法院审判改革情况汇报(4)

在过去五年，按最高院的部署，在审判方式、审判管理等方面积极探索，取得了一定的成绩。党的十六大明确提出推进司法体制改革的要求，人民法院改革作为司法体制改革的重要组成部分，面临着前所未有的良好机遇。我们要继续坚持公开审判的原则，强化庭前准备工作，做好庭前证据交换，提高庭审的质量和效率，尽可能避免一个案件多次开庭的情况，减少当事人讼累。要着力完善案件审判流程管理制度，以统一立案、排期开庭和审限跟踪为中心，科学合理地设置流程管理的内容和环节，使各环节分工合理，职责明确，改变目前审判流程管理范围过宽或过窄的现象，确保流程管理制度运行的顺畅高效。继续推行案件审理的“繁简分流”，依法扩大简易程序的适用范围，进一步推进裁判文书的改革，增强说理性和逻辑性，真正做到叙事明晰、说理充分，论证严密，繁简得当，不断提高裁判文书的质量。要充分发挥执行工作统一管理新体制的优势。进一步完善执行裁判权和执行实施权的本级分离。逐步探索尝试书记员单独序列管理，真正实行“书审分类管理”。

（二）进一步推进法官职业化建设

建设一支高素质的法官队伍，是人民法院履行好审判职责，做好各项工作的前提和基础，人民法院必须按照十六大提出的要求、充分认识队伍建设的重要性、紧迫性和长期性，坚持以人为本，抓住教育培训，监督管理等主要环节，进一步提高队伍素质。推进法官职业化建设，必须坚决贯彻法官法。严格法官的准入条件、优化法官的知识结构和年龄结构，提高专业化水平，重视司法经验积累。必须大力加强法官职业道德建设和作风建设，在遵守法官职业道德基本准则的基础上，追求更高的思想道德目标。大力加强作风建设，养成实事求是、认真负责、任劳任怨、艰苦朴素、密切联系群众的良好作风。推进法官职业化建设，要积极与有关部门配合，按照公正、廉洁、高效的要求，统筹制定法院人才培训计划，将法院人才教育培训、使用锻炼与法院发展需要结合起来。根据实际需要调整岗位、突出新知识学习和司法技能训练，逐步走上准入严格、岗前培训、现职进修的轨道。进一步开展法官在职继续教育。通过系统、科学的法官养成制度，促进法官职业化目标的实现。

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