2010年办公室教学秘书岗位职责

　　教学秘书是在教务科科长的直接领导下，协助、配合教研室主任，组织、参与教学、教学研究工作，检查教师的日常教学工作，收集教师教学、教研室教学活动等资料，收集、分析研究学生对教学工作的反馈信息，提出教学教改意见和建议。其主要职责如下：

　　1、协助、配合教研室主任，根据学院的发展和教师自身实际，拟订教师培养学习计划，不断提高教师素质和执教、研究能力。

　　2、协助、配合教研室主任，拟订学期教学研究活动计划，并督促实施。

　　3、检查教师的日常教学工作，帮助教师规范教学行为、完善教学资料，使学院的教学工作能够保质保量的完成。

　　4、协助、配合教务科科长组织全院性的教学、教研活动，并做好活动记载。

　　5、通过多种渠道收集学生对教学工作的反馈信息，定期或不定期召开学生座谈会，组织学生对教师的教学工作进行测评，统计相关信息，反馈给有关部门和领导。

　　6、根据收集到的意见建议，结合教学和社会需求的实际，提出教学和教学管理改革的意见和建议。

　　7、协助教务科科长安排和组织相关教师编制、修订相关专业培养计划和课程教学大纲。

　　8、负责学院职业技能鉴定所的日常工作，组织学生参加职业资格鉴定的相应工作（如：报名、登记、造册和发放准考证、登记成绩、办理及发放职业资格证书、相关资料存档等；）。

　　9、收集、整理相关教学资料，并分类存档管。

　　10、完成教务科科长安排的其它工作

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