在职工思想政治工作研究会年会的讲话(3)

　　（三）积极探索新方法，增强了思想政治工作的实效性

　　矿党委与时俱进，不断探索思想政治工作的新方法，确保了思想政治工作准、深、细、实的开展。一是注重发挥先进典型在思想政治工作中引导作用，及时发现和选树先进典型。今年，矿党委先后对孟庆华、陈吉民的先进事迹进行了大力宣传，达到了“拨亮一盏灯，照亮一大片”的效果，充分调动了职工群众工作的积极性和主动性，为企业发展形成了强大的推动力。二是加强了对思想政治工作的研究和探讨。今年，党委理论中心组着重加强了的学习研讨，相继研讨交流了“加强和改进党的作风建设”、“加强和改进党风廉政建设”以及“加强公民道德建设”等三个专题，矿级干部人人发言，为更好的开展工作献计献策。三是严格了思想政治工作责任制考核。今年以来，矿党委狠抓了《日常思想工作责任制》的落实，坚持每周召开两次职工思想动态分析会，对职工反映的热点难点问题，及时落实责任单位限期答复或解决。并把思想政治工作纳入了“双文明一体化考核”，作为年底评先树优的重要依据。做到了严格管理，严格考核，为思想政治工作的开展提供了保障。

　　一年来，广大政工人员围绕改进和加强思想政治工作，做了大量扎实有效的工作，付出了辛勤的劳动，取得了一定成绩。在此，我代表矿党委向全矿广大政工人员表示慰问和衷心的感谢。

　　在总结工作，肯定成绩的同时，我们必须认识到思想政治工作中存在的问题。一是个别单位领导重视不够，程度不同的存在着忽视和削弱思想政治工作的问题。二是思想政治工作的方式、方法还比较陈旧，还须不断创新。三是有些制度执行不严，个别单位干部学习制度流于形式。这些问题需要在今后的工作中采取切实有力的措施，认真加以解决。

　　三、当前政研工作面临的形势和今后的任务

　　当前，伴随着中国加入世贸组织，企业改革发展的不断深入，煤炭行业也正在逐步走向好转。我矿思想政治工作及其研究工作同当前的煤炭经济形势一样，也面临着机遇与挑战。就矿党委矿自身来说，有集团公司党委的正确领导，有上级有关部门的大力支持，有作风扎实、能够带领职工群众前进的党支部和广大共产党员，有一支政治强、素质高、作风硬、吃苦耐劳、乐于献身思想政治工作的政工干部队伍。所有这些，都为今后加强和改进思想政治工作奠定了坚实基础。

　　但是，我们也要看到，全矿的政研工作也面临着挑战。随着各项改革不断深入，必然会触及各种利益关系的重新调整，尤其是随着煤矿转产转移和物业化收费管理等改革措施的实施，思想领域的热点、难点问题势必增多，职工思想政治工作必然面临着许多新情况、新问题。在这种环境下，如何使政研工作卓见成效，如何发挥思想政治工作“生命线”的作用，更好地凝聚人心，以保持和促进全矿的稳定发展，的确是一个严峻的挑战，更是一项艰巨的任务。面对严峻的形势，我们每名政研会成员，要增强紧迫感和使命感，要敢于迎接挑战，敢于研究新课题，努力使政研工作上一个新台阶。为此，今后一个时期全矿政研工作的指导思想是：高举邓小平理论伟大旗帜，以江泽民同志“三个代表”重要思想为指导，以迎接党的十六大召开为动力，以经济效益为中心，贴近安全生产、营销清欠、非煤产业和矿区稳定，把思想统一到江泽民“5、31”讲话精神上来，积极探索和创造思想政治工作的新方法、新途径，逐步建立起与现代企业制度相适应的思想政治工作管理体制和运行机制，为我矿改革发展稳定，提供强有力的精神动力和思想保证。

　　（一）大力加强理论武装工作，进一步解放思想，提高认识

　　思想是行动的先导，行动是思想的保证。当前，形势在不断发展，情况在不断变化，思想停滞，就会僵化，观念落后，就会保守。只有不断的解放思想，发展创新，全面树立起符合市场经济要求的新思想、新观念，扫清企业改革发展道路上的思想障碍，全矿干部职工统一思想、统一认识、统一行动，才能为企业持续发展提供良好的思想基础、舆论氛围和政治环境。

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