浅谈国际工程投标报价人材机费用的计算

【摘要】国际工程报价是国际工程投标的最核心部分，而国际工程投标报价中人工费、材料费、机械费的确定，则是国际工程报价中最基础和最核心的部分。本篇文章主要阐述的是国际工程投标报价人材机费用计算方法，以及实际测算时应该重点考虑和思考的因素，希望以下内容能为同行做出一些贡献。

【关键词】国际工程报价；人材机费用；重点考虑；思考因素

国际工程报价是国际工程投标的最核心部分，是承包商与业主之间就工程总价（或合同价）进行磋商谈判的基础，直接关系到承包商投标的成败。它包括投标报价费用的构成、报价费用的计算、盈亏分析、编制投标报价书等。而国际工程投标报价费用中人工费、材料费、机械费的确定，则是国际工程报价中最基础和最核心的部分。

其主要原因如下 :

人工费包括国内和国外两部分费用，大体占总价的 20%~35%，目前中国公司的人工费比外国公司高，其原因在于管理问题，以及如何提高现场外劳的使用率以及使用效率问题。

定额计价材料、主材费占海外工程总价的比例较大，约为 40%~60%，但根据工程类型而有所差异，投标报价时应精心策划，组价时应留有一定的余量。

机械使用费包括折旧费、进出场费、拆装费、动力燃料费、机上人工费、润滑油等杂费、维修费、保险费等约占工程总价的 10%~25%，比外国公司略低。

根据我多年国际工程投标报价的经验，总结国际项目人材机费用计算的思路如下：

1、人工费的具体计算方法。 （包括国内派工、雇佣当地工人、雇佣第三国人员的费用。）

1.1 国内派工人工费

综合工日单价 =（每名工人出国期间的全部费用）/（每名工人施工年限×年工作日）出国期间的全部费用包括国外部分和国内部分。

国外部分有：入境签证费、工作证费、居住证费、健康证费、交通差旅费、国外就医费、国外伙食费、国外住房费、个人所得税、保险费、国外奖金及工资、加班费和零用费、防暑降温费及其它福利费。

国内部分有：国内制装费、国内差旅费、国内劳保用品费、国内工资、派出单位管理费、一次包干费。

1.2国外工人人工费

一般按工程所在地各类工人日工资标准的平均值计算。包括日标准工资、带薪休假工资、特殊情况下的增加工资、招募和解雇费用、业主支付的税金及保险费、交通费、津贴和补贴。

1.3工效比

工效比=（当地工人工效）÷（中国工人工效）1.4 平均工资单价的确定

考虑工效的平均工资单价 =（国内派工工资单价）×（国内派工工日占总工日百分比）+（当地雇工工资单价）×（当地雇工工日占总工日百分比）÷工效比

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