企业党建工作的出发点和落脚点，作为衡量企业党建成效的基本标准。用“四个机制”推动工作落实。一是落实党总支负总责、一把手亲自抓、分管领导具体抓的领导机制。严格落实“一岗双责”制度，对重点领域及岗位实行领导挂点责任制，保证党建思想政治工作纵向到线、横向到边，不留死角；二是落实总揽全局、调动各方、按职尽责的协调机制，充分发挥各分支部委员身处一线、置身员工日常工作中优势，及时了解员工想什么？需要什么？指导和帮助员工解决在日常工作生活中遇到的困难与问题，有效保证了员工不带思想情绪进入工作场所；三是落实凭工作业绩、选贤任能、奖优罚劣的评价机制，坚持任人为贤，不搞远近亲疏，不让干事的人吃亏，不让老实人吃亏，是我们班子成员在用人导向形成的共识。去年以来选拔、调整班组及以上负责人9人次，全面优化了我局人才结构，使一部分年轻大学生走上班组长重要岗位，并经过半年多的工作考验，他们的工作得到了广大职工的认同，充分证明我局用人导向的正确性；四是按照“三重一大”的要求，严格落实“三重一大”事项的决策程序，有效促进了领导班子工作作风和领导作风的根本转变。做到需要决策的事项不漏、表态发言畅所欲言、会议记录规范齐全。去年共讨论重大事情23项，都严格按照市局要求
执行到位。
三、在工作思路上，坚持着眼企业中心工作的特点，思考和谋划加强企业党建的工作方法，达到党建工作虚功实做的目的。坚持党支部建设与中心任务一同规划部署，一同组织实施，一同检查指导，一同总结考评。特别是善于把解决党支部自身建设的突出问题，与解决中心工作的突出矛盾结合起来；善于把提高抓党支部的能力，与提高抓中心的能力统一起来；以党建工作推动中心任务，以中心任务促进党的建设，拧成“一股绳”，合成“一股劲”，形成“一盘棋”。
百度搜索“yundocx”或“云文档网”即可找到本站免费阅读全部范文。收藏本站方便下次阅读，云文档网，提供经典工作汇报党建工作总结围绕中心工作范文(4)在线全文阅读。
最新更新：
