领导干部要严格管理

　　据曾任毛主席生活管理员的吴连登同志回忆，在三年自然灾害时期的1962年，各省省委书记在毛主席家里轮流向主席汇报情况。有一次会议开得很晚，他问主席要不要给大家做饭，主席说一人一碗面条，并且说：“我就要让省委书记们尝尝，饿肚子是什么滋味！他们整天吃得太好了，哪里知道老百姓吃不上饭是什么感觉？平时谁敢饿省委书记？今天我这就要让他们挨饿！”

　　从这个例子中可以看出，毛主席对省委书记这些“封疆大吏”们、“各路诸候”们，是何等的严格要求！利用吃一顿饭的机会，也要教育这些高官们不忘老百姓的疾苦冷暖，不要脱离人民群众。同时也折射出作为党和国家最高领导人的毛主席，对党和国家事业是何等的极端负责！他敢抓敢管，时刻把“治国就是治吏”的要求落实到具体工作和日常生活的各个环节。

　　在今天的社会环境下，各级党政主要领导同志认真学习和效仿毛主席的做法，采取有效措施严格管理下级党政主要领导，对于加强各级领导干部作风建设、提高拒腐防变能力和执政水平，具有特别重要的意义。

　　各级党政主要领导干部，处于地方党政组织和基层单位权力的最高层次和核心位置，对该地区该单位经济、政治、文化、社会建设和管班子、带队伍负总责，掌握着一个地区、部门或单位的决策权，具体组织和指挥本地区本部门本单位各项工作的开展，对本地区本部门本单位的工作思路、工作安排、工作进展、工作成效具有重要影响。这种权力运用正确，能够促进一个地区、一个部门、一个单位的改革发展等各项事业。但是如果运用不好，也很容易产生权力失控、行为失范和决策失误的问题。

　　近年来，在被查处的案件中，党政一把手违纪问题比较突出。2008年，全国共处分党政机关县处级以上第一把手906人，占同期处分党政机关县级以上干部的38.6%。而中石化陈同海、首都机场集团李培英、古井集团王效金等“老总”的相继落马，说明大型国企一把手腐败问题也相当严重。其原因固然是多方面的，但最为重要的，正如毛泽东同志指出的平时没人敢饿省委书记一样，在一个地区、一个部门、一个单位，在一把手之下，确实存在着没人敢管一把手的问题。靠领导班子其他成员、下级组织以及普通党员群众对党政一把手进行监督，往往难以做到，即使做到了也是极其乏力和有限的。

　　也正因为上述原因，一把手如果出现腐败，往往情节都比较恶劣，不仅直接影响当地经济社会健康发展，而且会给党和政府的公信力、执行力和凝聚力带来极其严重的危害。有效遏制和减少一把手腐败，在进一步要求各级领导班子坚持和完善民主集中制，不断规范集体领导，通过体制机制创新使班子其他成员、下级组织、干部群众加强对党政主要负责人监督的同时，必须强调和重视上级一把手严格管好下级一把手。

　　我们说，在一个地区、一个部门、一个单位，在一把手之下，确实存在着没人敢管一把手的问题。那么谁敢管这个一把手呢？正像毛主席指出的他“就要省委书记们挨饿”一样，上级特别是直接上级一把手就是敢管下级一把手的最有力的人选。上级一把手的评价、看法、意见，对下级一把手的政绩评定、进退留转、前途利益都有着重要影响。可以说，下级一把手最惧怕、最在意的就是上级一把手。上级一把手只要下决心去管下级一把手，其发挥的作用是其它措施都无法替代的。同时，把下级一把手管好了，自然有人去管下面的领导班子、领导干部和广大党员。这就好比是抓住了“纲”，而党的建设的其它事情就好比是“目”，“ 纲”举则“目”张。

　　因此，各级党政一把手，必须把严格管好下级一把手，作为首先应该履行好的重大责任。要像毛主席利用吃饭之机教育省委书记一样抓住各种机会对下级一把手进行谆谆教诲，提出明确要求。要注意经常了解下级一把手的思想、作风、工作情况，形成谈话和随机检查制度，对出现的苗头性问题及时指出，严厉批评，督促纠正。面对下级一把手的阿谀献媚、送礼行贿，要坚持一身正气、不留情面、厉声斥退。对群众反映下级一把手的有关问题，无论是否属实，都要交有关部门彻底调查，有则查处、绝不袒护，无责加勉、引以为戒。对决策失误、工作失职、滥用职权、用人失察、群体突发性事件处置失当的下级一把手，要铁面无私，严格问责。

百度搜索“yundocx”或“云文档网”即可找到本站免费阅读全部范文。收藏本站方便下次阅读，云文档网，提供经典反腐倡廉领导干部要严格管理在线全文阅读。