公司的核心价值观---和、诚、新

“华蓥山下嘉陵江，山高高哟水长长，山环水抱的好家园哟，四季长绿飘花香，一方水土养一方人，江机品牌永远闪亮光……” 清晨，江机公司(重庆江北机械有限责任公司)的职工，身着绿色的工装，迈步于优美的绿荫道，伴随着激情的《江机之歌》，开始了新的一天工作……

江机公司从1941年始创起到今天已经有六十五年的历史了，在她走过的曲折发展历程中，有过胜利的欢乐与失败的痛苦，有过成功的喜悦与艰苦的拼搏。但她最终实现了从打杂生产到专业生产,从单一产品生产到系列化、多品种、大型化生产的跨越。实现了从测绘式跟随开发到合作研发、自主创新，从名不见经传到中国知名品牌，从按照别人的标准生产到制定标准领导行业发展方向的飞跃。特别是在改革开放浪潮和市场经济商海的搏击中，实现了从中国分离机械行业协会的普通一员到中国分离机械行业排头兵，从一般企业到重庆市百佳文明单位、全国机械行业文明单位的跃升。

和、诚、新——江机文化的核心内涵

为什么江机公司能由小到大、由弱到强，由默默无闻到中国知名品牌一步一个脚印地走到今天？为什么江机公司在激烈的市场竞争中能取得一个又一个可喜的成绩……

著名的物理学家阿基米德有一句名言，他说：“如果给我一个支点，我将撬动地球。”江机领导班子认为，如果把市场比着地球，把高科技含量的产品比着杠杆，那么，企业文化就是撬动市场这个“地球”的支点。江机公司找到了这个支点，这个支点就是以“和、诚、新”为核心内涵的江机文化。

 “和、诚、新”的江机文化，“和”是灵魂，“诚”是前提，“新”是动力。三者互为依托，缺一不可，共同构建了江机文化的核心内涵，成为江机企业管理、技术进步、队伍建设、改革发展等各项工作的行动指南，这正是江机能够持续发展的重要原因。

“和”为江机营造良好的发展环境

“和”是中国传统文化的内在精神和显著特征，更是江机文化的灵魂。和则兴、和则强、和则无往而不胜。

稳步发展源于“和”。江机公司早建于1941年，但真正走上稳步发展之路，则是起于“三线”建设。1965年，根据国家“三线”建设的精神，从广州重型机器厂内迁了55名职工和WH-800活塞推料离心机到江机。两个不同地域企业之间产品、思想、文化、管理模式的融合与嫁接，使江机公司从此走上了专业生产分离机械的发展壮大之路。在计划经济的环境下，江机以WH-800离心机为基础，在中国小氮肥行业打下了大壁江山，占据了中国分离机械行业的一席之地。

随着改革开放的不断深入，特别是在市场竞争日趋激烈的形势下，对地处偏远，许多职工几代人学习、生活、工作在这里的江机来说，“企业靠职工发展，职工靠企业生存”这句话就显得更为重要。公司领导常说，江机要发展不占天时，不占地利，靠的是人和。因此，江机公司始终坚持不轻易下岗，不轻易解除合同，不轻易扣钱的“三不原则”。千方百计提高职工的收入，为职工提供工作岗位，并通过推进用工分配制度的改革，实施管理创新等各种措施，调动职工的积极性，激发职工的聪明才智和爱厂如家、奉献江机的拳拳之心，使江机渡过了一个又一个经营难关，创造了一个又一个经营佳绩。“和”的思想凝聚了职工人心，确保了江机获得稳健的发展。

服务社会追求“和”。建立起与用户、同行以及社会各方面的良好关系，建设和谐的发展环境，是江机公司努力追求的发展状态。在与用户的关系中，贯彻“天下事，客户的事是头等大事”的服务理念，把江机的产品视为与用户共同创造的成果，让用户与江机共享优质产品带来的喜悦；在与竞争对手的关系中，以服务用户，推动行业发展为己任，主张在竞争中合作，在合作中竞争，把竞争对手视为江机前进的外驱力，是促使江机做得更好、更优的老师；在与政府等社会关系中，积极认真组织参加各类社会公益活动，妥善处理与当地政府、周边单位和人民群众的关系，营造了良好的周边环境。

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