关于建立党员与群众零距离恳谈制度的意见(2)

　　4、“零距离”恳谈的方式。为体现党员与群众恳谈实现“零距离”的要求，恳谈活动原则上要求面对面进行，要以党员到群众家中上门进行走访为主，不具备面对面恳谈条件的，可以采取电话、书信的方式配合开展。同一类型恳谈对象人数较多的，如单位离退休人员，可以采取座谈会、情况通报会等形式进行。参加恳谈的党员与群众的比例至少是一对一；为确保恳谈活动顺利开展，也可以采取多对一的形式，组成党员恳谈小组，由多名党员共同进行。
　　三、具体要求
　　1、加强领导，有力组织。各单位党委（组）要高度重视党员与群众“零距离”恳谈制度的落实，将其作为本单位党建工作的重要内容，成立专门的领导小组，明确专人负责，认真做好恳谈的组织工作。各单位党组织要认真做好恳谈前的准备工作，加强对党员的培训教育，要求党员掌握恳谈中需要涉及的相关政策信息，合理掌握好分寸，避免在恳谈出现偏差，确保恳谈活动取得应有的成效。
　　2、精心安排，稳妥实施。在恳谈中，各单位党组织要认真处理好四方面的关系：一是恳谈与帮扶工作的关系。党员与群众的恳谈和定向帮扶有所不同，但在谈心交心沟通思想的同时，也要做好为群众办实事工作，对群众提出的生产生活等方面突出问题，能够解决的要立即解决，能够创造条件解决地要想方设法创造条件解决，一时不能解决的要做好解释工作。二是集中恳谈与日常恳谈的关系，既要做好恳谈月中的集中恳谈活动，又要在日常恳谈中体现党组织对群众的关心。三是领导带头与广泛参与的关系。一方面要领导带头，率先垂范，为其他党员作好表率；另一方面也要组织尽可能多的党员参加恳谈。四是落实恳谈措施与巩固恳谈成果的关系。在不折不扣落实好规定的恳谈措施同时，对恳谈中征求到的意见建议要进行及时梳理汇总，涉及本单位的意见建议要即知即改，涉及全县面上或其它单位的要及时反馈，协调相关责任单位整改，以整改来取得实效，赢得群众满意。
　　3、注重督查，确保实效。一是做好总结。各单位在集中恳谈月和年度平时的恳谈结束时，要形成恳谈工作总结；每个党员在参与恳谈活动中，都要认真做好恳谈记录。各单位要建立一套完备的恳谈工作台帐资料。二是加强督查。各单位党委（党组）要加强对下属单位党支部开展恳谈活动的监督检查；县委组织部和机关党工委也要以在恳谈的群众对象中随机回访抽查等形式，检验各党组织的恳谈活动是否落实到位。三是奖优罚劣。要将党员与群众“零距离”恳谈制度落实情况作为年度党建目标责任考核的重要内容，对恳谈效果好的单位给予表彰鼓励，对工作落实不积极、群众反映差的党组织的给予通报批评。

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