自*召开以来，**法院深入学习实践科学发展观，以“三个至上”思想为指导，紧紧围绕“公正与效率”这一主题，坚持“从严治院、公信立院、科技强院”的工作方针，努力做到“公正司法、一心为民”。近年来，先后荣获全疆“优秀人民法院”荣誉称号、自治区级文明单位、自治区卫生红旗单位等多项荣誉称号，荣立集体二等功一次，连续四年在伊犁州直法院系统司法绩效考核中位居前列。先后有11名法官和干警受到自治区高院、伊犁州党委和州分院的表彰和奖励。
一、解放思想、发挥审判职能，服务**经济社会发展。
一是加强审判工作，促进和谐稳定。20*年至20*年共受理各类案件5509件，其中受理各类审判案件3902件，审结4053件（含旧存），结案率96％；执行案件1607件，执结1989件（含旧存），执结率为72%，执行标的金额为2340.49万元。大力实施“阳光审判”，确保了当事人实现诉讼权利，达到输赢无疑、胜败皆服的审判效果。
二是针对涉农案件高发态势，法院开辟了涉农审判的“绿色通道”，实行简案快审、繁案精审。专门抽调业务骨干成立涉农案件合议庭，进行巡回审判，选择典型、有教育意义的案件到田间地头就地公开审理，实现“审理一案、教育一片”的效果。
三是关注民生、便民利民。积极实行预约开庭制度，完善速裁机制。构建“大信访”工作格局，完善以院庭领导接访、领导包案、信访听证、层级负责为主的信访制度体系，严格落实“四定一包六到位”。积极开展巡回审判，建立车载法庭、马背法庭，受到农牧民的好评。全面落实优化司法环境29项措施，设立老年人法庭，为农民工追讨工资开辟绿色通道，保护弱势群体利益。
二、创新机制，加强队伍建设、优化法院内部管理体制。
一是实行案件评查月通报制度。严格按照刑事、民事、行政和执行案件质量评查标准，对每一个案件质量实行一月一评查、一月一通报制度，并将案件评查结果与奖惩相结合。
二是实行审限警示月通报制度。严格执行以审判流程管理为中心的审限管理，对案件从立案、排期、开庭、结案全程跟踪管理，对每月案件的审理情况及临近审限的案件进行通报。
三是实行机关考勤月通报制度。严格《机关考勤制度》，建立不定期巡岗制度，充分运用机关效能手段，重点督查机关纪律作风等方面存在的问题。
四是实行信息工作月通报制度。确立了以调研促审判的工作思路，大兴法院调研之风，将信息任务纳入《审判目标考核责任书》中，对院庭领导和庭室部门进行考核。
五是实行庭审观摩季度通报制度。将庭审规范分为开庭准备、庭审情况、庭审能力和司法礼仪等四大方面30多项内容，每季度对审判人员进行庭审绩效考核，对每位审判人员驾驭庭审的综合能力进行点评。
六是实行发回重审、改判、再审案件季度通报制度。坚持实事求是、有错必纠的审判监督原则，严格落实错案责任追究制度，使审判程序受到了严格监督，案件质量得到保证和提高。
七是实行司法绩效考核季度通报制度。按照“突出以人为本，围绕岗位目标和工作实绩，实行了“庭室按业务综合量化、法官和干警按工作分类考核”的原则，将目标考核、纪律作风、反腐倡廉、党风廉政、机关效能建设等内容纳入统一考核，做到奖勤罚懒、奖优罚劣。
八是实行优秀裁判文书评比通报制度，每半年开展一次优秀裁判文书评比活动,由裁判文书评比小组对法官的裁判文书进行点评，并按照得分高低进行通报。
三、推进司法改革，强化内外监督，不断提高司法为民能力
一是开展“四案工程”，不断完善案件评查制度。在扎实开展好“铁案、精品案、民生案、和谐案”的同时，修改《案件质量评查办法》，进一步细化评查程序，科学量化评查标准，增强案件评查的有效性和针对性。
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