关于领导干部作风整顿建设活动实施意见

    按照市委统一部署和《中共XX市委关于开展领导干部作风整顿建设活动的意见》有关精神，局党组决定，我局将从即日起开始到4月底，用三个月左右的时间，围绕“责任、为民、实干”的主题，在全体党员干部中集中开展作风整顿建设活动。现提出如下意见：
一、充分认识开展领导干部作风整顿建设活动的重大意义
    集中开展机关领导干部作风建设，是全面落实科学发展观，构建社会主义和谐社会，提高党的执政能力，保持和发展党的先进性的必然要求；是促进党风和社会风气根本好转，弘扬新风正气、抵制歪风邪气，实施“三大要务”、落实“五个加快推进”，实现绵阳又好又快发展的现实需要。胡锦涛同志在中纪委第七次全会上明确提出，切实抓好领导干部作风建设，大力倡导“勤奋好学、学以致用，心系群众、服务人民，真抓实干、务求实效，艰苦奋斗、勤俭节约，顾全大局、令行禁止，发扬民主、团结共事，秉公用权、廉洁从政，生活正派、情趣健康”等八个方面的良好风气,使领导干部始终保持奋发有为的精神和良好的作风，始终坚持党的根本宗旨。胡锦涛同志的重要讲话，高屋建瓴、内涵丰富、立意深远，具有很强的政治性、思想性和指导性，为全面加强新形势下的领导干部作风建设进一步指明了方向。
    近年来，通过开展“三讲”教育、共产党员先进性教育，以及“学先进、找差距，解放思想大讨论”等活动，特别是去年我局开展的以“聚人心，塑形象”为主题的学习型、创新型、创业型、服务型机关建设活动，XX局的干部作风有了较大改进，为2006年我市中小企业各项工作取得出色成绩提供了有力保障。但也要看到，对照中央、省委和市委的要求，面对新的形势和任务，当前我局干部作风也还存在在学习意识、群众观点、规章制度健全完善、行政执行能力、政策法规和艰苦奋斗等作风方面许多不适应的方面，一些老问题不但以新的形式重新抬头，而且一些新问题也在不断产生。这些问题，虽然只是发生在个别地方和少数干部身上，但与我们党的宗旨格格不入，与“一心为人民，全力谋发展”、着力构建“创新、开放、和谐”新绵阳的要求格格不入，其消极影响不可低估。机关全体党员干部必须充分认识开展作风整顿建设活动的重大意义，自觉把思想和行动统一到中央、省、市委的要求上来，深入学习贯彻胡锦涛同志的重要讲话精神，按照杜青林、谭力同志在省、市学习动员会议上提出的要求，在全局大力营造“用心想事、用心谋事、用心干事”的浓厚氛围，努力开创我市中小企业工作新局面。
二、指导思想、基本原则和目标要求
（一）指导思想
    按照中央关于大力倡导“八个方面的良好风气”和省委关于 “为民、开拓、务实、清廉”的要求，围绕“责任、为民、实干”的主题，以解决领导班子和领导干部作风方面存在的突出问题为重点，全面加强思想作风、学风、工作作风、领导作风、干部生活作风建设，弘扬新风正气，抵制歪风邪气，切实增强学习意识、大局意识、民主意识、自律意识、服务意识。努力造就一支“政治过硬、业务熟练、作风优良”的中小企业工作干部队伍，建设学习型、创新型、创业型、服务型机关，更好地履行工作职责，推动我市中小企业、民营经济持续、快速、健康发展。以良好的干部作风，继续实施“三大要务”、全面落实“五个加快推进”，努力实现绵阳又好又快发展。
（二）基本原则
    坚持“理论联系实际、正面教育为主、开门整顿建设、强化制度保障、‘两不误、两促进’”五条基本原则。坚持理论联系实际，就是要紧密联系班子成员自身所分管的工作、本科室自身开展的工作实际和领导班子、领导干部队伍建设实际，把解决思想问题与解决实际问题结合起来，做到有的放矢；坚持正面教育为主，就是要通过正面典型引路、反面典型警示，增强领导干部自我教育、自我提高的内在动力；坚持开门整顿建设，就是要始终坚持正确把握政策，既充分发扬民主，依靠群众，解决问题，又不搞大轰大鸣，人人过关，切忌搞成运动；坚持强化制度保障，就是要把查找问题、加强整改和制度建设贯穿整个作风整顿建设活动始终，逗硬查找并认真解决领导干部在思想作风、工作作风和生活作风等方面存在的突出问题，既注重严格教育、强化监管，又注重制度体系建设，着力构建领导干部作风建设的长效机制；坚持“两不误、两促进”，就是要把开展作风整顿建设活动与全力推动2007年全局各项工作目标任务努力完成结合起来，既要通过作风整顿建设促进全局的各项工作顺利开展，又要以出色工作的实际成果来检验作风整顿建设的实效。

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