“ 四比 三保”立功 竞赛活动方案(3)

    4、 在 施工 生产过程中堵塞 “ 跑、冒、滴、漏 ” 经济效益显著的。

    5 、在 清欠工作及 参与调差索赔、优化施组、变更设计、依法追缴挽回经济损失、盘活资产和控制成本、增加资金储备、提高资金周转率 ， 提高经济效益 成果 显著的 。
 
    6、严格遵守劳动纪律和作业标准， 针对不安全因素提出整改措施 ， 避免 或 防止安全质量隐患和事故 等某一方面做出突出贡献的 。

    7、在保稳定工作中讲大局、识整体，及时反馈信息，积极化解矛盾，采取措施得力，做出突出贡献的。

    8 、刻苦钻研、吃苦耐劳、兢兢业业、拼搏进取、无私奉献、脚踏实地在本职岗位上做出一流业绩和突出贡献的 。

    五、名额分配及立功表奖

     集团公司 将对“ 四比 三保”立功 竞赛 活动中涌现出的 立功集体授予奖牌，立功个人颁发奖状及物质奖励。名额分配详见《立功竞赛奖励名额分配表》。
 
    （一）立功个人按职工总数的 1%分配名额，拟评选 100 名 ， 颁发 “立功 竞赛 先进个人” 荣誉称号 奖状，并 给予 物质奖励 。

    （二）立功集体 :

    1、评选9个优胜单位， 颁发 “立功 竞赛 优胜 单位 ” 奖牌。

    2、按各单位所有项目部的15%分配名额，拟评选30个立功项目部 ， 颁发 “立功 竞 赛先进项目部” 奖牌。

    3、按各单位所有班组数（参照工会小组数）的5%，拟评选50个立功班组（含部、室）， 颁发 “立功 竞赛 先进班组”奖牌。

    七 、几点要求

    (一)树立大局意识。党政工团各级组织要紧紧围绕生产经营这个中心，相互配合。各级干部要树立为施工生产经营一线服务意识，率先垂范，用自己的言行去感召人，鼓舞人。走下去抓落实，弯下腰干实事。

    （二） 加强领导 ， 形成合力。竞赛活动涉及各个领域、行业和层次 ， 需要相互协调 ， 共同配合 ， 切实形成思想上共识、组织上共建、规划上共商、行动上共抓的局面 ， 使竞赛活动具有广泛性和科学性。

    （三） 因地制宜 ，细化 方案 。 各 单位开展立功竞赛 要 结合实际 因地制宜 ,不要千篇一律，根据需要细化 竞赛方案、考核标准和办法 ， 建立 立功 竞赛的公平竞争机制和规范有序的管理机制 ， 把企业 生产经营 的重点、难点、薄弱点作为竞赛活动的着力点 ， 加强指导 ，抓好 实施 ，进行阶段性总结， 不断提高竞赛活动的水平 。

    （四） 及时进行宣传报道 。 通过广泛、深入地宣传 典型 的先进思想、先进经验和崇高精神 ， 为广大员工树立 “ 学赶先进、争当模范 ” 的榜样 ， 营造崇尚先进、模范光荣的氛围 ，更 好地促进竞赛活动的深入开展 。 各单位要积极向集团公司 立功 竞赛办公室投稿大力宣传竞赛活动中 的先进人物、先进事迹和经验做法。

    （五） 建立激励机制 。按照 精神鼓励和物质奖励并重 的原则。 各单位对在竞赛中涌现的先进 个人 既要授予荣誉称号 ， 又要给予物质奖励 。实行一赛一奖，达到奖励的及时性和有效性。 今后 ， 集团公司 在参赛单位中 向上级推荐省 （ 部 ） 劳动模范 、“ 五一 ”奖章、 部 “ 火车头奖章 (杯)” 表彰和总公司 “ 双先 ” 表彰 ， 均从竞赛活动中被授予 优胜 单位 、先进 集体和 先进 个人中 推 选 。
 
    各单位 要以 竞赛 为载体 ， 结合实际 ， 不断创新活动形式 ， 达到常赛常新。既有全面的、全方位的 、 人人可参加的综合性竞赛 ， 又有局部的、专业的、某方面内容的单项竞赛 ， 使竞赛主题鲜明、目标明确、实效显著 ， 从而最大限度地激发全体员工的积极性、主动性和创造性 ， 为企 业的持续快速发展做出新的贡献。

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