在职工思想政治工作研究会年会的讲话(5)

　　四、抓安全，促效益，确保实现四季度安全生产最好季

　　四季度是决定今年，关系明年的一个承上启下的关键季，打好、打胜四季度决战，关系到今年目标任务的完成，关系到职工的切身利益，关系到明年各项工作的开展，可谓意义重大。这就要求我们要站在贯彻落实江总书记“三个代表”重要思想的高度，以迎接十六大召开为动力，团结一致，坚定信心，奋起直追，扎实工作，迅速掀起决战四季度的高潮，努力实现四季度安全生产最好季。

　　（一）大力加强安全教育，营造浓厚安全氛围

　　今年以来，我矿安全形势一直趋于低谷，两起安全事故的发生，给我们矿戴上了安全薄弱矿的帽子，也给我们带来巨大的压力。能否夺取决战的胜利，安全是基础，安全是保障，只有安全生产搞好了，我们才能集中精力抓好其他各项工作，才能为明年工作的开展打下基础。因此，我们必须把搞好四季度决战，实现安全生产当作一项政治任务来抓，提高认识，广造声势，突出重点，扎扎实实地搞好安全。

　　一是要继续巩固安全生产大讨论的成果，开展形式多样的安全教育活动，促进安全教育不断创新。四季度，广播电视要继续设立安全专题节目，进行广泛宣传。工会、团委、女工委等群众组织要发挥各自优势，大力开展一系列形式活泼、效果明显、寓教寓乐、喜闻乐见的安全教育活动，进一步教育引导职工摆正“安全与生产、安全与家庭、安全与幸福”的关系，做到居安思危，警钟常鸣。二是要加大安全法规教育力度，加强技术培训工作。继续抓好特殊作业人员的教育培训，严格考核标准，确保培训质量。副科级以上干部要学习好《安全生产法》、《山东省安全生产条例》，做好迎接集团公司组织考试的准备，争取人人交一份合格的答卷。三是加强对安全薄弱人物的排查教育。要进一步提高班前班后会质量，认真排查安全薄弱人物，对安全薄弱人物要加强跟踪教育，采取集中办班、家庭成员帮教等多种形式，加强对安全薄弱人物的教育，使他们牢固树立珍视生命、关爱家庭的安全观，筑牢安全思想防线。

　　（二）转变干部作风，为决战提供组织保证

　　实践证明，干部是干好工作的关键，干部作风的好坏直接影响着工作的开展。我矿自开展“思想、作风、组织、纪律”整顿活动以来，干部作风有了较大转变，但仍有一小部分干部程度不同的存在“四个主义”现象，作为一名领导干部这是决不允许的。因此，要进一步转变干部作风，为四季度决战提供组织保证。

　　一是要扎实开展好“刹歪风、正党风、讲道德、守纪律”教育活动，塑造干部良好形象。各党支部要坚持教育在先、预防为主，集中教育和刹风整纪相结合，查处违纪者和警示广大党员干部相结合的原则，认真抓好党员干部对规定内容的学习，增强廉洁自律意识。二是进一步落实工作责任制。各党支部要把班子建设作为一项重要工作来抓，加强政治理论学习，提高班子整体素质，加强班子团结和民主集中制建设，增强班子战斗力。要进一步明确班子成员职责范围，落实工作责任，建立集体领导、分工协作、各负其责的工作责任体系。同时，要严格落实责任追究制，谁分管的范围出现问题就追究谁的责任，不断增强党员干部的责任感和事业心。三是严格落实各项干部管理制度。决战期间，要严格干部请销假制度，严禁私自外出。要严格执行区队盯班、值班制度，值班下中夜班制度，班中不准喝酒等制度，盯班干部要坚持与职工同上同下，把全部精力和心思放在抓现场、抓管理上。干部作风检查小分队要不定期的开展活动，把检查的重点放在中夜班，放在薄弱时间。对违反制度者，要严肃处理，真正以严明的干部作风、铁的劳动纪律，打好四季度决战。
　　（三）发挥思想政治工作优势，为决战奠定坚实的思想基础

　　思想政治工作是做好一切工作的基础，要充分发挥思想政治工作生命线的作用，扎实深入地做好职工群众的思想工作，为决战四季度奠定坚实的思想基础。一是继续利用广播、电视、黑板报、宣传栏、标语牌版等宣传形式，大造舆论，广造声势，再宣传、再发动，向职工大讲四季度决战的意义，最大限度地激发全矿干部职工的劳动热情，增强完成任务、再创佳绩的信心和决心。矿工会要继续组织好各种形式的劳动竞赛活动，为完成任务较好的单位送贺信，大张旗鼓地表彰劳动竞赛优胜单位；宣传科要设立广播电视专题栏目，加强对劳动竞赛活动的跟踪报道，并注意发现典型、宣传典型，切实发挥好典型的示范带动作用，促进工作的开展。

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