教师工作量计算方法

一、关于教师工作量概念的界定

1．课时量。指教师完成单位教学时间的教学任务，于课前、课中、课后所付出的脑力、体力劳动。含备课、教学准备、课堂教学、作业批改、个别辅导、技术设备维护维修等。

2．标准课时量。根据国家教育行政部门规定的教学计划，综合考虑各学科教师完成单位教学时间的教学任务所付出的脑力、体力劳动的情况，本方案把初中音、体、美等学科的课堂教学1课时作为1标准课时量。标准课时量是各单位计发课时津贴的主要依据。

3．折合系数。以初中音、体、美等学科的教学1课时作为标准课时量1.0，其它学科以此为参照进行折算产生折合系数。

4．周课时量。某学科教师五个工作日内由学校安排的课时总量。

5．基础工作量。根据现行教学计划、教师编制的规定，教师在五个工作日内承担一（几）科一（几）班的教学任务，相对饱满或合适的课时总量。本方案规定教师在五个工作日内的基础工作量为折算后的14个标准课时量。
 
二、中学主要课程具体折算标准如下：

初中课程折合系数表
课程 语文
数学
外语 物理
化学
生物  历史、地理、政治、音乐、体育
 美术、信息技术、劳动与技术、
社区服务与社会实践 研究性学习
历史与社会
科学 地方课程
校本课程
周课时数 10 12  14 10 10
折合
系数 1.4 1.17  1.0 1.4 1.4

三、以对学生的管理为主要特征的自习课、早操、课间操、课外活动、课余训练等可折合课时量，每次折合系数一般可在0.2—0.5之间确定。其它类似奥林匹克竞赛培训、音乐或体育训练等由各校自行确定课时量。四、年级组长、班主任工作、教研组长、备课组长、跨头教学、会考与毕业班授课等可根据各校的实际工作情况调整折合系数。
                                          
本方案的说明：

1．通过折衷目前学科工作量的计算办法，综合考虑编制要求，产生本方案。

2．根据宜粗不宜细的原则，综合考虑新兴学科的开设情况，在适当缩小主副科差距的前提下，将初中段的折合系数分别分成三档。 （初中：1.0  1.17  1.4    ）

3．根据目前各校开课的实际，课程栏目中增加综合课程、地方课程与校本课程的内容。综合实践活动由四部分组成，根据各部分的课程性质的不同，其折合系数有所区别。 

4．本计算办法与教师编制的相关程度如下：初中以初二年级为例： 根据湖南省义务教育课程（实验）计划设置表，将一周的开课时数折合成标准课时数为43.42节，以每位教师周满工作量14节计算，正常开课需配备授课教师3.1人。 根据人事局编制标准，城市初中45-50人标准班额，教职工平均负担学生数13.5人，其中非教学人员约占15%，按照编制要求正常班额配备授课教师为（45-50）÷13.5×85%=3.15人。 两者是基本吻合的。

百度搜索“yundocx”或“云文档网”即可找到本站免费阅读全部范文。收藏本站方便下次阅读，云文档网，提供经典教育教学教师工作量计算方法在线全文阅读。