国有企业开展党支部创新工作经验材料(2)

　　3、选项、立项“益精不益滥”。主要是选准项目，讲求立项的把握，可靠性、可性和实效性，最关键是要以提高成功率和影响力来取胜，项目不要贪多，要精益求精，以“精或成功率”为突破口。完成项目在时间上可以是“长线”的也可以是“中短期”项目，时间长短不作统一或硬性规定。

　　4、做好宣传动员工作。做好宣传动员很重要，要向全体党员说明开展工作创新的目的和重要意义，特别是要想办法或是采取强硬的措施及方法才能充分调动广大党员的积极性、主动性和创造性，才能更有效的开展好工作。

　　5、管理办法要新颖得当。基层党支部确定工作创新项目或开展工作之后，厂党委职能部门有关人员要定期深入基层进行检查、监督和指导工作，切实帮助基层党支部解决确实存在的实际困难，以此促进基层党支部书记对开展工作的高度重视。同时要明确每一位党员参与支部工作创新的职责，明确分工与考核量化指标。

　　6、取得行政的大力支持和帮助。在工作中，党政上下必须形成合力，取得行政的大力支持和帮助是关键，否则工作不好开展，关键是行政的认同和支持与帮助。

　　7、重视工作总结是是否取得实效的重要环节。特别是在撰写工作总结时“润笔、润色”的技巧和分寸的尺度要把握好，靠“数据”、“效益”、“方法新”、“项目新颖”说明问题，要“以小见大”取胜。

　　8、突出发挥模范作用。最重要的是要在工作实践的全过程中突出的体现出党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。要把创新工作与创建和谐党支部紧密联系起来。以创建和谐党支部为契机，以突出发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用为动力，以解决确实存在的实际问题和促进各项工作全面发展为目标。

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