关于市经贸委（市委企工委）落实

关于市经贸委（市委企工委）落实

党风廉政建设责任制检查情况的反馈意见

（2006年11月）

为了确保党风廉政建设制度的贯彻落实，根据市委、市政府关于落实党风廉政建设责任制的要求和市纪委年初的工作部署，市纪委于10月30日对市经贸委（企工委）落实责任制情况进行了检查。检查中，我们听取了贺永定主任、徐宗国书记关于落实党风廉政建设责任制情况的介绍，分别与6名委领导及中层干部进行了个别交流，查阅了相关的文件、规定、工作计划等资料。这次检查得到了市经贸委（企工委）的高度重视和周密安排，检查工作达到了预期效果，我们在此谨表感谢。现在将检查的情况作一反馈。

一、关于市经贸委（企工委）落实党风廉政建设责任制情况的评价

近年来，市经贸委（企工委）根据中央和省委、市委的统一部署，加强组织领导，创新工作载体，强化机制制度建设，认真贯彻落实中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，各项工作得到稳步推进。我们在检查中感受到，市经贸委领导班子总体素质是好的，政治坚定，思路清晰，，团结进取，民主集中制意识浓厚，廉洁自律，干净干事，得到了干部群众的认可。委党组抓反腐倡廉的责任意识和主动性比较强，对党风廉政建设责任制的贯彻落实比较重视，已经取得了较好的成效。主要表现在：

1、思想重视，责任要求进一步明确。市经贸委在努力做好工业经济发展的同时，“两手抓”的意识明确，把抓好党风廉政建设工作放在重要位置，做到党风廉政建设工作与业务工作一起部署，一起落实，有机结合。在工作指导原则上，坚持党组统一领导、党政齐抓共管、纪检监察组织协调、各处室各负其责、各司其职的组织领导体制。在方法上坚持层层分解任务、人人落实责任。局党组“一把手”按照责任制要求切实负起总责，对党风廉政建设和反腐败工作做到思想上重视，工作上支持，亲自动员部署反腐倡廉工作。局党组其他班子成员认真履行“一岗双责”责任，认真抓好分管范围内的党风廉政建设和反腐败工作。

2、加强教育，廉洁从政意识进一步增强。市经贸委（企工委）充分认识教育的基础作用，坚持不懈地开展党风廉政宣教活动，使之经常化、制度化，并切实增强教育的针对性和实效性。从机关到企业，开展了委“一把手”上党课、集中学习党章辅导、报告会、警示教育、知识竞赛等多种形式的反腐倡廉教育活动。引导党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观，增强了广大干部职工的廉洁从政意识和责任意识。做好廉政文化进非公有制企业的探索工作，努力推动非公有制企业廉政文化建设。

3、健全制度，惩防体系构建进一步完善。按照市委有关构建惩防体系的要求，市经贸委（企工委）结合系统实际工作，在广泛调研的基础上，积极探索并建立了一个内容翔实具体、针对性和操作性强的反腐倡廉制度体系。在惩防体系的建设过程中，委领导明确任务，各负其责。同时将惩防体系向企业及下属单位延伸，对系统内21家设党委、总支，资产、人员相对具有一定规模的企业和单位的惩防体系构建工作提出了具体要求，突出制度建设，通过充实、整合、提炼，使惩防体系在企业中真正发挥作用。委纪工委还坚持分类指导，对下属企业、单位在惩防体系、制度建设中相关工作落实情况，组织人员进行督促检查。

4、重点突出，各项任务进一步落实。近年来，市经贸委（企工委）紧紧围绕重点工作，有针对性地开展党风廉政建设，确保各项任务的落实。一是认真落实责任分工任务。在落实市委、市政府赋予的市场整顿、规范市场秩序，实施食品、药品放心工程，解决危房、化解民怨等大量责任制分工任务中，积极组织协调、主动履行职能，充分发挥了作用，维护了政府形象。二是切实加强行风建设，认真解决涉及群众利益的问题。委党组始终把提升人员素质、加强队伍建设放在重要位置，通过绩效考核、明查暗访、征询企业意见等形式，努力解决机关作风建设方面存在的问题。在促进舟山工业经济发展的过程中，既想方设法为企业发展创造良好的发展环境，又尽力兼顾群众合理诉求，为舟山工业经济的快速发展付出了艰辛努力。三是改进和提升效能建设工作。近年来，从强化日常工作规范和服务意识，改进、改革工业项目审批办法，积极开展培训服务，千方百计帮助企业拓宽融资渠道，严格工作监督、落实“四条禁令”，实行考核激励机制等多方面着手，促进机关作风转变，提升了队伍素质，推动了机关务实高效地开展工作。

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