一，基层人民银行执法监察工作现状与特点
人民银行系统每年均会开展不同类型，针对不同业务的执法监察工作，从中查找问题、发现隐患、提出建议、帮助完善，有利于基层人民银行提升履职水平。同时，基层人民银行肩负着贯彻总行相关政策，维护地区金融稳定，推动地方经济发展的重要职责，使得其执法监察工作又不同于其它地方政府监察工作，具有其自身的特点。
（一）基层人民银行执法监察工作的现状
1自选项目为主，指定项目为辅。自“三转”后，为有效发挥执法监察工作的自主性、多样性和有效性，立项工作由指定方式逐步向自选方式转变，上级行除指定少数下级纪检监察部门开展特定执法监察项目外，均由纪检监察部门自主决定执法监察项目，有效提升了基层执法监察工作的实效性。
2同级监督为主，下查一级为辅。在选择执法监察对象时，通常以同级监督为主，少数业务监督需要，执法监察工作会向下延伸，单独下查一级的执法监察项目较少。但随着中央执纪要求越来越严，基层人民银行的风险点又主要集中在基层，执法监察工作将逐步实现纵向联通。
3．业务监察为主，廉政监察为辅。执法监察内容上，往往以业务监察为主，注重从业务合规性上查找问题、发现风险，通过对每项工作的履职情况，综合判断其目前存在的风险并提出建议。执法监察过程中对被监察对象党风廉政建设情况进行监察，帮助被监察对象全面查找风险隐患，也体现出基层人民银行执法监察工作的全面性。
4批评教育为主，追责惩处为辅。基层人民银行执法监察处理大多以批评教育为主，直接进行责任追究并惩处的情况较少，即使监察过程中发现重大违规违纪线索，也会通过专项立案查处。
（二）基层人民银行执法监察工作的特点
1法定性。基层人民银行监察部门行使执法监察的权利来自于《行政监察法》和《中国人民银行执法监察办法（试行）>，是法律和规章所赋予的，具有法定性。同时，监察的内容主要是“对执法监察对象贯彻执行国家法律、法规和金融方针、政策、规章制度的情况进行监督检查”，以规范行政权利运行为重点，同样体现出法定性特征。
2强制性。主要是指监察主体之间的非对等关系．监察部门有权利对被监察对象开展执法监察工作，被监察对象必须完全配合，不得无理由拒绝，体现出监察要求的强制性。此外，执法监察工作进入处理阶段后，监察部门有权利根据认定的事实，依规给予行政处分，通过强制力保证执法监察工作顺利开展和落实。
3内部性。基层人民银行被监察对象基本是本级行政权利部门或下级机构，具有较强的层级性和内部性特征，在执法监察成果的运用和共享上，也主要在人民银行系统内部公开，很少与地方监察部门有所交集。
4金融性。基层人民银行的中心任务主要还是围绕金融管理和服务工作展开，在管理对象上，主要是银行类金融机构和参与金融活动的机构或个人；在服务内容上，主要是提供基础金融技术服务支持等，均具有很强的金融行业特性。因此，受职能和行业特性决定，在执法监察工作的内容和方式上，不可避免的也具有金融性。
二、当前基层人民银行执法监察工作中存在的问题
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