加强党的建设，推进和谐校园建设

　　构建社会主义和谐社会是我们党适应改革发展，全面建设小康社会提出的一项重大战略任务，建设和谐校园，营造良好育人环境，是促进学校各项事业发展的重要前提。当前和今后一个时期，我们党的建设工作要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学的发展观统揽全局，紧紧围绕构建和谐社会的目标要求，不断加强党员队伍、干部队伍和基层党组织建设，以人为本，形成师生员工积极向上、和谐相处，制度健全、管理有序、安全稳定、物质环境和人文环境不断改善，学校各项事业健康发展的良好局面，切实为推动和谐社会建设提供坚实的基础和坚强的组织保证。

　　一、建设一支高素质党员队伍，是构建和谐校园的根本组织保证

　　党员是党组织的细胞，分布在学校教学科研、管理、服务的各个部门，学生的各个班级，是构建和谐校园的组织基础。构建和谐校园，首先要建设一支高素质的党员队伍。一是要围绕保持党的先进性，加强党员思想政治建设，紧紧抓住用“三个代表”重要思想武装党员这个根本任务，认真落实保持党的先进性的长效机制，切实解决党员队伍在思想、组织、作风上存在的突出问题，使广大党员增强责任意识和构建和谐校园意识，提高思想政治素质，按照党员先进性的基本要求，把党员责任和义务落实到具体工作岗位和生活中去，以过硬的本领推动学校各项事业的发展。二是要认真做好党员发展工作，按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，始终把发展党员质量放在首位，重点在中青年骨干教职工和优秀学生中发展党员，注意在教学科研、管理、服务一线员工和高知识群体中发展党员，扩大党的阶级基础，努力建设一支素质优良、结构合理、作用突出的党员队伍，为构建和谐校园奠定良好基础。三是要围绕增强党员队伍活力，加强和改进党员的教育管理工作。按照“党要管党，从严治党”的方针，积极探索建立新形势下党员教育管理工作新机制，坚决改变有些党组织软弱涣散和党员纪律松驰的现象。要通过集中教育活动与日常教育管理相结合，不断加强党员教育管理的载体建设，拓展党员教育管理渠道。树立求真务实、亲民爱民的党员形象，关心帮助生活困难的教职工和贫困的学生，从广大师生迫切需要解决的现实问题入手，引导广大党员在构建和谐校园中发挥作用，真正为师生办好事、办实事，构建和谐的党群、干群和师生关系。

　　二、大力加强干部队伍和领导班子建设是提高构建和谐校园能力的关键

　　按照构建和谐社会的要求构建和谐校园，必须建设一支高素质的干部队伍。首先要加强和改进干部的教育培训工作，本着“缺什么，补什么”的原则，加大对经济、法律和高校管理等知识的培训力度，使每一位干部熟悉政策、了解形势，善于处理各种矛盾，协调利益关系，处理公共事务，开展群众工作，提高各级干部构建和谐社会的能力。二要深化干部人事制度改革，建立公开、平等、竞争、择优的用人机制，形成正确的用人导向。真正把政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬的优秀干部挖掘出来、选拔上来、使用起来，在干部队伍中形成“心齐、气顺、风正、劲足”的和谐局面。三是要建立科学的干部政绩评价体系，客观准确地评价干部的德才表现政绩，引导干部树立和落实正确的发展观和政绩观，牢牢把握学校发展第一要务，聚精会神搞建设，一心一意谋发展。牢固树立抓发展、抓巩固提高、抓改革稳定都是政绩的观念，积极化解人民内部矛盾，切实维护校园稳定，推动“三个文明”的协调发展。四是要坚持教学科研队伍、党政管理队伍、后勤服务队伍三方面一起抓，充分发挥现有人才的作用，进一步完善激励保障制度，努力创造“事业留人，感情留人，待遇留人”的环境，为他们创造一个发展的空间和舞台，在校园范围内营造“民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安全有序、和谐发展”的氛围。

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